2024年中层干部竞聘演讲稿五篇.docx

2024年中层干部竟聘演讲稿五篇中层干部竞聘演讲稿五篇演讲稿在写作上具有一定的格式要求.在当下社会，在很多情况下我们需要用到演讲稿，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？以下是我为大家收集的中层干部竞聘演讲稿5篇,希望能够帮助到大家.中层干部竞聘演讲稿篇1我知道自己要做好流管站站长这一同位的工作，有较大的压力，存在较多不利条件，我将从尊开始，学习计生政策，钻研流动人口工作业务，转换工作角色，熟悉工作情况，尽快迸入新的工作状态,尽自己最大努力做好工作.岗位竞聘标志着工作有一种危机感、紧迫感，人人要有一种压力，要把压力变为工作动力.竞聘岗位并不壬要，虫要的是我6玲后怎样努力工作，珍惜每个工作岗位,服务群众要有真情，少说不，多说行，真心诚怠墩人,踏踏实实干事.作好企办主任要千方百计多动脑筋，在引资、引企、引人才方面下功夫，勤跑企业，大力发展来料加工，增加农民收入，增加我镇税收，参加工作以来，我也真切感受到，工作是幸福的，工作是快乐的,工作是靠大家共同协作完成的，离开了各方的支持和关心，将一事无成.有人说"打红五"可以完全装露一个人的性格，那么，从诸如在办公室里仍一片纸屑或烟头这些生活细节里，可以看出一个人的本质世界.作为一名农村工作片片长，大多数时间、大部分工作都是配角，首先要任劳任怨,起澳范带头作用;耳次工作热情要高，没有工作热情，无论有多强的工作镯力也是不行的;再次要处理好上下、左右之间的关系，要吃透上面，授准下面，理好左右，困皖中心.山再高，高不过人，困难再多，办;去总比困难多!我相信在镇党委政府的正视下，在各位的大力支持下，在计生办及全体计生联络员的共同努力下，发挥团队精神，探索新方法，新措施，我们一定会做好这项被称为天下第一难事的工作.工作仅有理想、信心还远远不够，必须还有一定的工作思路和举措，安企业主之心，加快做大产业知职工之心，维沪好职工的合法权利;解企业主和职工之忧心，开展娱乐活动，活跃企业文化我将通过自己的勤身给我1瞰来更多的“真金”在今后的工作中，我要勤奋努力，公正廉洁，不骄不躁.加强自身修养，不断充实完善自己，提高综合素质，当好领导数谋，提高认识，超前思维，创造性地开展工作，把问题想在前，把工作做在前.中层干部是我追求的一个方面，但不是我人生的唯一。我会微笑若面对失败，也期待若城建办主任这个平台，给我一次学习、锻炼的机会.我将步发挥主观能动性，使城建办成为学习型、务实型.效率型的办公室.例如我能进入中层同位，我一定会对照同位，敬业工作，不理负领导和同志们对我的期里，全面完成党委、改府交给的任务.假如不成功，我会以一颗平常心，正确对待，努力地做好本职工作，驻好村，做一名合格的乡镇干部.要真正做SI群众益无小事,为民服务无止境,把365办事中心办成f群众满意,群众拥护，领导放心的全省代理的办事中心.我要在具体工作中做到：一是开心，也就是平常心，做任何事情,不管结果如何，都应想尽办法，使自己开心工作，开心生活；二是诚心,不管你"口才"多好，"学问"多高,贵在态度说和，尤其是在农村工作，更需要有一颗诚恳的心;三是耐心，需要眼踏实地.具有耐心的工作方法，才能得到群众的认可；四是细心，要有1口中有细，粗细相结合的工作方法，才能得到满意的结果;五是行动，做任何事情都要靠行动才能完眼中层干部竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！首先非常感谢组织给予我们一个展示自我的舞台和地展才华的机会给天我所竞争的诸位是城建办主任,中层干部实行公平、公正、公开的竞争上岗，这是深化人事制度改革的重要举,同时也是加强我镇干郃队伍建设的有益能试,对此，我坚决拥护、全力支持.积极参与.今天我鼓气勇气，勇敢地走上台来，倍D畛惜这次提高自已、锻炼自已的机会，接受大家的评叛，寻找一个展于自已的位由.关于本人，大家并不陌生，17岁中专毕业分配到大瑶,和大家朝夕相处将近十一个年头，在共同工作与生活的岁月中,彼此之间都有一定的认识与了解,在此将不再过多的介绍.接下来，我将向大家介绍将如何开展城建工作？城建工作一直以来是大迷演的里头戏,党委玫府一直将该项工作摆在市要的议事日程，同时大琏城建也为大理发展创造成了一系列嗨验与财富、IK得了一系列的荣誉.当然，在充分体现大遥;显静荣誉及重要地位的同时，从另一方面也突显出大现城建工作是一项相当复杂.模具挑战性的工作，既然如此，那么为什么我还要竞争城建办主任呢？我想主要是出于以下几个原因：一是大理是我们的第二故乡，在大理工作的十余个年头，我们见证了大地的发展，对大理产生了一种浓浓的乡情,作为一名大理人，对于大琏的发展,有责任、有义务为之努力，尤其是作为一名青年干部，我们更应该拿出勇气，有所担当.为砧fe促人齿进，压力使人成长，怀着对大理挥不去的乡情，感恩于对组织与领导多年来的悉心培养，我们应该为大理的发展去竞争，应该为大琏的繁荣作也应有的贡献.二是对大琏城建工作，本人有若丰富的实践与经聆.在城建虹作六、七年使我们对于城建工作及相关政黄法规更进一步的了解，对目前城建存在的问题有个全面的认识，为我们进入新的岗位奥定了坚魅基础.右眼大晦城建工作，结合目前实际情况,我想主要从以下方面开展工作：一、科学规划，强化措施，全面提升城建皿水平.常言道，不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时.大遛，我们将其定义为，J哦市，就应该站在城市的高度对其进行科学的规划与设计,并严格贯彻落实规划在此过程中我们应充分调动村组的积极性要形成全民规划意识，使落实规划不单纯是政府部门的使金,而是全社会共同的贡任，使村组了解规划，学习规划，坚决落实执行规划，让村组变被动的规划管理转变为主动的协助管理,不做规划实施的拦路虎，而是规划实施的坚强拥护者.其次要严厉打击违法用地,杜绝违法建筑.加强与各职能部门的联动，以铁的手皖严厉打击违法用地，杜绝函去建笊,优化城建管理环境，避免更豆投资.再者，要坚持整9页土地市场，垄断土地一市场.土地是开发的田要资源,土地市场的泛滥，一方面扰乱了土地市场的秩序，另一方面滋生了一系列的违法用地.在今后的管理过程中，我们要严把土地审批关，实施土地出让政府一级垄断制度，严禁土地的非法交易，对国有土地使用权的聒让、出让等必须依法缴纳相关税费、完善相关手续，充分发挥脸国土部n职能作用，全面提升大理林建管理水平.二,精诚团结，迎难而上，积极推进开发新局面.分析目前大理城建现状，天和大道的建设为镇财政创造了不菲的收益，同时天和大道等项目的建设还存在一系列的遗留问题，前进的道路上可以讲是充满荆剌，举步维艰。办法总比多，在今后的工作中，羯口将精诚团结,迎难而上，阳极推进开发新局面.一方面要“曜侨调,努力打破开发僵局.一是要加强与村组的防调，在过来的开发建设中，大部分村组对开发给予了大力的支持，同时因开发的推动，也为其产生了有目共睹的效益.与此同时，也有部分村组，在对开发利益邠S的同时，漫天要价,甚至成为开发建设中的绊脚石，阻碍了开发建设的进程,对此，我们要充分悯劭村组的积极性，剖析原因，要形成共识，构建和谐发展，互利共款的美好格局.二是要加强与各级部门之间的协调.城建工作不但是要得到村组及群众的支持，同时更应得到各级部门的配合与关心，所以要积极与各级部门衔接，争取项目与开发相结合.资金与开发相配套、职能部门与省理互动，各部门全力支持、配合开发作，管造良好隹腱设东围.另一方面强化规范管理，积极推动工作进展.一是加闽制度规范，明确竞任管理.城建开发权责井田,一方面是规划的实施、建设审批，责任彰大；另一方面涉及到征地、拆迁以及工程建设，资金量大，不可忽视.对此一三要加强制度规范，强化责任感,明确责任，做到权责分明.二是加强文书规范，不留遗留问球.在现有的遗留问题中，郃分问题由于胁议等的不规范、部分条款的不明确等原因，导致问题解决雉度增加，对此主要领导也曾多次给予批评指正，所以在今后的工作中，一方面要沉到实处，积瞅有效地完善遗留问题,另一方面要努力加强内部资料的规范管理，在未来的工作中尽坦不留遗留问题，即使有问题哲不能斛决,也应做SIJ有据可食、有规可依.三、创新方法，扩大出资，努力为财政创收增效.城市建设圈不开资金，同时城市发展也创造财富.在未来的城市建设发展中，研可打破资金瓶颈，有效谢大融资,实施城市建设的滚动开发，是摆在我们前面的又一课题.一方面针对开发工作，土地是我们的市要资源，政策是我们创收增效的杠杆，如何充分的利用土地资源，枳极实施土地储备制度，有效地发挥政策的杠杆效应，还有待我们进一步的探索与创新.另一方面针对目前现有的人力资源，怎样优化队伍、提升服务，充分运用现存设施设备，积极发挥城建服务职能作用，是我们探索创收增效的另一途径.总之城建工作是一项富有另畸的工作，不是我们站在台上一二三四点能够讲完的，以上观点仅作我们对于工作的一种探讨，随若形势的不断发展变化，尽管我摘在城建方面创造成了一系列的统，但面对新形势，我C瓶然是摸着石头过河，在实践中还需不断探索与创新.作为今天的竞岗演说，一方面本人保持高昂的竞争意识，冏时也保持一种平常的心态.古人说：不可以一时之得覆,而自夸只能；亦不可以一时之失意，而自坠其志.竞争上同，有上市下，无论上下，我都将以此自勉，一如既往地勃奇学习、努力工作.我相信,是金子放到那里都会发光，时间能够证明一切.最后，我想用一句话来结束我的演讲，看大以发展,数风流人物还看今朝!谢谢大家！中层干部竞聘演讲稿篇3尊敬的各位评委、领导、同志们，上午好!首先，非常感谢组织给了我一个推匿自己”、*副而思正”的机会，本人要竞聘的身位是地籍科科长，中层干部竞聘演讲穗.我叫陈某某,今年36岁.大专文化程度,中共党员，年参加工作；地籍科是我局的综合部门，主要负责全局的等工作，在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位,分人为本人适合担ffiti8科科长联首先，本人有较长时期从事土管工作的经历,有一定的文字功底（原是办公室副主任），对地箝科各项业务比较熟悉.本人自从年月到地籍科工作以来，至今已近年，通过长期的实际工作的锻炼，能够上困影辐草各种文楹，工作态度比较细致严泽，上下左右之间的工作关系基本能理喷，尤其是近年来，在局领导的指导和同志伞树帮助下，业务进步较快,也在实际工作中取得了一定成绩，曾多次在年度考核中确定为优秀，也使全局的土皆工作在市局有了一定地位.其次，本人已有年担任地籍科副科长的任职经脸,承菽领导和同志的关度,本人在年月份披局党委聆为地籍科副科长，作为中层后备力量进行了工作锻域，在担任副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，锢够枳极提出合理化建议，协助科长抓好管理,并使自己在政治思想、工作能力、协调管理水平等方面有了步嬲彳能高，竞聘演讲稿中层干部竞聘演讲稿.第三，我认为，本人有黝奋务实、踏实肯干的工作作风,多年宛，本人始终着眼于工作业务的提高，能吃苦耐劳，加强学习，积极开动的筋，富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求，尤其对土管工作箍深入进去，有一种不达目标不罢休的钻劲.此外，能够正蹴看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重,有大局观念和服务意识.我想，正因为有了这种良好的工作作风，本人相信，在今后的工作中能解决困雉,提高自己，把工作抓好.窃如组织信任，同志们支持，让我当选确科科长，我将摆正位置刖调好关系；我将在以下三方面作出努力：一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位赋予的任务.为适应形势的需要，我要加强理论和业务学习，虚心向局长领导请教,不断提高管理水平和业务水平.同时深入调食研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础.作为一名中层正职，首先是一名合格的战斗员,要通过自己艰苦细致的工作作风,为全科同志作出示范，让局领导放心.今后，我一方面要加强自己的调协能力，提高自己的工作就力；另一方面要步的立责任意识，全面提高工作水平和处理豆杂问Sfi的能力，提升工作档次.二是要栉助分管局领导瓶好地籍科管理.地籍科工作面广事杂，工作要求高，因此,要恻立大局观念、荣醇与共思想，要诚心避意帮助分管局矮导抓好业务管理和队伍管理，做到补台不拆台，相互配合好，形成抓好工作的合力,对自己分管工作要枳极动脑筋，想办法，尤其是当前系统内业务工作竞争加剧，压力加大的情况下,要力争上游，而不能无所作为，依赖观望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之也三是加强自身修养，提高两个素质.要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自己的政治森质和业务素质，始终保1寺积极向上的工作姿态和高昂的斗志，并善于发扬自己的,优点，看到自己的短处,克服自身工作和个性中的不足,使自己能尽快箕换角色，适应岗位的要求，为我局的土管工作尽自己一份微薄之力.中层干部竞聘演讲稿篇4尊敬的各位领导，各位同事：大家好！首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、潮炼和提高的矶会，也感谢同志们对我的理解、信任和支持.我是在本次竞职演讲中年纪最轻，资历最浅的一个,在报名参加竞职之前，曾经有人劝我放弃，因为我太年轻,竞争副主任根本就没什么希里，与其献H,不如藏拙,但我不这么认为,既然我符合竞职条件，组织给了我公平竟争的机会，我就一定要珍惜它,把握它，充分挑战自我，展示自我.下面,我把个人的基本情况简要介绍一下：我叫“*,22岁，三年前毕业于“农业经济管理专业.工作之余，我始终坚持继续学习，于20××年茨经济管理专业大专学历,并将于明年6月完成“大学农业高新技术与发展专业大专段和资金资源管理专业本科段的学习.我经过一番深思熙忠，认为自己有实力参与竞争，也有能力胜任这份工作，愿意竞争农林水中心副主任的职位.一方面我认为自己具益担任副主任所必须的素质.一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神,爱因斯坦说过：热爱是最好的教和.我热爱农业和衣村工作.尽跆这项工作很辛苦，经常受到农民的误解和辱骂，付出许多的艰辛却很难收到成效,但我已经作好了充分的思想准笛,有着为之奉献毕生精力的良好愿望和热情.二是有虚心好学、开拓进取的酶意识.自参加工作以来,我始终没有放松过继续学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰莒自己、提高自己.97年至今，我一直都在进行农业和经济管理等相关专业的学习进修，打下了扎实的理论必础.还自学了计算机知识，能蝌练地进行文字处理.上网操作以及日常维护.三是有严于律己诚信为本的优良品质.在日常的学习,生活和工作中，能以大局为出、«宏大量，从不斤斤计较个人利益；能严格要求自己，尊敬领导,团结同志.四是有雷厉风行、求更务实的工作作风.我信奉诚实.正派的为人宗旨，坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,坚持不唯书.不唯上、只唯其、只唯实，在工作中认真负责，勤助恳恳,兢兢业业,任劳任怨，干一行，爱一行，钻一行，精一行.另一方面我认为自己具备该职位所必须的能力.一是有一定的政;脑养，我注田政;舞论知识的学习和思想意识的改造，尤其是注意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向应此地够始终保持坚定的政治立蹴较高的政治敬说性.二是有一定的工作经脸.我深知农业和农村工作的更要地位熟悉中心的职责、任务和规范，清楚中心工作人员所必备的素质和要求，也逐渐总结出了一些工作方法和黄珞，可以胜任中心副主任的工作.三是有一定的组织协调能力和管理猊力.四是有一定的创新能力.我年轻,思想活跃，接受新事物快,爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，有利于开拓工作新局面.五是有一定的文字驾驭能力和语言组织能力.接下来，我简要谈一下对竞职词位的看法：我们*镇地处长江上游北岸，位于“市东*公里，*县城西*公里，*'省道贯通全境，娘内有新建的蔬菜通道彳姓态旅游通道，有客货码头”个，是市要的水陆交通枢纽.现已初步建成特色农业大馍,三大支柱型产业一优质无公含蔬菜、优质水果、种草养盲发展迅速.生态休闲旅游双光农业已初具规模."股田制"作为一种新的土地流转形式具实质是农民主要以土地自愿入股建立的土地股份合作制，是在现实条件下对合作制的一种创新,具有很好的发展前景，也引起了专家学者和新闻媒体的广泛关注.年初，中央农村工作会议上明确指出，我国农业和衣村运济正处在推进农业和衣村经济结构战珞性调整、实现农业增长方式转变的新的发展阶段.要实现全面建设小康社会的任务，必须把解决好"三农"问题（也就是“农业生产效率低、农村市场不景气、农民收入下降”的问旗）作为全党工作的重中之重，努力开创农业和农村工作的新局面.纵观瞬的农业发展现状，问题多多，困难田市：当镇中层干部竞职演讲稿第2页前的农业结构调整主要存在六大误区：一是更经济作黝轻根食作物；二是重眼前轻长远；三是玉种植业轻其他产业；四是玉生产轻加工；五是玉产业结构轻产业组织；六是重生产轻市场.这六大误区，正是导致我搐的产业结构询整始终无去取得突破性进展的根源.水利工程、生态工程、农村公路、农村电网和M食仓储等基础设施建设还蛟差，抗御自然灾害能力不强.衣村集体经济旗6,产出制约了农业经济的发展.钦如我能在此次竞争中脱颖而出，走上领导磨位，我一定不负众里，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕党委政府的中心工作，不断提高业务技术水平，为我馍农业的发展做出积汲贡献.因此我打算从以下几个方面来开展工作：首先要摘好角色定位，努力实现“两个转变”：一是要实现由普通机关干部向副主任的角色转变，当好主任的助手.在党委政府的正璃领导下，协助主任带领中心全体干部思想上同C.目标上同向，彳亍动上同步，事业上同干，发挥出覆体优势.二是要实现由原来的"飨导怎样说，我怎样办”向“我认为应该怎样去办，怎样办好"的思维方式转变，对自己分管的工作要做到认真负责，心中有数,有计划、有安排、有步骤、有措施地落实到位.其次，在工作实际中争当“四员”：一是献计献策,当好“咨询员”.首先，对中心内部的工作，要尽职尽责,向主任提供合理建议，协助主任做出决策,其次，要有婉算兼顺的意识，为党委政的当好参道和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿.同时，又要熊虫挡一面，解决各类临时性、突发性的问愚总而言之，要做到尽职不越权，帝忙不添乱，补台不拆台.今后一段时间内，我认为中心的工作思路应该是：1.大力宣传农业区域优势和商品优势,搞好农业优势产业项目的包装,争取上级对”的更大投入.加强农业基础设施建设，提高衣业生产和管理水平，促进优势产区率先基本实现农业现代化.2 .以衣村“三村建设”为主导，加强集体经济的发展，加快农业科技应用的推广步伐.对于农民采用股份合作制形式兴办的经济实体，要积以扶持，正确引导，逐步完善,以农民的劳动联合和农民的资本联合为主的集体经济，更应鼓励发展.衣村集体经济组织要管理好集体资产，协调好利益关系,组织好生产服务和集体资源开发，壮大经济实力，特别要增强服务功能，睥决一或一户难以解决的困雉.3 .利用党和国家加快西部特色农业发展的契机，立足我镇实际，以市场为导向，以科技为支谆，以三大农业支柱性产业为三点，以富民兴镇为目标，推进农业产业化的发展步伐.在发展特色农业的过程中，要始终坚持“龙头是关键,基地是基础,中介是桥梁，机制是动力，市场是核心”的工作事心.4 .充分利用我镇现有条件，发挥好*和""*的作用，加强信息网络建设，加快农业信息传递,提高农产品信息服务水平，引导农民步入市场经济的健康轨道.社会在进步，科技在发展,再仅仅依传统的信息传递方式是远远不够的,以广泛应用现代科学技术为主要标志,以专业化、规模化、集约化.社会化为生产方式的现代衣业不仅仅要求农技人员要有过硬的专业技术知识，更要求我们能够跟得上时代发展的潮流二是立足本职，当好“服务员”.按照中心的职友要求，我将和同志6：T,发扬爱岗敬业、勃勉好学、吃苦奉献，开拓创新、求是务实、团结协作的精神，扑下身子、默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，IS满完成领导交给的各项任务.三是搞好关系.当好"协调员".天时不如地利，顺坏如人和，团结就是力a人的自身能力都是有限的，雷俄同志曾经说过，一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体的事业融合在一池时候才2fi有力量.始终坚持以"三个服从"要求自己，以"三个点”找准工作切入点，以.三个适度*为原则与人相处。“三个服从”个性股从党性，感情服从原则，主观服从客观.做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，出洽不空位."三个点"一当上级主省部门与我镇实际工作不相符时，我会尽最大努力去找结合点；当与其他服务中心之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去找相同点.三个适度"冷热适度,对人不搞拉拉扯扯，吹吹蹄,进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细节度，即大事不楣涂，小事不计较.做到对同事多理解,少埋怨,多尊生,少指责，多情义，少冷漠；剌耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听；力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中培强压力，在与人交往中凝聚合力.四是加强管理，当好"管理员”.我始终认为，当领导就意味若要吃苦在前，只为奉献，不求索取，用自己的人格魅力，做好表率.孔子在论语中就有"只身正，不令而行;其身不正，虽令不从.”这句话深刻地喝示了“为官一任，造福一方“；它谆淳告诫我正比须培养正气，以身示我律己足以服人,量宽足以得人，身先足以率人.努力做至1T格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调亘，勤督办.对工作人员定切定责.做到职费明确分工具体充分调动每位同志的积极性和创造性给他IiJ充分发挥和展示的空间，使办公室形成一个团结协作的战斗集体.努力做到大事讲原则，小事讲风格,共事讲团结，办事讲效率.各位领导、各位同事，以上主要谈了我在竞争上岗后的工作思路，不管此次竞争成功与否，无论最后的结果财可,我都不会享负组织对我的关怀彳蹄里，在大家的忸助和支持下，不论在什么工作岗位，我都会勤奋努力.竞职，和申办奥运会一样，重在参与.我的参与，也许只是今天的一小段插曲，但我仍以最遍挚的态度寻求大家的帮助和支持,相信我，我一定不会率负您的期望！谢谢大家！中层干部竞聘演讲稿篇5尊敬的各位领导、各位同事：大家好!很高兴能站在这个讲台向各位领导;匚报我的工作，论述我的现点.有一句格言这样说：人生舞台的大幕随时都可能拉开,关耀是你愿意表演,还是选择躲沏.凭着这句话，也凭着多年的工作经脸,我站在了这个演讲台上参加中层竞聘演讲.我叫XXX,今年XX岁，中共党员，XXXX学历，毕业于××××x×.曾担任过副主任,现任副主任.多年的工作和进取，我开滴了眼界，提高了能力，积丰富了经验，而这些都有利于我尽快进入新角色，适应新工作.古人云：,'天生我材必有用：根挺对自身条件的客观分析，我认为自己具有以下六个方面的任职优势，一、有较好的道德修养.二.事业责任心强.三、协调能力强.四、在基建方面管理经蛤丰富,负责参IraS多条水利工程建设，工程质量、安全、进度控制嬲.五、具有较强的组织、执行膨力.六、具有热爱水利工作的心。各位领导、各位评委，“平峥的湖面,炼不出精悍的水手,安逸的环境,造不出时代的伟人"我深深怪得，要把工作做好，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，吏要的是脚踏实地地去干.这次竞聆,如果有幸入围,我将服从领驰安H回调整.但我觉得我对中层干部这个词位的工作品有把握：一是对业务流程是最熟募的；二是有能力处理好水利管理相关事务.如果承蒙大家的厚爱给我一个施展才华的机会我将全力以赴围绕目前我局的工作五点，结合自身实际，做到以下几点：一、刻苦学习，提高理论水平.二、勤奋实干，率先垂范.三、团结协作，说意进取.四、加强内部管理，提高管理创新能力，做好"电网建设、管理协调”等工作.五、认真组织，科学管理.六、强化培训，绩效考核.各位领导、各位评委，几分钟的竞聘演讲，并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对水利事业的执著和热院假如我竞聘成功,我将在求其务实中认识自己,在根极进取中25造自己，在的奋斗中奉献自己，在同位竞争中完善自己，以我局的发展为自己终身的奋斗目标！我的演讲结束.谢谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者州徐，谢谢！