2024年党建工作计划工作要点10篇(最新精选).docx

2024年党建工作计划工作要点（共10篇）目录篇一、2024年党建工作计划工作要点2篇二、2024年机关党建工作计划9篇三、2024年党建工作计划工作要点14篇四、社区党组织2024年党建工作计划24篇五、党支部2024年工作计划29篇六、党支部2024年党建工作计划和工作要点及工作篇七、公司党委2024年党建工作要点及工作计划36篇八、2024年机关党支部党建工作计划48篇九、机关党支部2024年党建工作计划51篇十、2024年机关党建工作计划工作方案55篇一、2024年党建工作计划工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是X实现高质量发展的关键之年。X局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和习近平总书记重要讲话精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，始终引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设，高质量推进、高标准落实新时代机关党建工作任务，为全面建设社会主义现代化国家新征程上提供坚强有力保证，现就2024年党建工作计划如下：一、指导思想2024年全局党建工作总体要求是：深入学习以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全国两会精神，着力践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国、全省、全市组织部长会议和区镇村负责干部大会精神，落实健全全面从严治党体系的任务要求，第定“大党建、大人才、大规划、大考核”目标，扎实有效地推进局机关各项党建工作有序开展，不断提升党建工作水平，深化拓展“四亮”主题活动，推进清廉文化建设，把心思集中到“想干事”上、精力投入到“干实事”上、目标锁定到“干成事”上，在实现自我价值的同时实现社会价值，为区委区政府加快打造湖南万亿现代石化产业核心基地作出新的贡献。二、组织领导由局党组书记X同志负总责，各党支部负责具体工作落实，切实要求全体支部党员积极投身到党建工作中。三、主要任务及目标（一）聚焦“两个维护”，深化党的政治建设1 .带头做到“两个维护”。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。积极践行“水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针。切实握牢机关政治属性，大力加强对党思诚教育，围绕提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，组织开展党员干部提高政治能力专题培训I。2 .严格规范党内政治生活。加强政治忠诚教育和党性教育，强化党章学习宣传贯彻，推动严格落实民主集中制、重大事项重要情况及时请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。加强对民主生活会的组织领导，提高“三会一课”质量，常态化落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，深化“一月一课一片一实践”活动。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。一是推动党员讲微党课全覆盖。落实党委（党组）书记每年至少讲1次党课,党支部书记每半年至少为所在支部全体党员讲1次党课,充分利用本地红色资源深化党员干部党性教育。二是推动党员观看教育片全纳入。每月主题党日活动中集中观看党员教育片，可参考X区”一课一片一实践”活动主题内容清单目录。三是推动党员参加社会实践全方位。结合区新时代文明实践党员志愿服务先锋行动十大品牌之一的“滴水”党员志愿服务品牌广泛动员党员干部贴近群众，服务群众。3 .深化模范机关创建。按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，坚持以创促建、以创促改、动态管理，深入实施学习型、务实型、创新型“三型”模范机关建设工程。以创建模范机关为抓手，切实改进工作作风，不断提高工作效率和服务水平，将“谋、精、细、实、新、快、优"七字要求贯彻落实到组织工作全过程，建设一支“讲政治、讲担当、讲奉献、讲规矩、讲廉洁”的干部队伍。（二）深化理论武装，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果1 .夯实思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关思想建设的根本任务，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装。依托干部集中培训、“学习强国”、共产党员网、中国共产党机关刊求是、知网等线上线下平台，灵活采取集体共学、领导带学、个人自学、实践促学等多种形式，不断引导党员干部从政治上分析和解决问题。举办访寻红色足迹系列活动，组织党员干部瞻仰革命遗迹遗址、参观主题展览，传承红色基因，培育时代新人；积极采取微课堂、微宣讲、微点评、微心愿、微服务等“小而精”活动载体，用小故事讲好大道理；深入发动党员干部带头参加社会实践，解决一桩桩小事，办好一件件好事，用身边事引领好身边人。引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。2 .深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式,掀起学习贯彻党的二十届三中全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来，统一到党的党的二十届三中全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三中全会各项工作部署中。（三）夯实基层基础，推动支部建设全面进步全面过硬1 .严抓党员教育管理。常态化抓好党员日常教育，采取线上线下相结合的方式，组织参加能力素质提升、党员教育、党员发展对象、入党积极分子等示范培训I。健全党内激励关怀帮扶机制，关心关爱老党员、老干部、生活困难党员。做好发展党员工作，加强入党积极分子队伍建设，加大党员发展对象、预备党员的教育培养，把政治标准放在首位，严格程序，严格把关，确保新发展党员质量。按照党务工作规程做好党费收缴使用管理、党组织关系转接等日常党务工作。2 .深化考核评价。进一步改进结果考核、深化过程考核、探索增值考核、健全综合考核，坚持用推动高质量发展的实际成效评价班子、识别干部。着力完善干部担当作为的激励和保护机制，推动干部想干事、能干事、干成事。加大担当作为考核考察的权重，提拔重用一批敢担当、善作为的干部,旗帜鲜明地为敢闯敢干、敢拼敢试的干部撑腰鼓劲。健全完善周协调、月调度、季讲评工作机制，用好干部绩效考核信息系统，加大指标监测分析、预告预警提醒、督查调研指导、通报讲评约谈工作力度，全力推动指标任务进步进位。坚持“考人”与“考事”相结合，强化考核结果运用，将绩效考核结果与选拔任用年度考核、评先评优、奖励激励、问责追责等工作挂钩,把奖优罚劣、奖勤罚懒、奖能罚庸落到实处,确保考出干劲、比出动力、激出活力。（四）强化正风肃纪，营造风清气正水利政治生态1 .大力建设清廉机关。认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设。认真落实廉政谈话、领导干部出国（境）管理等制度，建好用好党员干部廉政档案，坚持开展“道德讲堂”宣传教育活动。充分发挥廉洁促进作用，常态化开展警示教育，突出以身边事教育身边人。坚持正反结合，突出以案释纪，做深做实案件查处“后半篇文章”。注重挖掘本单位的清廉元素，积极打造特色鲜明的清廉文化品牌。坚持严的主基调，大力整治群众身边腐败和不正之风，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战、持久战。2 .加强作风建设的制度和监督管理。要健全党员干部的学习教育制度，增强服务意识，要注意健全党员干部管理考核制度，做到管理有制度，考核有依据，要健全党员干部监督问责制度，做到奖罚分明，充分调动各方面积极因素。建立党员干部述职述廉制度，分批次开展股级干部述职述廉活动。通过各项制度的完善及贯彻落实，真正形成长效机制。坚持以严的基调加强干部管理监督，营造干事创业浓厚氛围。坚持严格落实谈心谈话、提醒函询、诫勉等制度，帮助领导干部及时认识、改正苗头性倾向性问题，防止小毛病演变成大问题。3 .严格纠“四风”树新风。组织召开锲而不舍落实中央八项规定精神深化纠治“四风”工作会议，对上级文件、会议精神全面传达，督促发挥“关键少数”作用，强化“一把手”自上而下监督，特别是落实若干措施中明确的20条措施及全区开展落实中央八项规定精神“十年检阅”专题活动要求，认真进行研究部署。坚持以改进干部作用，提高工作效率为目标，坚决纠治“十种机关文化现象”“不清不廉八种病症”和“七种症状”等违反作风建设有关规定的行为，解决好干部队伍中存在的安于现状、小富即安，作风不实等问题。坚持严格落实中央八项规定及其实施细则精神结合打牌赌博“十严禁”、违规吃喝“十严禁”要求，紧盯易发多发的“四风”问题加强日常管理监督，对年轻干部存在违反中央八项规定精神行为的一律从严杳处。坚持严格开展不正之风问题专项整治，全力推动专项整治工作抓实抓紧抓效，在党员干部利用职权影响力为亲友谋利专项整治、乡村振兴领域不正之风专项整治、洞庭清波专项整治等方面深入开展自查自纠，从严核查问题，对顶风违规违纪违法的一律从严处理并通报曝光。为避免党员干部和公职人员酒驾醉驾问题方面，进一步深入开展酒驾醉驾问题专项治理，促使党员干部和公职人员深刻认识酒驾醉驾的严重后果，切实增强法纪观念、规矩意识、红线意识，克服侥幸心理、麻痹心理,时刻严格要求自己，持续加固中央八项规定精神堤坝。（五）服务中心大局，以高质量党建引领高质量发展1.积极融入主责主业。坚持党建引领守护底线机制，在防汛抗旱、防溺水、生态环保等底线工作和重大活动中充分发挥党组织和党员“两个作用”。深化党建助推疫情防控、水利工程建设、安全生产、河长制、水行政等中心工作，做到党建工作与业务相互融合、相互协调、相互促进，充分发挥党组织在推动重点工作中的战斗堡垒作用，奋力实现全区水利系统目标任务，为打造湖南万亿现代石化产业核心基地提供坚强水利保障。（六）加强组织领导，奋力推动党的建设工作成势见效1.建强党务干部队伍。选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作。积极参加区直机关党支部书记、党务工作者等培训班，不断提升党务干部能力。抓好教育培训和能力提升，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，不断提升党务干部能力水平。篇二、2024年机关党建工作计划2024年，市委编办机关党建工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和新时代党的窿设总要求，以推进“五高”机关建设为抓手，引导和推动党员干部投身“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，融入“抓重大项目，促高质量发展”工作，以高质量机关党建助推机构编制工作高质量发展，更好服务保障X革命老区高质量发展示范区建设。一、聚焦政治上高标准，持续加强政治建设1 .加强政治能力建设。坚持把政治建设摆在首位，充分利用红色资源优势，加强思想淬炼、政治历练和实践锻炼，教育引导党员干部强化政治机关意识，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把践行“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把党管机构编制原则贯彻到机构编制工作的各方面和全过程，不折不扣地贯彻执行党中央和省委、市委决策部署。2 .严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实党中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的要求，严格执行民主集中制，严肃认真开展党内政治生活，落实好党员领导干部双重组织生活制度，提升“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动等组织生活制度质量，充分发挥组织生活熔炉作用。3 .深化模范机关创建。在抓好机关党支部标准化规范化建设的基础上，以提升组织力为重点，突出政治功能，围绕“六个聚焦”和“六型机关”创建要求，明确目标任务，细化具体举措，压实人员责任,抓好组织实施，全面提升模范机关创建实效。二、聚焦思想上高境界，持续深化理论武装1 .深化党的二十大精神学习。将学习宣传贯彻党的二十大作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过集中学习与个人自学相结合、“走出去”与“请进来”相结合，对照“五个牢牢把握“要求，不断深化对党的二十大精神的理解和把握，并结合机构编制部门特点加强党的二十大精神宣传,抓好市委编办学习宣传贯彻党的二十大精神具体措施的执行实施，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。2 .深入开展主题教育。按照党中央决策部署和省委、市委工作要求，高标准高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，用好习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2024年版）习近平著作选读，抓好重点任务，细化具体措施，扎实推进主题教育各项工作。推动主题教育与常态化党史学习教育紧密结合，引导党员干部深学细照、笃行致用。3 .落实意识形态工作责任制。围绕“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”，室务会全年至少专题研究、分析意识形态工作2次，至少安排有关意识形态工作的措施，督促迎头赶上。执行单位要认领计划指标，充分掌握本单位年度计划，按照计划安排布置工作、组织开展工作、督促检杳工作，明确节点，责任到人，确保工作进度。*公司年度考核严格按照既定年度计划进行，奖优罚劣，兑现奖惩，以计划的严格执行保证完成全年目标任务。6 .强化降本增效。开展全链条、全环节、全方位成本管控，进一步挖掘成本控制潜力，推动成本控制转型，切实降低生产成本和管理成本。持续开展降本增效活动，及时展现各单位务实举措和成效，大力营造勤俭节约氛围，引领干部职工牢固树立成本意识、节约意识、效益意识。7 .防范化解风险。保持时时放心不下的精神状态和责任担当，知难而进、迎难而上，全力战胜*公司改革发展道路上各种困难和挑战。加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，主动识变应变求变，防范化解风险，依靠顽强斗争开创*公司发展新天地。8 .完善法人治理。强化党委在企业法人治理结构中的法定地位，使党委成为公司法人治理的重要组成部分，把党组织内嵌到公司治理结构之中，明确党组织研究讨论在董事会、经理层决策重大问题的前置程序，确保党委始终做到总揽全局、协调各方。10.推进依法治企。更好发挥法治固根本、穗预期、利长远的保障作用，牢固树立依法合规的法律思想意识，健全法律风险预控机制，强化规章制度、经济合同和重要决策的法律审查。不断充实法务力量，加强法治培训，增强法治意识，实事求是，广泛征集助力*公司发展的思路、方法、策略，不断激发全体干部职工参与*公司改革发展的热情，增进干部职工的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。3 .践行社会主义核心价值观。大力弘扬以伟大建党精神为源头的共产党人精神谱系，继续学习弘扬红旗渠精神、焦裕禄精神、愚公移山精神、大别山精神，激励广大党员干部忠诚履职担当。持续抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，用好用活红色资源，推动红色教育常态化，引导*公司上下从党的百年奋斗重大成就和历史经验中不断汲取智慧力量，在推进企业高质量发展上展现新气象新作为。4 .落实党委意识形态责任制。牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，坚决守住不发生重大意识形态事件的风险底线。按照谁主管谁负责原则，切实加强意识形态领域形势分析研判，强化追责问责，防止错误思想言论和有害信息传播。加强对热点敏感问题的阐释引导，全面客观、严谨稳妥，解疑释惑、疏导情绪，最大限度凝聚共识。加强网络意识形态管控，实施网络内容建设工程，健全舆情会商调度机制，为*公司改革发展营造清朗网络环境。五、注重凝心聚力，把加强组织建设作为坚强保障1.夯实基层组织建设。筹备召开*公司党代会，对*公司未来五年的党建工作进行谋划部署，以高质量党建推动高质量发展。深化基层组织建设，着力提升党支部标准化规范化建设水平。进一步优化组织设置，理顺隶属关系，扩大基具体化，以组织对干部的担当推动干部对事业的担当，使广大干部安身、安心、安业。4.完善人才体系窿设。建立健全各项人才工作制度，以制度建设促人才发展。制定各层次人才引进培养计划，统筹好“选、育、管、用”各个环节，加强科技创新人才引进和培养，注重从基层一线发现和使用人才，提升人才队伍规模和素质。加大力度引进大中专毕业生、青年专业技术人才和技能人才，着力破解人才瓶颈。六、注重正风肃纪，把全面从严治党作为治企利刃1 .深化体系建设。持续拓展充实“583”全面从严治党责任体系内涵，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争。加强对“一把手”和领导班子监督实效，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，形成全覆盖、常态长效的监督合力。巩固深化内部巡察，制定*公司党委2023-2027年内部巡察规划，进一步推动巡察工作实现常态化、规范化、精细化。强化审计监督力度，把查摆问题与完善制度结合起来，扎实抓好审计问题整改的监督检查和整改落实，增强审计工作的超前性和时效性。2 .强化正风肃纪。全面加强党的纪律建设，开展经常性纪律教育，严格执行党的各项规章制度，抓早抓小、防微杜渐，综合运用“四种形态”，精准追责问责。坚定贯彻中央八项规定精神，持续纠治“四风”问题，重点纠治因执行政策不力、治理能力不足等导致的形式主义、官僚主义问题，坚决破除特权思想和特权行为。以节假日、重要活动为节点,安全和身体健康，最大限度减少疫情对安全生产经营的影响。3 .抓牢信访稳定。抓好信访工作创新，推进阳光信访、责任信访、法制信访建设。畅通和规范职工诉求表达、利益协调、权益保障通道，合理解决职工诉求，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，从源头上遏制集体访、越级访和重复访发生。八、注重团结奋斗，把民主政治建设作为有力抓手1 .加强民主管理。全心全意依靠职工办企兴企，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，利用职代会民主管理渠道，充分吸收职工的智慧和力量，维护职工民主权益，保障职工参与生产经营管理的权益。深化工会、共青团等组织建设，配齐配强群团组织力量，有效发挥桥梁纽带作用。进一步完善企务公开制度，加强执行监督，推进企务公开规范化、程序化、标杆化。2 .重视青年成长。积极关注青年思想动态，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，引导广大青年坚定不移听党话、跟党走，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，在*公司改革发展中绽放绚丽之花。3 .做好统战工作。深入学习习近平总书记关于做好统战工作的重要精神，巩固和发展最广泛的统一爱国战线。关注民主党派成员动态，密切与党外人士联系，注重发挥党外知识分子作用，引导他们团结在党组织周围，为企业改革发展献计出力。4 .发挥老干部作用。落实好老干部“两个待遇二用心用情做好老干部服务保障。丰富老干部离退休生活，把老干部的生活照顾好、把老干部的作用发挥好。篇八、2024年机关党支部党建工作计划为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全面完成上级下达的各项工作任务，现结合实际，制定2024年度机关党支部党建工作计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣”建设队伍、服务中心、服务群众”核心任务和党员“当先锋、作表率”总要求，深入贯彻落实习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神和党的二十大各项决策部署，落实中国共产党支部工作条例（试行），坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，推动党支部工作全面提升、全面进步、全面过硬。二、目标任务（一）突出理论武装，激发创先争优的精神动力1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心阵地作用，结合人社工作，把学习实践活动与贯彻党的二十大精神结合起来，提高理论学习质量和水平。坚持读原著、学原文、悟原理，在真学、真信、真用、真行上下功夫，把研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，不断提高运用科学理论解决切实加强组织领导，建立责任机制。落实支部书记和支部委员抓落实的责任，做到有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高党支部建设质量。（三）发挥引领作用。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立“党建+”理念，积极总结党支部工作法，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动本单位各项工作任务再创新高。篇九、机关党支部2024年党建工作计划2023年，机关党支部的指导思想是，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，全面提高党支部的建设质量，树立党支部的工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念，自觉把党的工作贯穿到业务工作的全过程，为促进纪检监察工作事业又好又快发展提供坚强有力的组织保证。一、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神1 .坚持理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想、凝聚共识。按照中央、省委、市委和县委的若干规定及省市委文件精神，进一步深刻领会“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信“、坚决做到“两个维护”，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，确保党中央决策部署项项落地。2 .严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等组织生活制度，用好批评和自我批评思想武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。3 .加强党员培养。严格按照中国共产党发展党员工作细则（试行）要求，严把党员发展入口关，把政治标准放在首位，确保新党员队伍的先进性和纯洁性，切实维护发展党员工作的严肃性，不断提高发展党员工作的质量和水平。三、加强机关党的思想建设1 .认真开展主题党日活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻党的二十大精神为重点内容、结合运用中共党史、党史，结合主题党日回到，抓好经常性党性教育。积极举办征文、演讲、读书论坛、志愿服务等系列主题活动。2 .切实抓好党课教育。支部书记带头上党课，其他班子成员要结合分管工作和职责，上好专题党课。坚持把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程，不断篇十、2024年机关党建工作计划工作方案根据区委、区政府部署要求及2024年*区区直机关党建工作要点(*机工委(2024)1号)，结合我局实际，特制定2024年局机关党建工作计划。一、指导思想2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是在中国式现代化进程中推进X事业全面发展的关键之年。区经信商务局党建工作的总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以习近平总书记关于机关党建的重要论述为根本指引，深入学习贯彻党的二十大精神，高标准落实全面从严治党要求，围绕“三个表率”“三个管好”，着力增强机关党组织政治功能和组织功能，着力推动“首善领跑双建争先”工程成势见效，推动党建业务深度融合，助推*经济高质量发展，为高质量发展建设共同富裕示范区之首善之区、奋力谱写中国式现代化*篇章贡献经信力量。二、强化理论武装，提高政治站位1、增强政治意识，把准政治方向。加强对党忠诚教育、理想信念教育、政治机关意识教育，围绕”强根壮脉奋进争先”“四敢争先勤廉担当”开展先锋行动和主题宣讲活动，不断增强坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，深刻领会习近平总书记在本部门本领域的重要指示批示精神,抓深做实闭环落实机制。2、以学习贯彻党的二十届三中全会精神为重点，持续抓好党的创新理论武装。严格落实理论学习计划，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。3、持续巩固和深化主题教育成果，强化理论武装。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展。大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园，为X事业高质量发展作出新的更大贡献。三、深化“双建”工作，提升党建引领4、深化支部建设提升工程。落实党组主体责任，加强思想动员，按照“一机关一方案”要求，强化履职意识、强化责任担当。形成党组书记亲自抓、班子成员直接抓、机关党组织具体抓的工作格局。持续推进基层党组织标准化规范化建设，提高党员发展质量，严把党员入口关，优化党员队伍结构。严格党员日常教育、管理、监督，重视和加强青年党员的教育管理和入党积极分子培养。发挥“支部管到人头”的特点，干部选拔任用、评优评先应听取所在党支部意见。5、推进组织生活提质增效。从基本制度严起，从日常规范抓起，进一步规范和完善党的组织生活，落实好科级以上党员领导干部参加双重组织生活制度，推动“三会一课”、“5+X”主题党日活动、党员政治生日等各项制度落到实处。结合民主评议党员，全面开展党性体检，用好批评和自我批评武器，切实增强组织生活的政治性、严肃性和有效性。常态化开展政治生日“初心体检”、重温入党誓词（志愿书）、主题党日优秀案例评比等活动，用好党建“红船云”平台。加强离退休党支部建设，推进退休党员进社区报到，探索建立离退休党组织经常受教育、永葆先进性长效机制，发挥老干部党员政治优势、经验优势、威望优势。6、深入推进党建业务融合。树牢”问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”理念，找准党建工作与经信商务等业务工作深度融合的切入点，着力破解党建与业务“两张皮”问题。增强“中心工作推进到哪里、机关党建工作就跟进到哪里“意识，健全落实党建与业务同谋划同部署同落实同考核运行机制。推动机关党员干部在忠实践行“两个确立''"两个维护”、推进“四敢争先”等主战场上建功立业，把大战大考作为衡量”党建工作成效的大场景。组织动员机关党员干部在经济社会发展一线担当作为，以高质量党建引领*在蝶变跃升、跨越发展中率先突破、率先华丽转身。四、强化队伍建设，提升履职能力7、提升机关党务干部队伍能力。做好局机关党总支和下属机关支部的换届工作。严格执行关于进一步加强和改进新时代区直机关党务干部队伍建设的若干意见（*委办发2023*号），选优配强工作力量，提升党务干部履职能力和水平，着力锻造成为“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”。落实党务干部工作经历纳入干部履历要求。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，加大领雁培优力度。8、扎实推进干部队伍建设。对标习近平总书记提出的“七种能力”，组织开展年轻干部能力素质提升工程，搭建比学赶超、争先创优的舞台，提高机关干部职工的政治素质、综合业务能力和服务效能，充分调动机关干部干事创业的积极性、主动性和创造性，建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明、人民满意的机关干部队伍。常态化做好疫情防控工作，增强机关党员干部忧患意识和斗争精神，不断提高统筹发展和安全的能力。9、严格党员日常教育管理。坚持把政治标准放在首位,严格党员发展程序，落实“推优入党”制度。贯彻落实中国共产党党员教育管理工作条例，严格党员日常教育、管理、监督，重视和加强青年党员的教育管理和入党积极分子培养。注重发挥支部管到人头的特点，干部选拔任用、评优评先事先听取所在党支部意见。贯彻好新修订的中国共产党党员权利保障条例，抓严抓细抓实经常性管理监督工作,定期开展机关党员干部思想状况分析研判。进一步严格党费收獭、使用和管理工作。继续加大机关作风效能督查力度，通过明查暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。五、提升服务水平，优化营商环境1()、推进项目领办工程。坚持问题导向、需求导向，精准查找群众最期待、机关党建高质量发展最亟需解决的问题,实施党支部书记领办党建攻坚项目。构建党支部书记领办、党小组、基层党员承办的党建创新机制，以“书记项目”管理带动推进机关整体党建工作水平。坚持围绕中心、服务群众，积极参与“网格连心、组团服务”2.0版，深化“一编三定二对接结对村社区的服务项目，发挥机关部门单位党组织优势领办实施，切实帮助基层解决难题。11、进一步强化助企惠民。深化”网格连心、组团服务”和“一编三定”，推动机关党员主动到居住地、工作单位结对地“双报到”，积极参与基层治理和志愿服务。构建完善“专精特新”企业培育标准和工作体系，精选申报重点企业，开展一对一现场走访辅导。组织召开申报培训、材料诊断活动，加强申报辅导；组织落实好中华人民共和国中小企业促进法实施20周年纪念活动暨浙江省促进中小微企业发展条例宣贯工作，借助企业码和企业微信服务群等平台推送、分发宣传册等多种形式，深入开展中小微企业条例宣传、解读。12、进一步发挥党员先锋模范作用。结合“大走访大调研大服务大解题”活动和“四敢争先”实践活动，开展民主评议党员和创先争优活动，使党员始终保持充满活力的先进性，在工作中吃苦在前，带头在前。同时，结合业务工作制定“党员先锋岗”、“党员责任区”等，发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，营造精益求精的敬业风气。进一步做好与村（社区）党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。坚持以现有机关党建服务品牌为基础，持续推动品牌培育打造，努力提盘品牌内在价值。六、强化制度执行，推进作风建设13、压实机关党建主体责任。牢牢牵住责任制“牛鼻子”，构建“党组具体领导和管理、机关党总支直接负责、党支部具体落实”的工作体系，打造“明责、履责、考责、追贲”闭环链条。建立落实“三张责任清单“，严格实施“三级述职评议”。支部具体落实责任”责任清单大体检”“三级述职大评议”“三级督查大考核”。14、涵养勤政廉洁机关文化。弘扬伟大建党精神和红船精神，突出唯实惟先、敢为敢创、善作善成，提炼具有机关特征、系统特色、职业特点的机关团队文化。用好高以永史料陈列馆、*红廉馆等廉洁文化阵地和101路共富红廉线路，开展纪法教育、廉洁教育、警示教育，教育引导党员干部筑牢思想防线、永葆勤廉本色。注重加强机关干部家庭家教家风建设，定期开展家访和向干部家属发送助廉倡议书等活动。15、持续推进作风效能建设。保持纠治“四风”高压态势，严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮，靶向整治玩忽职守不作为、任性用权乱作为、推诿扯皮慢作为、虚夸避重假作为和“躺平，等问题。紧盯重点岗位、关键环节、重要节点，动态开展廉政风险排查防控，长管长严查处“酒局”牌局”。运用监督执纪“四种形态”，尤其是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。大力倡导“马上就干、真抓实干”优良作风，严格落实首问责任制、首盯责任制，坚决杜绝“中梗阻”现象，持续优化“办事不用求人、办事依法依规、办事便捷高效、办事暖心爽心”的政务服务环境，不断提升机关作风效能。