非公经济组织以党建引领“两新”组织高质量发展工作经验交流材料.docx

非公经济组织以党建引领“两新”组织高质量发展工作经验交流材料近年来，市非公经济组织党委强化“立足发展抓党建、抓好党建促发展”工作理念，坚持围绕中心、服务大局，以“标准质量提升年”为抓手，强化政治引领、组织建设和发展保障，推动了全市非公经济组织党建工作质效双升。一、强化政治引领，做到方向明、不跑偏J政治工作是一切经济工作的生命线，加强非公党建工作首先是强化政治引领。加强理论武装。开展“书记领学二十大、勇毅担当谋发展“学习宣传活动，组织党的创新理论“轻骑兵”进新经济、进小微企业宣讲活动7场，指导非公企业党组织深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，在常学常新中加强党性能炼、在真学真信中坚定政治信仰。培植企业文化。坚持把引领企业文化建设作为党建工作的重要内容，加强理想信念教育，强化社会公德、职业遒德教育，采取“利用小片场地、抓住小段时间、组织小群党员、学习小篇内容、办好小块园地”等方法，开展各类党建文化活动，增强员工的集体观念、团队意识，推动党建工作与企业文化建设双向嵌入、互融互促，构建企业红心向党、健康成长的精神家园。传导责任压力。树牢抓党建就是抓发展的理念，抓好非公经济组织党组织书记抓基层党建工作述职评议，形成年初部署、年中督导、年末考核的工作闭环，通过日常调度、重点调研、跟踪督查等，推动非公企业党组织切实履行主体责任，党组织负责人真正扛牢第一责任。二、强化组织建设，务求基础实、不散光。坚持一切工作到支部，不断创新工作载体，持续提高组织建设整体质量。在贯通体系上下功夫。大力实施“强体固本”工程,实行挂图作战、销号管理，成立全市非公党建工作领导小组，在全市11个县（区）局、分局设立非公党（工）委，107个基层所成立非公党建指导站，构建了上下玳动、条块结合、齐抓共管的工作格局。在全域覆盖上下功夫。积极开展“红色商圈孵化”行动，创新开展“三新”组织调研摸底活动，将非公党建工作向小微企业、个体工商户等基本单元和新产业、新业态、新模式等新经济领域拓展延伸，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。全市已建立非公企业党组织626个、覆盖企业1265家。市非公党委直属党组织28个，下辖党支部134个，共有党员1201名，实现全覆盖。在标准运行上下功夫。认真研究党内规章制度，制定濮阳市非公经济党建工作标准化指导手册，对党组织建设全流程进行规范指导，有效解决了“抓什么、谁来抓、怎么抓、抓到什么程度”的问题。充分发挥典型示范引领作用，大力实施“红旗领航”和“闪光品牌”工程，按照“双强六好”标准打造24家非公经济组织党建示范点“三、强化发展保障，实现增效能、不走空。紧扣发展主题、科技核心、人才根本，推动非公党建与生产经营有机融合、同频共振，促使党建优势转化为发展优势。让党建成为强企“发动机”。把党建工作融入企业管理的全过程，不断提升企业管理水平和自主创新能力。广泛开展小改进、小提高、小创新、小成果“四小征集令”活动，发动党员为企业发展献计献策，帮助企业抢抓机遇、提高效能。充分发挥党员先锋模范作用，设立党员责任岗720个、示范岗650个、党员先锋岗580个，命名“党员诚信经营户”300余户。让党建成为运营“定盘星”。探索非公企业党组织参与重大问题决策机制，定期开展“红色提案”征集活动，将民主恳谈、协商议事等制度融入公司治理。注重把骨干培兼成党员、把党员培券成骨干、把骨干培养成高管，做到关键岗位有党员站着，关健时刻有党员顶着。信原物业集团党委有党员117名，其中31名已培养成为中层以上管理人员。让党建成为聚能“加油站”。充分发挥工会、共青团、妇联的桥梁纽带作用，建立健全党员联系服务职工制度，融洽劳资关系、化解矛盾纠纷，激发员工获得感幸福感安全感。依托非公企业基层党组织，大力宣传推介中央惠企政策、政府便民措施等，通过联合邮储银行开展“龙都个私贷”活动，释放普惠金融政策效应，助力民营企业纾困解难。中国市场监管新闻网对我市经验做法宣传报道。