2024年医院妇科上半年工作总结（共4篇）.docx

2024年医院妇科上半年工作总结（共4篇）第1篇：医院上半工作总结2024年医院上半年工作总结2024年医院上半年工作总结我院2024年上半年工作以党的十七大精神为指导，用科学发展观统领全局，片力深化医院改革，以进一步提高干部职工整体素养，提高技术水平和服务质量，打造8员务品牌，增加核心竞争实力和发辰实力，提高"两个效益”为目的，强化医院文化建设，突出中医特色，提高医疗质量,；砒优质服务，确保医疗平安，变更医院就医环境，增加业务用房,更新医疗设备，创建和谓医院为重点，狠抓了深化学习落实科学发展观活动、“两好一满足.活动、手足口病救治、甲型him流感防治和医院规范化笆理等项工作，取得了很大成果,现回顾总结如下：一、基本状况医院现有职工430人，开放病床300张,现是*医专附属医院、山东中医药高校、*医专、曲阜中医药学校、莱阳高等中医药专科学校、冢政学院的教学医院是市医保定点医院，牡丹区、开发区“新农合"定点医院，担负若全市八县二区及苏檬皖周边地区人民的昉病、治病至任，是全市中医药医疗.预防、科研.保辑、康复中心，起着全市中医药事业的龙头带动作用.2024年上半年门诊43294人次，比去年同期增长8.4%；入院3532人次，比去年同期增长8.2%;出院3538人次，比去年同期培长10%;手术人数826人，比去年同期增长24.8%；入院与出院诊断符合率99%;IIfe床与病理符合率95%以上,危歪病人抢救胜利率70%以上，术前与术后符合率98%以上，中医参加率65%以上；上半年业务总收入29530842.18元，比去年同期增长6486320.21元，增长28%;（上半年财政拨付手足口病等款项2826000.00元）上半年实际收入为32356842.18元比上年同期增加9312320.21元增长40%上半年总支出28545894.08元比去年同期的21370163.46元增加7175130.62元，增长M%,（主要为购）买手足口病致肋设密等）.药品收入占总收入的56%,资产总颔达到4693.78万元,在去年的基拙上增加697.89万元，增长17.4%;净资产增加512.17万元,增长29.4%;上半年购买增加万元以上医疗设备48台件，由于医院经济效益的好转，职工的福利也Rfi之有了提高医院上半年未发生重大医疗事故和生产事故形势筠定,平稳发展.二、上半年所做的几场主要工作（一）接若深化开展了两好一满足”活动.我院深化开展医院管理年和医疗服务质食I三益年活动，深化搞好"两好一满足”活动，全面开展"文明城信服务年”活动,组织科室仔细学习文明诚信服务年”活动方案和相关文件，建立科主任培训制度，落实科主任食房制度，努力提高病历书写质量，规范处方，将各项观耳制度落实到工作中的每一个环节，逐步建立健全了院'科、组三级质控网络，对医疗质量进行了全程监控和管理削减了医疗差错事故的发生.开展了"以病人为中心”的医疗平安百日专项活动，加强了对医护人员的“三基三严训编口专业技能培训，加强了医志沟通，每次召开会议，者吃医疗平安、医疗质it做为市要内容蝴行支配部署，上半年全院业务运转基本正常，没有发生土大医疗差借事故.决君开展了“护理温馨亲情服务活动.H作中文明执业坚持做好"六个一”服务和“护士职业礼仪服务"，注意健康教育的落实，tb1.债务*比质量,从点滴做起，AMS微环节做起，努力为病人创建舒适、混馨.亲情、满足的康复环境.上半年进行了五次松食评比，评出了优质服务先进集体多个，评出服务明星180多人次,病人满足度不断提高.（二）开展手足口病救治工作打了一场美丽仗.今春以来，我市手足口病流行，市政府、市卫生局依据全市防治手足口病形势的须要，确定开拓我院为救治手足口病病人定点医院.3月27日市四府一声令下，全院上下主动响应，马上行动,快速成立了领导小组，下设救治组、疫情信息组、后熨I保障组，抽调75名医务和后勤保障人员到一线工作，配备100张病床、6台呼吸机.一台床边X光机、一台血气分析仪、38台监护机.6个简易呼吸器、4个冰柜、多个输液泵等一大批医疗器械，抽调四部车为之服务.自09年3月29日收治演人以来至5月4日先后收治病人303名,其中轻症病人182人，田症病人U9人，死亡2名.接受救治任务后，全院上下同心同德.众志成城，画满完成了工作任务.3月27日市卫生局要求，我院在两天内高标准打算好救治质房，迎接山东高校齐中医院专家团队进驻开展工作，时间紧迫，任务艰难,吩咐如山，院委会快速支配部署，案急的员，组织人员逐TI针灸科'中风科、内五科等5个临床科空住院痰人的工作，在限定的3个，J时的时间内，顺当完成了转移70多名病人的阳房任务.为彻底消杀和清扫病房，同志们不怕苦、不怕累，加班加点到深夜没有丝事怨言，大家只有一个愿里，懒三前一分钟打算好病区，就会给救治患JUK得珍贵时间.为使救治工作尽快开展，院内加紧对所需人员的调配使本院抽调的37名医护人员快速到位，所需救治药品打算四,工作人员的吃.住、行得到落实，不S1.1.3天的时间就具备了救治病人的条件,这种惊慌有序、高效率的工作受到省卫生厅、市政府和市卫生局领导的充分确定和场.省卫生厅项永军副厅长看了现场.听了汇报后说，我这次来”，其它没表扬任何一个单位和个人，唯独对市中医阅S出表扬,假如都余市中医院那样，手足口病救治工作就搞好了.市四府的黄秀玲副市长多次对我院的工作作风赐予了场.附送：2024年医院个人工作总结2024年医院个人工作权结近年来,在卫生局党委彳吐级业务主跆单位的正确领导下在领导和同志们的指导和帮助下，我仔细学习，刻苦钻研业务学问，不断提高自身素养，自觉做到听从领导，任劳任怨，座满完成健康教化各项工作，XX年4月至XX年4月本人参与了市首届现场流行病学培训班，俄写的论文“XXX-被评为优秀论文.由于工作努力在XX年底分别破山东省疾病预防阳制中心和“市人民政府授予“山东省健康救化工作先进个人"、”市先进工作者"等荣誉称号.一是加强学习，提高思想政治和业务水平,提高自身累养，是顺当开展各项工作的关键,因此，我特别更视学习，不断坦高自身的政治彳虺务素养.坚持在干中学，在学中干.依据局党委的统一郃智，主动参与保持共产党员先进性教化活动.更加深刻的理解了"三个代表”更要思想的深刻内逆，更加坚决了共产主义信念，的立了正确的世界观、人生观和价值观.仔细学习十六届三中、四中和五中全会精神以及在市场经济新形势下应当驾驭的一些学问.在j舌动中紧型联系自身工作实际学习，增加学习的主动性和针对性，除主动参与集体学习外，还抓紧一切业余时间进行自学，澳写了2万字的学习笔记和1万字的心得体会.通过学习，提高了自己的政治素养，丰富了自己的业务学问，增加了工作实力，能够时刻保持醒悟的政治头脑，在思想上.政治上、行动上同党中心保持高度一样.工作中能够讲大局、讲原则、讲严以律己，团结和敬市同志.二是爱询敬业，克服困难开展健旗教化工作.市健康教化所是刚成立的新单位，各项规章、制度尚未建立，一切工作亳无头绪,在缺乏仪器设备.经费的艰苦条件下，我与同事一起。圆加点探讨如何建立适应即墨实际的健康教化工作模式,建立健全各种规套制度,通过外出参观.开展调研等形式，利用互联网、报纸等多种媒介学习先进地区的健康教化阅历，摸索出一条适合即器实际的健旗敦化新揩子.在去年高致病性禽流感和流胭流行时期，主动卷加各项施6与宣扬工作，井编写了预防禽流或流½等颊健康学问单5种，圾大昔及了传染我的防治学问，提高了群众的防治意识.三是勇于创新，不断开创健康教化工作新局面,仔细工作，只辎工作完成；专心工作，才R把工作做好.一年来，我参加了市健康软化所从成立到正常运转的各项打算工作.播长发挥主观阚）性，主动为领导出谋划策，通过参加这些工作熬炼了自己的综合协调实力.为更好的发挥市筵康教化6斤在提高全民预防保健.建立科学生活方式中的主动作用，我利用点滂时间学习最新预防保健理念、各种传染病、流行病的惦播途径、预防措施，利用各种世界卫生节日，组织健，康学问询问活动，一年来，参加组织了4.25安排免疫接种日、世界卫生宣扬日、全国碘缺乏病宣扬日、世界无地日、世界艾滋病宣扬日等卫生节日宣扬活动,利用公休日时间为宣扬;舌动制作宣扬牌76块，为群众发放宣扬材料数万份，受教:化群众达数万人，通过宣扬进一步提恩了广调人民群众的健康意识.在过去的一年里，我取得了一些成果，但离组织的要求还有肯定差距.一是自身素养须要步提高，特殊是到新的工作单位后必要进一步加强学习增加学问二是工作的协调实力须要进一步加强.为适应新形势下健微教化工作的须要，我决心在以后的工作中,虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身累养,更加宓6做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不幸负组织对我的期里.第2篇：医院上半工作总结-补充，形成了行为规范、运转协调、公正透冕廉洁高效的行政管理体制.二是强化三级管理体系,在科室切亍力上下更拳，年初调整各科室中层干部，调动中层干部触B带作用.在质控管理上，落实院长是院级第一责任人、科主任是科克第一责任人的主体贡任.实行院、职能科室、业务科室三级考评，揍控办发挥职能科室监督作用，各科质控员帮助质控成科内质控管理，对合理检盒、合理用药、合理收费进行动态管理，每月进行全院质控检查,一月一通报，检亘结果干能与科室绩效挂钩不定期进行行政大亘房,三是推行民主集中制隹理.严格落实-=田一大“相关规定，发挥职代会职能，凡1万元以上支出均由院委会探讨确定后提请职代会表决，再上报卫计工委审批备案.（二）精确质量管理，提升内涵建设.一是抓核心制度落实.依据医疗质量管理方法，S点加大十八项核心制度的学习力度，使之贯穿医疗活动全过程，2一行合理搭配'划片包村,实行,I+N据架式"包干管理，每组负贡片区内重点人群体检、的访和精准扶黄对京医疗就诊帮扶等工作，促进医卫进一步融合.()精益药事管理，主动落实基本的勃制度.仔细组织药剂科人员学习药品管理法处方管理方法及抗菌药物的合理应用学问严格根抠医院处方管理制度M药房调剂工作制度药房调剂职责的规定调配药品，坚持“四查十对"，严防差错处方的出现.今年2月依据临床用药需求，经过药事管理委员会探讨确定，对药品品种进行了部分增加和调整，6月依据卫计局增补基本药物书目运用文件要求，充分征求临床医生和44卫生空看法，增补了10个品规的药品确保群众用药保蹿.卷月依据稻售状况因放子巡整药品安排潘意崎床科室药品供应的需求，严格根据"先进先出，近期先出”的管理原则，做好药品的销售及养沪，确保药品常用常新.对毒、麻.限*剧及珍贵药品的管理根据专柜、专4一-实力.建立"政治生日"谈话制度和"每月一星”评比活动，加强了支郃对党员的联系和管理.二是加强党风廉政建设.把党建、党风廉政、作风建设纳入科室学习更要内容，党建办每月参加全院质控检会，现场杳有笔记、曲专应知应会学问，月铎导月通报月处理,层层签订"九不准承诺书".”党风廉政建设承诺书"、"作风建设承诺书”，今年来，院监察室刚好制止两起大操大办事务,通报一起违反作风建设典型事例.三是加强群团组织建设.以党支部为中心，成立党员志糜及与队，以精准扶贫、下乡体检、家庭医生签约服务为平台，开展党员下乡帮扶活动.同时，主动组妲工会、妇委会、团支部开展mts味健康运动会、作风建设年大探讨管家风家训演讲党奏、文明交通引导志愿服务等主题活动，为全院职工供应健康丰畜的文化生活，助力全县文化小康建设.二、下半年工作安排一、按要求落实两项医改政策.6-第3篇：医院上半工作总结我院2024年上半年工作以党的十七大精神为指导，用科学发展观统领全局，若力深化医院改革，以进一步提高干郃职工整体素养，提高技术水平和服若渍量，打海艮务品牌，增加核心竞争实力和发展实力，提高“两个效益”为目的，强化医院文化建设，突出中医特色,提高医疗质,深化优质服务,确保医疗平安，变更医院就医环境,增加业务用房,更新医疗设备，创建和谐医院为更点.狠抓了深化学习落实科学发展观活动、“两好一满足”活动.手足口病救治.甲型h1.n1.流感防治和医院规范化省理等项工作，取得了很大成果,现回顽总结如下：一、基本医院现存职工430人，开放病床300张，现是“医专附属医院、山东中医药高校、医专、曲阜中医药学校、莱阳高等中医药专科学校、*家政学院的教学医院.是*市医保定点医院，牡丹区.开发区"新农合"定点医院，担负着全市八县二区及苏豫院周边地区人民的防病、治病市任，是全市中医药医疗.预防、科研、保健、康宜中心，起若全市中医药事业的龙头带动作用.二、上半年所做的几场主要工作(一)接若深化开展了“两好一满足”活动.我院深化开展医院管理年和医疗服务质量管瞰J益年活动，深化搞好"两好一满足舌动，全面开展文明流信服务年”活动,组织科室仔细学习.文明诚信服务年”活动方案和相关文件，建立科主任培训制度，落实科主任食房制度，努力提高病历书写质最，规范处方，将各项规章制度落实到工作中的每一个环节，逐步建立健全了院'科、组三级质控网络，对医疗质量进行了全程监控和管理削减了医疗差错事故的发生.开展了"以病人为中心”的医疗平安百日专项活动，加强了对医妒人员的“三基三严训练和专业技钩培训，加强了医志沟通，每次召开会议，者配医疗平安、医疗质量做为市要内容来进行支配国陶，上半年全院业务运转基本正常,没有发生土大医疗差借事故.接着开展了“护理温馨亲情服务活动”H作中文明执业摩持做好"六个一”服务和“护士职业礼仪服务"，注怎健康教化的落实，比服务、I:绿量，从点滴做起，从细微环节做起，努力为病人创建舒适、温馨.亲情、满足的康豆环鼠上半年进行了五次检直评比，评出了优质服务先进集体多个，评出服务明星180多人次，疾人满足度不断提高.（二）开展手足口病救治工作打了一场美SB仗.在救治工作中不断完善各项制度加强领导增加设备确保了手足口病疫情报告规范有序、精确刚好.信息畅通，为上级有关部门决策供应了牢靠依据.山东考年报、”日报.牡丹晚报、电台相继作了专JS报告.上半年,我院面临的工作任务异样鬻出，既要搞好手足口病救治工作和深化学习实践科学发展观活动，又要搞好“两好一满足"活潮A医院的管理工作.院领导常常开会探讨，把手足口病做为一项政;胡甥枭完成，同时兼映深化学习实践科学发展观活动.”两好一满足”活动和医院管理工作，做到了两不误、两促进.（三）开展深化习实践科学发展观活动取得成效.我院根据上级有关部门的支配与要求，仔缆开展了深化学习实践科学发展观活动.召开了动员大会、印发了“市中医院开展深化学习实践科学发展观;舌动实施方案3和其它配套性文件，根据要求仔细完成每T规定的,动作,并联系医院实际仔细开展了实践活动,在学习调研阶段，仔细进行了动员百，进行了广泛古场发动，组织了党员解放思想大探讨、院领导班子根据要求深化进行了调直探讨，落实了调研课题,撰写了调研报告.进入分析检亘阶段后,党总支于5月18日召开了民主生;,会议由马仰国副院长主持，院领导、各支部书记、支委及部分党员代表参与了会议.会上，马仰国副院长首先发言，何刚.龙田等各位院领导、各位支部书记分别依据医院卬自身实际，比照科学发展观的要求，仔细开展了指责和自我指责，深化剖析了在实行科学发展观方面存在的突出问的大家看法仔细，坦遍地淡向Sfi.找缘由、提建议、提改进指题以及今后努力的方向.这次民主生舌会达511了预期目的.Bfi后，医院党总支在召开民主生;的基础上,仔细组织探讨，广泛听取各支部*党员群众的看法，形成了”市中医医院实行科学发展观班子分忻检杳报告匕列举了我院近年来在学习贯彻科学发展观方面所取得的成效及问题.形成文字材料发放至悟支部组织评议.发放了分折检直报告评议表,针对“对科学发展观的相识，食找问题、缘由分析、发展思路、工作措施.转变工作作风力度等内容进行评议.依据评议结果认为对科学发展观相识深刻和匕饿深刻的占98.6%认为直找问题精通和比较精确的占98.5%；认为对缘由分析透彻和比较透彻的占98.5%;认为发展思路清楚和匕康清楚的占94.1%;认为工作措施可行和比较可行的占98.6%,认为转变机关作风力度大和比较大的占98.5%;不少冏志提出了改进看法和建议，希空医院能根据科学发展观的要求，全面、怫调.可持续发展，使医院又好又快发展,统筹萩跛拗理一件事情，加快病房楼建设，保证质量、提高技术，让群众满足放心，保证医疗平安，突破研,跨越式发展,目前，深化学习实践科学发展观舌动,正在有条不紊地进行，即将跨入整改阶段.（四）仔细开展了甲型h1.n1.流感防控工作.上半年，甲型h1.n1.流感防控任务艰难，我院根据上级有关部门要求，加强较导,健全组织，成立了由院长任组长的甲型h1.n1.流感医疗救治领导小组，负贡防控工作的详细组织和t办调.正陶古计疫情形势，将h1.n1.的防治工作刚好调整到当前疾病限制工作的五要位霄.组织全院干部职工仔细学习贯彻相锦涛总书H温家宝总理需要讲话和批示精神，学习省委、省攻府主要领导市要指示，学习卫生部、省卫生厅、市卫生局有关甲型h1.n1.流感相关文件精裨,在思想上引起高度更视.医院成立了防控甲型h1.n1.流感救治专家组,负责该病的防控工作.根据市卫生局要求建立了一、二三线医疗救治悌队,随时进行油酒；严格进彳海检分诊.根据预检分诊管理方法、甲型him流感医院感染限制技术指南（试行）要求，设立了特地发热门诊.在门诊大厅及急救中心设立预检分诊点，指定专人负费预检分诊工作，设置了单独的漏圈视察室，Sfi时打管隔离视察病人.根据市卫生局要求严格执行甲型h1.n1.流感医学视察人员有关状况和医疗救治工作信息日报告和零报告制度，做到了每日8时前上报.要求如发觉疑似病例后,仔细侦写传染病报告卡,按规定马上进行隔离硼琏行疫情上报，并加强防护，做好打笠主动优作疾控部门做好流行病学湄雀、消毒隔圈和各种标本采集工作.并严格将病人转送至定点医院,要求完善诊疗记录,严格消毒瑞阁措施，强化对医护人员的培训，脯保，怖IJ对病人早发觉、早诊断.早报告、早隔周、早治疗.（五）为筹建病房大楼做了大量卓有成效的工作.（六）城镇职工医疗保母和"新衣合”工作取得显著成果.（七）其他方面的工作也取得了新的成果.阅强了人才培育和临床教学工作主动选派业务人员外出进修学习先后选派人员参与国家、省级学习班12人次，地市级10'次,主动馆织院内业务讲座18次，督促科室开展形式多样的业务讲座和学习，激励业务人员主动结合IS床墙科研，上半年共完成科研6项，运医院专家泮审委员会评比出三项参与市科技成果评奖，迸一步加强了新进医师及实习、进修人员管理,进一步完善了相关管理制度，共接纳山东中医药高校、一医专等院校实习生80余人，接纳进修医师11人；主动落实万名医务工作者卫生支农活动和卫生强基工程，主动组织医疗服务队7支70余人参与三总卫生支衣服务活动.主动委与全市护理综合学问克爽获得优异成果，我院刘冬梅.陈惇以精彩的表现.优界的成果获得一等奖，内二科护士长杨芙喜应激主持了这场竞赛;舌动，得到与会同C的一样好评.院内实行了5.12护士节庆祝活动,充分呈现了沪理团队的凝合力、奉献精神及当代护士的有春活力与天使风采.内一科被评为首批市级"护理服务达标质房”后，在院内起到了示范带动作用，于3月份接若申报省级"服务达标病房,加强了医院感染管理，加血了J四.产房.icu.手术室、供应室等玉点科空的监测工作,各科空严格执行无菌操作原则,一人一针一管,执行率100%,一人一巾T协亍率100%,常规鼎核消毒合格率100%护理文书书写合格率达到97.8%.三、上半年工作体会（一）矮导重视,措施有力是做好工作的前提；（二）充分调动大家的工作主动性才能把工作做好；（三）统筹兼顺，相互促进才能做好全面工作；（四）只有脚踏实地做好每一件实事，才能得到领导和群众的认可,四、存在的问题与不（一）医磁术力z=i相对等弱、技术水平不够高；（二）医疗设备短少尚不配套；（三）业务用房量小破旧；（四）医疗基础设施陈旧;（五）医疗流程不够规范;（六）服务质量有待进一步提高,五、下降工作碘（一）接若棉好"两好一满足”活动；（二）接耕旅好手足口痛防治和甲型him流感防控工作；（三）做好“深化学习实践科学发展观活动”整改阶段的工作；（四）想方设法螭病房大楼的筹建工作；（五）G副匕医院管理，把医院的各项工/乍和上级指派的工作落到实处.第4篇：医院上半工作总结医院上半年工作总结医院上半年工作总结文章标SS：医院2O×X年上半年工作总结半年来，我院根据下达的06年工作目标任务和医院06年工作安排，仔细践行科学发展观，把医疗服务工作与接着深化开展“以质人为中心，以医疗质It为核心"的省理年活动和治理医药购俏领域商业贿赂等专项工作有机地结合起来，各项工作取得肯定成果，现报告如下：一、医院工作2本状况：6月末医院在编在岗职工“*人，离退休职工*“人，聘用制员工*人.1-6月医院门诊诊疗人次,同比增长“J；入院”“人次，同比削减T,出院ooo人'次,同比削减*.*,医院药品收入占医院收入的*.*.1.6月医院收入元同比下降-68.支出“叫63元同比增长”.59;财政收入元,同比下港.0.14.1-6月药品收入同比削减900多万元.上半年医院获得的主要荣誉有：我院校省人事厅、卫生厅、中医药管理局授予妇委会荣获全国"三八“红康集体、医院获*"市总工会综合竞宴,等奖、并顺当通过“爱国卫生先进单位"复查蛤收.二、上半年主要工作（一）接片深化开展”以演人为中心、以提高医疗质ft"为主的的医院管理年活动.主要的工作1.是针对省卫厅医院"爰合及管理”评价工作组年初对我院进行评价竣收后限出的问题，逐一进行了梳理,凡是铺够马上改进的问题立刻进行整改，对须要肯定的时I司和条件才能改进的问题进行了任务分解.二是以“医院发（20xx）”号文下发了关于接若深化开展以病人为中）、以提高医疗质*"为主SS的医院管理年活动的实施荏去，落实了06年度医院管理年工作的组织领导，田点工作和时间支配等内容.三是开展五月月”活动.通过点评05年医疗服务质量，评匕绿IB管理优秀科室,展评病历，对新进大专院校毕业生进行”三基.学问培训和遨请省卫生厅医政处领导来院为职工作*医疗质量和医疗管理”讲座等;舌动,促进医疗服务筋的提升.四是完善规费制度,如：起茸了G质量考核实施方法,首次将全院医、药.医技、门诊、住院全部临床科室纳入质疑限制之中.起草编印临床诊疗技术操作规危等规章以及修订、补充和完善了护理工作制度和预案共十八项.完成了突发性公共卫生应急技术方案的制定，完成了市上支配的市大;舌动18次.财务规范化管理进一步加强，对初资选购及其领用的流程、对药品购入特殊是新品种进入、对医疗收费严格依雌行病历医帼等状况作了完善和提高，修订相关制度近.项.五是开展了.若力构建和谐医院，全面推潮1设发展”思想大探讨.医院各科室根据党委的支配，主动行动，分别学习了党章1."坚固的立社会主义荣辱现学习读本"和"纪念白求恩"等文直资料；医院姐织了IIs床各大科护士长以上干部座谈会，听取喜去和建议，全院召开各种不同层次的学习探讨会议1余场次，国镜如1可发挥潜力，构建和谐的医院环境，促进医院建设发展进行了深侬致的-来源网络整理，仅供学习卷考探讨，并分别形成了沟通材料.同时，开展社会主义荣辱观教化活动.在全院职工敦哈"八荣八耻"联,组织职工参与百机关工委"明荣辱、树新风、促发展“演讲竞赛，,人参灾,其中*人获三等奖，3人获优秀奖,上半年人获优秀思想政治工作者.人获中国教科文卫体工会"全国教科文卫体系统优秀工会工作者”称号.六是加强财务管理,完善安排方法.根据卫生部卫视财发20xx410号及卫医发（2Oxx1169号文件修订并完善安排制慢,试行新的考核和成本核兑方法，通过8匿务效率.服务数A1.股务质量和绩效考核，调整规范科室二级安排行为，对科室基金收归医院统一管理，清理并强调了财务收支的统一管理要求，禁止一切“小金麻”行为.最近拟启动单独依据一部份工作数量指标考核调整安排的思路.七是开展王点审计，加大监管力度.完成了对“分院20xx年及2Oxx-20××年的经济运行、经3状况和医院基础设旎修理改造工程的例行审计；对新高压氧舱运行状况、*中心自成立以来的音运状况J中心自成立以来的经济业务状况等的例行审计；对医院大型设备效益评估的专项审计.八是主动做好广告申报审批办理工作,加强医疗业务广告管理，杜绝违法广告.（二）、主动开展治理医药购德领域商业贿赂的专项工作.一是医院成立了以“院长为组长的领导小组，在第人民医院治理医药购错领域商业贿赂专项工作实施看法中对本专项工作进行详细支配.二是主动开展古场奴化工作.月4日邀请纪委市卫生局来院就干部廉洁自律作了的专题教化讲座厂月21日医院上半年工作总结第2页，我院S请“工商局”来院进行反商业贿赂专题讲座，同时我院“顾问室主任为职工讲解反商业贿是相关法律学问，近*00余名职工参与了学习.三是医院印发了治理商业贿赂宣扬提纲,制作了宣扬横幅和直扬专栏，印发了治理商业航88简报25期r召开了专题党委会和全院动员会，统一了干部职工思想、规范干部职工言行.作到了人人知晓，全员参加.四是接受了A卫生局治理医药购陶领域商业贿赂工作领导小组的督导和检杳.卫生党组副书H常务副*长*等领导对药瞄、设备和基建招标触及敏感部门的管理等八个方面的问题，进行了全面的了解,对我院的前期工作赐予了较好的泮价并提出了整改看法.五是比较妥当地处理了因我院”*项目而引起的公共危机事务.（三）.启动了单病种限价服务工作依捌*医疗机构单病种限价管理工作实施方案（'卫办20xx*号）文件精神，我院制定出台关于对部分痛科试行限价服务的通知，就工作的指导思想、目标、组织领导和工作程序等提出了详细要求.医院选择了10个病种作为首批供应限价服务的病种，从20xx年月1日启动了部分病种限价服务工作.（四）、初步完成人员聘用制工作.根据市府要求，依据市人事和卫生*的统一支配，医院在进行广泛宣扬动员的基础上，经过职工代表大会次探讨审议,通过了医院行政领导提交的人员聘用制方案.根据规定的程序，在规定的时间内，医院初步完成了人员聘用工作.医院在岗员工除,名申请提前离岗外，其余全部应聘。（五）加强重点学，斗建设，促进科研教学进一步发展一是组织申报“省医学更点专科（临床*医学中心）的相关工作；拟定了*医学重点学科的管理方法.开展新技术3项.一来该网络整理,仅供学习参考二是完成了“省科技成果鉴定*项，”*科技成果鉴定*项，申报科技成果进步奖项，物0市科技成果进步奖项，组织申报卫生科研谀题项J科研课题"项，申报'级接若医学教化项目*项（备案项,新报*项）.三是完成20××年“医学院硕士兼职导师遴选的申报工作;完成国家职业资格-IJ市远程培训合作单位相关工作.四是召开20×x年（第十'届）学术年会，收到论文翁.召开了医院20××年度科研课题开题评审会评审申报课题项.举办医学重点学科“医学项目启动培训会”*衣村市性病防治监管项目启动会85个案管理人员“期培训班”,组织全院性学术讲座.八次.五是接收大中专实习生进修生”“人，组织支配实习生岗前培训*次，组织针对实习生的学术讲座一次；完成派出进修学习（"人次）、外出参会学习（'*人次）的相关工作.六是20xx年上半年我院职工发表论文*篇，其中国家级篇，省级*戚*人被评为“学科带头人、'人被评为学科带头人后备人才.'人破评为绵阳市第.批有突出贡献的中青年科技拔尖人才.（六）卫生支农工作一是医院接着牵头开展了“农村市性"病防治监管项目"，从06年的工作方案制定到线索调亘和病人入组，医院共计派出*人次,目前第*阶段的工作基本完成.二是新增加授牌辅导家,先后向院捐斓医疗器械设备近5万余元，为急救网点派出副高以上职称人员讲课.亘厉.共计115次.三是开展了“科技三下乡"、"科普宣扬月”活动561次，出动医务人员3100人次，车辆近740台次,展板1156块，资料178579份，义诊人数近38506人次，询问17857人，横幅330幅，受到当地领导和群众好评.醍接若开展邮寄*“”工作，接待电话询问1600人次.五是编印“之窗6期,印刷115000份，刊发各类文章近I100篇，办综合橱窗50期，撰写科普文登800余件，办健披专栏720期.通过上述工作，半年来，医院无百大恶性医疗纠纷，业务工作通亍平稳.招标、跟标、备案药品选购达98%,原研单独定价选她占6%（国家规定不大于30%）,阳光选购累计得100分.传染病报告率达到100.肝结核病人转诊率达100.新生J晚病筛皆达到90%以上.护理部床旁调亘1951人次,患者的满足率98.6;检亘急救药品.物品完好率100；常规器械消毒灭菌合格率100；一次隹主射器、笛血器、输液器用后毁形率达1,橱疮发生率为零.1-5月医院的行风建设总满足率为98.医务人员收到病人感谢信.保旗135件，拒收和退还病人红包I傣累计184500元.三、下半年存在问Sg及努力的方向：1.虽然上半年医疗技术指标增长、质量管理提高、管理年各项制度贯他良好，较大的、花性的医疗纠纷得到有效遏制.但关雌的指标成负增长，为此，半年医院工作要紧素把握形势脉搏，主动找寻医院新的经济技术增长点，把支援新农村卫生建设、治理医药购德触域商业贿赂.深化S院管理年;舌动、健全有效的激励举措、秘步推动人事聘用制改革等作为切入点，在调整年度目标、规范医疗行为、优化资通配置、巩固和扩大市场上下功夫，以璃保医院实现各项目标任务.2.加大对干部职工的管理和教化，增加危机意识和责随意识.护士长以上干部是医院各项工作的锋头人和更彻者，要从培育干部的自律意识、强化干部的执行力抓起，进T严格护士长以上干部的监督考核管理工作，落实戒免谈话制度，-来源网络整理,仅供学习参考实行多种形式开展针对性地教化活动,提升干部队伍整体素养、强化管理、加大激励机制，整治机关后勤工作作风.3、要结合治理医药购销商业贿赂工作，在职工中深化广泛开展社会主义荣辱观.卫生形势政策的宣扬教化，使职工明确医务工作者应具备的世界观、人生观和价值观,增加自身责任观念，以主动的姿态投入到工作中.4、处理好医患关系，开展医患"、'*、"，与患者距接触，加大人文关怀力度，和靖兴医、和谐兴院.5.做好基础设施设备改扩建工作,改善医疗服务条件.针对医院整体环境设施滞后的问Sg,努力找寻和抓住一切酰机遇，力所锢及地进行基础设施设备建设，使病人在门诊、住院各个环节的就医诊疗更为啼适、便利、平安和温片.侬院20XX年上半年工作总结一来源网络整理，仅供学习参考医院妇科工作总结妇科工作总结年医院工作总结医院妇科实习总结年医院个人工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，访联系作者州除，谢谢!