班组安全知识手册丨68页.docx

第一章班组的法制建设2第一节安全生产责任制2第二节企业员工及班组各成员的安全生产职责2第二章生动的班组安全活动7第一节日常安全活动班前会和班后会7第二节怎样搐好班组的安全日活动9第三节危险预知活动11解四节反习惯性违章活动12第五节班组日常安全检查-“一班三检”制16解六节开展创安全合格班蛆活动18第七节开展班组安全文化洪设活动19第三章班组的科学管理21第一节安全管理常识21第二节安全管理方法23第三节班组的目标化管理25第四节实旗班组安全管理标准化26第五节建立班组安全自我管理机制27第六节完善反违章除陞患机制29第四章懂得基本的安全生产知识30第一节电气安全30第二节防火防爆安全32第三节锚炉及压力容器安全36第四节登高作业安全42第五节机械安全46第六节厂内车辆及交通安全49第七节防尘防毒及职业病知识52第五章保障公共生活安全57第一节消防安全57第二节公共场所安全60第三节日常生活安全62第六章安全生产事故预防63第一节迨成安全生产事故的主要原因63翦二节事故预防65第一章班组的法制建设第一节安全生产责任制（一）安全生产贵任制安全生产黄任制是企业岗位费任制的一个组成部分,是企业最基本的安全制度,是安全规章制度的核心，安全生产责任制的实质是“安全生产,人人有责”。安全生产重任制的核心是切实加湿安全生产的领导，建立起以政府.部门.企业主要领导为第一责任人的费任制.安全生产贲任制要贯彻“预防为主”的原则.二）企业员工的安全责任企业的员工除了要知道安金生产法规定的员工安全生产权拄和义务外，还需要知道员工自身的安金生产职费，它们是：（I）认真学习和产格遵守各项规章制度、劳访汜律，不违章作业，并劝阻制止他人的建章作业.（2）精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情次，交班要为接班创造安全生产的良好条件.（3）正确分析、判断和处理各种事故苗头.把事故消灭在萌芽状态.发生事故.要果断正确给理.及时如宾向上级报告，严格保护现场.作好详细记录.（4）按时认真进行追回检置，发现异常清泥,及时处理和获告。（5）加强设备维护,保持作业现场清洁,搞好文明生产。（6）上岗必须按规定各装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材.（7）积极参加各种安全活动.（8）有权拒绝违章作业的指令。第二节企业员工及班组各成员的安全生产职责一、JIEia长的安全，理工作（一）米想与蠢Ia长安全It理工件的要性班显是企业的细胞，是搞好安全生产的茶曲.因此.对安全生产来说.花组是一个至关重要的单元,是开展安全工作的主要对象。而在这一财兔中.作为“兵头将足”的更组长.所掌握的安全管理妞识的多少，将对班组的安全工作好坏以及企业的安全生产产生立接影哨。为此，作为班组长.必须加强安全管理知识的学习。（一）薇制长的安全工作取责安金管理工作必须紧紧围绕生产第一蛟来迸行，才能够有效的控制事故，这也是企业实现安全生产的基础.这一生耍的工作该由即些部门具体负费进行呢？厂长要负责，安全技术部门要负贵，各级部郎应负责.这是现代的全百安全管理所要求的。然而最关纯的管理部门应在版组.应有班俎长进行具体的领导。班显长所具体的领导和职工的特殊地位,使其成为安全舌理中的关键人物。由于他们参与安全管理.才能使安全管理紧紧围绕生产第一段.切切实实地雒决何题.在安全管理工作中.班组长必须做好下列工作：(1)贯衡“安全第一.M防为主”的方针，坚把“管生产必须管安全”的原则,组织好安全生产。贯明执行企业和车间时安全生产的规定和要求,全面负责本班组(工段的安全生产；作为班祖长应积极开展多种形式的安金生产宣传，姐班姐员学习国家和上级有关的安全生产法规、指示和决定：宣传级员中涌现的遵章守圮、安金生产搞料好的先迸人物：抵制各种违反安全生产的言论和行为：针对蛆内的各种思想状况，及时做好思想工作，使全组树立起“安全辨一”的思想，认真落实班级安全生产费任制，对上级部门布置的工作，若不符合有关安全法规，则应按正常途径向右关部门汇数，加以抵靶，确保安全生产方钎不是停留在日头上，而是落实在具体行动上，最终达到安全生产的目的.< 2>组织组员学习安全操作技术,提商本人和全组戌员的囱我保护能力。要搞好安全生产.职工的囱身保护能力如何是一个很重要的问题,这个同题主要牵涉到两个方面：一受安全传识的强弱：二是本身的安全操作技术水平.作为班组长来说，除本身应刻苦钻研安全操作技术外,还应组织组员学习.法研安全操作技术。因为随营生产的现代化程度越来越高,对生产者的接作技术要求也出来总高，对安全工作也会援出更高新的要求。安金操作技术是生产操作技能与各类安金操作规范.规程、制度的结合.班组长既要组织组员学习各种生产操作技能，更要显织他们学习各类安全操作观范、规程、制度.R1.W生产技术的不断发般,设备、生产工艺和技术等亦会不断变化，因此，还需要及时制定、修改各类规章制度，以使其与生产的发展相适应.< 3>认真落实班姐安全生产责任制。班坦安全生产费任制是长期安全生产工作经脸和教训I的培品，是生产正常进行和职工安全健康的可拿保证。班配长要按安全生产费任制严格要求囱己,起到表率作用.同时还要负责釜组安全生产责任制的制定和完善,要督促显员执行安全生产费任制，检查班组执行安全生产责任制的情况作为自己的一项标常性工作。使更组作到事事有人负费,人人谟章守纪.< 4>加冠基班工作,枳段推行标准化作业班组长应明黄认识,紧密配合有关部门.参加标准化作业的制定和试行工作。要推行标准化作业，必须苛先改变以往的习惯作止，“学”标准作业，“冻”标准作业.班俎长不但要带头“学二部头“练工还要充分发诂渔员同“学”同“炼共同贯彻执行.推行标准化作业活动必须严字当头.严格考戒。实行按岗位定职意.按职责定标准,按标准迸行考核.按考核结果计分,按分数计奖。班沮长应积极配合有关部门做好考核工作。< 5>组织并参加安全活动,皇特班前讲安全，班中检登安全.笳后总结安全.认真交接班,开好班前班后一个班组的安全管理工作搞得好坏.班前班后会开得成功与否往往是一个标志。根嘏安金生产“五同时”的要求，班姐长在计划、布置，检查、总结、评比生产的同时，必须计划.布置、衿查、总结.评比安金。要达到这一要求，班组长首先要对每天的安全生产情况心中有数.这就要被到，交班认真接班产.< 6>对新工人或调动岗位的工人进行安全数盲新工人或通岗工人，由于对新工作环境、没备、生产工艺、安全操作技术等不熟参，我另发生工作事故，因此对他们进行安全数诉是十分重要的，不能掉以轻心.（7）参加事故分析,杜绝W复事故防止和消灭事故是安全生产的目的。班组长除了机加本吏组的事故分析外,还应参如本车间同类型班俎发生的事故的分析会.以吸取教训。< 8）搞好班组安全活动日班长安全活动日是组员之间交流思想感情.长知识，统一认识,搐好班组团结的一个重要活动.班组长应充分认识这一点,认真搞好班组安全活动日.笠之不致流于形式9在生产过程中，发现有自己不能解决的不安金何城，应及时汇报班也长的一个曳要职黄，就是执法一一制止违章连圮，）除蛮干及不合职业造镌的各种行为.然而由于班显长的权力有限.对有些迨反安金生产的事无法制止时，就应立即报告上一圾领导，这也是班级长的职责之一.< 10）搐好“安全生产月”,“安康杯”等各项活动，组织笳组安全生产知识竞赛，表彰先进，总转控验。< 11）负责班组旅设，提高班组管理水平.保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。<=）JIUa长的工作方法< >与安全员齐心协力俎疑安全网班组长要很好地同行百己的安全管理职费,就必须与安全员齐心林力建立百己的安全机构“安全网”。建立健全、落实安全生产岗位责任制,是建立安全网首先要凭我的工作。其次是把走组里的每一个人都发动起来,在本组工作的方面,从头至尾的全过程中，都始终坚把“安全第一”的方针，形成人人讲安金，个个不违章的好凤”。< 2>要关心每一个班组成员班显长必须了解、关心、信任组员。班组成员的精神状况如何.将会直接影晌到安全生产,而影响他们的精神状况的原因是很多的。班组长是否能及时了解是用一种原因影晌了坡组成员的精神状况,主要拿的是平时的工作,靠的是他对组员的了解程度及与组员关系的融洽程,更。<3>要发挥每个组员的特长班组长要注意了解组员,发挥每个组员的特长,充分利用他们的长处来做好工作。班组长在分配工作时应尽量使搭档工作的人彼比满意，这样也可减少发生事故的机密.4要发扬艮主，尊空组员,增加工作透明度将问黑交蛤群众，群策悖力解决难也，是班组长必须掌握的-种民主的工作方法,除了这种工作上的民主外，在关于职工的荣誉、经济收益、工作安排、矛盾解决等方面，统蛆长都应尊重炮员，发扬民主，广泛听取常见，使每个纽员都切切实实地感到自己在这个统组里是占有一定地位的，感到这个坦内的一切对自己来说是“透明”的.这样做的拈果，不但不会使加俎长失去“权威”性.相反.会使他的指挥更具“权威”性。二、班俎安全员的安全生产职责大多数班渔都设有班组安全员。班组安全员是版组长在安全工作中的助手,是班坦生产第一线的安全监年老.也直接参加生产。班组安全员的安全生产职责：1严格执行“安全第一,慎防为主”的方轩.认真彻上置有关安全生产指示，以身作则.模范遵守并指导.公普班姐成员执行安全工作规程和各项制度.< 2>的助班组长开好班前会、班后会：督促贯彻“五同时二配合班姐长作好思想教有工作.< 3>岬助班组长认真蚯好每周安全日活动，做到活动有内容、有记录、有失效。< 4>负责班班第三级安全敷商工作，协刖班组长做好事故预想和反事故演习，督促苏俎成员率握娱急款护方法.< 5>协助班组长制订反习惯违章措施，并督促班组成员认真执行.< 6>发生事故后,要保护好现场.及时向上级汇报，按“四不放过”原则济助组长及能开会调查、分析。7羟常深入现场.检查本班组管辖设备、现场谀菸安全状笈,制止选考作业。< 8>参加上一级的安全网活动.宜到安全信息的桥梁作用.及时阻止包括笳组长在内的班组成员的不安全行为,如其不听,要及时向上级领导和安监都门反映，三、雍Iftj*员的安全生产职Jt< 1）每个班祖成员都应在自己的岗住上，认真履行各自和安全联贵，对本国住的安全生产负直接责任。< 2）认真学习和严格连守各项规章制度、劳动纪律，必须严格遵守安全操作规程：并劝阻制止他人违章作业。< 3>对管理人员指挥违.强令号防作业的行为有权拒绝执行：对危害生命安全和身为健康的行为.有权梃出批评、检举和控°< 4>精心作业,做好各项纪录,交接班必须交接安全生产情况，交更要用接更创造安全生产的良好条件。< 5>正俄分析、科新和处理各种事故苗头，杷事故消灭在萌芽状态.发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，产格保护现场，做好详细记录.< 6>发现异常情况，及时处理和烈告.< 7>加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产.< 8>上岗必须按规定着装.妥善保管.正确使用各种防护用品和消防器材.< 9>积极叁加各种安全活动、岗位技术炼兵和事故预演演练。四、企业工会劳动保护工作的茁上任务企业工会劳动保护工作的基本任芬曼：（1）向职工宣传党的安全生产方针政基及国宓的劳动保挖法规,对职工进行安全教习和劳动纪律的教育:（2）督促和协助企业行政改善各种设各的安全性能和安全荣£.数百职工正碗使用与爱护各种设备的安金装置：（3）通过期工代表大会，开展性众蜚督检查活动，商职工代表提出的有关劳动保护方面的提案,要督促行政制订计划落实解决；（4）定期检及行政劳动保护措施计划执行情况，肽督行政正茹提出和合理使用劳动保护措傀经烫，对耗速、改运、扩建的工程项目是否做到“三同时”要进行驻督和审关：（5）把劳动保护工作娴入劳动竞赛中去，开展有效的安全文化座设活动；（6）督促和协助行政进行尘毒治理,做好劳动卫生工作,防止职业病的发生,对职业病思考要督促行政积极治疗和合理安置；（7）参与伤亡事故的调资、分析和处理；（8）督促和协助行政做好女职工件界保护工作：（9）督促和协助行政按规定供应劳动防护用品；（10）称助企业行或认真执行劳逸结合的政簧,按劳动法办事；（11）落实职工在劳动过程中保护自身安全健康的权利，有机制止违章指挥和违章作业.第二章生动的班组安全活动第一节日常安全活动班前会和班后会班俎是企业生产廷甘活动的基层单位。班组的地位和作用决定了它在安全生产方面具有以下特点：(1)是班组单位小、人员少.不容易形成安全管理死先：(2)是生产比较单一.工艺比较接近，职工在技术、操作以及安全生产方面有较多的共同语言：(3)是班组成员在生产过程中时时刻刻会遇到安全问题.把大多蚊问题需要筝百己开动脑筋,采取措施加以解决：(4)是班组开展安金活动，容易召集、时间短.次数多、切合实际、针对性强，有利于迅遑解决问题。认识到班组在安全管理方变的这些特点，就可以采取适宜的工作方法、灵活的活动形式、有效的营理手段，促使笳组的每一名成员自党谴守劳动纪律，不因违章操作而发生伤害事故.一、JKM1会和赛后会每个班组在每日工作的开始实枪阶段和结束总结阶段,应自始至终地认真贯彻“五同时”，印版温长在计划.布置.检查.总结、考核生产任务的同时,计划、布置.检查、总结.考核安全工作.即把安全指标与生产指标一起进行检置考核。认真开好班前会和斐后会.将安全工作列为推前会、班后会的重点内容,做到一日安全工作程序化,即班前布置安全.班后检衣安全.经检证明.班前会.班后会成效与否是挺组安全管理水平的一个显著标志.对于防止事故发生全有电要作用.<-)怎样开好雍Ir会班前会是班组长根据当天的工作任务,结合本症组的人负<人数、各人的安全操作水平、安全思想稳定性人物力(原材料、作业机具、安金用具)和现场条件、工作环境等，在工作开始前召开的班级会。为使班前会开得卓有成效，应注意以下几点：< 1>明俄班前会的捋点.班跟长在向班姐成员布置当天生产任务肚布置安全工作.其主要特点是时间短、内容集中、针对性强.它既区别于事故分析会，也不同于安全活动日.< 2>明确班前会的内容.一般应包抒：交代当天的工作任务,做出分工.指定负费人和监护人：告知作业环境的情况：讲第便用的机械设备和工器具的性能和操作技术：做好危险点分析，告知可能发生事故的环节，部位和应采取的防护措施：检查督促班组成员正确地穿戴和使用防护用品用具,班组长要对这些内容逐项地交代清第；对班俎成员提出的段同.要耐心地如以解释.便班组成员明白应该怎样儆，不应该怎样做。< 3）做好会前准备工作。班前会是一种分析亍页测活动。要使之符合实际，具有针对性和预见姓，就需要班组长在会前动一番脑筋。为此,班组长每天要提前到出.查看上一班的工作记录,折取上一史笳组长的交班情况.了解设备运行状况（有无异法现象和缺陷存在.是否进行迂检修等）.并进行现场巡回检杳.胞组长迂要时当大的生产任务.相应的安全措施。需使用的安全二界具等心中有效.对承担工作任务的走级成员的技术能力、贵任心有足蟒的了杯，在全面了解情况的基础上，班前会才能突出“三交”（交任务,交安全、交措施）和“三查”（查工作者装、查精神状态、查个人安金用具）,并根箔义大生产任务的特点、设备运行状况、作或环境等,有针对性地提出安全注意事项.< 4>跟踪验证.班级长在作业前交代的有关安全事项是否正确，必须在作业中去考察险证.符合实际的，要坚持下去：不符合实际的.要适时纠正；没有考虑到的.要重新考虑进去.对因故没有参加差前会的个别拨沮成员.班组长事后应对比人补送交底.防止发生意外,（二）怎样开好症后会班后会是一天工作结束或告一段落,在下班前由班组长主持召开的拉组会。班后会需注意的是：< 1>把握好方式方法.班后会与班前会所采取的方式和要解决的更点同题是不同的.史前会是以思恐动员的方式,对即将作业的安全工作进行分析恒测,以便防患于未然。班后会则是以讲讦的方式，对已经完成生产过程中的安金工作情况进行总结.检查，并提出整改意见.班前会是班后会的前提和基础，班后会是班前会的维侯和发展.< 2>明确班后会的内容.一般包括：简明扼要地小站完成当天任务和执行安全规程的情况，既要肯定好的方面，又要找出存在的问题和不足；对工作中认真执行规章制,叟、表我突出的投组成员进行表扬,对违章指挥、违章作业的人员视情节轻重和造成后果的大小.提出批评或处罚；梃出整改意见和防范措施。的后会鲜明特点是，能够及时发现同题和解决问I!.针片性强.见效快。< 3>有的放矢，做好准备。班也长耍金面、准确地了惬当天的工作情况，特别要把发现的不安全现物或造成的事故作为掌握的束点,在注处了解的基础上,形成要点，使班后会的总好评比具有很显的说服力.同吃还要注意班后会讲评的方法,调动班限成员安全工作的积极性.增强自我保护意识和能力，帮助蚯组成员靖正认识,克胆消极情绪,达到安全生产的共同目的.笫二节怎样搞好班组的安全日活动(安全日活动安全日活动是班组开展安全分析的基本形式，它不仅是职工学习有关安全生产各类文件、加强法制观念、提高囱我保护意识教育的好形式，也是东组成员相互交流安全工作羟强的好机会。Sit.安全日活动作为班俎活动的一项长期内容,对于提高生产一浅职工的安全意识、规范职工安全行为起着拳足轻垂的作用.(一)安全日活动拘内容< 1>学习上级和本单位的安全文件.事故快报.安全简报,联系班组实际.提出防范措族.(2学习本单位的安全规章制度,检查有无诙拿现象.违章行为。< 3>一周来的安全状况分析,讲评、总结以及下周安全工作安挣和要求。< 4)每月班组对年度安全目标的执行情况进行劝照检查，提出存在的何题和改迸要求，开展月度安全分析评价.事故预想、安全技术知识专核等。< 5>布置落实安全大检查工作和专项安全检查工作.< 6>班组管格的工器具的试验及设备检娈后的分析和研究.< 7>班缎安全工作台贬的检变整理等.(三)安全日活动的要求<1>对上级布置加指定的学习内容,必须认真、完全、彻底的落实.不能的失。2班缎成员必须全部舂加，并认真做好活动记录(记录应包括：活动内容及春加人员).如有缺席应记录在案(注明M席的原因)，缺席人员应及时补设。(3)安全日活动内客要充分，联系实际.形式多样,讲究实效,切忌流于形式.每次活动均应有所侧重.有所收赛.(4)亚组长、安全员在安全活动日前要做好充分准备。(5)班组成员在活动中应态度端正，密切联系日常工作实际，积极发,并针对存在的问甩提出意见和建仪。(B)如何开展安全日活动(1)当前班俎安全日活动存在问题当前班坦安全日活动存在一些诸如活动缺乏有效性、活动的质量不窈.活动的广泛性、持久性.茂凌性差等.具体来表现在以下几方面:班组安全日活动走形式。具体表现为：内容不落宾，号次只是念念学习材料或文件，学习没有针对性；时间不落实,不是你等我，就爱我等你.有限的时间在无泯的等待中白白流逝，等时间过去了，孽军说几句了事；人员不落实,想来就来.想走就走,动辄请假,参厉人员少。这些问题使班组安全日活动成疑甚微。安全日活动记录不规范,不认真,甚至弄虚作假.安全日活动的检衣考核不严格.存在很大随意性.2）搞好班级安全活动日活动力法：完善管理制度.班组安全日活动是否开展得好，能否取得应有的成效，与是否建立完善的班组安全日活动管理办法.量化的核交考核标淮有很大的关系.因此，应制定符合加姐自身特点的活动规定，从活动的原则.时间、内容.记录及检证考核等方壹对安全日活动作出明确规定，便班组安全日活动达到经常化、制度化、规范化的要求.同时，从活动的缎织管理、活动计划及活动的实施情况等方面，制定操作性国的检登考核办法,切实把安全日活动落到实父.提尚活动效力.首先.班俎给一成员应抱并“学安全.堂安全、会安全”的态度,积极参与安全日活动,集思r.不断拓展班组安全日活动的思路。其次,要尽量从解决本岗位的问题出发,按“小、实、活、新”的要求安排活动内容。印活动内容不必求大,只要能解决生产实际中的一个小问题,就可以说达到了目的.三是亚组安全日活动要与合理化建炊、技术创新相结合，与班显安金文化建设相结合.创新活动内容、活动形式.在开展班组安全日活动过程中更以丰富新颖的活动内容,灵活多样活动形式，来吸引班俎成员主动参与.至免班俎成员因产生厌倦抵触情绪而使班缎安全日活动走过扬.为提高班级安全日活动的学习效果，企业的安全管理部门可挎企业制定下发的会议文侔、安全信息.事故通数、制度规定等及时汇编成册，定期编写一些通俗易懂、切合实际的教材，发放到班限，为班组开展活动找供必要的学力费料。在活动形式上,可根据工作性质和岗位生产特点,从挑海旅组戌员安全意识和实际操作技能入手.因人.因时'因地制宜地迎织开展形式多样.内容丰富的疾组安全日活动.具体来说,一是分做活动与集中活动相结合,以班组为单位,在更组长的号领下诸如隐患登改.事故预想、关键位孟应急处理慎案演炼等。也可以以车何或全厂大横班为单位，遂请厂领导结合企业的安全管理现状和企业安全文化赛设,讲授职业安全卫生及管理的有关知识,或集中收看重大事故:录像，开展消器材使用演炼和逃生救护刎炼等.二是学习和讨论相结合。龙俎安全日活动要尽量避免领导讲，班俎成员听，安全员儆克记录就散会的一言堂做法。在传达.通报有关情况之后，应留有时间让柜组成员时活诂内容进行充分的座谈讨论.通过讨论消化使班组成员清楚囱己应祓逐什么章、守什么纪.从事故案例中吸取什么教调.本岗位还存在棚些落勒环节需要整改完善.三是知识学习和实际技能训炼相结合。结合关钺事故应急处理税案的演练,开展有针对性的反事故训琉：进行安全防护器材使用兼带和逃生我护训炼.增强段组成员分析,判断，处理各种突发性事故的能力,使先组成员能够正置地利局为位正备的防护救护器材进行自敖互敖。安金生产问剧往往是旧矛盾懈决了，新问题又产生了，安全生产的改迸和提高是无止境的，班盥就要3J绕这些新何题不断地开展活动，这样安金活动日活动才有活力，才能持续地发展下去.加强检查考核.抓好班缎安全日活动，只窜一般性的检查，是不起根本作用的.只有把位组安全日活动纳入各种专场之中，速立完善的检变、考核和激励机制，才使取香良好的效果.首先，各班级应根据自身拘点疼立与菅理水平相配套的检安考核细刖，将检查纳入企业的岗位黄任制大检宜、各类专项检查中,并将检查的结果同车间开展的创“一级车间”活动、"三无班追”活诂等一切评优创先活动挂钩。其次，要产格检查。采用定期检查和不定期抽置的方式就班组安全日活动情况进行检发,检查的方法：一是“登看主要是对照学习计划也看记录,看有没有.缺不缺,认真不认真,规范不规范：二是“监务”,主要由安全管理人员分头到各肛组直接参加安全日活动.看是否按规定活动,出勤率、活动时间.活动内容、活动质量是否达到要求：三是“提问”，主要是而照记录的内容，提问班组成员是否如道活动内容，以判别活动记录的真实怛最后，在检证的基能上，对照考核细则对安全活动日活动进行严格的考核，并将考核结果与经济费任制、目标责任制等挂钩，定期予以兑现奖品.第三节危险预知活动班组活动中通过分析操作过程中的动作,发现各种危险因素，并总结出一套安全操作方法。其危眩辨识.预知操作步骤如下：（逸舞一反操作过也作为分析对象.主要选择替重复发生事故的操作或采用新设冬.新工艺.新材料的操作.二）对此项黑作进行分析.先把整个操作过程分第成几个有次序的连续动作，得一个动作做什么都应详细写出来收使用高压水灭火的第一步是：取下墙上的灭火署，并编号.（三）辨别由险（KYTiIiIiID.时每一个动作都要问问自己这样儆可能会发生什么事故,并用下列方法找出答案：< 1）有没有甥体碰人的危段？< 2>摄传人员会被物体刮着.夹首吗？< 3>耀作人员会被绊倒或滑倒吗？是跣倒在谀各旁还是跌落在地面上？< 4>操作人员的推.拄、举等动作,会使他扭伤吗？< 5>作业环境中有没有毒气、募汽.烟雾,粉尘、热福射等有毒有害因素？在导我操作中的危险和潜在事故隐患过程中，必须为操作全it程迸行细俄的观察，直至把各种危1.和潜在事故都沸认出来力止，（B1.）对每个可能的事故*危险，要问自己*与有较的舞作看讨论怎样作才能遗丸事故,类出安全的羯作方法.< 1>改变能然引起事故的各种具体条件.如果找不到新的操作方法，就应在现行操作方法的基础上,通过改变某些具体条件如（工具.材料、设各的位置等）.来消除危险.< 2>改变操作程序。在改变操作程序的过程中.应考虑玻组成员应该做什么和不应该做什么.应该怎祥做,而后杼新的操作程序确定下来。最后.杷所得出的改变后的掇作方法再加以核支、i,并与从事这项掾作的班组成员一娓研究讨论,梃出一个比较完善的安全愫作程序。危险便知活动自始至终都要有班组成员参加。这种方法最大的收获是可以得到一个比较安全的.适合于工作条件的、能然用于实际操作的程序，同时也是对班姐成员的一次很好的安全技术培训.通过分析还为可改进操作方法提出明确的常仪，这些建议不仅有利于消除隐患，防止事故，而且还能提药生产效率。第四节反习惯性违章活动根据事故统计分析,90%的事故是由于直接违章所造成的,尤其突出的是，这些违章大都足领发性或重复性的出现.消除习惯性逡章行为.时需保安全生产有重大的作用。（一）什么是习惯性遣章习惯性违章是指固守旧有的不良作义传统和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程.操作方法的行为.一些班缎开展反习惯性违章活动多年,但只是把它作为一件口号性的号召，对于岗位工人来说.迁是不清然何为习惯性造聿,原来怎样操作还是怎样操作，没*一些改变.久而久之，习惯性违章就成了生产中最大的安全院.电.另外，习惯住违章行为有的容易界定，有的则深藏不露，极不容易判别,直到发生了事故,才分析出这是习愠住违章.职工们就纳自，每周、每月的安全检查为什么不说这是习惯性选考呢？因此.要深入到答一个岗位,让职工真正明白操作中哪些行为属于习惯性½*o（二）习慎检通奉的耕类习惯性速章按其性质分为以下三类。< 1>作业性违章.职工工作中的行为逡反规常制,变成其他有关规定，称作业性违章.如迸入生产场所不裁或未戢好安全懵.高处作业不系安全带：操作前不认真核对设备的名称、编号和应及的位置，撵作后不仔细也查设备状态、仪表指示：未得到工作负贵人许可工作的命令就擅自工作：热力设备检修时不泄压.转动设备杨修时不按规定挂嬖告牌等.< 2>装置住违章.设备.设施.现场作业条件不符合安全既程和其他有关规定，称装置性违章.如厂区道塔、房通逋无标示犍.警告牌,设备无标示牌，井、坑、孔.洞的盖板、围栏、装拦没有或不齐全，电缆不封堵,照明不仟合要求,转动机械没有防护罩等.< 3>指挥性违章.指挥性地聿是指工作负费人,违反劳动安全卫生法规.安全操作规程.安全管理制度,以及为保迂人身.设各安全而制定的安全组织措施和安全技术指旅所进行的违章指挥行为。统计表明,习惯性选章作业,诙章指挥是造成人身伤亡事故和误操作事故的主要原因。企业安全生产的基点在班组，因此夯实班组安全工作的基死,必须加大反习惯性选章工作的力,变。三）遗风覆草作业原因违章现况在日常工作中的表现是无也织无纪律，其思想根源是主客观相脱炎.< 1>主观心理因索因循守旧，麻痹侥幸.一曼职工的日头禅是“过去多少年都是这样干的，也没出事，现在按条条植枢干大麻烦，不习W,因此，就很容易习惯成自然，下意识地仍按老的操作经赛和方法操作，自觉不自觉地违反了操作规程。还有的职工不接受“不怕一万,就怕万一”的羟亚教训，认为偶尔违章不会产生什么后果，往往“领导在时我注隽，锁等不在我随雳”.或者看到别人这么做而没有出事，因而就随大流,无视警告.无忧有关的操作规程。马虎敷行，贫困省事。有的职工工作不精心，我行我亲.将岗位安全注意事项、操作规程魏在脑后,把领导和同事的忠告.提醒当作“耳旁风”。还有的职工不愿多出力,要小聪明.总想走捷径.操作时投机取巧.图一时方便。凳到甜头后，就会长比以往，重复照干，形成习惯性违章。自我表现，逞能好国.个别职工总认为囱己“有一手:喜欢在别人面前”先一手”.表现一下自己的“能力”料别是一些青年职工.在争强好胜心理支配下.头脑发热,干出一些冒险的事情,玩世不恭.逆反心理0个别职工时领导的说服教育或企业安全管理的措施方法等产生逆反心理，出现对抗情绪.偏偏去做那些不该做的事情.2咨文因素操作技能不熟德.由于培训教育不够,操作者没有掌握正礴的操作程序，对设备性能.状况、操作规程不熟悉，不能根据指示仪彩仪表所反映的信息对设备运行状况进行诚整.制度不完善.作业标准和规章粗度不完善，使职工无章可循，无法可依.安全监督不然“对一些习惯性违章现象熟视无睹，对一些严重违章现果存在漏安或交处力度不够的情况，特别是在生产任务亶时间紧的情况下，一味强调按时完成生产任务，从而使部分职工滋生了忽视安全的习惯和心态.（三）去想加有开晨反习惯性违章活动反习惯性选录活动的主要目的是杜绝人身死亡、重伤和错误操作事故的发生，大镉度地减少轻伤事故。要从检抠不安全的苗头着手，抓异常、姒宋遂。对操作差组而言,重点是防止机械卷轧、灼伤.高处跑落.触电误操作事故和厂内机动车交通事故.< 1>引导职工认识习惯性违章的意吝习惯性遗章是表面现象,支配它的思想根源是多种多样的.如麻痹思想，更现一般情;兄.而然视特殊情况,如安全规程规定，停电作业时，必须先驻电，后作业，而有的职工则认为这是多此一举，一般停电情况下，作业对象是不会帮电的，但如果由于种种原因未及时拉网，一旦突然来电，后果将不堪设想.另一种思想是伯麻烦，图省事，把水应该覆行的程序;戒掉了.如巡回检查，不怯规定的核证线路和项目进行，走马观花.在反习惯性违章活动中，只有让职工从以往的事故教训中深刻认识习惯性珑章的危害和后果，根除习惯性违章的思想根源，才能促使其自党的遵章守纪.< 2>排爻习惯性违章行为,制订反习惯性违章措施苜先.对本班俎存在的习惯性违章行为进行认真细致排发.要防It出现走过场、应付上线检查的情笈。例如某企业一些班限,墙上贴并企业发布的习惯性违章行为的警示.但由于这些差组没有认真结合自身的问题进行排查：有的成员甚至不知道噬些行为国于习惯性违章.其次,要吸取其他企业.其他班组的事故教训,举一反三，排登本班组有无类似习惯性违章现袁.在此基础上.制订出有效的反习惯性违章措枝。< 3>班组长起好模范带头作用由于习惯性违章是根深蒂同的，某些职工甚至没有意识到其错误所在，因此纠正起来有一定的.电度,这就要求班独长首先带头纠正百已的违章行为。园首机械化程度的提高,生产规模的扩大.一个不负责任的行为往往会透成整个生产段的盘痛及人身伤亡事故，其后果十分产也.因此.资组长在R常工作中不仅要泾常进行劳动安全卫生方密的宣传教育,发现习惯性违章或不按规章制度办事的行为,立即指出.责令其改正,而且还应当以身作则,如果班组长不能照章办事,甚至叁与违*.很准设想去批评指正他人,怎能被别人接受？所以一个拉组习惯畦速章星禁不止，龙组长有不可推知的责任。< 4）加强对习惯性违章的处罚，引进纠正习惯性违章的激励机制习惯性违章是星教不改、星禁不止的行为，它与儡尔发生的违章行为是不同的,对星禁星犯者,应该“小闻大做”，从里处郸。安金生产的经脸说明，安全工作中“产”是差，“松”是害.劳动法，安全生产法及其他有关安全生产的法律法规，都制定了对事故责住单位和个人处辑的金款，通过惩处责任人起到警示、教百广大职工群众的作用.同时，必要的於同是保障安全规聿制度实施，建立安全生产秩序的重要手段.一般来说,因产吏违章导致事故发生的由厂级有关郭门予以行我处理。拨沮主要是时一版性违章违纪行为按厂兄厂规给予焰当的廷济处分.作为施俎长主要应作到两个“百分之百”，即财违章违纪行为百分之百登记并上报.对违章违纪者百分之百按规定迸行羟济处5。工作中,要作到公正公开.不偏不袒,即使是生产骨千，也应照章办事,对长期逐章守纪.督促别人纠正习惯性选章,积极消除事故隐患,避免事故发生的柜组成员,应提清上纹袋彩奖励,作到奖罚分明。（五）反习惯性遑章活动的注京本项< 1>由于习惯性造率具有旗因性的特点，所以反违章活动是一项长期而艰巨的工作，不可能一树而就,只有长姒不懈，才会取得显著的效果。< 2>要根据不同职工的特点，因人施教.习惯性造章大都发生在以下几种人身上：新入厂的职工，由于不知成章作业的危害，往往放松对自己的灼束：有一定工作经脸的老职工，习惯凭老经能办事：胆大心租的职工，往往不计后果，不听劝阻：法律理念不强的职工，明知故犯，知错不改.班泡长只有好财性地开展工作,才能达到事半功倍的效果.< 3）必须标合治理。开展标准化作业.坚持安全检资.实行安全&护制,采用高科技手段等梆有助于情防因习惯性违章而引起的事故。为了杜绝诙拿行用.切实做到“反违章人人有费“，在反习惯性违章活动种,每个职工都应做我：明诊活动的目的和意义.自觉加入到反诙奉行列中,重新学习安全规程，从正反两面典型事例中吸取经脸教训，提高自己的安全意识和防护能力：当别人制止自己的渔奉行为时,应该虚心接受.当发现别人有违章行为附，要大甩劝阻并制止。第五节班组日常安全检查“一班三检”制(一)怎样开晨.一定三检”制是指按安金检查制度的有关规定，每天都迸行的,贯穿于生产it程中的检查，主要是通过班俎长、工会小缎劳动保护性委员、班级安全员及操作者的现场检查以发现生产过程中一切物的不安全状态和人的不安全行为.目前，很多班缎实行“一延三检”制，即笳前、走中、班后进行安全检变“班前娈安全，思想添根弦；班中无安全，操作保平安：班后娈安全，警钟鸣不断这句话充分说明了“一班三检”制的范义和嚏要性.因此，班缎即便面临的生产任务再重，后问再紧，也必须把“一班三检”制坚持好.< 1>注重实效.防止走过;°“一差三粉”校查的例也点不同.“班前检Ir的内容有三项：一是检查防护用品和用具.看班组成员是否按要求穿戢了防护用品,是否按规定携带了护用具。如果不符合规定,应督促他们改正。二是检登作业现场，着是否存在不安全因亲.如果存在应及时挣除。三是检查机械设备，看是否处于良好状态，如有故障则应及时检修.“班中检查”的重点是对没备运行状况、作业环境危险因未进行检查，并制止和纠正违章行为，消灭事故苗头，保证班俎成员按序操作和设齐正常运行.“班后检查”的内容是：检斑工作现场和机板设备，做到工完场清，防护用品用具能放有序，机械设备处于完好状态，不蛤下一班留下隹患.对“一班三检”规定的检瓷项目，班俎长及每个班俎成员必须逐项地进行认真检查.不敢过任何一个可疑点。任何疏忽.楣有可能形成事故随患。< 2>班中检查作为IE点。上班至下班这段时间较长,班组成员实际的作业行为叛繁,机特设备也都处于运行状态,不可避免地会遇驯许多新情况.新问题.因此地中的安全检登是一个重点.史组长要做有心人,经常地停促检查：班组成员要随时注意自己作业岗位的安全状况