2024年公司话务员工作总结.docx

2024年公司话务员工作总结公司话务员工作总结1尊敬的领导：您好!我叫，毕业于*专业.月至,月，我在联通公司1001.O任职客服话务员.两个月的工作，使我对客服工作有了一定的了解和认识.现就将我的感想及对客服工作的认识作如下总结：1 .客服人员所需的君本技能及素质要求：客服人员所需的基本技能需要有良好的服务精神、具有良好的沟通能力、普通话满人工作认真细致、需要有良好的,团队精神和工作协作总识，纪律意识强及良好的有良好的心态.2 .作为客服人员，需要一定的技能技巧：Q)学会忍耐与宽容.忍耐与宽容是面对无理客户的法宝，是一种美德，需要包容和理解客户.客户的性格不同，人生观、世界观、价值观也不同，因此客户服务是根据客户本人的喜好使他满意.(2)不轻易承诺，说到就要做到.客户服务人员不要把易地承诺，随便答应客户做什么，这样会给工作造成被动.但是客户服务人员必须要注壬自己的诺吉，一旦答应客户，就要尽心尽力去做到,在联通公司作为话务员期间，公司规定在接到客户投诉问题后,要在48小时之内必须做出处理,这是一种信誉的体现，也是对作为客服的基本要求.(3)勇于承担责任.客户服务人员需要经常承担各种各样的责任和失谢出现问题的时候，同事之间往往会相互推卸责任.客户服务是一个企业的服务随口，应该去包容整个企业对客户带来的所有损失.因此，在客户服务部门,不能说这是另阶部门的责任，一切的贡任都需要通过客派人员化解，需要勇于承担责任.3 .作为客服，需要一定的技能素筋：Q)良好的语言表达能力.与客户沟通过程中，普通话流利,语速适中，用词恰当，漫恭自信.(2)丰畜的行业知识及经脸.丰富的行业知识及经验是解决客户问题的必备武器.不管做那个行业都需要具备9团转业知识和经蛤.不仅做艮客户沟通、赔礼道敝，而且要成为此项服务的专家，能够解释客户提出的问题.如果客户服务人员不能成为业内人士，不是专业人才，有些问题可能就解决不了.作为客户，最希里得到的就是股务人员的帮助.因此，客户服务人员要有很丰富的行业知识和经脸.(3)要学会换位思考，我们在考虑自己利益的同时也要会客户若想，这样是维护客户*留住客户良好且最有力的办法，在遇到客户投诉时如例附思考可以平衡工作情绪，提升自身素质.公司话务员工作忘结2转眼我到公司工作已接近一年了.在这不到一年的时间里是我人生旅途中的堂要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步适应了工作环境，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作，个人素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，峥心回顾这一年的工作生j舌，收获颇丰.现将我这一年来的学习工作情况总结如下：一、加强学习，提高累质认同学习了企业管理细则，并严格要求自己，自觉遵守，进一步强化自己的责任意识和团体意识，其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容，积累自己的业务知识.根据公司安排参加了新员工A职培训,在培训中，通过经理的教育,对公司的发展历程、和企业文化有了更深的了解，为我更好的投入工作打下了良好基址.二、踏实肯干，完成工作在公司工作的一年中，通过领导和同事们的耐，泌导，我在熟悉的基础上基本能完成办公室的各项日常工作，后来我开始负责汽¢保检工作，由于以前从来没有接触过汽车保检,对保险知识知之耳少，所以要边学边干、边干边学，做到腿勤手勤嘴勤,多想、多记、多问，争取尽早掌握工作方法，尽快适应工作岗位.三、工作不足及发展规划一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、知识水平有待提高等.今后我将努力自觉加强专业知识学习向身边的同事学习，逐步提高自己的知识水平和业务能力。克服年寺出躁,做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己.继续提高自身治修养，强化股势意识，努力做好自己的本职工作，为公司的辉煌的明天黄献自己的一份力量.公司话务员工作忘结3时间太瘦,指量太窄，一晃，XX年就这样过了，刚来到公司可能一下子还没从学生的角色转变过来，有点不适应，但慢慢就习惯了这样的节奏.入职恒力公司的客服郃到现在已经半年有余，过去的一年里，在领导和同事们的悉心关怀和指导以及包容下，通过自身的不修男力，在工作上取得了一定的成果，但也存在着不足.客服部是管理处的桥梁和信息中抠，起若联系内外的作用，所以各个部门的同事都要和港相处罚为客服人员的服务水平和服务素质以及各部门在工作上的支持直接影唬着客赧部整体工作.因此老大对每个客服人员的要求还是挺严格的，认真细致和专业是必不可少的.要学会把枯燥而单调的工作做得布声有色单有专业知识是远远不够的所以老大对新入职员工的各方面的培训做的还是挺到位的，就连最基本的都要教，雌个人而言，刚来公司培训了一个月调回韶关工作，感觉自己只是把客服人员最基本的皮毛学了下而已,但在之后又要求我回公司再深入学习一个月，当时觉得没这个必要，但是当我下来感觉自己有点落后之后觉得确实有这个必要，可以为自己将来在韶关工作打下更坚实的基批.在工作中随时都会遇到自己不悔的问题，被问及的同事都挺乐.意数，不会摆着一副老员工的架子，这点对于新员工说是一种欣融,当然工作中也会遇到一些很刁钻的客户，作为f客服人员来说首先应该对客户以诚相待把客户当成朋友真心为客户提供切实有效地咨询和帮助，在为客户提供咨询时要认真倾听客户的问题,这样才会保持冷静，蜘为之分析引导，熄灭客户情绪上的怒火，处理这样的问题不单客服人员基本的技巧要掌握还要学会随机应变，防止因服务态度问题火上烧油引起客户更大的投诉，所以在工作中要积累更多的经蛤.说真的，在工作中有时候有些细节问的自己也察觉不到，可能是因为自己不够细心和熟练，或者还不够专业，有时工作中出点错也在所难生,我会尽力克服这些缺点，希里以后可以做到更好.回顾XX年，公司在人员有点紧缺的情况下超额地完成了任务，对于刚力掺加工作的我来说有点艰辛，却收获了成长与成绩,很感谢公司给我这样一个平台，展望明年，迎接我们的是机遇彳啾战.为此，我会在明年的工作中继续团结T、齐心协力的去实现部门目标，为公司发展贡献一份力员.XX年，是全新的一年，也是自我挑出的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力.在此,对一百以来支持我工作的同事表示感谢.谢谢同事们的包容和耐心，谢谢老大在工作上教导和生活中的关心，没有公司的培养就没有我现在的进步，虽然进步不是很明显.公司的部分员工在工作能力上的成长和进步.作为同事让我有一侬就感，同时也是对我的鞭策.不断的学习才能不断的进步，老大交给我的每一项工作都当成是给我的一次学习的机会，认真努力地完成它.时I旬怠是年豆一年的轮回，岁月却把所有的优与劣、利与弊记载下来.在新的一年中，我将带着我在昔日工作中积累的所有的的投入到新一年的工作中.我将更加努力的进行本职工作，加强部门的凝聚力，力争在新一年的工作中埃然一新,取得更大进步.不知不觉在“公司武的“工作已经三个月了，从一开始实行五班三运转到七班五运转制公司和中心领导根据电话量和实际工作需要，在保证话务员的工作质量并令话务员有充足的休息时间，曾三次调整话务员上班时间.这一点让我充分体现了上级领导科学和“人性化”的管理制度.另一方面，在4月份轮到我们组上白天班，白天上殂人员要比倒班人员多,这也是考睑我如何管理好讲组的提供了一个很好的做燥机会.白天班接触到的案件较多样化、豆杂,有时会遇到不就中心受理范围的案件或者涉及到城管法律法规问题不借时自己会马上向领导咨询痼时感受到好像在“打仗”一样，讲求随机应变.因为随时根据实际情况灵活安排工作,一般来说作为班长跟组员一起接投诉电话，当案件多的时候，就要及时分派，否则区专战就不能即时处理的情况下会直接就会影响到中心的案件回复率.有时接来访，市民f接f.记得存一次想上网所都不能走开，唯有忍到最后,组员会不时问你案件的问的,有时忙得应接不暇.因白天上班人数多要妥苦安排吃坂时I丽休息时间，有时不能输保每人休一个小时，与组员沟通防调，配合安排，为睇保线路畅通，大家都.愿意午休时间缩短一点也没有议异,这一点是很难得的.我深深体会到倒班是辛苦的通过上白天班使我体会到以前上白天班的同事也同样是辛苦的.更使我深深体会到工作期间丝毫不能马虎，不要计较个人得失，要随时为大局若乱在三月份我在各方面做得不够好因为涉及自己一些私人问旗津主管也主动跟我了解情况，我也承诺自己会在下一个月做得更好.结果我4月份的各方面成绩有大幅度提升,从这一点我学会了工作时工作，绝不能挖私人问题带到工作中去，也证明了事在人为，有错就要改，最田要自己意识到“不为失败找稻口，思想汇报专题只为成功找理由，以后我会继续像四月份一样努力做到最好，这是我在这里工作最深刻的怵会.由于XX公司成立较晚，加之人力、物力等方面的局限，使整个基址工作很薄弱，因此，首先抓好客服中心的基础工作，详细内容请看下文保检话务员年终.1.建立健全各项制度.如：内控制度、治理规定、实施细则及各种办法20多个，初步形成一套完整的治理制度，使整个客服工作和人的行为均在制度的管控范围之内，做到有法可依，有章可循.2、规庖流程.采取科学、合理.实用的流程,规范和制约整个理始工作，如：理赔工作实务、G值勘定损工作流程等.推荐阅读：XX年党员思想汇报3.招兵买马，强化培训.我们通过各种渠道,广泛招骋和吸纳理赠人才，从保险同业和应届大学毕业生中优中选优，采取现沼现用、培训提高、和人才储备，保证短哪）中长期的人力费源.一年来，卷加公开招聘3次，组织达的培训2、次,4培训5次,受到良好的效果.4、协调关系，加强沟通.包括公安.交通队、公估公司、律师、修配厂等部门,为理赔工作打下良好基础.主要工作综述1.抓治电客服的治理工作，是非常田要的工作，它包括人的治理、业务的治理、和服务的治理。在对人的治理上，一是抓制度建设，建立健全各项规直去暇,做到有章可循、有法可依；二是做好人的思想工作,提高理赔人员的枳极性、责任心和责任播；在业务治理上，主要是规范理始流程和监督检亘,使理赔流程科学、合理和实用，同时加强对各个环节的监督检迨，思想汇报专旗从而提高整个理慰水平.2.抓服务.服笏是保检企业的.宗旨，是缺课股中心工作的核心内容,服务主要是为员工股务、为公司服务.为客户服务.在为员工的取势上，为了公司业务的发展,我们力争做到方便、快捷和周到；在对客户服务上我们力争做到主动.迅速、合理、简捷、周到，急客户之所急、想客户之所想，做到该赔的一定赔到位，不该班的决不滥她，不该赔的也力争让客户满足.去年X月至今年X月，我在某公司担任话务员.一年的工作.使我对话务员工作有了一定的了解和认识.现就将我的感想及对话务员工作的认识作如下总结：一、话务员所需的基本素质要求话务员所需的基本技能需要有良好的服务精神.具有良好的沟通能力、普通话流利、工作认亘细致、需要有良好的团队精神和工作协作意识，纪律意识强及良好的有良好的心脸.二.作为话务员，需要一定的技雌巧1 .学会忍耐与窗容.忍耐与宽容是面对无理客户的法宝，是一种美德,需要包容和理解客户,客户的性格不同，人生观.世界观*价值观也不同，因此话务员是根据客户本人的.喜好使他满意.2、不轻易承诺，说到就要做到.话务员不要轻易地承诺，随便答应客户做什么，这样会给工作造成被动.但是话务员必须要注玉自己的诺言，一旦答应客户，就要尽心尽力去伺国I.在公用作为话务员期间，公司规定在接到客户投诉问题后，要在48小时之内必须做出处理，这是一种信誉的体现，也是对作为话务员的基本要求.3、勇于承担责任.话务员需要经常承担各种各样的责任和失误,出现可题的时候，同事之间往往会相互推卸责任.话务是业的服务窗口,应该去包容整个企业对客户带来的所有损失.因此，在话务部门，不能说这是SB个部门的责任，一切的责任都需要通过话务员化解,需要勇于承担责任.三、作为话务员，黯要一定的技能索质1 .良好的语言表达能力.与客户沟通过程中，音通话流Ik语速适中，用词恰当，谦恭自信.2 .丰港的行业知识及经蛤.丰潺的行业知识及经转是解决客户问短的必备武器.不竺做SB个行业都需要具备字法的专业知识和经验.不仅能跟客户沟通、赔本谑歌，而且要成为此项服务的专家，能够解释客户梃出的问即.如果客户限务人员不能成为业内人士，不是专业人才.有些问题可能就解决不了.作为客户,最希望得到的就是话务员的帮助.因此，话务员要有很丰富的行业知识和经蛤.3、要学会换位思考，我班考虑自己利益的同时也要会客户若想，这样是维护客户、留住客户且最有力的办法，在遇到客户投诉时如能换位思考可以平衡工作情绪，提升自身素质.公司话务员工作总结6有人说青春是T刚沏好的花茶,香味珞淡却绵延悠长；有人说百看是一首自编的联，不成曲调却真实自然.扬州电信网络监控中心的徐4地说："青春是一个火种，要全力释放它的光和热，照亮整个人生."XXX客户服务中心是中国电信在激励的市场竞争中着力打造的品牌形象，是化解各种豆杂矛盾，持续改i三务质量的击要环节，一方面通过忧筋服务限升客户满意度,增强客户忠减度，保持市场存量；另一方面通过与客户的良好沟通向客户推介新产品、新业务，收集市场需求信息.进行客户关系管理，它不仅是差异化服务平台，更是对渠道.对客户经理的营销支漳平台.时光飞逝，转眼间来到XXX客服中心已经有一年多的时间了，在这一年多的电绘中，我欣喜地看到自己的悄然变化，也亲眼目第琏州电信XXX客服中心在坚决执行"用户至上，用心服务”的服务理念中经历的冲种改革浪潮.20x×年6月，由于工作的需要,我被调入XXX,由一名机务员变成了一名话务员,成为这个大家庭中的一员.初来乍到，对于我来说，这里的一切都是新鲜的，明亮的机房、温馨的气氛.陌生的面孔、由美的声音，然而新鲜过后.的是严明的纪律.严格的要求，由于在乡镇时散漫惯了.一下子要改变这种习惯还若实有些不大适应.刚到XXX,首先要从最基本的114查开始学起,这件工作的难度系数在XXX的各项工作中算是较低的，但是要想真正熟练掌握，也不是件很容易的事情.面对成千上万条单位编担,同一个单位，有着许多不同的名称，一些I:饭出名的风景区.厂旷企业、培训版构.训练基地在什么地方，隶网于哪个单位，全国23个省的省会.有哪些有名的城市及其区等等,都需要我花大量的精力来贬读、牢记.一般单位的编码都是有规律的，但也有些是根据人们的习惯说法来进行编码的，这些都没有什么技巧可言,也就需要我去死记硬背.由于当时人员紧张主任给我的要求是十天上司在她满心期盼的背后我感到沉田的压力，但是有压力才会有动力，为了不至负大家对我的希里，我一心用在学习上，每天除了记编码还是记编招，读案了就写，写累了就在微机是敲，把那些特殊的编码单独记下来，为了将所学的东西记牢，我每天晚上睡觉前都要将白天记下的重点重灾温习一遍，早上起床前在心里把容易混淆的相近单位的编回默记一遍.学习过程是枯籁,现每天在电脑前一坐就是四五个小时，有时候时间看长了，眼聒酸癌流*模糊，就滴点眼睛水继续看.功夫不负有心人,在连续几次的测试中，我都取得了较好的函,并顺利上词.由于原来114和XXX用的是两个不同的平台，所以平时很少有机会接般XXX平台，对于平台上的一些新业务,新咨询，我都要比别人晚一拍知晓，但这并不能成为我拒绝学习的理由，于是我常常抽闲暇时间将别人打开页面就能看到的东西抄下来，遇到糜惑主动向同仁咨询求教，并且通过做固话障碍报表分析疑计的机会，了解XXX平台的各项操作功能及各项处理流理.凭若自己认真的学习态度和对知识的积累，终于在20xx年3月份，我成为一名XXX客服代表.都说经历是财富,由于原来在乡镇分局很多工作环节都是亲历亲为而且直接与用户接触，并且亲自上f1.给用户安装和维护过宽滞，这些经历让我积累了很多经验，使得我在接到用户反映电话或窗带问旗时，能铜艮快地判断出问题的症结之所在，大大缩短了处理时限.每每遇到用户带若满腹埋怨而来，在我的引导下慢慢发现问题并解决问题后，听到用户诚心的谢谢时，莫名的成就®就会涌上心头.XXX作为电信企业一个与客户不见面的服务窗口的性质，决定了我们的语音、语调运用的好坏将亘接影响到与客户的沟通和表达.为此，我通过网上大学和其他桑沿，不断来提高自己语音表达能力和沟通能力，并把它们应用到服务的过程中去.人人都说，微笑若的,声音是最甜美、最有酸力的.所以在赧务工作中,我都努力做到这一点让客户在被我服务的过程中得到体贴、关心和快乐.在工作中我始终诵记对待用户要做到态度和说、语气亲切、耐心体贴、服务到位,并且时刻保持良好的心态，决不把自己的情绪带到工作中去.不过人都是感性的，在平时的工作中，难免会遇到一些雉缠的用户，存些其至会口出;亏语，他们的态度会给我C财情绪带来波动.每次遇到这样的客户，我都会也停几分钟，深呼吸几下，对若镜子看到自己最美SS的截笑时，我的O情也就会平峥下来，继续面对新的客户，而不会因为个别用户的蜜横无理而影响到我的心情.通过自己的不断努力，我IK1.利通过了全国普通话二乙考试并获得证书.在5月份的新平台割接中，我整月没有休息一天，每天除了上班外，还要利用空余时间了解工程进度，新平台的各项功能如何使使用等，以确保在新平台投入使用后能为大家提供指导和帮助.公司话务员工作总结7做客服，人说“这是在做吃力不讨好的事”.确实,客服需要处理的事有时是SB么琐碎,每一天忙忙三,每一天都会碰到各种各样的客户，礼貌的,粗谷的，感激的，生气的，说理的，不讲理的，打错电话的刚开始的时候，每一天的情绪也会岫番出到的事情，碰到的客户而改变.被客户骂了两句，情绪变得沉重,笑不出来；被客户表扬了，立刻轻快起来，热情而周到.想想这是很不成熟的表现.所幸我得到周瞄艮多同事日弥帮忙，使我慢慢成熟起来.用户真诚的道谢和满意的笑声使我体会到了自我的价值.在初接电话，对客户所提出的问Sfi,我不敢轻易做出回应.很快，我使意识到除了有热情的态度之外更就应有丰富而打浜的业务知识，才不致以使自我没有足够信心来正确回答客户的问题.于是，我养成了利用工作之余的时间枭熟悉业务知识与做疑难问题记录的习惯。记得当初接蝴，我遭遇很多困难，不止一次没有完全回答好客户提出的I可题,甚至厦遇到客户的投诉，我的情绪在很长一段时间内都处于最低谷.可是，我没有所以而放弃自我，而是一向在飘弊提,不耻下问，加强业务积累和学习，还主动利用业余时间多听了一些优秀的录音.经过一年的努力，我最终没令自我失里，荣茨*优秀话务员"的称号，得到大家的认可和赞许.一、上半年以张总提出的“整、学、变、升"四字方针为引导，无论是科室工作和个人工作，都在发生若变化.首先,整理工作思路和总结经验.作为班组文化小组的组长,刚开始毫无头绪，无论是板报还是科室资料、旅客座谈会，找不到工作中的市点，经过一段时间的摸索、理清了工作思路，慢慢地找到了工作方向；其次，学而不倦，作为一名话务员我深知业务知识的垂要性，每当旅客咨询问题时，我要漉确无误的供给他所需要的信息，还要熟知相关的法律i去规及车站的规章制度等.第三，调整心态,改变工作态度.应对电话咨询工作，有时心境也会低落，经过向科长和同事排解的方式,及时转变工作态度，坚持一个良好的心态为旅客服务.最终，提升自我，作为一名小组长对我来说是一种自身综合本事的段练，即板报设计、博客管理及福月的旅客座谈会，让我经历了一个充实而欢乐的成长过程.二,下半年的工作是以张总在半年述职会上提出"五不自"为主要工作资料而展开的."五不自"的提出於醒了我还处在上半年停滞不前的状态让我对自我以往的工作情景进行了深刻的反省.首先，在个人工作方面，作为一名话务员，要求的不仅仅是声音要柔和、语气要亲切，还要业务知识好、沟通本事强、处理特殊事件要灵活.也明白日常工作的应知应会此刻已满足不了旅客的需求，但不肯花时间多学点，总想依靠别人，有点“拿来主义”并且，工作中只能管好自我,能律己但不能律他人,也疏于了对眼务质量的要求.经过这次科室人员的调覆,我市新审视话务员工作及同事间I办作的重要性.工作不能马虎，同事间要互相提醒，规范服务用语，时刻注意服务态度.其次，班组文化建设方面.在傅客省理上没有好管理方法，只是T床的要求大家写，应付更新，不求质量,没有起到它真正的作用,作为小组长深感惭愧，因为博客是对外宣传的一个窗口，是大家互相渤述自我思想动态的一个平台，也是一个学习和借鉴工作方法的园地，如果没有主题思想，那就起不它存在的意义,在认识此重要性后,与王主任迸彳容通，确定博客主题以工作中的点滴为主,让大家都学会观察工作中的人和事锻炼大家写作和总结的本事.之后,也在王主任的提醒下，将近期车站及各部门开展的活动，发到博客、微信及总站客服QQ中，让更多旅客关注我们车站的变化，了解我们服务项目的多样化.再就是，作为一名通讯员，近几个月有点散,写的稿件也比上半年少,也疏于观察科室的动态，有些好人好事未能及时写成稿件,发挥出它的'时效也在通讯员总结会上也认识到自我与优秀通讯员地差距，将在今后的通讯员工作中保质保量的完成通讯焉件，同时认真学习通iR群中发的提升写作水平的资料，使自我不会一晤喝东西就有畏难情绪.以上是我这一年来的工作情景，为了使明年在各贮作上能有所提高，计划如下：1 .干好本职，规范工作流程、礼貌务、端正态度,不流于形式，井加大对旅客网上应票和微信购票的宣传.把我们的“三个一”"四个多”工作法融合到日常工作中去.2 .每月旅客座谈会在按时召开的基础上，改变一下形式，让旅客真正认识到我们是真心要做好服务工作的.3 .对科室博客和QQ的更新做好监督.4 .将同事写得比较好的文章收集起来，推荐给主编，充实我们的德馨坊.5、进取参加站上和科室组织的各项活动，及时配合领导交办的工作.记得有一天晚上接到一个客户电话,说他家的小灵通被抢,要立刻报停，可是报不出机主是他爱人的身份证号而被话务员委婉拒绝，并告知只能明天到营业厅去处理.我接到他的电话时他的情绪显得颇为激动，显然他是多次打入过,没有值班长在场，怎样办严格遵守赃制度是我们的准则，但用户的利益这时可J也会受到损失.用客户的话说“我以人格担保"这样的沉市的话时，我立刻说：“先生,我相信您*、"并详细记下他个人的身份证号，并告知其明天到宫业办理后续事项.用户五诚道谢.这件事给我很辎感触.当处理一件棘手又敏感的问SS,当客户利益和公司规章制度发生矛盾时，又不损害公碗益状况下，我们是多为用户思考还是吉怕担当一些职费是用看似不会出错的正当理由推辞还是灵活处理敢于承担一些职费做一名客服人员绝不是单纯做完一件事.要把T牛做好，思考周全，拿捏准了,这是要法。去努力的.所谓为客户者想，替客户分忧,达成客户心愿,绝非口上那句"先生，您的情绪睡理解"就能够完成而是需要我们具有敢于承担职责的职责心布善于分析和处理的决定力和加亍力才能亘正为客户完成心愿，提升我们公司的服务质量和服务形这对于每个从事客服行业的人来说不论在体力和智力方面都是一个挑，战.然而这样的挑战使得我的人生变得精彩而充实.公司话务员工作忘结8一、个人客户管理与服务为彰显ViP会员尊崇倍至、享我所想的尊贵体殆.20xx年度我中心本着沟通从心开始的服务理念，我C期等一位服务人员都从客户的利益出发，想客户所想,急客户所急，为客户提供各类通信服务以及慎击停机、免费补卡，免费更换Stk大容量卡，格助客户积分兑奖等业务我们尽心尽力为客户做到最好.结合我们XX公司的各项工作指标，本君服务"以人为本”的宗旨从年初的数据分割到年末的客户满意度，实行了针对大客户、生要客户的上门服务.亲信化的务等差异化服务我们要求每一位客户经理耐心解答客户关于XX通信方面的疑问、IS满解决客户在使用XX电话方面的问SS、提供形式多样的信息服务.客户经理会定期与客户联络，同时，客户也可以通过电话、短信、上门等方式与客户经理保持联系,客户还可以向提供服务的大客户经理预约时间，要求上门服务.上门服与内容包括：业务受理、设置新业务功能、进行新业务演示、解决投诉问题、代收XX电话型等.另外，结合”服务与业务领先”的战略目标，始终坚持创无限通信世界做信息社会栋梁”的企业使命，不断增强员工的“危机感、紧迫感、使命感、费任感”在全面提高服务质外,使我们中心在公司的文明建设上都取得了长足的进步.二.中高谢客户保存率在当前激烈的市场竞争中，中高掂客户将成为我们通信行业下一步争夺的市场目标.在中高端客户市场保有率“战争”中，只有不断深化人性化.亲情般的的优质服务，不断提高的业务技术的水平才能，被众多中高端客户所信札去年的中高端保有率我们中心画满的完成公司下达的(三.三、外呼人员的管理外呼人员在我中心完成的指标中占有一定的比率.电话营销的目标客户群选取针对性强，以及服务口径设计妥当和全体外呼人员的共同努力，20xx年外呼人员在新业务的推广，全面推动新业务的增量Ifi收中起到了很大的作用.外呼队伍人员在做市场调叁.社会调三1.服务关怀.挖施潜力客户时，她们的服务质量就悌若我们公司的服务形戮，所雌们培训外呼人员：熟练掌握公司个指标及各项业务，规范服务用语，应答技巧专业灵活，团队之间切配合协作.使他们能在第一时间内将信息清楚明确的传递给目标客户.为进一步提高客户满意度、保持服务持续领先大客户中心在20xx年里以客户价值为尺度，从加强投诉管理入手，建立起客户投诉快速响应机制.首先，优化投诉处理流程,师强后台管理人员对前台客户经理投诉处理的支漳,设立投诉热域,建立管理层直接介入处理的应急响应机制，缩短投诉处理时限.其次，严格控制集团客户短信群发.再次，田要和市爰投诉直接向公司专业部门或公司有关领导派单,管理人员及时支摩，处理解决方案,最后,完苦客户跟进服务制度，提高XX公司的服务水平，从而达到投诉满意度100%话务员是集团客户和个人大客户服务的主要提供者，也是XX公司对外展示员工形象和工作风貌的市要栽体,客户经理的职业形象和职业素,质一直是公司领期口客户关注的焦点.在20xx年的,日常工作中，我们若更系统培训客户经理的服务与业务双领先全面优化宫梢体系，实现客户经理规模最优化.大力推进新业务的规模发展,加快改脚务的步伐，全面优化营销体系，推动中心完成全年的莒销指尿20x×年我准备在工作中协助领导全面创新服务模式,提高新业务的市场占有率.侨助领导全面提升客户服务,促谢赁券价值最优化.继续大力宣贯“正德淳生，蟋于至首”的核心价值.不知不觉中一个多月又过去了，为了更好的促进工作，我现将一年来我唐的工作总结汇报如下：首先我认为作为一名普通的话务员，除了要脩得一些简单的技相口专业知识外，更田要的是需要与客户进行沟通、交流,解答客户的咨询和疑问,因此，我们更需要具爸的是掌辑全面的业分知识和良好的服务、沟通技巧.在平时的工作中，对于新下发的各种新业务、新知识、新活动，我都认真学习，充分领会其精神,并且牢记；对于一些乱批业务知识，要做到温故而知新，熟然生巧.如果说业务知识是做菜的原料的话，为也良好的服务、沟通技巧、就是技艺高超的厨师，只有具备高超的刷艺，才做让原料展现出良好的品质和口味，服务也是同样的道电如果没有良好的语言表达能力和沟通能力，知道的再多，掌握的再全面，也只能是茶壶里煮饺子一肚子里有倒不了来.所以我们要组织各种服务知识培训,通过学习相关版若、沟通技巧，并将其运用到服务工作中去.一、作为公司职员要遵守公司的规章制度俗话说：“没有规矩不成方圆”.毋加置疑，我班日常工作中，必须遵守好公司的每一条规章制度，执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语.上个月我们的工作妃律.工作的积投心和工作，诩有所调整，都比前都进步了很多，我相信制好会做得更好.二.表情、语气愉说话务员工作的一个基本特点就是与客户互不相见，通过声音来传达讯息，所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加市要.上个月我们的行为规范有所限升,能够把行为规走的18条综合应用到外野中所以我们的总体成绩很不信,T优秀的话务员必须做到面带微笑话气平和，语调轻松，用词规范.得当,给客户愉饶的感受，让客户被我们的诚信、愉说所感染，使服务深入人心.三、要学会调解心态会因为数如:不好打、业务推不出而产生负面情绪，凡事只要调整好心态，没什么我正泄不好的.四、外蜉时间上的控制现在是商品运济时代，时间就是金钱，所以我们更应该为客户、为自己节省宝贵的时间.现在我们外呼时间就没有得到很好的控制，我们现在外呼成功率提高了,月城诉率也提高了，所以还没有达到我IiJ所外呼的目的.五、般就是力量团结就是力量，这句话至今是许多企业里的座右铭.承就是力，这力景是铁，这力最是钢，比铁还硬,比钢还强?团结.TD困难都可以迎刃而解;维，任何敌人都可以战胜;集体如果不团结就是一盘散沙.我们所取得的一切成绩要归功于同事们的共同努力.公司话务员工作总结920x×年我将进一步发扬优点，改善不足，拓窗思路，求真努实，全力彳故好本职工作.为此我将明年工作讨划如下：一是加强工作统筹.根据公司领导的年度工作要求对下半年工作进行具体谋划明喻资料.时段和需要至肱的目标，加强部门与部门之间的协硼蛤,把各项工作有机螃合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效.二是加强工作作风培养,始终持续良好的精神状态，发扬吃苦耐劳.知难而进、精益轴5、严译细致、用心进取的工作作风.人人都说，爆做好一份工作，一定要做到首先爱这份工作.在这将近一个月的工作中，我发现自己越来越喜欢这份工作了.在今后的工作里，我相信自己一定会S守好公司的每一条规章制度，做好话务员工作计划，执行好每一个工作流程，牢记好每一个规范用语.严格要求自己：没W,只有更好.我清楚知道自己离一个优秀话务员还有很大的差距，但我相信我会在以后的,日子里不断学习，总结运验救训，取长补短，做得更好！在过去的工作中，我认为自己做得还很不够,在很多方面还存在欠缺,因此，很多地方者蠕要不断改进.在今后的工作中，我将不断努力学习，不断迸取，总结经睑教训，取长补短，让自己成为一名合格的话务员.公司话务员工作总结10不知不觉中一个多月又过去了，为了更好的促进工作，我现将上个月来我们姐的工作总结汇报如下：首先我认为作为一名普通的话务员，除了要临得一些简单的技术和专业知识外，更更要的是需要与客户进行沟通、交流,解答客户的.咨询和疑问.因此,我们更需要具备的是掌握全面的业务知识和良好的服务.沟通技巧,在平时的工作中，对于新下发的各种新业务、新知识、新活动，我都认真学习，充分领会其精抻.并且牢记；对于一些草就业务知识，要做到温故而知新，熟能生巧.如果说业务知识是做菜的原料的话，那么良好的服务.沟通技巧、就是技艺高超的厨师，只有具爸高超的园艺，才做让原料展现出良好的品质和口味，服务也是同样的道理,如果没有良好的语言表达潜力和沟通潜力,明白的再多，掌握的再全面，也只播是茶壶里煮饺子肚子里有倒不下来.所以我们要组织各种服务知识培训，透过学习相关服务、沟通技巧，并将其运用到服务工作中去.本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者州徐，谢谢！