2024年半年个人工作总结汇总.docx

2024年半年个人工作总结汇总半年个人工作总结篇1一、尽力做好服务者明确职责，当好助手，创建性地开展本职工作是我努力的目标.面对新形劳,新要求，新观念，如何用全新的思想，全面贯彻党的教化方针，主动推动雳养教化，自觉遵守职业道德，当好老师的带头人，已成为我人生追求的内速.1.做好常规教学工作.'好的开端是胜利物一半."本学期我从安排制定起先，抓好头，确定好目标，接着落实好抵月一次校本学习活动、举荐学习活动.双周教化教学故事沟通活动等常规活动.过程的落实是工作的关曜.教研教学活动方面，落实好每1M2程，做好活动有通知,过程有监督，结果有反馈.本学期我们共开展40余次教研活动，从老师备课.上课.业务常规检查、研讨沟通、学生活动等多个方面开展,让老IJ丽学生都从不同方面得到实力提升的体现；功能室开展运用方面，做到调度、检直、反饿、复查工作，落实好教化教学资源的开发和运用.2,做好外出学习培训工作.要想提应教化教学质量，老预的素养是关健，而老师素养的卷高阁不开学习和培训.本学期我们共派出老师到临沐各学校、临沂、江苏等地方外出学习20次，学习人数达55人次，学习面涉及到学科培训、优质课观摩、基本功观摩.吉年老IJ硒书观摩.名IJ磁学观摩等，工作总结个人半年工作愈结.每名老师外出学习回来后,都要写出学习体会，到外地学习的都要实行学习汇报，形式有讨座、讲课等.把外出学习的东西原原本本的散播给每一名老师.作为一名教化教学的管理者，我还比较年轻，阅历尚浅，对教化教学的检理用艮不到位.无法提及S1.创新，只能尽与»好常规工作，抓实抓好救化教学的平常工作.二、做一名学生莫爱的好老师更新走上讲台，与二年级的孩子为伍,语文故学是我恒久的追求.去年，我定的目标是培育好学生的语文学习习惯，让学生爱上语文.这一点我做fJ了.由于我班差生较多，平常不及格的学生多达10余名，这很让我头疼.于是，我本学期的确定的目标就是缩减不及格的学生,下面我就来说一我是如何转化差生的.1.我班差生基本状况.去年在平常的考试中，不及格的学生一般在10名左右,占了全班的四分之一，其中有3名学生试卷上经常是空白，也就做二、三道题，正确率不及百分之十.本学期我更点把这10名不及格的学生转化至3-5名不及格，把2名50-60之间的学生辅导保证合格；把5名30分以下的学生尽力辅导至50-60分，努力达到及格就行,经过本学期的努力，10多余不及格的学生已经能缩诚至5名，另外两名学生有时能够及格，大多数时候在40-50分左右.目标基本达到.2.分层教学，Ig予学困生学习信念.在平常的教学中，我仔细参与演组织的集体备课研讨活动，常博与同年级的老IJA起沟通教学.结合我班实际状况，我把教学内容分为两块，一块作为常规教学内容，另一块主要针对学困生，对其要求阐匕比如：本节课要求学会10个生字，要学会字、音、姐词，并理解相关语境，而对另外10名学生只要求其相识,其次课再就要求这10名学生记住课文中的词语.平常的作业我也是一式两种，一种常规作业，一种为降三度的作业,基他训练作业也降低要求，一般学生要求全部完成,而学困生只完成其中两、三道S1.这样一来，他们才跟上我们学习的步伐,在不断的学习中也能获得学习信念.虽然达不到教材上的教学目标我想,让这些学生旎进步多少，就进步多少，总比恒久落在人群后面拾不起头来的好.3、作业少而精,碱于批改、田财订正.作为二年级的学生，年龄小，自学实力差.如何让他们专注地完成作业，养成修改作业的习惯特别重要,假如平常的作业不改，学生订正了老师也不看，不仅学生得不到学习信念，老师也会失去对学生学习状况的全面了解.所以，我TS很少布置作业，课堂上作业量也比较少，就是留出时间让学生订正、修改.可是学生之间我很大，有的曲6很快，有的做很慢,为了不让学困生落下，我对优秀的要求是，做完作业，仔细检专,然后复习本节课的内容.比如：本节课主要是写生字.我布置的最低目阮就是写一遍然后优秀生可以把自己觉难写的词语多写几遍，甚至同桌之间先相互听写.一节课最终非常神，我会听写或发T长看拼音写词语来检查学生的学习状况，量很少，一般课下十几分钟就能批改完,对全对的同学嘉奖4红花，对学困生只要错字不超过三分之一,也可以得卜红花.这样T,课堂上学生就有了自己的学习目标，自己的思索.总之,半年来我努力让每一个学生有所提高,对学困生付出了很大的努力.今年期末考试，学生会怎么样呢?不得而知，我想从去年的第6名,再上升几个名次，能达到第3名是我志向的目标,欲知状况期可，还待十日后见分晓.半年个人工作总结篇2大家好，我是工程二部的王飞,今年四月二十三号,来到Ie们公司工作.当日，被下放在通盛将来城工地.工程二部担当者将来城的开发与建设.初来琅脓冯部长做试桩的有关数据记录.随若工作的深化,对工作有了进一步的了解，后来，独立完成了第17、18组试桩的数据记录.试桩的结束，意味着工程梃的全面起先.面对基坑四周紧挨市政设施和毗邻农业用地等不利条件，在公司领导的干脆指导下，特地在五月六号#05月十二号召开了工程班动员会，对此事做了特地的支配与吩调.在樊部长与项目建设各方的主动协国、联系下，五月十三号，迎来了通盛将来城工程桩全面开工,根据工作分工，我主要负责西班队现场管理、数匏统计.质量限制，虽然目前工作单一，但是他的田变性是无可比拟的.基础工段是阴藏工程，且不行返工，担当者建笊物上部传下来的各种荷载，更担当者住房者的安危,事关公司的前途命运和兴衰成败.在工程现场，我督促项目部.监理加强在现场监督，井限制回填土的含水率、班深、提捶高度和夯击次数等各个环节，落实好我部下发的1014联系单，须要我带若对自己负责、对公司负责的看法，脚踏实地、实事求是、虚心请教.锲而不舍的投入到工作中去.不断培育吃苦耐劳、迎难而上、敢于担当的精神.放下管理者清向的姿态，从工程降干中不断丰富自己的所学才能，使自己的现场综合实力得到隙炼与提高.时间在一每天的消逝，旌阅历与教训，必将有利于自己的前行.回颈几个月的工作，我从工程管理中得到一些启迪.首先是自身学习学习永无止境职业生涯只是学生生涯的一种持续，重要是将学校里的理论学问运用到工作中去，进一步提高*升华,其次是工程管理,工程管理也就是对工人的省理，面对工地上各种各样的人，得敬备他人,理解他人，宽容他人，与他（口和谐相处,才能IK得事业上的顺心.第三，刚好1故好个人的总结，刚好发觉自己的不足,刚好改正，刚好提升自己.第四，学习施工规范和施工手册上的各种专业学问以便做好自己的工作,今后我将在工作一战摸索学习、管理心得,加强与同行内外的沟通与沟通，学习他人的特长，弥补自己的不足.在石图纸上下功夫，争取自己年内在这方面有肯定的提S5.在此,感谢公司领教予的学习机会和成长舞台.年轻的我应当奋勇向前、坚决前行，争取把自己熬炼成为一名合格的建筑人”.半年个人工作总结第3我院护理工作在院领导的关切.支持.生视下，在全院护士的共同努力下，基本完成了半年硼P三T作的,现包结如下.首先我把年初护理部制定工作安排中的要点与大家回颈：1 .逐步增加人员配比.2,落实中医护理方案.增加相宜技术项目.3.在内科开展优质护理假务.4、加大培训力度.5、提高服务质量.6、加强平安管理.依据年初咱fi明理部制定的工作安排，我们沪理工作完成状况向大家汇报如下：1.按医院工作的总体规划，在逐步犷大护理队伍,上半年又聘清护理人员14人（其中有四人已上岗）10人在导诊.逐步提高床沪比，比值由原来1:036提高到1:0.38（这个数值是按二甲医院实际开放床位管的，其中骨科病房增加一名护士，内科增加两名护士）.2 .须要新开展的业务,已向院领导逐级申请，经院里定夺，中医护理方案、相宜技术、优沪病房暂缓.3 .业务培训I.咱们4月1日进行二甲验收工作后,按中医护理工作指南要求,市新调整了培训安排、内容.同时为尽快提高基础护理水平，每月增加护理基础考试一次.对于护士长讲课提高到课件教学.于六月初制定向前护士、实习护士规范化培训手册.4、提高服务质量，从服务方面.年初增加了临时工作任务，开展护士语言、行为服务规范，并通过科室培训、护理部集中培训等形式进行培训.从业务水平方面.。吠培训、考核力度，按安排分层级考核真正落到实处.5.针对平安管理.由咱fi殍副书记奉头,制定了科室财务台账，并按要求规定对物品.仪器、设备进行保养、修理.针对抢救车、常雷药品进行清亘，登记，由药剂科和妒理部共同监管.人员薄弱环节要求科护士长有针对性的培训.定期组织平安阴思探讨.6、完善和改进二甲验收工作中的不足,于六月末前完成护理应急预案预案及程序的整理工作.（共计出新调整、完善应急预案118项）7、护理人员进修：血透护士一名.手术室护士四名.按预料入住新楼后培育一个新的梯队，大约68人，现已制定培育人员5人，还需3人左右，下一步工作按安排接着完成.8、开展护理人员末位淘汰制度,方案已下发给相关科室护士长，并要求仔细传达婀胡里人员知晓.9、制定护理人员岗前规范化培训序册、实习生手册、妒土手朋,现在前两个手册已完成,护士手册在完善和整理中.半年护理工作量完成状况：半年各科空累计共输液9810次，谕血41次，肌肉注射1455人次，皮试980'次,解脉采血748人次（不包括门诊），一级、危生患者14人次，赛肠34人次，口股护理41人次，导尿275人次，眼冠434人次,目肠减压14人次，鼻词7人次.1）、基础护理合格率达945%2）、特、一级（危无）患者沪理合格率达92.3%3）、急敕物品、药品完好率达100%.4 ）、护理文件书写合触达91.7%,中医隆记录合格率93.5%.5 ）、护理人员三星考核，理论合格率达90.8%,技术麋作合格率92%.6）、消毒隔离合格率达93%7）、病后管理88.9%存在问题：1.护理管理水平偏低.护士长日常工作抓的不细,管理不严.2 .护理人员培训不够规范化，未能真正达到培训目的，科室培训流于形式，达不到实效.带数不规范.3 .护士沟通沟通实力偏低，健康宣赦不到位.4、个别护理人员素养、业务水平偏低，中医学问严倏BS乏.5 .护理文书书写内容缺乏内涵，中医护理记录缺乏中医辨证和施护.6 .工作制度落实不严.沪理工作中妒理文书书写、病房蘸、消毒隔离、未达标.6.中医相宜技术开展不好，流于形式.今后的工作思路：1 .按安排将为落实的护理工作落实.2、其对不足和不完苫的地方进行整改，实行有效措施.3、接誉加大培训考核力度.4、做好上新楼的打算工作.3 .抓平安管理.提高大家的法律意识和自我爱护意识.4、抓护理质量,不断完善质量考核标准,通过考评了解护理中存在的薄蓟环节,驾驭各级沪理人员的工作状况,有安排的进行相关学i可和技能的培训.在今后工作中脚踏实地努力工作落实好护理各项工作,带领我院沪理队伍迈向新的台阶.半年个人工作总结飨4晃晃乎，时间急速飞奔，又是一个春暖花开，家和人乐的季节，走过夏雨，踏过秋河，饱经风雪,我们正向新的一年迈步.半年来，我协作系部和部长工作，通过体育将系部和班级联系在一起,期间不敢说自己付出了什么巨大的努力，也并没有做什出么震天动地的大事，但半年多的工作里，终于找到了些工作的自信，想想自己走过的脚印，是一个个留在了校内的士i也上，实实在在.作为体白干事的我，要感谢许很多多喏助过我的人，感谢部中一帮好兄弟俎妹尽职尽责，感谢团委领导对我的信任帮助一和他们的期望相比，我取得的成果并不能与之划起等号.如何再接下来的工作里，作出些实在的事，是我下学期工作所应当思索的.本部门工作具有工作量大、面广，且透亮度高，工作开展难度相对较大.这就要求我们干事在组织详细活动、开展相关工作时应徽到打算充分、安排明确.分工细致、工作落实、统筹兼顾.因而实行1安工作总结,工作制4E常必要，从而做到各个击破、步步为管;在日常工作中，我应力哂与各地之间的沟通，充分发挥体白委员的作用，使工作进一步落实;在举办系内体育竞赛中应进一步调动学生参求热忱,为体育部提高竞灾组织水平，建立竞奏信用机制.一、工作目标(1)主动姐织系内体育竞赛协作部长工作做到提升竞求水平，使竞赛顺当进行.(2)各项活动的举办要做到胜利，让同学们从;舌动中得到的不仅仅是身体的熬炼还要有敦化的意义.(3)通过对各项赛事的举办与参与做出总结上交部长.(4)参与每冏一次的例会,不迟到,旷会,会中做好会议记录一二、主要工作任务(1)主动例作部长的工作及各部开展好各项工作.(2)主动协作学生会工作的开展.(3)迎接新生筮球赛,并完成部长安排下来的任务.(4)仔细负责的进行课间探考®)以上是我目前对下学期的工作安排.信任只要我努力仔细地去做各项;舌动，我会把活动做得更好，让同学日斑的大家庭中更暖和学到的更多的学问技能.我一切工作都围绕同学的.利益以及我fi炮管系的集体荣誉为中心的原则，才能完成各项工作，才喃到老IJ丽同学们的确定!所以我将尽职尽责踏踏实实的做好工作，为我系争光.篇四：学生会干部个人半年工作总结期末回首，透视本月工作的点点滴滴.虽然只是短哲的一个学期，我们却仔细履行自己的职责.这最终一个月里洒满了我们辛勘付出的汗水，闪烁若我们努力工作的成果，更折射出我们对自己成败得失的反思和总结.在大一的上半年，很幡的没有进入自律部.在大一的下半年，就睹暗下定决心要进入自律部.毅然就参与了几十人竞选,最终一路过关斩将,才进入了自律部.短哲的半年很快就过去了，给我留下很多美妙回忆，还有一整费的工作阅历，这些将是我人生路上宝贵的宝藏.刚进入部门的时候，对里面的一些工作还是感到蜜有簇新感的.对部门里面的一些常规工作还是蛮有爱好的，例如早上检亘早操，晚上检亘晚归啊.但还包恬一系列的其他工作啊,帮助信息系学生会其他部门完成一些工作，主动t桃完成组织上交给我们的任务，保质保的完成主席团交给我们的活动.对于早上直早媒,六点就得起床，而且要一个T寝空的叫他宓床.双回想起来还是蜜好玩的，而且也是蛮碱陈敦伟部长，他已经是大二的人，早上完全可以休息的，但他还是依旧坚持早上起来给我们带队.晚上台晚归的时候，每次到了晚上9点50分就会准时的出现在我们面前，给我们做好榜样.每次我们埋怨这些常规工作的时候，他只是用自己忠写的笑容来回答我们.其实他在部门的一些工作中付出了蜜多的，其中的一些挫折和压力，都是他自己静默的承受若,从来不向我。埋怨半句.使我明白，一些领号者,担当的东西实在是太多了，而且要自己做好榜样，下属才会努力完成工作.我们部门工作范困之广,睚度系数还是全大的.我们不怕,我们有T工作实力较强的王胖子部长，所以我四称只有主席团的事我们没做过，其他所以部门的事我们都做过.每次做完常规工作的时候，王郃长都会总结半个小时，特岷服他的口才，而且说的句句在理，一些时候还给我们速每次工作中存在的漏洞和失误，并且给我们想想方法怎样解决这些问剧的.而不是像某些领导只会指挥和挑刺，每次;舌动他都会身体力行的.其实一些篮球炎，维持会场纪律的，还有一些大型的活动和晚会都有我们的身鹿.努力了半年，彳Dffe们共事了半年，现在的离开，还是有丝丝的不舍.在这里我学到了好多，该嚣炼的也熬燥了,不该熬炼的我也熬炼了,我会接着努力的.以下是我自己总结出来的：1.端正思想,提高相识，加G虽成员自身建设2、人本管理，提高效率，创建性开展本部工作3.主动彷作,科学调配，各项活动喉当完成四、盘点阅历,立足现实，展里下学期工作：开拓创新，努力工作，力争在原有的工作基础上再上一个新台阶.加强蹒,力出成效，进一步明确我部人员诞.不断完善工作制度，如考勤.物品收发.档案管理等.强化工作制度，完善工作流程.努力拓展，力求起色.在原有工作的基础上,建立更加完善的管理机制、协调实力等.依据活动状况刚好做好前期打笠和协作工作.建立团队文化，使艺术系的工作更好的开展.新生培育，后继存人.发觉所用人之特长，合理安«MMK工作，使其发挥特长，弥I卜本身之不足,熬燥其成为可里之才,一学期以来，在辅导员老师和主席团的帮助和支持下，通过我们的共同努力，呈现出蒸蒸而上的景象.同时我。泗髓地相识到在工作上存在者很多不足.在今后的工作中，我G谒始终坚持求其务实，拼搏进取，开拓创新，主动开展各种活动,把我系各项工作推向一个更高的水平！在本届系学生会工作即将结束之际，回收学生会一年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺当实行.均离不开系领导的指导，圄不全体系学生会干名障鼓业业的奉献，更离不开广阔同学对我们工作的理解和帮助,我日方8够取得这样的成果也是广阔系学生会干部本若无私、奉献、高效、创新"的工作精神，咫珍货的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己酷爱的岗位上，经受住了各种考验，顺当完成了各项任务.当然，我们深知工作中仍旧存在着问麟和不足，今后我fi诩总结蜥IJ的阅历和失败的教训，的卜不足,不断创新和提高.站在岁末，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在股前踏现，回眸里去过去的一幕慕，在不知不觉中充温眼睑.好像初进学校的记忆依旧就在心头呈现!但我已深深地感觉到新一年的工作重担已向我们无情地压来为能保质保量地完成工作任务我必需在过去的基础上对相关学问、实力进行进一步学习，加深相识.这一学期来，在学校及学生会各干部的领导下,当然还有同学次支持，我系开展了一系列的活动,坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力!从中我学了许多东西,这都是珍贵的阅历.半年个人工作总结第5时间飞逝，转瞬间年即将过去，新的一年将要到来,回首过去的一年，内心不禁感慨万千.虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考始1.11½砺，具体内容请看下文行政主管个人年度总结.对于我。用T追求进步的人来说，都免不了会在年终对自己曲T-番"盘点"，也算是对自己的一种鞭策.在新的一年里，我们将接若围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深化学习，驾驭技巧;加强管理，改进服务;大胆探究工作新思路、新方法，促使我们的工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献!行政部是公司关耀部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对机关单位的各项政策做到刚好了解刚好撑凰行政工作是繁琐的，小到豆印、野S、传真、订阅报刊杂菽文件的保管、大到接徐会议,评估船厂等;黝,每一项工作的完成都是对责任心InX作实力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最/J成本换得最高的败率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对亍政工作人员也同时适用.行政部人员虽然少，但在这几个月里全力以赴将各项工作顺当完成,经过几个月的匿练与洗礼，行政部的综合实力相比之前又迈进了一步.XX年，在公司领导的正确领导下，我正功工作若重于公司的经菖方针、宗旨、和效益目标上，行政部素紧围绕市点绽开工作，紧跟公司各项工作部署.注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心抠组作用为公司圆满完成年度各项目标任务作出主动贡献.为了总结闻历，接着发扬成果同时也克服存在的不足，现将年的工作做如下简要回画（总结，不足之处恳请领导指责指正-人事纹理方面依据公司部门岗位的实际须要，有针对性*合理地聘请一批员工，以配备各岗位.规范了各部门的人员档案并建立了档案，严格南查全体员工档案，对资科不齐全的一律补齐.同时要加强内部的培训管理工作.二.行政事务工作方面1 .本年度进行了两次蛉厂活动,主要出现在目前公司厂地面积窄j用现场员工访谈的培训不够使得险厂结果要求改进.2 .搞好iso再认证工作，确保iso认证通过，通过这次is。在认证，让我们相识到了我们的管理上还存在着诸多的不足，iso的覆盖不全面，来年行政部需加强各部门iso管理体系的培训IT学习.3 .对后勤保障工作做到让员工上健康.卫生的食品.三、公司管理运作方面1 .顶应市场的发展,依照公司要求，制定相应的笆理制度.完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻.在日常工作中，刚好和公司各个部门沟通2 .逐步完善公司监窗机制.有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监铎要做的事情,基于这个缘由，本年度加强对员工的监督管理力度.3 .加强团队建设，打造f业务全面，工作热忱高书婚团队.作为f管理者，对下麻充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、，充分发挥他们的主观能动性及工作主动性.提高团队的整体素养,恻立起开拓创新.务实高效的公司新形象.4 .热好明年的高质量、高效率.确保平安生产，削减平安事故发生.5 .充分引导员工勇于担当责任了解职责.要逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动担当责任.半年个人工作总结关于半年个人工作总结范文半年个人工作总结模版合集关于半年个人工作总结模版;Da我个人工作总结搬本文来源：网络收集与整理，如有侵权，奇联系作者州除，谢谢!