基层党员学习二十届三中全会公报精神研讨发言心得体会（10篇）.docx

基层党员学习二十届三中全会公报精神研讨发言心得体会（10篇）目录1 .普通办公室工作人员学习二十届三中全会学习心得体会2 .国企领导学习党的二十届三中全会精神心得体会53 .组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会94 .学习贯彻二十届三中全会精神研讨发言145 .国有企业：党的二十届三中全会研讨发言材料206 .学习党的二十届三中金会精神交流研讨发莒材料257 .学习二十届三中全会精神心得体会:学深悟透抓紧抓实298 .市发改委干部学习二十届三中全会心得体会329 .学习党的二十届三中全会精神心得（六个坚持）3810 .县领导学习员彻二十届三中全会精神体会（七个聚焦）43普通办公室工作人员学习二十届三中全会学习心得体会7月15日至180,党的二十届三中全会胜利举行，开启了进一步全面深化改革的大幕。习近平总书记发表的系列重要讲话、作出一系列重要指示，为推进中国式现代化进一步指明了前进方向、梃供了根本遵循、注入了强大动力。作为机关单位的办公室工作人员，通过认真学习中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定（以下简称决定），政治站位得到进一步提高，理想信念得到进一步坚定，运用党的创新理论指导实践、推动工作能力得到进一步强化。下面，围绕学习情况谈谈初步体会。一、提高政治站位，充分认识全面深化改革推进中国式现代化的重要意义党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会通过的决定，是在新的历史起点上推进全面深化改革向广度和深度进军的又一次总动员、总部署，充分体现了以习近平同志为核心的党中央推进国家治理体系和治理能力现代化的坚强决心。作为机关单位的办公室一员，我们要深刻认识到办文办会工作在推进改革中的重要性。在日常工作中，要始终保持高度的政治敏感性，严格按照上级要求做好各项文件的起草、修改和传达工作，确保党中央的决策部署能够准确无误地传达到基层。在会议服务工作中，要充分认识到每一次会议都是贯彻落实党中央精神的重要载体，要以高度负贲的态度做好会议的各项准备工作，为改革决策的贯彻落实提供有力保障。二、强化理论学习，深刻领会全面深化改革推进中国式现代化的精神实质决定明确了进一步全面深化改革的总目标：继续完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。这为基层工作提供了明确的方向指引。作为办公室工作人员，要把学习贯彻二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要任务，通过原原本本学、全面系统学、融汇贯通学，准确把握其丰富内涵、核心要义和实践要求。在日常工作中，要注重加强对相关政策文件的学习理解，提高文字工作能力，确保在文件起草和会议记录中能够准确传达全会精神。同时，要积极参加单位组织的各类学习活动，主动向领导和同事请教，不断提升自身的理论水平和业务能力。三、勇担责任使命，大力推动全面深化改革推进中国式现代化的贯彻落实决定提出了300多项重要改革举措，涉及多个领域。作为基层工作人员，我将在日常工作中认真贯彻落实全会精神，为推进改革贡献自己的力量。（一）提高文字工作质量。一是加强学习研究。深入学习领会全会精神，提高政策理解能力，确保在文件起草中准确传达上级精神。二是注重文字规范。严格遵守公文写作规范，提高文字表达的准确性和严谨性。三是强化校对意识。认真做好文件的校对工作，杜绝错别字和格式错误，保证文件质量。作为传统的化工企业，只有坚持创新驱动，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。加大研发投入，重点在新材料、新能源、生物化工等前沿领域加强布局，打造一批具有自主知识产权的核心技术。深化产学研合作，与高校、科研院所建立长期稳定的合作关系，共建重点实验室和研发中心，加快科技成果转化。实施人才强企战略，创新人才引进和培养机制，打造一支高素质的创新人才队伍。推进数字化转型，运用大数据、人工智能等新技术改造提升传统产业，培育新的增长点。积极参与国际科技合作，融入全球创新网络，提升企业的国际竞争力。四、践行国企担当，积极履行社会责任，为构建和谐社会贡献力量全会强调，要健全保障和改善民生制度体系，这为国有企业更好履行社会责任指明了方向。国有企业不仅要追求经济效益，更要创造良好的社会效益。要大力推进安全生产，坚决守住安全环保底线，确保企业生产安全、社会安全和生态安全。积极参与乡村振兴，发挥企业优势，助力农村产业发展，为巩固拓展脱贫攻坚成果贡献力量。关心关爱职工，健全收入分配机制，完善职工福利保障体系，让企业发展成果更多惠及职工。积极开展公益慈善活动，参与社会治理，为构建和谐社会贡献力量。学习贯彻党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期的重要政治任务。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻党的二十届三中精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步解放思想、凝聚共识、坚定信心、鼓足干劲，坚定不移推进全面深化改革，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次具有星程碑意义的重要会议。通过认真学习全会公报和相关材料，深感这次全会主题鲜明、内容丰富、举措有力，对于进一步全面深化改革、推进中国式现代化具有重大而深远的意义。一、深刻领会全会精神，坚定改革发展信心（一）把握全面深化改革的重大意义全会强调，当前和今后一个时期是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期。中国式现代化是在改革开放中不断推进的，也必将在改革开放中开辟广阔前景。面对纷繁复杂的国际国内形势，面对新一轮科技革命和产业变革，面对人民群众新期待，必须自觉把改革摆在更加突出位置，紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革。这一重要论断，深刻阐明了在新的历史起点上继续推进全面深化改革的重大意义，为新时代新征程全面深化改革指明了前进方向。（二）认清全面深化改革的总体要求全会明确了进一步全面深化改革的总目标：继续完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。到二。三五年，全面建成高水平社会主义市场经济体制，中国特色社会主义制度更加完善，基本实现国家治理体系和治理能力现代化，基本实现社会主义现代化，为到本世纪中叶全面建成社会主义现代化强国奠定坚实基础。这一总目标既与党的十八届三中全会提出的全面深化改革总目标一脉相承，又与党的二十大作出的战略部署相衔接，为进一步全面深化改革明确了目标导向。（三）领会全面深化改革的重大原则全会提出，进一步全面深化改革要贯彻坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持守正创新、坚持以制度建设为主线、坚持全面依法治国、坚持系统观念等重大原则。这六条原则集中体现了习近平总书记关于全面深化改革重要论述的核心要义，是对改革开放以来特别是新时代全面深化改革宝贵经验的科学总结，必须在进一步全面深化改革中严格遵循、长期坚持。二、深入学习全会精神，提高改革工作能力（一）创新学习方式，提升学习实效作为组织部门的一名普通干部，要充分认识学习贯彻全会精神的重要性，创新学习方式方法。要采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与实践思考相结合的方式，通过参加专题辅导报告、组织研讨交流、撰写心得体会等多种形式,全面系统学习全会精神。同时，要充分利用新媒体平台，及时关注权威解读文章，深入理解全会精神的丰富内涵和实践要求。（二）突出重点内容，把握精神实质在学习过程中，要重点把握全会对经济体制改革、民主法治建设、文化建设、民生保障、生态文明建设、国家安全等方面的重大部署。特别是要深入领会全会关于深化干部人事制度改革的具体要求，如鲜明树立选人用人正确导向，全面提高干部现代化建设能素质能力，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题等。这些内容与组织部门的工作密切相关，必须深入学习领会，在工作中认真贯彻落实。（三）联系实际工作，增强学习效果学习贯彻全会精神，关键在于联系实际、指导实践。要把学习全会精神与当前正在开展的工作紧密结合起来，思考如何将全会精神转化为推动本职工作的具体举措。例如，在干部选拔任用工作中，如何更好地贯彻新时代好干部标准,建立健全干部素质能力提升机制；在基层党建工作中，如何进一步增强基层党组织的政治功能和组织功能等。通过这样的思考和实践，不断提高运用全会精神分析解决实际问题的能力。三、全面贯彻全会精神，推动改革落地见效（一）完善干部考核评价机制全会强调要树立和践行正确政绩观，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。为此，今后的工作中要进一步完善干部考核评价机制，建立健全以实绩为导向的考核体系。要探索建立干部工作日志制度，全面客观记录干部日常工作表现；健全干部实绩档案，为干部选拔任用提供可靠依据；完善干部考核指标体系，将推动改革、促进发展、服务群众等作为重要考核内容，引导干部树立正确政绩观,激励干部担当作为。（二）创新干部培养选拔方式全会提出要全面提高干部现代化建设能素质能力。要创新干部培养选拔方式。可以建立干部素质能力提升清单，有针对性地开展培训；完善干部挂职俄炼和交流制度，拓宽干部视野，增强干部适应新形势新任务的能力；探索建立干部成长档案，记录干部在重大任务和急难险重任务中的表现,为选人用人提供重要参考。同时，要注重在基层一线和改革创新最前沿发现培养选拔优秀年轻干部，为推进中国式现代化建设储备人才力量。（三）强化基层党组织建设全会强调要增强党组织政治功能和组织功能，探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径。作为组织部门，要把加强基层党组织建设作为重要任务。要通过开展“党建+”行动，推动党建工作与业务工作深度融合；实施党支部标准化规范化建设，提升基层党组织的组织力；探索“互联网+党建”模式，运用信息化手段提高党建工作效能。特别是要加强对新经济组织、新社会组织和新就业群体的党建工作，创新组织方式和活动方式，扩大党的组织和工作覆盖。通过学习贯彻党的二十届三中全会精神，更加深刻认识到全面深化改革对于推进中国式现代化的重大意义。今后的工作中，我将立足本职工作，把思想和行动统一到全会精神上来，以更高的政治站位、更宽的国际视野、更实的工作作风，为推进新时代党的组织工作和干部工作贡献力量。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在推进中国式现代化的伟大实践中，当好改革的促进者、实践者和推动者，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出应有责献。学习贯彻二十届三中全会精神研讨发言中共党的二十届三中全会在我国开启新的历史进程中，通过对这次全会的学习，我深感自己的使命和责任重大。大会提出了继续深化我国社会主义建设的指导思想，为我国社会主义建设事业的发展和建设提出了新的要求。要进一步提高对国企改革开放的认识，提高国企改革的水平。一、深刻领会全会精神，进一步坚定推进国企改革（一）推动中国特色现代化的基本力量是以综合深化改革为基本力量在中国特色社会主义建设中，必须坚持以综合改革为核心，以创新驱动发展。回首40年来的改革发展，我们发现，我们的事业发展离不开党中央的有力指导，也离不开进一步的改革。从建立现代企业制度到健全法人治理，从推进混合所有制改革到深化三项制度改革，每次重大的变革都使国企的发展动力得到了充分的释放，使国企的实力得到了进一步的提升。改革开放是当今中国前途的重大选择，也是我们推进社会主义现代化建设的根本武器。要在新时期推动国企高质量发展，就需要不断地进行改革，不断打破各种制度和制度的壁垒，不断增强企业的发展动力。（二）加强对国有企业改制的全面贯彻，是国有企业改制工作的根本保证在这次会议上，我们要在各个领域和各个过程中加强对党的领导。国企改革和发展，必须始终坚持和完善党的领导。在深化国有企业改革的进程中，一定要坚定不移地贯彻党的领导，充分发挥党委“把方向、管大局、抓落实”的主导地位，保证改革的方向。例如，在推进混合所有制改革的过程中，要坚定不移地贯彻党的领导，要将党的领导同健全公司治理相结合，使其实现组织化、制度化和具体化。实践表明，只要坚持党的领导，就能够凝聚改革的共识和力量，使国有企业改革实现新的突破。（三）以“以人为本”为核心的改革理念大会提出，必须始终把发展理念放在人民群众的中心地位。国企的改革与发展，要以“以人为本”，以改善民生为出发点和归宿。在推动改革的进程中，要坚持以员工的权益为中心，通过进一步的薪酬分配制度改革，完善企业的民主治理，使企业的发展收益能够更好地分享到员工的分享。与此同时，要始终将服务于国家战略和经济社会发展视为自己的职责，在保障能源安全、推动科技创新、服务三农等领域发挥作用，让高品质发展更好地适应人们对更好的生活需求。实践表明，唯有以人为本，企业的变革，才能得到广大员工的拥护，企业的发展才会源源不断。二、认真组织学习，深刻理解会议的精髓（一）加强对学习的领导，增强对党的认识身为国有企业的党委书记，要带领大家深入了解全会精神的重要性、精神实质和实际需要。通过对全会公报及有关文件的研究，对重要讲话进行了深刻的研究，对其进行了正确的理解。尤其要对以全面深化改革为驱动中国特色现代化的基本力量的深层含义有更深层次的认识，要对继续深化改革的必要性和迫切性有一个清醒的认识，从而更好地提高推进改革的责任感和使命感。要结合国企改革发展的实际，认真研究和研究，认真研究怎样把全会的精神贯彻到企业的高质量发展中去。（二）认真开展专题研究，形成良好的气氛要对企业的所有党员，尤其是主要领导，进行深入的学习。通过召开党委的理论（扩大）会议和党委会等形式，对所学内容进行了深入的研究，交换了各自的心得体会，把大家的思想和观点进行了统一。要用各种方式，在整个企业中形成一股学习“十一五”的热潮。通过举办专题讲座，开设专题专栏，全方位、深刻地阐释全会的精神。利用公司内部网和微信公众号，开设了学习栏目，将所学内容及时推送。通过创建良好的学习气氛，使全会精神深入头脑、深入人心,在思想上、行动上更加自觉。（三）走进基层，开展宣传教育，促进宣传教育工作的开展要领导干部到基层去，把全会的精神广泛地传播到人民群众中去。组织宣讲团，开展“大学习大讨论”，把全会精神送到车间、班组和施工现场。要注意以简单明了的方式，结合公司的改革发展情况，将会议精神讲得更清楚明白。要在广大党员干部群众中，就贯彻执行好全会精神，深入开展工作，形成共同的思想共识。要让全会精神真正扎根于基层，让更多的人汇聚起更多的智慧和力量，为实现企业高质量发展而努力。三、认真贯彻执行，用改革创新带动高水平发展（一）完善法人管理体制，构建现代企业制度要全面落实大会的要求，就是要把健全中国特色的现代企业制度作为核心内容，推进公司治理结构的变革。一是要强化党委对公司的主导作用，建立“双向准入，交叉任职”的领导班子，实现对公司内部各个方面的全面管理。二是要明确党委与董事会、经理层等不同的管理机构之间的权力和责任界限，建立起有效的公司治理体系，使之发挥各自的作用，发挥各自的作用，协调运作，有效的制衡。三是要进一步推进“三权分置”，以市场为导向，构建以市场为导向的用人机制、差别工资待遇体系，以充分调动各种类型的人力资源，以最大限度地调动各种类型的人力资源和人力资源。推进公司治理结构调整，建立健全的公司管理制度，建立健全的、以市场为导向的、以市场为导向的管理体制。（二）大力推行混改，激发企业的发展动力我们要本着“能混就混”的原则，稳步、主动地推动我国的混合所有制改革。一是在国有控股企业中遴选出具有竞争力的行业及下属企业，通过引进战略投资人、优化股份配置等方式，进行混改的试验。二是要创新国有企业的管理体制，要在党的领导和国有资本的约束下，构建以市场为导向的、具有弹性和效率的管理体制。三是完善激励和制约体系，通过实施职工持股激励和股权激励等中长期激励措施，充分发挥各种生产要素的作用。进一步推进国企混改，促进国企与民企之间的优势互补，实现双赢，提升国企的发展动力和核心竞争能力。（三）加速科技创新，形成新的增长动力落实新发展思想，必须坚持以技术创新为中心，以改革和创新为动力，实现高质量发展。一是增加科研经费，健全科研投资体制，构建企业为主体，市场为导向，产学研深度结合的新型科研体制。二是要以市场为导向，以市场为导向的科学研究机构的创新和发展。健全科研体制，促进科研成果向市场的转化。三是要加大对创新人才的培养力度，推进人才培养制度和制度创新，构建以创新能力、素质和贡献为核心的科学人才考核制度。以全面的改革和创新促进企业在关键核心领域实现重大突破，加速形成新的发展动力。推进综合改革，是一个永无止境的过程。国企要进一步