（12篇）2024年度党风廉政建设工作总结报告材料汇编.docx

2024年度党风廉政建设工作总结报告材料（共12篇）目录篇一、2024年度党风廉政建设工作总结报告材料2篇二、2024党风廉政建设工作计划工作要点4篇三、2024年党风廉政工作报告总结14篇四、党支部2024年党风廉政建设和反腐败工作开展情况报告16篇五、2024年度党风廉政工作情况总结汇报20篇六、2024年全面从严治党工作报告28篇七、全面从严治党工作会议上的讲话32篇八、学校2024年党风廉政建设工作计划49篇九、2024年党风廉政建设和反腐败工作要点工作计划56篇十、2024年度党风廉政建设工作总结报告材料.60篇十一、2024年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作要点与计划63篇十二、2024年党风廉政建设工作要点工作计划.68业，形成一批可复制、可推广的经验做法，正式获批X支持深化民营和小微企业金融服务综合改革首批国家级试点。（三）干部队伍建设取得明显成效。坚持“严管、厚爱”，着力健全”干部为事业担当、组织为干部担当“良性互动机制，树立正确的选人用人导向，加强干部监督管理，关心关爱干部成长，提振干部精气神。”省厅通过人才库建设培养X专业干部，为X部开展“一库两池一室”人才队伍建设提供了经验，X部长多次予以肯定。X局针对不同群体，综合施策，强化管理，把党管干部工作提到一个新高度。X局注重在攻坚破难中锤炼干部，列出破难清单，局领导“领题作业”,建立破难活动评估机制，推动成果转化和运用。（四）深化作风建设取得明显成效。深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”深入整改省直机关作风建设民主评议反馈的X条意见。扎实推进“三服务”“上门服务至少一次”活动，展现X部门的新作风新形象。省厅制定出台“X减负X条"，着力整治某某会海，切实为基层减负，确保实现“基层减负年”目标。X局扎实开展“红细胞”党建品牌创建活动，创新“党建+讲坛+服务”模式，促进X服务“走进部门，走入基层”。X局开展为期半年的“如何当好服务员、如何当好大管家”专题教育活动，强化党员干部服务意识，提升履职能力。（五）清廉X建设取得明显成效。围绕构建清廉X“五大体系”，省厅与市、县（市、区）X局共同制定全省清廉X建设年度重点任务清单，实施“建设清廉机关、创建模范机化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高中央和国家机关党的建设质量，在深入学习贯彻党的思想理论上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。十九届中央纪委四次全会提出，要一以贯之学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，一以贯之督促党员、干部自觉做到“两个维护”，一以贯之贯彻落实全面从严治党方针和要求；要深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的机制体制。省纪委十四届五次全会强调，要拿出“三个地”的责任担当，把“严”的主基调长期坚持下去，坚持一体推进的方法论，把“进”的思路举措落实下去，推动我省全面从严治党更快一步、更进一步，推动清廉X建设取得更大成果。近日，中共中央办公厅印发了党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，要求各地、各部门进一步增强“两个维护”的政治自觉，强化守土有责、守土担责、守士尽责的政治担当，扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党委（党组）这个关键主体，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本领，努力提高战胜各种风险挑战能力，以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化。这些部署和要求特别是习近平总书记重要讲话，为新时代全面从严治党向纵深发展指明了方向、提供了遵循。我们要认真学习、深刻领会，切实把思想和行动统一到习近平总事情，而与每位领导、每位党员、每位干部都息息相关，谁也不能当“看客”全面从严治党要强化“四责协同”机制，即党委（党组）主体责任、纪检监察组监督责任、党委（党组）书记第一责任、班子成员“一岗双责”责任。对照这个要求，我们还有不小差距。有的党委（党组）履行主体责任不严不实，缺少具体的抓手，搞一些浮于表面、流于形式的东西，没有真正深下去、沉下去；有的党委（党组）当“二传手”，变层层压实责任为层层转嫁责任、层层推卸责任；有的干部片面地将全面从严治党等同于党风廉政建设，认为只要廉政不出问题，全面从严治党就万事大吉了，抓不抓都没问题。这些问题的存在，说明主体责任没有真正严起来、立起来，没有入心入脑，落到行动上。三是党风廉政建设方面。这些年，厅党组三令五申，反复强调党风廉政建设的重要性，但X系统违纪违法案件依然多发。XX年,全省X系统共发生违纪违法案件X起，比前三年平均案发数上升X%,涉及X干部X人，涉案人数创历史新高。X干部失职渎职被问责、违反中央八项规定精神、违反廉洁纪律等问题时有发生，特别是X县开发区“X”案件，多名领导和经办同志因审核把关不严、履职不力受到了党纪政务处分，教训非常深刻。这些案件的发生，与党的十八大后全面从严治党从紧从严的形势严重不符、与X部门所承担的职能、所处的地位严重不符、与X核心价值理念和X职业精神严重不符，严重损害了X部门的公信力和对外形象。同时也说明我省X系统党风廉政建设形势严峻、任务艰巨，重要文件精神，增强“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。要严明党的政治纪律和政治规矩，严格落实中共中央关于加强党的政治建设的意见中国共产党重大事项请示报告条例，重大问题、重要事项和重要情况按规定及时向上级党组织报告，以最鲜明的政治立场、最自觉的责任担当、最坚决的实际行动践行“两个维护2 .不断提升“X为政服务”能力。要牢固树立“X为政服务”理念，紧扣省委“两手硬、两战赢”和“两确保三争取”的要求，聚焦长三角一体化发展、三大攻坚战、富民强省十大行动计划等重大决策部署，优化制度供给、强化政策保障，做到“党委、政府决策部署推进到哪里，X服务保障就跟进到哪里“。要强化“全省一盘棋”，推动集中X力办大事X政策体系落地见效，形成纵贯全省的政策合力、资金合力和工作合力。要强化金融股权管理和政府产业基金运作,更好发挥金控平台作用，促进X金融政策协同。要坚持争取率先发展与为全国大局多作责献相统一，加强X收支管理，兜牢“三保”底线，确保完成全年目标任务。3 .积极构建“四责协同”机制。各级党委（党组）要牢牢扭住主体责任这个“牛鼻子”，坚持党建工作与X业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，扛起主责、抓好主业、当好主角；党委（党组）书记要履行全面从严治党第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子成员要严格落实“一岗双责”，抓好分管领域全面从严治党工作，着力构建具有X关纪检监察工委持续强化与市纪委市监委派驻纪检监察组的沟通协调，坚决查处国企、政法、工程建设、粮食购销等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败问题。坚决查处新型腐败和隐性腐败，严厉打击通过期权变现、开办“影子公司“、打着“借贷”“投资”幌子大肆敛财的腐败行为。加强对年轻干部的教育管理监督，不断提升年轻干部的自律意识、规矩意识和他律意识，筑牢拒腐防变的思想防线、制度防线、法纪防线。三、坚决纠治“四风”，持续加固中央八项规定堤坝（十）严肃整治享乐主义、奢靡之风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委市委有关规定，严查顶风违纪，严肃整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。重点查处违规收送礼品礼金、逅规吃喝、铺张浪费、贪图享受、讲究排场等反复性顽固性问题；重点查处“不吃公款吃老板”、“不吃本级吃下级”、变着法子“吃空函”、借培训考察之名公款旅游等改头换面问题；重点查处以讲课费、咨询费、服务费等形式变相收送礼品礼金，以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”，以及隐藏在高档酒、“天价茶”、“天价烟”、高档月饼等背后的隐蔽性问题；重点查处公职人员酒驾醉驾背后的风腐问题以及形形色色的享乐主义、奢靡之风背后的利益交换、请托办事问题。（十一）坚决纠治形式主义、官僚主义。坚决破除特权思想和特权行为，紧盯贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力，对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作，玩忽职守不作为，任性用权乱作为等权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差问题，深挖根源、找准症结，精准纠治、增强实效。积极回应基层关切，坚决纠治漠视侵害群众利益、加重基层负担等问题。持续深化形式主义官僚主义突出问题专项整治，结合机关党建工作检查、目标考核检查等，深入纠治检查考核工作过度留痕问题，为基层松绑减负。（十二）强化新时代廉洁文化教育引领。坚持纠“四风”树新风并举，加强新时代廉洁文化教育，引导党员干部牢记“三个务必”，推进作风建设常态化长效化。深入贯彻落实中共中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见省贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见的实施方案X市贯彻落实省贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见的实施方案责任清单通知精神，全面推进市直机关廉洁文化建设，持续推进市直清廉机关建设，注重示范点打造，努力实现廉洁文化建设的广泛覆盖、有效覆盖，筑牢市直机关广大党员崇廉尚洁、健康向上的思想道德防线，营造市直机关风清气正工作环境。篇十二、2024年党风廉政建设工作要点工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是也是实现高质量发展的关键之年，做好党风廉政建设工作意义重大。市统计局党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻中央纪委、省纪委和市纪委全会精神，认真落实市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组2024年度党风廉政建设工作讲评暨2024年度工作促进会部署要求,坚持党的全面领导，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化风险防控，强化教育监管，持之以恒抓好作风建设，牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上,永远保持赶考的清醒和谨慎，不断取得党风廉政建设新成效，推动统计事业高质量发展。一、深入贯彻落实党风廉政建设主体责任。局党组牢牢扛起党风廉政建设政治责任，从严正风肃纪反腐，坚持党风廉政建设与统计工作“两手抓”，制定年度党风廉政建设工作要点，党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”，做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。每半年至少召开1次全局党风廉政建设暨警示教育大会，每季度听取领导班子其他成员履行党建、党风廉政建设和意识形态“一岗双责'情况汇报不少于1次。二、促进权力依法规范运行（一）健全权力运行制约监督机制。加强对重点领域、重点部位、重要环节监管，特别是加强对财务支出、政府采购、国有资产管理、数据生产、重大统计调查项目实施、防范和惩治统计造假弄虚作假等方面的监督，规范工作规程，深化廉政风险防控。认真落实“三重一大”事项集体决策机制，凡属重大事项，按照集体领导、民主集中、个别酝龈、会议决定的原则，集体研究讨论决定，“三重一大”研究事项及时向所在派驻纪检监察组报告或备案，全局“三重一大”事项决策会议召开前主动邀请所在派驻纪检监察组参加。（二）领导班子带头严格纪律要求。主要负责同志严格做到“五不直接分管”，领导班子成员严格履行“一岗双责”，当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边的工作人员。领导班子成员要将落实主体责任、个人廉洁自律、中央八项规定精神执行情况筝，作为民主生活会对照检查内容，制定务实有效的整改措施。（三）做细做实日常监督。坚持党风廉政工作抓在日常，严在经常，运用好监督执纪“四种形态”，自觉主动抓管理抓监督,重在抓早抓小，防微杜渐，使红脸出汗成为党内政治生活常态。主动排查防范统计风险点，做好风险防范。认真落实巡察反馈问题整改。发现责任落实不到位及时约谈提醒,每季度开展谈心谈话不少于1次。三、加强廉政教育（一）加强理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，带领干部职工深入学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神、习近平总书记对重要讲话重要指示批示精神和关于统计工作的重要讲话和指示批示精神，跟进学习习近平总书记最新讲话精神，加强理论武装，团结引领广大统计工作者听党话、跟党走，为实现党的二十大确定的目标任务责献统计智慧和力量。（二）学习党纪党规。始终坚持把纪律建设摆在更加突出位置，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，让党员、干部学纪、明纪、守纪，用党章党规党纪约束自己言行。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习中国共产党章程“两准则四条例”等党纪党规和习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编。党支部要严格落实“三会一课”制度，用好党建APP,强化党员教育管理。通过扎实的理论学习，牢固树立拒腐防变的思想道德防线。（三）抓好教育警示。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，加快巡视巡察等反馈问题整改，落实廉政警示教育制度，开展专题辅导，学习案例通报，观看案件警示和廉政教育专题片，参观廉政教育基地，撰写廉政心得体会等活动，使广大党员干部为法律法规心存敬畏，心中有戒。每年至少召开一次警示教育会议，增强党员干部廉政意识和风险意识，推动从严管党治党措施落实。加强预防职务犯罪教育,积极组织统计法律法规培训、廉政心得交流等，做到警钟长鸣，筑牢思想防线。四、持之以恒强化作风建设（一）加强作风建设。发扬党的优良传统，弘扬伟大建党精神，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，加强纪律作风建设，紧盯“七类”问题，抓实抓好“三抓三促”行动，改进工作作风，驰而不思纠“四风”树新风。持续推进纪律作风“十项整治”活动，聚焦“八个领域”整治“十种行为”，认真整治“四风”顽瘴痛疾，以求真务实的工作作风、踏实肯干的工作态度、奋发有为的工作状态，不折不扣推进中央、省和市决策部署落到实处。（二）加强廉洁文化建设。深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围。学习习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述，教育引导干部职工积极践行社会主义核心价值观,将廉洁文化建设与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德结合起来，使廉洁、诚信、守法成为干部职工普遍认可的行为准则，让廉洁文化内化于心、外化于心。加强廉政文化阵地建设，在走廊、楼梯等醒目位置悬挂廉政建设工作图版、张贴廉政警句图画等，丰富廉政文化内涵，营造廉政建设宣教氛围。（三）落实意识形态责任。加强意识形态责任制落实，强化网络意识形态管理，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，以“时时放心不下”的责任感，落细落实意识形态各项工作，每半年专题研究一次意识形态工作，分析研判意识形态风险，研究解决风险隐患和重大问题，加强意识形态阵地管理，守好意识形态安全防线。制定意识形态责任清单、风险清单，每半年向市委专题报告一次意识形态工作。每半年组织开展一次意识形态调研工作，了解支部、各科室意识形态责任制落实情况，对发现的不足和问题及时分析研判，有效处置苗头性、倾向性问题隐患，提交调研工作报告。五、扎实推进统计行风建设（一）促进党风廉政建设和统计工作深度融合。将统计行风建设纳入党风廉政建设重要方面，坚决落实以行风建设带动队伍建设、促进改革发展、保证数据质量的政治责任。强化统计职业道德教育，每年各专业开展统计业务培训不少于1次，引导党员干部、企业统计员坚持实事求是思想路线，牢固树立求真务实观念。自觉将统计数据质量作为统计调杳工作的生命线,始终秉持“不出假数、真实可信、准确完整”的统计职业操守。加强调查研究，鼓励领导干部带头深入基层、贴近群众，发现并帮助解决实际问题，提升调研针对性和深入性。（二）认真开展专项治理行动。进一步压实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任，及时发现、查处各类统计违纪违法行为,保障统计数据真实准确。引领全体干部职工顶真碰硬,克服困难，不断夯实基层基础工作，通过各专业联动开展数据核查工作，从源头上提升数据质量。坚持“有案必查，查实必处，失责必究”的原则，对发现的统计违法行为，严格按照统计法统计法实施条例统计违纪违法责任人处分处理建议实施细则关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见等有关规定严肃处理。提升统计调查对象依法统计的意识，提高统计数据质量。严格落实统计造假“一票否决”制。（三）加强风险防控。深入排查廉政风险点，积极构建和完善集教育、监督、预防和惩治为一体的廉政风险防控体系，确保按制度、规矩、流程办理，杜绝违规违纪问题发生。根据工作职责，逐一查找工作岗位潜在的廉政风险点，并按照各工作岗位廉政建设的要求和科室职能，对照法规、制度，逐一定制防控措施。通过''找、防、控”，真正把对权力的监督制约贯穿于党政工作的各个方面，形成标准化防控机制和规范化处置措施。（四）积极支持配合派驻纪检监察组工作。全面配合支持市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组开展工作，积极发挥派驻纪检组监督检查职能，对纪检监察组在履职中遇到的困难问题，及时研究解决，提供工作便利，当好坚强后盾。对单位和职责范围内发生的腐败等违纪问题线索不护短、不遮掩，坚持纪律原则、遵守保密规定，及时主动配合调查。积极配合纪检监察、司法机关杳处发生在本单位的违纪违法案件，按时完成市纪委监委、纪检监察组交办的其他党风廉政建设工作。引导干部职工自觉接受纪检监督，主动适应在监督和约束条件下开展工作，不断提高依规依纪依法履行职责的能力和水平。