三年个人年度工作总结（3篇）.docx

三年个人年度工作总结（3篇）三年个人年度工作总结（精选3篇）三年个人年度工作总结篇1近三年来，本人在县委、县政府的正确领导下，在本部门领导及干部职工的大力支持和配合下，恪守职责、廉洁自律、全力以赴，使各项工作取得了一定的成绩，现就个人近三年工作做简要总结：一、坚持讲政治、讲学习、讲正气，不断提高政治索质、业务水平和领导经济工作的能力当今，工业经济新情况、新问题层出不穷，经济领域已发生了巨大的变化，因此只有把加强学习摆在重要位置，才能使自己的观点、思想和知识结构跟上时代前进的步伐，才能具备驾驭市场经济的能力,当好县委、政府的参谋，当好经贸委主任。鉴于这一认识，我坚持不懈地加强三个方面的学习：一是认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，并把邓小平建设有中国特色社会主义理论与“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观、建党90周年讲话和XX届四中、五中全会的决定、决议结合起来研究，以求弄通特色理论，不断提高执行党的基本路线的坚决性和自觉性。二是认真学习法律、法规和县委、政府的决定、决议，凡涉及工业经济方面的法规，如企业法、公司法、质量法、会计法、通则等等，我都进行重点学习和较为深入地研究，从而强化了自己的公仆意识、依法行政意识，同时提高了依法行政能力和用法律引导、推进我县工业经济发展的能力。三是认真学习社会主义市场经济知识，我系统地学习了关于市场经济基本原理、关于宏观经济运行的理论、关于现代科学管理的理论等等。通过不断强化自己的政策理论水平，为各项工作扎实有效开展奠定了政策基础和思想基础。二、加强领导班子建设，提高干部素质加强班子分工协作，增进班子团结。我在抓班子建设上，一是按分工协作的原则明确岗位职责，各管一块，既有分工又有合作，保证各项决策、决定落实至M立；二是经常开班子成员碰头会，在工作中，本人坚持与领导班子成员相互交流，相互沟通，凡遇重大问题按规定程序集体讨论决定，充分发扬民主，科学决策；三是做到抓事不抓权，使副手们有责有权，能创造性地开展工作。在干部廉洁自律建设上，本人以身作则，不搞特殊化。三、加强机关建设，增强经贸委在工作上的凝聚力、协调性、主动性和积祓性加强机关自身建设，按市场经济规律办事，这是我们经贸委工作重点方面，为此，我把加强机关建设，转变经贸委职能摆在重要位置上。从加强和改进机关全体党员干部的工作作风入手，强化服务观念，提高工作质量，实行政务公开和承诺制度，使工作效率和整体素质有了明显的提高。为把培养后备干部和转变机关作风落在实处，近年来，经贸委在大力培养年轻干部，把在工作中表现突出的，符合提拔条件的年轻人提拔到部门中层领导工作岗位上，同时，每年选派3-5名干部职工到外地考察学习，把外地好的工作方法、经会引荐进来，充分让他们行使自己的职能，不断地调动他们主动工作的积极性，这样，就大大地增强了经贸委在工作上的凝聚力、协调性，主动性和积极性。为进一步提高我县企业的经营管理水平，促进企业健康快速发展，经贸委将企业人才培训做为工作重点，加强与州经贸委的联系沟通，积极争取有关培训项目，全力做好培训工作。在州经贸委的安排下，组织相关企业管理层人员72人参加了国家银河培训中心举办的培训班,对中国经济发展现状和企业增长路径分析、公司品牌战略和品牌塑造、网络营销等相关知识进行了系统学习。四、坚持把发展作为第一要务，积极探索和全面发挥经济管理服务的职能作用在具体工作中，我提倡做到三个结合，一是根据我委工作职能和我县经济发展形势做到把长期与短期的工作相结合；二是把重点项目的扶持与企业运行指导相结合；三是把当好县委、政府经济参谋与指导全县工业经济工作相结合。几年来经贸委干部职工克服人员少、工作量大等重重困难，全力以赴为经济建设服务。1、对企业运行进行有效监控、协调、指导，确保工业经济运行发展。经常性地深入企业进行调研，及时掌握了企业的动态，从协调服务入手，帮助企业排忧解难。2019年实现工业增加值7500万元，较上年同期增长57%,2019年实现工业增加值11192万元，较上年同期增长124M2019年实现工业增加值1.37亿元，较上年同期增长50.1.%o三年个人年度工作总结篇2带着希望、带着憧憬，8月29日，市一中的全体教职工迎来了新学期工作。经过一个暑假的休整和学习充电，每个人都神采奕奕,以饱满的情绪和枳极的精神面貌投入到开学前的准备工作中。一、凝心聚力的开学会议1.8月30日，张军校长作了题为“聚力内涵发展，办有引领力的学校，聚集立德树人，育有发展力的学生J开学工作报告。张军校长回顾了过去一年学校在徐浩明校长带领下所取得的辉煌成就，肯定了一中教师为学校发展做出的努力和贡献。张军校长从努力打造行政团队、合力构建学校制度文化、继续推进教学模式改革、树立育人模式和不断追寻教师专业发展路径五个方面阐释了本学年的学校工作目标，提出了新学期的工作思路。2.9月1日上午市一中召开全体党员会议。会议由贡青副校长主持，他向全体党员详细布置了20_年“阳光校园，初心育人”党建品牌项目任务，责任到人，明确各项任务完成时间。徐浩明书记宣布了市一中实施“清风校园''工程暨开展第十个“师德建设专题教育月”活动方案，并向全体党员教师逐条宣读了师德师风''负面清单”，要求全体教师对照自查，有则改之无则加勉，确保一中校园“风清气正”。最后，在贡青校长的带领下，全体党员教师进行了庄严的宣誓仪式。二、发人深省的精彩讲座8月29日，为了更好地提升一中全体教师的专业素养，更快的成长，我校请来了江苏省语文特级教师，教授级中学高级教师，苏州市教育领军人才，苏州市中学语文教研员钱建江老师，为全体一中教师做了精彩的讲座下一站你要去哪里一一教师专业发展之路讥钱建江老师的精彩报告为我们全体一中教师带来了一场精神的饕餐盛宴，会场中大家凝神恼听，认真笔记，会后大家纷纷表示获益匪浅。三、井然有序的教学管理1.8月31日上午，我校召开20_20_学年第一学期班主任工作会议，暨备课班安全工作会议。本次会议由德育处周颖主任主持，缪飞副校长、督导处俞健主任、教导处王毅主任、总务处袁浩亮主任及32位班主任共同参加了本次会议。会议第一部分由各处室明确了新学年的工作重点，德育处周颖主任指出，我校今年德育工作将以“美丽学生”培养为抓手，布置了新学期的工作，要求大家做好开学报到工作、布置好班级文化氛围、上好第一堂班会课。最后，缪飞副校长高度肯定了我校德育工作在以往取得的成绩，这些成绩的取得离不开班主任们的辛勤付出和智慧的工作。要求我校的德育工作要切实在去年高质量发展的基础上再上一个台阶，为一中的蓬勃发展注入新的活力。2.8月31日上午，学校教导处、督导处组织召开了教研组长和备课组长会议，全面规划和制订新学期教学工作计划。本次会议由教导处王毅主任主持，曹国锋副校长、督导处俞健主任以及三个年级22位教研、备课组长参加了本次会议。王毅主任回顾了上一学期的教学教研的情况，并对新学期教学教研教科的开展提出了要求，明确责任，注重教研课题的研究。曹国锋副校长组长们提出了新的要求：指出组长应该成为教学专家、学习标兵、组内教师成长的引路人；对教研活动的开展提出了新的意见：不仅研教学、学情，更要研教学过程中的痛点、短尬点，以便调整教学；要真研究，研究真问题，参与研究学校的中心课题如学科核心索养，数字化学习小组合作，学科前沿的理论问题等。3.初一年级于8月28日一8月30日进行综合素质训练。近500名初一新生满怀对初中生活的憧憬走进了市一中的校园，沉寂了一个暑假的学校，伴着新生的笑容满血复活。缪飞副校长代表校党支部、校长室和全体师生，向承训的张家港市消防大队表示了最热烈的欢迎和衷心的感谢。他希望同学们以军训为起点养成“有规矩、有纪律、有秩序”的习惯和意识，培养坚强的意志品质、吃苦耐劳的精神，培养团队意识与合作态度。8月30日，市一中举行了初一新生综合素质训练汇报表演。初一同学们以饱满的精神和高昂的斗志浇筑了一场精彩的军训会操。站如松，坐如钟，行如风。各中队军容生威、士气高涨，显示了飒飒英姿和理藻威严。张军校长代表校长室'党支部首先感谢了敬爱的教官们以无私的精神、严明的纪律、吃苦耐劳的精神、过硬的军事素质，高质量的完成了军训任务，肯定了全体初一老师始终与同学们在一起，进行全程管理和服务的精神，对同学们提出了股切希望。4.8月29日下午，初一年级召开了20_级数字化学习教学研讨会，会议由缪飞副校长主持，张军校长、曹国锋副校长、教导处副主任王晓风、顾菊芳、冯玉琴、李慧娴、常洁、高磊五位班主任参力口。首先，营国锋副校长为大家解说了20_级初一年级数字化学习项目推进设想，曹校长提出互联网+教学运用的不仅仅是技术，追求的不仅是分数，而是为了学生的发展，让学习真正的发生。王晓风教导结合他使用洋葱数学进行数学教学的经验，为班主任介绍了各学科适合使用的app0张军校长作重要讲话，他首先对各位数字化教学老师的付出与探索给予高度的肯定，并指出参与数字化共同体教学的老师要有光荣感、使命感和紧迫感，对学生终身发展负责，希望大家克服困难、勇挑重担，群策群力，把数字化教学推向新的高度，全面提升学校教育教学质量。5.8月30日，初二、初三分年级召开质量分析会，各年管会分管教学的领导做了详尽的质量分析，分管校长都作了明确的指示和要求，要求全体教师心往一处想、劲往一处使,为我校教育教学质量的提升再创辉煌。6.9月2日，市一中校长室、督导处联合发布了张家港市第一中学关于进一步落实规范办学行为的通知，通知从规范学生作息时问、严格执行课程计划、减轻学生课业负担三个方面对全体教师提出了明确要求。要求全体教师务必进一步统一思想，提高认识，牢固树立正确的教育观、质性观、人才观，切实增强依法治教、依法执教的意识与能力。下午，督导处俞健主任对全校各年级各学科备课组长备课情况进行了检查，从检查结果来看，各备课组都能做到备好一周课时，备课环节齐全，二次备课详尽。四、坚实有力的后勤保障兵马未动，粮草先行。我校总务处在校长室的领导下，利用暑假时间，对学校校园进行了环境综合整治，校园环境恢然一新，“温水供应进学校”工程进入校园，新开辟体育活动场地约五百平方，改造教学辅助用房约100O平米。按要求配齐保安安保用品，全面清查消防设施，更换近20个接近到期的灭火器，对电子围栏、一键报警、监控等进行维修，对地下人防、风雨操场等委托第三方进行消防维保。召开了食堂、保安会议，对食堂和门卫加强管理。开学工作虽千头万绪，但我校做到了忙而不乱，秩序井然，目前万事俱备，静待开学！”良好的开端是成功的一半”，我们相信，在新的学期里我校定能继往开来，续创中考的辉煌，再上新台阶！三年个人年度工作总结篇3我厂20xx年金属监督工作主要围绕4号机组A检和1、2号机组B检展开。全年计划监督检舲项目117项。4号机组A检计划监督检验项目90项，实际完成90项，项目完成率100与；金属部件检验率100%发现超标缺陷21件，缺陷率1.59%。消缺21件，缺陷消除率100%o1、2号机组B检计划监督项目27项，实际完成27项，项目完成率100%。发现超标缺陷8件，消除超标缺陷8件，缺陷消除率100%。全过程进行隐患排查，为我厂全年机组安全稳定运行打下了坚实基础。一、主要工作完成情况1,高温高压蒸汽管道的监督检险项目和内容机炉侧主汽管道（规格355.6X50,10CrMo910）.本年度的金属检验计划中要求：弯管立管和直管母材超探扫查、测厚；对接焊缝超探；角焊健外表面碳粉检测；弯管椭圆度测量；弯管、直管硬度试验，金相检查；弯管磁粉探伤；对机侧电动门R瓠外表面进行横粉检测。机炉侧再热蒸汽管道（规格457.2X14.2,10CrMO910）。本年度的金属检跄计划中要求：弯管、立管和直管母材超探扫交、测厚；对接焊健、角焊超探；弯管不圆度测量；弯管、直管硬度试验，金相检查；弯管磁粉探伤。2、对炉顶棚导汽管的检限情况：又经过一个大修期的运行，有必要进行典型部位跟踪监督检查。为了全面摸清椭圆度的各导汽管的安全情况，及时掌控弯管的复原情况，有无裂纹等缺陷产生，及时消除缺陷隧患，本次A检对椭圆度在10%左右的重点导汽管弯管进行下列项目.复查。椭圆度进行避量对比，弯管外瓠进行了磁粉、超声波探伤检验，高温导汽管进行金相组织和摒变球化检查。3、对机侧高中压导汽管的检查：壁厚测量、椭圆度测量、硬度检测、金相抽检；对对接环焊进行超声波检测；外弧进行超声波检测、磁粉检测。4,螺栓紧固件的监督检脸项目和内容：对汽机汽缸螺栓、高压主汽门螺栓、高压调速汽门螺栓、中压主汽门螺栓、中压调速汽门螺栓以及导汽管螺栓进行硬度试验、超声波探伤和光谱试脸以及金相抽检；对锅炉一、二次汽安全门法兰螺栓进行硬度试跄、超声波探伤和光谱试验以及金相抽检。5,高压给水和减温水的监督检险项目和内容高压给水管道：按照火力发电厂金属技术监督规程的要求，继续对下列项目进行抽查：对6个弯管母材进行超声波探伤和壁厚测量；并抽检6道焊口进行超声波探伤。对阀门后管段100跖则厚和角焊缝着色试验。商压减温水管道：按照火力发电厂金属技术监督规程的要求，继续对下列项目进行抽查：对31个弯管母材进行壁厚测量；抽查22道焊口进行超声波探伤。6、针对锅炉受热面时常发生漏泄爆管事故：对水冷整、前屏、后屏过热器每项分别进行金相（含碳化物分析）、硬度和光谙以及力学性能试验。7、加强了锅炉受热面管播更换的过程监督：主要针对锅炉再热器136片新管排，进行入厂金属检验验收。主要项目内容如下：管排对接焊缝100%RT受检。弯管测厚：穹管和直管各I（B抽检。硬度试验：弯管、直管、焊缝以及热影响区1%抽检；各抽检部位不少于3点。管子、焊缝等100%半定量光谱分析。管卡子、梳型板等10%半定量光谱分析。分配小联箱：测厚：直管和弯管分别100%测厚。直管段每个断面垂直测4点；弯管背瓠均匀测三点。硬度：筒体、焊缝、鱼焊缝按管排总数5%抽检硬度试验。光谙分析：筒体、焊缝、以及可操作的角焊建100%半定量光谱分析。联箱角焊建以及中间可操作的角焊缝100%MT或PTo8、按照火力发电厂金属技术监督规程D1.438-20_的要求：我厂4号机组主蒸汽管道、一级旁路、再热蒸汽管道、二级旁路、主给水管道、减温水管道均已运行17万小时以上，为了确保上述汽水管道安全运行，对机组管系的支吊架按火力发电厂汽水管道与支吊架维修调整导则D1./T616T997的要求进行全面检查和调整。本次对主汽管路、再热汽管路、一级和二级旁路、主绐水管路以及机组其他附属管路的支吊架进行检查和应力校脸。对受力不正常的支吊架进行了调整。9、对主要给水管道阀门进行检查：对锅炉一、二次汽各4台安全门门体进行了宏观检查；对锅炉主给水谖整门进行了宏观检查。对1、2号给水泵出口门门体进行了宏观检查；对汽机给水旁路门门体进行了宏观检查；对高加出入口门门体进行了宏观检查；对高压主汽门、中压主汽门、高压调速汽门、中压调速汽门门体进行了宏观检查。10、集汽联箱承受的压力和温度都比较高，其结构比较复杂，开孔比较多，受力比较复杂。对其各联箱的监督检验项目和内容：整个保温全部扒掉。箱体进行宏观、硬度、壁厚、金相检有和试验；安全门接管座100%磁粉试脸，变径管焊缝、封头焊缝100%宏观检查和超声波探伤。11,对集中下降管、集中下降管集箱和分散下降管的角焊缝监督检验项目和内容集中下降管和集中下降管集箱：对左右集中下降管分别在29米平台处的炉两侧水平段进行母材和焊缝检脸，汽包平台下部集中下降管对接焊口检险。集中下降管管径较粗，内部介质为温度远远高于标准沸点的超高压汽包下降水。一旦爆破，瞬间释放能量比较大、冲击波比较大，更容易造成附近人员窒息。为此主要是针对操作和检查人员出入比较频鳖部位进行重点监督检查。为此，对其范围内的母材和焊缝分别进行超声波探伤。集中下降管集箱：该炉共有6个集中下降管集箱，每个上都有6个分散下降管与其相连，因其结构应力分布比较复杂，所以本次对其中炉后的两个集箱角焊缝进行了着色试验。12、汽轮机转子及发电机转子的检脸：对汽轮机高、中、低压转子进行硬度检测；金相检验；轴颈及大轴中心孔进行了超声波检测。对中低压转子末级叶轮轴向键槽进行超声波检测；对中低压转子末级、次末级叶片的出汽侧表面进行超声波检测；对中低压转子末级、次末级叶根的进、出汽侧表面进行渗透检测。对发电机转子2个轴颈进行超声波检测；对发电机转子2个护环内部进行进行超声扫查。13、锅炉压力容器的定期检验：完成了4号机除氧水器、4号机1号蒸汽冷却器、4号机2号蒸汽冷却器、4号机疏水冷却器、4号机1号高加、4号机2号高加、4号机1号低加、4号机2号低加、4号机3号低加、4号机4号低加、4号机汽封加热器、4号机轴封冷却器、4号机1号疏水扩容器、4号机2号疏水扩容器、4号机高加琉水扩容器、4号炉连排扩容器、4号炉定排罐、等17台压力容器和4号锅炉的定期检验工作。二、检验所发现的缺陷及处理情况1,对集汽联箱接管角焊缝进行碳粉检测时，发现8个角焊建靠近集汽联箱一侧的熔合线上存在裂纹，焊缝质量等级为IV级。存在裂纹的8个角焊缝分别为：对流过热器至集汽联箱导汽管接管座角焊缝J4、J5、J1.O,J12；裂纹长度分别为110mm、105mm,190mm、20mmo集汽联箱对空排汽接管座角焊健S10.S12;裂纹长度为整周。集汽联箱安全阀接管座角焊缝S20321；裂纹长分别为160mm、整周。对所发现的裂纹缺陷进行打磨消除，补焊后进行了热处理，检验合格。消除了一项重大安全隐患。2、宏观发现#4机高压主汽门原始补焊区开裂、中压上缸西侧调速汽门内壁阀体裂纹，对主汽门开裂部位、调速汽门内壁阀体裂纹进行打磨挖补，修复并修消除了裂纹缺陷。3、检测发现#4机1号疏水扩容器筒体有大面积鼓包、凹坑；东侧疏水入口管加强披肩角焊缝开裂；南侧吊耳角焊缝撕裂。为了避免压力容器爆破事故，经研究决定对该容器进行整体更换。4、不同材质的摞栓的线膨胀系数不尽相同，在冷态相同的子紧力条件下，热态时必然造成螺栓应力集中，是螺栓寿命损耗的另一个主要原因；同时给螺栓管理和生产运行带来了困难和麻烦。本次螺栓检脸，发现不合格螺栓6条，4个螺母不合格；对不合格部件全部进行了更换，避免了因螺栓紧固件断裂引起的承压金属部件爆破事故三、工作中存在不足和改进1、金属室的整体专业素质、检测技术能力还存在较大的差距，人员老龄化、后备人才的培养、先进的检测设备等方面还需加大力度。2、在监督金属重点位置上还存在经脸不足，应加强业务学习，与有经验的单位或电科院请教、交流。3、金属试脸塞在用的光谱分析仪不能满足P91和TP347H等钢合金成分分析，主要原因：高压放电激发电强使金属表面产生瓠迹，是早期龟裂裂纹源；不能进行合金成分定量分析，满足不了钢号险证测试。应购买数字式合金成分析，其为X射线激发原理，不能产生任何张迹，有效避免早期龟裂裂纹源；并且能对合金成分进行定量验证测试。四、20xx年面临的形式和困难：1、金属技术监督面临着机组老化，金属材料也在不断发展和更新，这就要求我们专业人员不断提高业务水平，来适应将来更高的需要。实验室部分仪器经历了10多年使用，加上现场环境恶劣，有的设备已经损坏、陈旧，有的已经跟不上现行标准要求，建议试跄室购置新的设备和仪器，来满足现场工作的需要。2、加强人员配备，随着机组运行时间的增加，部分受监部件及设备逐渐疲劳、老化，现场工作量相对加大，加之机组大修部分检验项目自己承担检验，现有人员满足不了大修检险要求。