2024年上半年学校意识形态工作情况总结范文16篇（详细版）.docx

2024年上半年学校意识形态工作情况总结（共16篇）目录篇一、2024年上半年学校意识形态工作情况总结3篇二、市场监管局2024年第二季度意识形态分析研判情况报告5篇三、县宣传部2024年第二季度意识形态工作总结汇报10篇四、2024年季度意识形态分析研判报告材料.16篇五、2024年一季度意识形态分析研判情况报告.19篇六、2024年意识形态工作计划工作方案23篇七、2024年国企党委关于年度意识形态工作责任制实情况的报口.".".".”.27篇八、2024年意识形态工作计划工作方案34篇九、2024意识形态工作责任制落实情况报告述职报篇十、2024意识形态工作要点43篇十一、2024年第二季度意识形态领域分析研判情况报告47篇十二、2024年意识形态工作要点49篇十三'国有企业2024年上半年意识形态工作总结55多角度开展意识形态工作。始终把培育和践行社会主义核心价值观作为精神文明创建的重要内容，以为新时代文明实践站（所）为主阵地,不断充实志愿服务队，围绕人居环境、牧区政策宣传等内容，开展多种形式多样，内容丰富的志愿服务。不断仪固历史文化名镇荣誉称号，积极开展移风易俗活动。充分利用文艺汇演、宣传栏等载体，传递社会主义核心价值观，强化典型示范，扎实开展“最美家庭”等评选活动，培育良好家风、淳朴家风。发挥呼和镇红色优势，不断书写好呼和镇红色故事，麻续红色血脉。（四）盯紧阵地建设，守住舆论防线。始终坚持党管意识形态的总原则，聚焦增强政治自觉、筑牢政治忠诚，综合运用“把手”讲党课、专题讲座等方式，坚持线上线下相结合、领学与自学相结合，不断提高政治教育的实效。进一步修订完善了党委理论中心组学习制度，制定学习计划，开展领导带头讲党课等活动。借助“学习强国”等平台，使党员学习教育灵活化、常态化，积极引导干部职工理解掌握习近平总书记谈治国理政的新理念、新思想、新战略，不断强化干部职工意识形态工作事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力的观念。及时关注舆情，按照舆情处起“处旱、处小、处快”的原则，细化工作措施,明确工作任务，加强对微博、微信、QQ等使用的监管与把控，同时建强微信公众号和微博等网络发声阵地。（五）增班工作意识，及时接理资料。牢牢掌握网络意识形态主导权，认卖落实意识形态工作费任制，不断维护呼篇十三、国有企业2024年上半年意识形态工作总结一、2024年上半年工作总结（一）、着力把握意识形态工作正确方向一是强化理论武装。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二卜大精神作为最重要的政治责任，严格落实党委理论学习中心组、“第一议题”学习制度，制订年度学习计划，突出月份主题，开展集中学习研讨*场次，有效提升领导干部政治理论水平和履职管理能力。二是夯实管理基础。健全完善制度机制，严格落实各级主体责任，围绕意识形态领域关键环节和重点任务，定期分析研判新形势新任务，制定实施保障措施，牢牢把握意识形态工作主动权。突出分类指导，根据党组织设置，分级制定考核管理办法，开展对标检查，查摆改进问题，意识形态工作基础有效改善提升。三是注重方式创新。开展宣传宣讲、专题培训、线上交流等活动*场次，征集刊发文化作品*篇，进一步激发党员干部员工爱党爱国的积极性主动性。有效借助微信、官方媒体、“学习强国”等平台载体，开展“微”学习、“微”竞赛、“微”讨论，党员领导干部带头“晒”学习、谈体会、谋发展，形成良好学习导向和浓厚学习氛围。（二）、着力维护网络意识形态领域安全一是加强网络信息发布与管理。定期对制度落实情况进行督导检查，通过考核问责促进工作落实，不断提升网络信息质量与效果。持续做好错敏信息排查，开展专项排查核杳,复查复审各类平台信息，修改处理错敏信息，切实降低宣传风险。加强网络阵地管控，规范日常管理和审核把关，做好党员干部新媒体账号、即时通信工具、宣传思想阵地报备工作，规范员工文明上网行为。二是加强网络舆情监控与处置。逐级建立健全风险分级管控和舆情监测研判应对双重工作机制，结合F1.常分析研判报告，动态排查风险隐患，分类制定实施防范化解和应对保障措施，守好网络意识形态安全底线。加大舆情监控引导处置力度，聚焦关键节点，开展全时段网络巡视排查，发布原创贴文，转载官方帖文，处置线上舆情，保隙舆情搜索、研判处置和舆论引导的及时性、准确性和有效性。三是加强网宣队伍建设与管理。举办风险防范化解、媒体应对接待、视频文案创作方面专项业务培训，配发相关专业书籍*余册，有效提升意识形态领域工作人员队伍综合素质和应变能力。开展形式多样的宣传普及、作品征集、知识竞赛等活动，推送学习资料*条，组织相关学习*场次，参加云课堂*人次，筑牢网络意识形态领域安全防线。（三）、着力发挥意识形态工作引导作用一是开展形势任务教育。及时跟进学习党的创新理论，精准宣传企业内外形势和上级决策部署，开展覆盖式学习宣传教育*场次，宣传报道形势任务教育活动的进展情况*篇,营造统思想、T事创业的浓厚氛围。有效发挥宣传思想工作优势，开展思想教育引导，实时跟进发布官方权威信息*委理论学习中心组龙头带动作用，制定学习计划、创新学习方式、拓展学习载体、健全考核评价机制，落实好列席旁听制度，构建“学、思、用、督”闭环，用“关键少数”带动“绝大多数”。二是落实主体责任。层层压实各级责任，加强日常监督指导，补齐制度短板，夯实管理基础，创新工作方法，防范化解风险，提升工作质效。针对意识形态领域新形势新变化，深化全员意识形态教育，充分发挥线上线下各类资源优势，组织分层次、多形式的业务培训，进一步提升意识形态工作人员的思想政治素养和业务能力。三是巩固网络意识形态安全。针对意识形态领域的新形势新变化，加强网络内容建设，持续开展网络安全教育，规范党员干部上网行为，进一步提升意识形态人员的媒体接待和舆情应对能力，做到第一时间畅通舆情、第一时间作出判断、第一时间正面回应、第一时间加强引导，牢牢把握正确舆论导向。四是汇聚攻坚克难强大合力。深化形势任务教育，紧扣重点工作，进一步讲形势、交任务、明措施、抓落实，明确肩负的责任和使命，为确保完成全年任务目标奠定坚实基础。精心组织主题宣传，围绕重要部署、重点任务、重大项目实际，统筹运用各类载体资源，全面展示改革攻坚、创新发展、精神面貌等方面的良好形象。孔实做好思想政治工作，全方位分析研判员工思想问题的影响因素，根据个性化问题，积极有效应对。鼓励引导统一战线各团体、各阶层人士充分（一）突出政治担当，落实主体责任。严格落实党管意识形态责任制，把意识形态匚作与党建工作、精神文明建设工作紧密结合，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持镇党委对全镇意识形态工作负主体责任和领导责任,党委书记作为第一责任人，班子成员履行意识形态工作“岗双责”，将意识形态工作列入干部考核，确保意识形态工作抓实抓细抓落地。（一）加强理论学习，提升思想水平。严格落实“第一议题”制度，结合镇党委理论学习中心组年度学习计划、各党支部学习计一划，通过中心组学习、“三会一课”学等形式，常态化开展政治理论学习。截至目前，召开镇党委理论学习中心组学习（扩大）会1。场次，专题研讨交流6期，召开党委会30余场次。同时，拓宽党员干部政治理论学习渠道，充分运用好学习强国、新时代文明实践所（站）等平台，组织开展网络自学、线下宣讲学，长期以来，全镇党员日人均分均超过40分，切实引导党员干部自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（三）抓好典型宣传，引导正向舆论。充分利用微信公众号、微信群等媒介，统筹理论学习、宣传工作，全方位、多角度开展意识形态工作。始终把培育和践行社会主义核心价值观作为精神文明创建的重要内容，以为新时代文明实践站（所）为主阵地，不断充实志愿服务队，围绕人居环境、牧区政策宣传等内容，开展多种形式多样，内容丰富的志愿服务。不断巩固历史文化名镇荣誉称号，积极开展移风易俗百余人，帮扶资金万余元。二是广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动，较好地提升了全局的文明形象。三是以节约降耗为重点，以降低成本为目标，用心开展节约型机关建设，大力倡导文明新风。四是始终坚持以精神文明建设引领全局工作科学发展，着力开展文明单位和文明行业建立活动。凤凰山X区的精神文明建设成果突出，深受大家的称赞。（三）切实做好思想政治工作一是落实支部书记上党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范。1-6份开展支部书记上党课活动一次。二是抓好道德建设。积极参加上级组织的道德大讲堂活动,通过学唱红歌、缅怀革命先烈、宣讲典型事迹，组织开展建党101周年系列活动,进一步提高了干部职工的道德水准。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放和悬挂宣传标语等形式，进联系村，广泛动员干部职工积极主动地参与文明单位创等形式。同时，结合X工作特点，充分利用网站、QQ等“两微一端”新媒体平台，积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。（四）抓好舆论引导，凝聚思想共识。一是广泛开展“选树学典型”活动。在庆祝中国共产党成立101周年之际，党委下发了关于评2024年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的通知，对基层党组织涌现出来的一个先进党组织、一名优秀党务工作者、一名优秀共产党员进行了表彰奖励，激励广大党员职工向典型学习，向先进标齐，营造了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。二是党委充分发挥工会和共青团作用，开展形式多样寓教于乐的群众性文体活动，积极组队参加省总工会举办的职工羽毛球比赛，利用“五一”时机，组织所属开展了以乒乓球、羽毛球、拔河、跳绳等为主的群众喜闻乐见的文体活动。通过一系列的教育引导，不断提高了广大职工的思想政治素质和政策理论水平，确保了广大党员听党话，跟党走。三是营造氛围增强效果。利用传统宣传阵地，大力开展意识形态工作，将十九大精神及全国两会精神等相关知识上板报、进橱窗，本部及所属企业共制作宣传板报一块，橱窗-块，把新思想新理论中鼓舞人心、催人奋进的话语，纳入思想教育之中，调动和激发党员、群众主动学的热情，使人人置于举耳能闻、抬头可见的学习环境之中。利用微信公众平台、微信群、QQ群发送学习资料、发布资料链接，定期撰写简报，显示屏滚动播出十九大精神等主要内容，形成以网站、简报、“两微一端”为主要载体，文字、图片、视频、音频多措并举的宣传态势，使宣传工作做到了全媒体推送，多角度展示、全方位宣传。二、风险隐患、原因分析及整改措施上半年，我局意识形态工作进展顺利，但也存在很多不足,主要表现为：（一）加强党员干部理论武装方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，少数党员干部还存在以业务工作代替政治学习，在党支部学习、专题研讨会议中准备不充分、发言不积极等现象。（二）互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索。（三）意识形态工作责任还需进一步增强。部分党员干部对意识形态的重要性和新形势卜意识形态工作的狂杂性认识不够深入。针对以上问题，我局将主要做好以下三方面工作：（一）强化意识形态工作责任制考核建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。（1）支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。（2）把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会（组织生活会）、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。（4）意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。（二）抓阵地，扩大意识形态工作影响力。积极探索政府规划、市场运作、群众参与、社会共建模式,努力提高意识形态工作的影响力。（三）进一步加强对工作人员的培训，不断提高其专业能力水平，使其适应现代传播发展新趋势，树立互联网思维,善待、善管、善用网络媒体，牢牢掌控网络意识形态主动权。充分利用微博、微信公众号、微信工作群等载体，及时宣传党的政策法规及X工作动态。三、下半年意识形态工作思路以上半年的意识形态工作分析结果为抓点，补短板，强创新，把意识形态工作常态化、规范化、标准化：（一）强化意识形态工作的主体责任。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。（二）高度重视网络安全引导。大力开展“身边好人榜”发布，文明乡风大评比等各类文明创建工作，提升网络正面宣传的影响力。进一步提升网络舆论引导水平，严密防范网上意识形态渗透，牢牢把握网络意识形态主导权。（三）严格落实联系走访制度。严格落实工作中心卜一沉和联系群众工作制度，面对面谈心谈话，深入调查研究，及时掌握思想动态；通过开展宣讲大讲堂、现场办公会等活动，掌握基层所想所求，持续拓展意识形态宣传的主阵地。篇十六、2024年第二季度意识形态工作分析研判报告2024年第二季度以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县委宣传部的正确指导下，县民政局党组高度重视意识形态工作，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，强化担当意识和责任意识，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作贯穿于各项重点工作中，真正把意识形态工作落到实处。现将有关情况报告如下。一、开展意识形态工作的基本情况（一）强化组织领导。局党组认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，严格落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，切实增强抓意识形态工作的履职自觉。专题研判意识形态领域风险，要求全系统严格落实意识形态工作责任制，进一步强化对局行业主管的社工、慈善、养老、殡葬等行业社会的组织管理，积极在社会组织中宣传中央、市委、县委的方针、政策，弘扬主旋律，强化理论指导，不断提高社会组织抓好意识形态的思想自觉和行动自觉。把意识形态工作纳入年终考核管理，对非公组织党支部意识形态工作进行指导，层层传导压力，并在职工会上专门强调意识形态工作。（一）深入开展学习。将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为K期的重:大任务抓紧抓好。第二季度将习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会第一议题*次，结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织集中学习*次，主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。每位班子成员均认真研讨发言并做好了学习笔E。坚持每月召开职工学习会，目前已召开6次，支部开展形式多样的主题党日学习5次。（三）聚焦民政重点领域。一是加强党建引领。坚持社会组织“登记时同步推进党组织组建，等级评估时同步评估党建工作，年检和抽查时同步检查党建工作，培训时同步开展党建培训，评优评先时同步对党建先进进行评选表彰，脱钩改革时同步部署安排脱钩后党建工作”的“六同步”工作机制。将党建工作纳入等级评估指标体系，纳入社会组织章程规范，明确将党的建设及社会主义核心价值观内容写入社会组织章程。在社会组织审批登记和日常竞程核准工作中强化政治审查，从源头上确保社会组织保持正确政治方向和鲜明的价值导向。二是强化组织保隙。按照*县社会组织工作领导小组工作规则，加强同职能部门和行业主管、管理部门对社会组织的发展指导和联合监管，强化社会组织党的建设、机构管理和业务发展，为社会组织规范管理提供了组织保障。三是加强综合监管。通过年检、抽查、审计、评估等工作，严格审查社会组织开展党建工作、执行法律法规和有关政策、开展业务活动、机构变动和人员聘用等情况，全方位、多角度掌握社会组织动态，促进社会组织规范、健康、有序发展，有效确保社会组织意识形态领域安全稳定。及时公示公告社会组织违法违规情况，加强同业务主管单位、行业管理部门和职能部门对社会组织资金、人员及活动情况的综合监管。着重于行业协会以及“僵尸”组织，以年度检查和抽查为契机，综合掌握全县社会组织情况。对年检中发现问题的社会组织，要求其出具书面说明并限时整改，对连续两年不参加年检或连续两年年检“不合格”的，按照相关程序予以撤销登记，截止2024年第二季度，社会组织领域立案启动执法*件，其中已撤销登记*家，*家纳入异常经营名录二、存在的问题第二季度以来，在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入。二是意识形态是一个动态的过程，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤为突出，应对这方面的创新思路举措不多。三是社会组织党建指导不够。目前从事社会组织的工作人员仅有1名，指导监督力度有限。三、下一步打算下一步，我局主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，切实把意识形态工作摆到到全局工作重中之重去。二是增强担当意识、忧患意识，深刻分析研判受疫情影响全县民政领域意识形态工作，加强正面宣传，加强精神文明建设，把中央、市县的各项民政政策落地落实，确保困难群众不被不法分子拉拢利用。三是加强短板意识和创新意识，认真抓好社会组织党建指导和各级巡视反馈问题整改，补齐短板，做好意识形态创新工作。