五一劳模先进事迹1000字材料最新五篇.docx

五一劳模先进事迹100O字材料最新五篇劳模的先进事迹有哪些?牢记党的宗旨，把重心放在工作中。做到吃苦在前，敢于担当，充分发挥党员的先锋模范带头作用。下面是为大家带来的五一劳模先进事迹1000字材料最新五篇，欢迎大家查阅！劳模事迹材料1男，47岁，1998年加入中国共产党，现任拉布大林分公司120生产队队长。他竟着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印、静默无闻的奉献者.一同志始终以党的方针、路途为指引，坚持进取向上的工作看法;他勇于克服困难，知难而上，奋力拼搏;他细致履行队长职责，遵守农场的各项规章制度，充分发挥了机车的优势，保证了优质、高效、低耗、平安地实现了标准化作业。抓好经营管理，提高经济效益。在经营管理工作中，_留意加强各生产环节的管理，严格限制生产费用，努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体，常常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动;强化单车核算管理，严格限制物资领发，杜绝发生损失奢侈现象，强化了勤俭持家意识;刚好将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情景核算上墙，增加透亮度，理解职工群众监督，构成了深厚的民主管理风气。同志留意综合素养的提高，团结同志，工作细致，办事讲原则，分工不分家。他做为一队之长，细致履行自我的职贡，努力完成本职工作。他部署工作顾全大局，统筹支配。他常常开展田间调查活动，合理调整种植结构，科学进行品种布局;在农业机械管理工作中，留意发挥最大工作效率，没各生产作业环节严格依据农艺要求检修机车机具，异样是播种机械，反熨调试，确保播量全都;在夏管工作中，他亲自进行田间调查，依据田间作物长势情景合理支配部署灭草、灭虫、追肥等工作;夏检工作严格执行农场专业部门下发的检修标准，协同各机车、车长对每台机车进行技术鉴定;他抓单车核算工作锲而不合，每年制定的单车核算方案科学合理，切合实际。他要求主管机务的副队长与核算员每一天精确统计各机车作业、耗油、费用、工分情毋，刚好上墙公布增加透亮度，并做到日清月结，做大各类机车作业有目标，费用有支配。他工作本领强，爱岗敬业，在平凡的岗位上取得了不平凡的工作业绩。他擅长取人之长，补己之短。身为一队之长，总是不断的学习老技术工人的典型阅历，探讨技术革新的有效方法，鼓舞他们发扬创新精神，不断改善农机具不相宜现行作业情里。他重视专业技术人员培育教化，每年都自行组织专业技术培训班，让职工驾驭熟识农业与农机等专业学问和平安生产常识。他将多年积累的工作阅历传授给职工,到达相互沟通和学习的目的。他凭借自我的努力，不断提高自身水平，做到理论与实践相结合，做好本职工作，发挥自身价值，与时俱进，适应新时代须要。他留意平安生产，切实抓出成效。平安生产是农业生产的重中之重，他常常以各种形式向职工们宣扬让职工群众们了解平安生产的重要性，仅有在平安的条件下才能进行生产。他每一天早出晚归，与职工们同奋斗，时刻提示职工按平安规则操作进行作业，时刻留意平安生产。他以无怨无悔、静默无闻的奉献精神，用多少个春秋寒暑始终如一地书写着F1.我的人生信条。他为人和善，和职工们想处总是那么亲善可亲。他不行是工作上的佼佼者，更是值得职工们信任的带头人。一表里如一，不图名利，把一颗真挚的心奉献给了他所酷爱的农垦事业，在黑土地上一如既往地实现着自我的人生价值劳模事迹材料220_年来，带领商场全体党员及广阔职工，不断完善内部管理，转换经营机制，挖掘内部潜力，商场营业额稳步上升，债务逐步减轻，职工工资及待遇得到提高，商场各项工作进入了健康进展的轨道。锐意改革真抓实干上任后，我针对商场人员素养参差不齐,机关臃肿，工作效率低，人浮于事现象严峻等状况，经多方调研，确定引入竞争机制，重组机构，发挥人才效应。一是针对商场内部管理，先后修改制定了两级机关人员上岗条例、先进工事迹材料等制度，对劳动纪律和服务规范起到了有效的制约。在服务上本着“细微环节不得忽视”的宗旨，摸清售前、售中、售后存在的一系列服务问题，大胆的提出了："诚信融铸_、满足回报顾客”的经营理念，确定了商场的进展目标。二是对商场机关进行了彻底改革。20xx年5月，改制后的商场设立财务部、营销部、企管部、后勤部等6个部门和平安、党务行政2个办公室，管理人员竞聘上岗，部门人员按岗定编。通过改革，一批优秀的员工走上了管理岗位，使懂经营、会管理的人才有了呈现H己的机会，为公司的后续进展储备了人才，同时也充分体现了公允公正、优胜劣汰、人尽其才的用人机制。三是引入了激励机制。我经过与商场领导班子的探讨，对职工工资进行了上调，并且实行了销售与奖金兑现挂钩，给每个经营部门依据上一年度销售支配下达了任务，年底统一结第，这样各部门都有了十足的干劲，均超额完成了任务，企业效益大幅度提高，职工工作乐观性得到极大的调动。四是加强了必要设施的投入。由于资金短缺，商场的硬件设施始终得不到改善，尤为突出的是平安设施老化问题，这也是市级消防部门限期整改的隐患问题，商场在资金惊慌的状况下，出资14万元，上马了消防备用电源工程，进行整改完工，并通过验收，进一步保障了商场平安运行。在我的建议下，商场还出资12万元在营业厅安装了空调，改善了过去冬天冷、夏天热的购物环境。改造后的商场，消退了平安隐患，购物环境得到改善，职工笑了，客流多了，为企业制造良好的经济效益打好基础。加强党建凝心聚力我认为：只有团结的班集体才出战斗力，也才能把握时机推动企业的进展。为此，一方面在工作中我特别留意和其它班子成员的思想沟通，虚心征求职工的看法和建议，在做出关系企业利益的重大决策前总要集体探讨，在商场中形成了民主、活跃的集体氛围。另一方面我留意班子建设和党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。两年多来，我从不因为商场事务繁忙等缘由，而忽视党建工作，时刻不忘一名党支部书记的职责，除按时召开支委会、支部大会等工作外，留意新党员的进展工作，这两年共进展党员4名，比从前增加了一倍。此外，我还要求：商场党支部的工作要紧紧围绕经济效益这一中心,组织开展活动，使全商场职工拧成一股绳，共同参与到企业的进展建设中来。商场的职工大部分是通过招工来的，学历较低，再加上企业效益始终不好，人心比较涣散，工作干劲不足。针对这种现状，党支部通过组织欢乐团队培训、拔河竞赛、球类竞赛、学问竞赛、迎国庆文艺汇演等活动，增加了团队精神，给了职工一个展示风彩的平台,广阔职工也都觉得很长见识，很受启发，情愿参与进来。同时，支部党员还利用工作之余对一线从业人员做了大量的培训工作，包括营业员服务规范培训、文明用语培训，新上周员工培训等，还留意发挥党员的先锋模范带头作用。心系职工关怀疾苦一个不关怀群众生活、不为群众办实事的领导是不称职的领导,只有多为群众想，多为集体想，才会嬴得职工的信任，得到职工的支持。为此，我带领商场领导班子探讨确定，把影响职工队伍稳定的事作为商场的头等大事来抓。一定解决职工的后顾之忧。在资金严峻短缺的状况下，商场拿出约60万元，为职工补缴了前欠的养老保险;同时，还返还了前欠职工调入的风险抵押金18.5万元;此外，在党支部的乐观协调下，今年年底将给职工上缴住房公积金，解决职工买房贷款难问题。二是开展送暖和活动。每当商场职工生病住院或直系亲屈婚丧嫁娶，党支部都带着慰问金和慰问品前去职工家中或病床前走访慰问;对长期患病的员工，除赐予困难补助外，还在两节期间到家中走:访慰问。同时，针对企业员工较多的特点，坚持在年节时组织员工联欢，让党的暖和深化人心。三是为职工办实事。为了解决职工中午吃饭贵、吃饭难的问题，去年年底，商场乂开办了职工食堂，并赐予就餐补助，得到了广阔职工的广泛法誉。通过这些暖人身、稳人心的举动，提高了党支部的威信，职工们重新燃起了希望之火，企业也出现了前所未有的稳定局面。乐观协调减债脱困上任以来，摆在我面前最大问题就是那20xx多万的债务问题，其中比较突出的是为银浪商店担保产生的债务以及在工商银行、农业银行的贷款等共计1200万元，这些欠款每年产生的利息就达100多万元，这对于一个只能牵强生存的企业来说真是雪上加霜。为此，我先后多次找到区领导和相关部门，探讨解决这些欠款的方法。20×x年底，区委、区政府针对银浪商店120万元担保贷款特地召开了会议，确定山中小企业局牵头，实行资产拍卖或纳入管理局规划动迁补偿的方法来协调解决这笔欠款。借此机会，我代表商场340名职工向始终关怀、支持_商场的区委、区政府以及相关部门领导表示诚心的感谢!劳模事迹材料3现年岁的，自担当一开队队长以来，靠着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印，始终以党的方针、路途为指引，乐观向上的工作看法，迎难而上，奋力拼搏，使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁"队伍，因工作突出曾多次被评为集团公司劳动模范、科技创新工等多项荣誉称号。严格管理不松手，质量标准不走样是一长期坚持的工作原则。他常对员工们说："要上岗要上标准岗，干活要干标准活”。在每条巷道的施工中，_都把质量标准化管理放在首位，无论从巷道成型、锚杆的打设，还是喷浆质量、巷道的文明施工等方面，他都严格要求员工按质量标准进行施工。并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。就过去的四采区14161上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务，处理突发隐患白余起。今年10月份以来，矿上指定一开队担当五采区东风井联络巷掘进任务，该地区施工条件困难，工绪多、工程量大、任务紧，一开队为_公司开拓老队，员工平均年龄大、素养差，年老体弱的人员多、出勤低的状况下，一为确保工程的顺当如期完成，常常跟班、连班井下工作时间达800分钟以上，再加上乂是党政一把抓，升井后还要梳理地面的资料整理状况，使"双基建设""员工培训""内部市场化”等工作名列公司前茅。不但能干、实干，还“会”干。他乐观通过技术创新推动开拓工作上台阶。在东风井联络巷施工期间，因杷岩机要跟随工程进度移动，因此掩盖风水管和电器设备成了一个难题，_琢磨出利用废旧钢管略微加工，可干脆扣住落底的电缆和风水管路不受放炮匕石的损坏，及不增加材料的奢侈又削减隐患、事故的发生，也便于挪动，在有效提高工作效率的基础上，也增加了平安效果。_同志带领全队员工紧紧围绕平安生产这个中心，在增加自身建设创建文明区队的同时，狠抓“双基”建设和质量标准化工作，努力构建平安文化，不断提高员工的平安素养，乐观营造平安大氛围，各项工作均取得了较好的成果，提前完成的全年生产支配，一年来杜绝了轻伤以上人身事故，三违现象明显下降。同时完成公司多项重点工程,工程质量优良品率达到100%,机电管理杜绝了失爆现象。狠抓了内部市场化管理，全年节约的材料劣4万于元，为了使员工生活环境得到了根本性变更，在公司的大力支持下，将职工宿舍上升为职工公寓，使楼道和宿舍常常保持干净和卫生，给员工制造了良好的工作环境和学习环境。目前、职工精神面貌篷勃向上，团队精神不断提升，凝合力，向心力不断加强，公司组织制造建“双基”建设工作以来，党政领导井上井下乐观协作，多次受到公司的好评。阅尽征程好风光，更有胜景在前头。如今，同志正带领全队员工以更加饱满的工作热忱，发扬成果，无私奉献。因为他知道，F1.己有一份执着的追求，那就是：扎根煤海，干事创业，做一名精彩的"煤海开拓者”，为_公司的辉煌进展贡献力气。劳模事迹材料4杨_,男，42岁，1967年11月生，回族，中共党员，_省_市_村街道一巷村人，大专文化，现任_市_村街道办事处巷村党支部书记、村委会主任、一实业公司总经理。他具有敏捷的经营头脑和较强的管理才能，并带头致富，将实业公司进展成为拥有一万元资产、一名职工，年销售收入一万元的民营企业。杨在回民中有特别高的威信和人格魅力，担当村支部书记和村主任之后，实现了木村的山乱到治，融洽了与邻村的关系;同时，乐观协作街道党工委、办事处工作，担当新星管理区党总支书记，对同是回民村的大冶村进行扶持帮助、指导协调，使该村的各项工作渐渐步入正轨。关怀教化事业、关注老年人生活、关爱弱势群体，能够正确处理好F1.身与群众、本村与上级单位、与汉族村庄的关系，自觉牺牲小我，听从大局，维护稳定和谐的局面，具有剧烈的大局意识和奉献精神，是社会服务型农村好用人才。多年来，杨带领村“两委"班子，以民族团结为基石，坚持工业强村、商业富民，致力于改善民生，走出了一条经济全面进展、社会和谐稳定、群众安家立业的路子。一、以工业强村、商业富民为突破口，不断壮大全村经济综合实力。以把巷村建成全省乃至全国少数民族农村城市化第一村和少数民族人均收入第一村为目标，带领一班人不断创新进展思路，盘活闲置资产，狠抓项目引办和民营经济进展，异地办企业，村级经济实力快速增加。全村进展各类企业一家，其中较大规模的股份制企业达家。其本人带头致富，目前正投资多万元新建一处大型清真食品加工厂，对牛羊肉进行深加工。全力支持个体工商户的进展，新建和改造了两条高标准的商业街，三产服务业进展快速，全村进展个体工商户多家。全村年可实现总产值一万元，利税一万元，人均纯收入一万元。二、以强化服务为抓手，强班子带群众，确保社会稳定。广泛开展"党员户挂牌”活动，扎实开展“上门服务”活动，使为民服务成为村“两委”和群众之间的连心桥，让群众得到了实惠、感到了暖和。其本人亲历亲为，细致解决群众反映的热点、难点问题，真正做到了和广阔村民心连心。为强化社会管理，留意加强并切实发挥治安巡逻和信访调解“两支队伍”作用，多年坚持夜间巡逻，有效维护了群众的人身和财产平安;刚好调解村民经济生活中出现的冲突，制造和谐共处的良好环境，连续多年没有发生一次群体上访事务。三、以民族团结为基石，营造和谐稳定的村居氛围。作为回民村，_巷村地处一、_村两个汉民村中间，从住房到口常生活，再到生产经营，都与汉族同胞有千丝万缕的联系。为实现民族大家庭的互惠共羸,杨_高度重视民族团结，并将其贯穿到村两委的各项工作中。在该村公寓楼建设中，汉族群众有情愿到巷居住的，享受与_巷村民同等待遇，村里给住户免责供应安装太阳能、统一安装防盗门等配套服务。目前，有多户汉族群众搬入该村公寓楼，两个民族的群众共住一楼、和谐共处;凡在回民企业工作的汉族同胞与回民一视同仁;在敏感时期与党委政府保持高度全都，维护团结稳定大局。在事务发生后，杨_马上召开党员及村民代表大会，让大家了解事务的真相，使大家坚决立场，莲山课件对谣言不听、不信、不传，不做破坏民族团结的事，让党委政府放心，让汉回群众安心。四、以旧村改造为切入点，致力于民生改善。早在20xx年，杨_制定了农夫公寓楼和商住两用楼建设为载体的旧村改造支配，乐观推动村居建设改造。目前已胜利开发四期，建成楼房一栋、户，全村_%以上村民住进了楼房。到20XX年全部完成旧村改造，彻底歼灭平房。住上公寓楼后，村民间以往的因盖房、取光、排水、行路等方面产生的纠纷没有了，关系融洽了，生活质量提高了。以建设“文明一条街"为突破口，先后投资多万元，建设了村小学综合教学楼、村卫生室、健身消遣广场，修理清真寺，高标准硬化、绿化村内道路，安装路灯，群众生活环境得到极大改善。关怀教化事业、关注老年人生活、关爱弱势群体，本村小学生上学全部免费，每年村里出资组织夏令营活动，并为每个小学生购买了意外损害保险，对考上高校的学生进行嘉奖，近年来共捐资助学一余万元。每年给60岁以上的老年人送上生日蛋糕、发放一斤茶叶和一元慰问金，定期组织老年人外出参观旅游，各项福利每人每年超过一元;对弱势群体，村里都定期走访，赐予帮助，刚好解决他们生产和生活中存在的困难。在杨_的带领下，近年来，一巷村社会安定、群众安家立业、经济建设及社会事业快速进展，先后获得"市经济建设先进村"、:市明星村""一市民主法治先进村"、"一省民族团结进步模范村"和"全国支配生育工作先进单位”等多项荣誉称号。劳模事迹材料510多年来，她细心打造房地产开发公司这支队伍，投身经济建设主战场，勇立潮头，开拓进取，担当了大量市委市政府为民办实事项目，建设了一批保障性住房，让千千万万百姓住上优质舒适的房屋,有了称心如意的家。在公司取得非凡业绩、进展壮大的同时.，她不忘回报社会，乐观参与、推动慈善公益事业，赢得了各级领导和社会各界的费誉，获得了"全国劳模"、"江苏省环保形象大使"、"江苏省慈善之星”等诸多荣誉，展示出新时代女性的骄人风采。身居陋室，臼小立志盖好房对很多出人头地的人来说，苦难童年常常是规律性的成长起点。自幼家境贫寒，她至今还清晰地记得和家人寄住在水渡口一间简陋房屋的情形。"房子是向人借的，质量很差，一下雨就漏得不成样子，而且到处漫水。”说，儿时生活的艰辛在她的脑子里留下了很深的烙印，让她体会到了仃姓的冷暖，也练就了她坚毅不屈的性格。从那时起，她就立下志向：长大后肯定要干出一番事业来，在改善自己境遇的同时，多给那些生活困难的人一些帮助，让他们享受到社会的暖和。1982年，淮安二建面对社会招工。得知这一消息后，马上报了名。然而，公司在招考时却规定：谁抬黄沙多就选谁。为了实现自己的幻想，不服输的强忍着刚失去父亲的哀思，从一楼到五楼爬上跑下,一口气抬了26筐。考官惊呆了，他们不敢信任，一个25岁的柔弱姑娘竟这般坚韧!正是这26筐黄沙，奠定了了今后的人生航向，成为她实现"为百姓盖好房”幻想的起点。进入建筑行业后，工作调动频繁.她做过话务员、幼儿园老师、工会干部，也干过房屋拆迁、房改售房等工作，度过了充溢的12年时间。珍贵的是，在此期间，无论岗位如何变更，她都任劳任怨，竭力做到最好。正是这些经验，让她在努力学习和实践熬炼中一步步走向成熟，为她今后施展才华打下了坚实的基础。1994年5月，房地产开发公司成立，被聘任为总经理，承接了市政府为民办实事建设解困房的任务。当时，她一无人手、二无项目、三无资金。挚友劝她：”这活儿成天爬高爬低，很辛苦，是男人干的J她说：“男人能干，女人也能干!我就是要干出个样子来!”巾阳不让须眉的豪情壮志促使她冒着风险将个人房产作抵押，大胆立下军令状:“三个月公司不开工，我辞职!”公司刚起步时.，和她手下的人面临着很多的困难和挑战。跑项目、征地拆迁、筹集资金、规划设计、工程招标等大小事务特别繁杂，须要协调的部门特别多，但她就像“舍命三郎”，做事总是一马当先。那阵子，她几乎是天刚亮就到工地，很晚才能回家，没有节假日休息,曾两次显倒在工地上。但他毫无怨言，从不退缩。功夫不负有心人。公司最终拿下了凤凰新村解困房一期工程的七亩三分地。开工那天，躲到一边大哭一场。这七亩三分地，不仅保住了公司的法人资格，也持续了她的幻想和追求，个中味道只有她自己明白。永争一流，严守质量生命线在看来，一个有着远大志向和远景目标的企业不仅要制造财宝，更要具备剧烈的社会贡任感，做合格的“企业公民多年来，狠抓企业管理，在住宅建设上，她敢为人先、永争一流，视房屋质量为生命。对待工程，她坚持的原则是滴水不漏，发觉质量问题，不手软，不留情，坚决返工。有一次，在花园项目施工过程中，她发觉由盐城一家建筑公司承建的花园aO2号楼主体工程水泥标号不达标，而此时已房子已砌到了其次层，施工队负责人托人说情让给面子。对此，不为所动，当即下令将房子全部扒掉返工。“面子值几个钱?百姓生命最值钱!我是党培育大的，在工程质量上，任何人都休想蒙混过关!"最终，正气压倒了邪气，施工队老醇厚实地重新进行施工，确保了工程质量。在公司进展的每一个阶段，始终以市场为导向，满足广阔百姓的需求，坚持创新，不断提升产品的科技含量。在国家安居工程花园建设过程中，在全市领先接受坡顶屋面、半架空地下室及供电、电讯等全部管线设埋地下等六大全新设计，运用高科技材料解决地下室渗水、管道堵塞及卫生间积水等质量通病，配套建设了超市、活动中心，而其设计建立贮存室，更是开了全国住宅建设先河;富春花园的经济适用房建设，更体现了“以人为本”思想，设计了占地26亩的中心广场，建设中融入欧式及江南水乡建筑风格，推动淮安住宅建设在质量与水平上实现阶段性跨越;浦东花园领先在全市接受集中供热、供暖与外墙保温技术，运用智能化达8项之多严格的工程管理，勇于创新的理念，铸就一个个建筑精品。公司开发的花园、富春花园、浦东花园等项目，成为代表淮安城市不同阶段住宅建设水平的标记性建筑，也是淮安城市建设的杰作，产生了良好的社会影响，每年国内外来各小区参观者愈万人。公司开发项目共获得“省文明小区”、"省绿色小区”、”省园林式居住区"、"省百姓志向住宅"、"省平安文明小区"、"省交通平安文明社区"、"省廉政文化建设示范点”等省以上表彰50多项。花园、富春花园、浦东花园成为全市仅有的三个获得全国"国优示范"称号的金奖小区。富春花园是全市惟一获省政府表彰的“江苏人居环境奖”项目。历经10多年的风雨历程，将公司锻造成为一支建筑铁军，雄居我市国有建筑企业龙头位置，至今已建住宅100万平方米，Ie)Ooo余户家庭乔迁新居，35000余人从中受益。"金杯银杯，不如老百姓的口碑说起，很多市民会由衷地赞美：她建立的房子，尽管放心买、放心住.乐善好施，爱洒人间散芳香是博击商海的女强人，他的名字也常常和慈善、爱心凝合在一起。作为一名胜利的女企业家，她始终在实践着小时候“帮助穷人”的愿望,长期支持和参与慈善事业。这些年，对于淮安这片热土上的困难群体，倾注了她无私的热心和关爱。,当选为全国劳模，其次天就将5000元奖金全部捐给市社会福利院的孤真老人。，在慰问市社会福利院残疾儿童时，她看到一有语言障碍及手、腿均畸形的残疾儿童，除了将其带到医院进行手术治疗外，还带回家细心照看。当年8月，市区一位名叫程浩的男孩考上了高校，然而，他父亲是卧床6年的植物人，母亲下岗在家，家庭经济特别困难，根本交不起学钳。当程浩找到时.，她在了解状况后深表怜悯，当即担当了其1.8万元的学费。前不久，她收到了程浩寄来的信。程浩在信中说：“宋阿姨给了我莫大的帮助和关爱，我现在正努力学习，将来成为有用之才，回报社会，同样去关爱和扶持须要帮助的人，我想我肩负的不仅仅是个人与家庭的使命，更要有剧烈的社会责任感"5月，她广泛发动员工，为四川地震灾区募集7万多元善款，此外，她的公司还向灾区捐资70万元，成为地震发生后全市捐款行动最快的企业，也是捐款数额最大的企业之一。据不完全统计，公司近年来向社会慈善及公益事业捐资数万元,其个人以及以个人名义发起的慈善捐款达到15万元，个人资助的对象过百人。“杰出来自平凡，平凡熔铸杰出因为她乐于奉献、脚踏实地的精神，因为她所取得的辉煌成就，因为她高尚慈善的情怀，成为淮安妇妇群体中的先进代表，获得社会的认可和人们的敬重。"我个人取得的成果，是领导关怀、同事支持的结果，荣誉应当属于这个团队，属于组织。一切都已成为过去，今后面临的只有贡任，我将从零做起，一如既往地把事情做好，为市民造福，为政府分忧，为建设淮安人的奇妙家园尽心出力。”面对成就和荣誉，心态平和，特别淡然。0五一劳模先进事迹1500字a五一劳模个人先进事迹800字0五一劳模先进事迹范文a劳模事迹材料1500字0年度劳模个人事迹材料800字a年度劳模个人事迹材料a劳动模范精神先进事迹100o字心得13劳模先进事迹1500字优秀范文团劳动模范先进事迹材料范文0全国劳动模范先进事迹材料