乡镇总工会年度工作计划.docx

乡镇总工会年度工作支配一、指导思想在镇党委、政府的领导下，在县总工会的详细指导下，以XX届XX中全会为指导，以科学发展观统领工会工作，构建和谐社会，推动工会民主政治建设，以大力提高职工素养为核心，开拓创新，全面履行工会的各项职能，扎实工作，构建和谐社会，特制订XX年工会工作支配。二、工作目标1、强化工会组织建设以新建企业工会组建为重点，以农夫工为主要对象，力争实现工会组织"全覆盖”；抓好工会规范化建设,力争创5家示范工会。仔细贯彻企业工会工作条例，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个；通过工会干部培训，加强工会干部实力建设，逐步完善工会各项工作制度。2、强化职工维权工作不断完善劳动关系预警疏导机制，建立不稳定因素排查分帐；完善协调机制，发挥工会组织作用，建立工会维权服务，刚好驾驭、调查、分析劳资冲突：健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进"：联合劳动部门抓好同等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率：主动与司法部门合作开展无偿法律救济，推动民主管理和规范化建设。3、强化工会经济发展作用大力开展劳动技术、劳动学问竞赛活动；搞好技术练兵、技术比武和技术革新，主动引导企业工会开展岗位技能比武，激励企业职工主动开展技术革新：接着开展“工会大讲堂”活动,提升职工技能和素养；者力推动以技能竞赛、职工培训，做到有支配、有记录、有成效。4、关爱职工，强化工会人文关怀建立困难职工帮扶工作的长效机制，把“送暖和"、"金秋助学"等活动做成工会帮扶工作的品牌：争取社会力气支持，共同做好困难职工和弱势群体的扶贫济困工作。5、深化宣扬，强化企业文化。通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设，大力开展文体活动，充分发挥重大节活动的工会文化品牌效应，切实加强宣扬教化。三、工作措施1、充分发挥工会委员一班人的作用，在分工职责范围内努力做好分管工作，相互支持，协调协作。2、仔细做好工会工作的调研，制度健全，成立工会组织，召开职工代表大会，对个体企业和个体经商户，依据行业性和区域性不同类型申报建立联合工会组织，做好困难职工及互助保险工作的落实。2,培育和壮大工会队伍，充分调动他们的主动性，依靠工会主动分子开展好工会活动，为农夫工创选更多的就业机会，发挥工会小组作用。3,重视女工委员会工作，关切、支持女工工作，充分调动女职工的工作主动性和创建性。4、接着加强工会组建工作，扩大工会组织覆盖面，增加工会组织凝合力，进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。5、仔细做好企业思想工作，为职工参与养老保险、劳动意外保险、妇女键康保险，促进企业和谐发展。6、重视工会宣扬和工会台帐资料健全工作，完善工会文档资料的管理,“创优秀职工之家四、主要工作和活动支配：一月1、开展困难教职工和退休职工"送暖和”走访慰问活动。慰问困难职工、高龄的职工2、庆祝元且活动二月1、协作党委政府做好春节慰问工作2,组织开展慰问演出活动3、召开工会座谈会议三月1、庆祝"三八"国际劳动妇女节活动2、平安生产教化3、学习工会规程四月1、实行职工书法竞赛2、组织部分职工进行身体健康检查，并建立健康档案3,工会开展一次民主恳谈会五月1、“五一"国际劳动节庆祝活动2、组织参与县职工竞赛3,组织青年职工联谊活动XX月1、做好各工会中层干部民主评议工作2、协作行政村做好村目标考核工作3,开展“创建学习型、争做学问型职工”活动七月1、开展梓山镇好人好事评比活动2、各工会做好上半年总结工作3,组织职工“七一”歌咏竞赛活动八月1、做好暑期送凉爽工作2、组织职工开展暑期培训学习3,金秋助学活动九月1、召开工会工作会议2、开展先进典型事迹的宣扬活动3、协作党政做好老师节的庆祝活动十月I、做好各工会F1.查自评工作2、组织职工乒乓球赛3、组织职工庆"国庆"汇演十一月1、做好县对基层工会考核工作2、做好“职工之家”建设十二月1、开展困难职工家庭状况调杳2、召开镇职工代表大会其次次会议3、做好年终工作总结，谋划XX年工会工作思路2015年全局工会工作要深化学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列市要讲话精神，把建设法治、关注民生、推动改革、促进发展作为局工会工作的动身点和落脚点，突出建设与参与、维权与服务、教化与创优职能，在工会组织吸引力不强、维权机制不完善、服务职工体系不健全、基层工会活力不足等方面下功夫，团结和动员全局职工为"适应新常态，实现新作为，加快打造仙桃发展升级版"贡献力气。一、着力深化职工建功立业，开展系列活动（一）仔细抓好第一届职代会其次次会议打算工作1、抓好一次会议议案的落实。今年要着重抓好四个方面议案的落实,一是规划业务类议案：二是职工住房类议案：三是职工福利类议案：四是工会组织F1.身建设类议案。局工会和职代会提案处理工作小组要加强对各代表提案的办理与督促，确保一次会议议案真正落到实处。2、抓好新提案的征集。今年，局工会将通过开展系列活动的方式来抓好2015年提案的征集工作。3、组织职代会"三个小组”开展活动。局第一届职代会第一次会议通过并成立了提案征集处理工作小组、职工福利与财经监督工作小组和民主评议与管理工作小组。2015年，局工会将仔细组织“三个小组”开展各项活动，依据各自职能要求制定工作支配，有针对性地开展工作。(二)开展规划业务技能培训与学问竞赛活动加大对规划法、规划业务技术及局相关规章制度的学习，营造职工自觉学习的氛围，推动规划法、局相关制度的落实。局工会将仔细开展规划业务技能学问大竞赛，提升职工的技能素养，努力形成职工学学问、强技能、增本事的常态化机制，为科学规划供应强有力的人才支持，促进规划事业大发展。二、着力构建服务职工工作体系，增加工会组织凝合力(一)举办各类培训班加大职工对劳动法、工会法等相关法律法规的学习，营造出全体干部职工学法、知法、遵守法律、用法、护法的良好氛围，增加依法维护F1.身利益的意识和实力，切实保障职工的合法权益。（二）仔细落实职工集体福利与相关待遇1、制定有关看法。局工会将依据相关文件规定，在仙规发20117号文件的基础上拟定关于加强工会经费管理与保障职工福利的有关看法，确保职工的福利待遇得到落实。2、组织节口与生口慰问。依据有关文件规定，从现在起先对国家规定的节日，将以实物方式少量解决职工必需的生活用品并开展职工生日慰问。3、抓好职工体检与年休假的落实工作。仔细组织职工做好年度体检工作，今年，接着抓好职工体检工作，切实保障职工身体健康。同时维护职工权益，确保职工年休假工作得到落实。（三）组织开展群体性文体活动全年将组织一次职工体育竞赛活动；分批次组织职工观看电影；举办一次城市建设及规划方面的摄影展览：建立职工工间操制度。丰富干部职工的精神文化生活，展示规划人朝气蓬勃、奋勉向上的精神风貌，激发干部职工团结拼搏、勇于挑战、争创一流的工作热忱。三、着力推动送暖和工程，开展困难帮扶工作要加大工会帮扶救助和送暖和工作力度，最大限度地覆盖全体困难职工，定期和不定期地对有困难的会员组织慰问，抓好工会会员服务卡职工享受帮扶、医疗互助、公交服务等工作的落实。四、着力健全工会工作制度与加强干部队伍建设（一）完善工会相关制度。局工会将加大对XX市规划局职工代表大会制度和6XX市规划局职工代表大会提案制度的学习宣扬力度，依法维护职工的民主权利，确保制度的实行。同时将仔细贯彻执行工会法、劳动法、女职工权益保障法及上级匚会组织的工作部署，全面建立健全工会工作制度，助推工会工作规范化。（二）成立XX市规划局女职工委员会。依据市总工会的文件精神和女职工的要求，今年拟定成立XX市规划局女职工委员会，维护女职工合法权益，推动女职工建功立业，扩大女职工在规划工作中的社会影响力。（三）加强工会会员管理及基层工会干部队伍建设。进一步加强工会会员管理与基层工会干部队伍建设，全面提高工会干部的综合素养，激发工会组织活力，增加工会组织的吸引力、凝合力、战斗力。一、指导思想：以党的十八大精神为指导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深化实行科学发展观，坚持以人为本的工作理念，主动贯彻街道教化工会的文件精神，着力提高老师队伍的整体素养，进一步强化服务意识，主动为教职工营造和谐的工作生活氛围。全面履行工会各项职能，充分调动广阔教职工的主动性，切实加强工会F1.身建设，努力提高工会工作整体水平。二、工作目标：以“人性化、规范化管理”为工作目标，以“文明办公室"评比为载体，着力构建和谐校内，提升学校内涵发展。三、主要工作：1、加强师镌学习，主动提倡校内主流文化。接着帮助党支部和行政努力塑造一支师德高尚，敬业奉献的老师队伍。通过学习十八大报告以及"为人为师为学”的师德主题活动，进一步弘扬以"爱生、敬业、奉献"为核心的老师职业道德精神。通过论坛、撰写师德文章，重温身边的感人故事等形式，营造每位教职工你追我赶，主动向上的良好学习氛围。2、为教化发展、老师成长成长服务。组织老师参与“我为教化创新献一计"、"教化工会论坛”等。以科研课题为抓手，工会发挥工作特点和优势，在工作上、学习上、生活上等各方面赐予关切支持，力所能及帮他们解决困难，给他们创建更多的发展机会和相互学习的机会，促进他们的成长。3、不断深化校务公开工作。校务公开必需紧紧围绕学校的中心工作进行，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，以及涉及到教职工切身利益的问题，对学校的各项工作都做到心中有数。工会切实做到政策公开，过程公开和结果公开，进一步畅通教职工和学校的沟通渠道，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用，不断推动校务公开工作的规范化和制度化。4、文明办公室评比活动。工会通过文明办公室的创建评比活动，凝合班组人心，团结班组力气，亮才华、展风采、出成果，形成比学赶超的良好竞争态势，为区文明校的争创增加内涵。5、开展教职工健身工程。工会开展形式多样，有益于教职工身心健康的活动，主动建好“教职工之家主动开展趣味师生小运会，以及参与市、街道级各项文体活动，缓解教职工的身心压力，促进教职工身心健康发展。6、进一步做好女工委工作，充分发挥女教职工在教化改革和发展中的作用。发扬"自尊、自信、独立、自强"的精神，不断进取，超越自我,教化女职工在搞好本职工作的同时建立和谐华蜜的家庭，组织女教职工进一步学习妇女儿童权益爱护法规，充分发挥女教职工半边天的作用，为学校的建设和发展多作贡献。7、接着实施“冬送暖和夏送凉爽”活动和慰问制度，并加大力度，关切退休（养）老同志，关切生病教职工。主动为教职工谋利益、办实事、做好事，同时做好医疗保障和维权工作，解决教职工的后顾之忧。学校工会决心在党支部的领导下，一心一意地为全校教职工服务，在新的一年里锐意进取，不断创新，把工会工作做得更好。四、工作支配表：一月份：1、春节送暖和慰问工作2、参与街道教化工会代表会议二月份：1、春节值班支配2、开学工作三月份：1、"三八"节活动2、“我为学校发展献一计”活动四月份：1、工会健身活动2、开展读书活动3、女教工家庭才艺展示（街道）五月份：1、退休老师春游活动2、文明办公室评比活动3、“做一个华蜜老师”主题教化活动（街道）六月份：1、六一节教工子女慰问活动2、期末复习、结束工作七八月份：1、组织参与暑期各类培训、学习活动2、做好家访工作九月份：1、庆祝老师节活动2、教工健身活动十月份：1、韩校长退休欢送十一月份：1、教工健身活动十二月份：1、帮困送暧和工作2、召开教代会一、指导思想坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导，深化学习实行党的十八大精神，在上级工会和校党总支的领导下，以科学发展观为指引，以维护教职工合法权益为主线，以推动民主政治建设、创建和谐校内为重点，结合我校实际，与时俱进，创建性地履行工会各项职能，团结广阔教职员工，充分发挥教职工的主动性和创建性，充分发挥民主参与、民主监督和民主管理作用，为深化学校教化改革，优化老师队伍建设，强化学校特色建设，全面提高教化质量而努力。二、工作内容(一)加强工会自身组织建设1、切实加强学校工会队伍的思想和作风建设。加强学习，以科学的看法和求实的作风去探讨新状况，思索新问题，探究新路子，总结新阅历。亲密联系群众，为广阔教职工办实事，为学校分忧，真正把工会建成政治坚决、作风深化、团结向上的坚毅战斗集体。2、仔细学习贯彻工会法，增加依法治会和依法维权的臼觉性，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。3、做好申报和迎接教化系统标准化工会建设工程挂牌验收工作。4,建立工会委员例会制，每月一次。5、留意口常工作资料的收集、上报、宣扬、归档工作。(二)促进老师队伍建设。1、仔细组织全体教职工进行政治学习和业务学习，并将理论学习与:学校的教化教学工作相结合，与老师的师德修养、教化工作实力相结合，引导老师在学习中加强相识，在相识中落实行动，用"服务"的意识，对待教学工作、学生工作、家长工作。2、主动组织教职工参与各种教化教学探讨及各种竞赛活动，在活动中不断增加教职工竞争意识，不断提高业务实力和创新实力。（三）主动参与学校民主管理，充分发挥工会职能作用1、接着完善校务公开制度。深化抓好校务公开监督工作。2、充分发挥工会参与学校民主管理的职能，定期组织召开教职工大会,仔细审议教职工提交的各项议案。3,参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，做好教职工的思想工作，激励教职工主动支持、协作学校落实各项措施。4、为提高办学水平和办学效益，激励教职工为学校发展献计献策，做好上通下达工作。进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。（四）加大工会维护职能，进一步实施“送暖和工程”1、深化了解每位教职工家庭状况。关切"新"老师和贫困老师的生活，关照体弱多病的老师，征求看法和建议，切实帮助教职工解决学习、生活、工作上的实际问题。2,学校教职工有婚丧假等，组织人员前去慰问相助，有求必应，把学校的关切送到每个教职工的心坎。3、关切教职工的身体健康。有条件的状况下组织一次全体老师体检,让老师们了解以己的健康状况，无病预防，有病刚好治疗。4,主动开展“送暖和，献爱心”活动，既关切本校老师教职工，也关切学校弱势群体。5、工会委员随时深化到老师中，听取老师们为学校建设和发展提出的建设性看法。6、定期走访、慰问患病的老师。关切教职工的生活和学习。（五）开展文体活动，增加教职工体质1、依据季节、节假口等特点，定期组织教职工开展丰富多彩、健康向上的文体活动。以活动为载体，充溢教职工业余生活，使老师身心得到放松，以饱满的精神主动投身教化教学实践。2、开展“手拉手、结对子"济困扶贫活动，帮助贫困学生解决问题。以“爱生行动""爱心结对帮扶”为主题，倡议老师刚好发觉班级中须要我们帮助的学生，有针对性地用师爱暖和学生，伸出双手施以关爱。3、支配开展争创文明班级活动。完善评比、检查制度，各学年组组要努力建好"小家”，营造团结、向上的工作氛围，争创先进。（六）做好女工工作，发挥妇女“半边天”的作用，做好女职工的维权工作。总之，在新的一年里，我校工会将紧紧依靠广阔教职工，充分发挥工会职能作用，实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强，在深化教化改革中，抓住机遇，与时俱进，勇于创新，充分调动和发挥广阔教职工的主动性和创建性，为学校的改革稳定和持续发展做出新的贡献。三、月工作支配二、三月份1、总结2014年度工会工作2、制定2015年度工会支配及教职工大会3、庆祝“三八”妇女节活动。四月份1、开展全体教职工学习“十八大系列会议”精神2、帮助教化处做好教研活动的各项打算工作五月份1、开展“青春活力万米跑步"健身活动2、以工会小组为单位组织活动3、有条件组织女教工妇科普查六月份1、帮助教化处开展好庆“六一”活动2、资料归档七、八月份1、组织老师参与各级各类培训工作九月份1、庆祝老师节活动，教工运动会2、开展“社会尊师重教，老师回报社会"为民服务活动。3、开展新、老老师结对活动。十月份1、庆祝国庆2、工会组织建设，调整工会小组十一月份1、开展"我为学校献一计”合理化建议竞赛2、组织老师基本功竞赛。十二月份1、民主评议学校领导干部2、走访、慰问贫困老师、学生3、学期末教职工大会。迎新辞旧活动为仔细实行全市推动工会工作有关部署，结合党校实际，进一步加强和完善党校工会工作，经探讨，特制定2013年度工会工作支配如下:一、指导思想高举中国特色社会主义理论宏大旅帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面实行十八大精神，依据全市有关工会工作部署，结合深化"创新创优、提质提效"主题活动要求，切实发挥工会职能，求真务实开展好各项工作，切实维护教职工的合法权益，主动构建和谐党校，为扎实推动党校各项事业科学发展营造良好氛围。二、主要工作内容1、创建学习型工会。着眼于提高教职工队伍的整体素养，创建良好的学习氛围，不断激发教职工的使命感和责任感，以主子翁的姿态，解放思想，更新观念，树立奉献精神、培育创新意识，增加工会吸引力和凝合力，充分发挥教职工的主动性和创建性。2、加强民主管理。强化教职工民主参与意识。充分发挥工会民主参与、民主监督和调整作用，依法维护教职工合法权益。推动校务公开工作的深化开展，做到以公开促公正，以公正树形象，保障教职工的知情权、参与权和监督权，主动听取教职工的建议看法，为推动党校发展献计献策。3,丰富活动载体。依据教职工的意愿和要求，适时组织开展丰富多彩、健康活泼的文化体育活动，满意教职工的精神文化须要，增进身心健康，推动精神文明建设，促进教职工以更加饱满的工作热忱投入到党校事业发展上来。4,坚持以人为本。坚固树立以人为本理念，关切教职工的思想、工作和生活，听取和反映职工的合理要求，帮助职工解决实际问题，一心一意为教职工服务。扎实开展帮扶救困工作，做好生活困难离退休教职工的送暖和活动。5、加强课题探讨。结合新时期工会工作的特点，加强工会理论学习与探讨，主动组织教职工撰写工会调研文章。同时仔细做好工会信息宣扬报道工作。6、留意结合务求实效。坚持把工会工作与深化“创新创优、提质提效"主题活动结合起来，与推动党校科学发展结合起来，坚持把工会工作纳入党建工作目标，真正形成“党建带工建、党工共建”的局面。7、严格执行工作制度。做好工会经审工作，按工会法和工会章程规定，做好单独开户建帐工作，依法独立管理工会经费，如数收缴工会会班。XX年，镇总工会工作的总体思路是：深化学习实行党的十八届三中全会和区总工会第四届第四次代表大会精神，在区总工会的指导下和镇党委的领导下，高举中国特色社会主义宏大旗帜，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，以推动科学发展、加快发展为主题，以维护职工合法权益、构建和谐劳动关系为主线，以提高服务职工水平、打造高素养职工队伍为重点，切实做好新形势下职工群众工作，主动打造“和谐工会"、"创新工会"，为深化推动"1233”发展战略，建设美妙富有新特兴做出应有贡献。一、凝合职工才智力气，进一步推动科学发展1、深化劳动竞赛活动。着眼全镇“十二五”发展目标，接着深化“当好主力军、建功十二五、和谐奔小康”主题劳动竞赛活动，广泛开展岗位练兵、技能比武活动。深化创建“工人先锋号”活动，扎实开展争创“五化五强”班组活动。2、提升技术创新实力。大力开展提合理化建议、技术攻关和科技成果转化等群众性经济技术活动。引导和激发广阔职工创建潜能，不断提高劳动生产率和核心竞争力。接着深化开展“我为节能减排作贡献”等活动，提倡节约型生活方式和消费方式，引导职工树立绿色、低碳发展理念，促进资源节约型、环境友好型龙马潭建设。巩固和发展基层技协组织，充分发挥科技人员、一线技术骨干在自主创新中的带动作用，推动创新企业建设。3、弘扬宏大劳模精神。仔细开展评先进树典型工作，大力弘扬工人阶级宏大品行和劳模精神，进一步调动职工群众的劳动主动性，让劳动创建华蜜、劳动成就幻想成为职工普遍的价值认同和I十觉追求。深化开展困难劳模关爱行动，实现劳模常态化管理。二、围绕创建和谐劳动关系，进一步维护职工合法权益1、着力源头参与，从制度上维护职工权益。坚持中国特色社会主义工会维权观，着力在创新维权机制、突破维权瓶颈、突出维权重点、增加维权实效等方面取得新进展。主动争取党委加强领导和人大、政府、政协大力支持，推动完善劳动关系三方工作机制，加强行政方与工会的联席会议制度建设。健全工会劳动法律监督网络，大力推行“两书"制度，加强联合执法检查，不断拓展职工维权广度和深度。2、促进民主管理，维护职工民主政治权利。实行四川省职工代表大会制度，健全完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，充分发挥职代会在重大决策中的重要作用。深化厂务公开民主管理工作，创新厂务公开内容和形式，努力提高厂务公开民主管理工作的针对性和实效性，切实保障职工民主政治权利。3、深化工资协商，维护职工劳动经济权益。以农夫工、劳务派遣工为市点对象，以非公企业、工业园区为重点领域，以区域性、行业性集体合同为重点形式，进一步加强集体合同制度建设。仔细宣扬贯彻四川省企业工资集体协商方法，全镇工资专项集体合同建制率稳定在建会企业的95%以上。大力推动农夫工工资清欠工作，督促用工单位依法签订劳动合同、缴纳社会保险，努力提高职工社会保障水平。接着推动女职工特别权益和劳动爱护专项集体合同制度建设，努力提高建制率，增加实效性。4、加强劳动爱护，维护职工平安健康权益。进一步健全职工平安健康保障体系，切实开展好"安康杯"竞赛活动；深化“平安在我心中"企业平安文化系列活动，加强平安生产、劳动爱护学问培训I,提高职工的'F安素养，促进企业加强平安生产管理：在职业危害严峻的企业大力实施职业病防治专项集体合同制度，签订率保持在95%以上。加大劳动平安卫生执法监督工作参与力度，参与平安事故的调查处理和"三同时”工作，着力解决侵害职工尤其是农夫工平安健康权益的突出问题。5、加大维权力度，促进职工队伍和谐稳定。深化劳动关系和谐企业创建和“双爱双评”活动，促进劳动关系和谐稳定。进一步完善劳动争议预防、预警、调处、救济一体化机制，加强劳动关系调解组织建设和职工法律救济。畅通职工诉求表达渠道，刚好驾驭、妥当应对涉及职工权益和稳定的网络舆情，主动反映职工的合理诉求，当好职工队伍稳定工作的“第一知情人”、“第一报告人”、"第一调解人”，努力把冲突化解在基层、解决在萌芽状态。三、提升帮扶工作实效，进一步推动民生改善1、进一步突出帮扶重点。紧紧抓住职工群众最关切、最十脆、最现实的利益问题，热忱做实事、办好事、解难事，使改革发展成果更多地惠及广阔职工群众。大力开展就业促进行动，加强工会创业小额贷款工作，为下岗失业人员、零就业职工家庭、困难职工家庭毕业生和农夫工等群体供应就业创业服务。接着深化开展“四季送”和女职工大病互助保险等帮扶品牌活动。2、进一步提高帮扶水、匕实行长期救助与临时救助、重点帮扶与全面覆盖，刚好"输血"与着力"造血"相结合的帮扶方式，不断提高帮扶标准与实效。争取党政和社会各方面支持，主动筹集帮扶资金，做到应助尽助、全而覆盖。加强帮扶资金运用和管理制度建设。深化职工医疗互助保障活动，不断犷大职工互助覆盖范围。扎实开展“六五”普法和法律救济行动，接着推行基层工会法律顾问委派制度。四、促进职工全面发展，进一步提升职工素养1、加强职工思想道德建设。充分发挥工会报刊等宣扬阵地和网络、微博等新兴媒体作用，深化开展社会主义核心价值体系、职业道德建设和“中国梦劳动美”等主题教化活动，用中国特色社会主义理论武装职工群众，用中国特色社会主义共同志向凝合职工群众，用共建共享和谐社会的理念团结职工群众，用特兴镇经济社会发展的辉煌成果鼓舞职工群众，激励广阔职工“投身主战场、促进大发展”的精气神，坚决不移地贯彻镇党委、政府的重大决策和战略部署。2、全面提升职工技能素养。进一步深化“大培训、大比武、大提升”三大行动，扎实开展“创建学习型组织，争做学问型、技能型职工”活动，培育更多的熨合型人才。开展选树"创业能手"、"首席员工"、"金牌工人”、"技术标兵”等先进典型活动，全面提高职工队伍技能素养，为推动我区发展方式转变供应人才和智力支持。3、丰富职工精神文化生活。用时代精神提升职工素养，引导职工紧跟时代步伐，树立终身学习理念，走臼学成才道路，在不同的肉位上呈现自我价值。以职工书屋为依托，留意文化活动的群众性和广泛性，培育职工喜闻乐见的文化品牌。充分发挥职工创建主体作用，发展先进企业文化和职工文化，主动开展更多的广阔职工喜闻乐见、适合企业特点的群众性文化体育活动，使广阔职工文化生活更加丰富多彩、精神风貌更加昂扬向上。五、树立工会良好形象，进一步加强自身建设1、深化开展群众路途教化实践活动。依据镇党委统一支配部署，扎实开展党的群众路途教化实践活动，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿教化活动的全过程，与“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动结合起来，着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风等方面存在的突出问题。从工会工作实际动身，健全完善在服务大局、服务职工、科学决策、工作考核评价、厉行节约等方面的制度，保障党的群众路途实行，树立工会干部为民、务实、清廉的良好形象。2、不断夯实组织基础，激发基层活力。接着加大工会组建和会员发展工作力度。深化党工共建创先争优活动，抓好非公企业、"两新"组织的工会组建和会员发展工作，推动区域性、行业性基层工会联合会和社区工会建设，努力把更多的农夫工、劳务派遣工吸纳到工会组织中来。接着加大对基层工会的指导、服务、支持力度，深化“双亮”活动，做到"六有"，努力提高建会质量，焕发基层组织活力。3、加强干部队伍建设，提高整体素养。进一步加强工会干部政治理论学习和业务培训，教化引导工会T部驾驭新时期工运发展的新理论，用中国特色社会主义理论武装头脑、指导工作，努力提高工会干部的协商谈判实力、冲突纠纷调处实力、思想疏导实力、应急处置实力、媒体运用实力，建设一支政治立场坚决、业务实力过硬、群众观念坚固、工作作风严谨的高素养工会干部队伍。XX年河口镇工会工作的总体要求是：以科学发展观为指导，深化贯彻党的XX大、XX届三中四中全会以及相关会议精神，紧紧围绕镇党委政府XX年工作中心，紧扣县总工制定的XX年工会工作支配的要求，紧贴基层工作实际，与时俱进，开拓创新，全面推动工会工作，充分发挥职工群众的主力军作用，加大镇工会在加强基层建设发展，关切职工生活，维护职工合法权益等方面的工作力度，仔细完XX县总布置的各项工作任务。针对本镇状况，着力做好以下几件事情：1、加快新建企业工会组建工作及到期工会换届选举工作镇工会将依据"哪里有职工，哪里就必需建立工会组织”的建会要求，进一步加快新建企业建会工作，圆满完成组建工会任务：做好基层企业工会的换届选举工作，努力做好换届工作的规范化和制度化，年底前完成应换企业的换届选举工作。2、加强工会干部闩身建设，不断创新工会工作新局面针对新建和换届企业工会干部普遍缺乏工会工作学问和阅历的状况，镇工会将仔细组织工会干部参与各种培训学习，以此来提高工会干部的理论水平和业务素养。深化开展创建学习型工会活动，把工会干部教化培训工作纳入学习型工会建设的全过程，不断提高工会干部的理论水平和业务技能，巩固建会成果。针对职工最关切、最要解决的问题，主动开展工作，仔细履行工会职能。3、加强工会财会队伍建设，实行科学管理加强工会财会队伍建设,动员财会人员主动参与“四有五好”财务竞赛活动，要求各基层工会必需按工会法做到经费独立，对工会经费、财产实行自主管理。加强工会财务审计工作。要求基层工会必需仔细开展，对本级工会经费收支预决算的审查审计工作，镇工会将组织对基层工会的审查、审计工作。镇工会将组织对基层工会的经审工作进行审计监督，从而使全镇的审查工作做到科学管理，规范运作。4、加强维权体系建设，完善劳动关系协调机制，突出维权职能与镇政府劳动保障部门一起在全镇进行用工状况调查摸底，维护职工的合法权益，实行工资集体协商。举办劳动合同法培训班，提高企业和职工的法律意识，共建和谐劳动关系。组织开展对企业'F安生产检查，发觉隐患限期整改，整合横向维权力气，发挥村居工会联合会的互助维权作用。5、接着实施送暖和工程，做好对困难职工的帮扶工作一是要在全镇范围内创建帮贫助困的和谐氛围，为送暖和工程筹措必要的资金。二是明确帮扶贡任，实行领导负贡制，镇长挂帅，分管领导、工会主席、民政助理详细负责：为贫困职工建立档案，并实行动态管理，刚好联系跟踪服务，帮助贫困职工早日脱贫致富。6、不断提高职工素养，大力推动群众性科技创新活动留意培育一线创新人才，提升企业自主创新实力。深化开展技术革新和独创创建竞赛活动，激发广阔职工争做"创新能手"、"创新示范岗”和“创新型班组广泛开展职工技术沟通和技术协作，充分发挥广阔职工的创建潜能和活力，解决企业发展中出现的难点和关键问题。XX年我镇工会工作将会在求真、求实、求高总体方针的指导下，以维护职工的权益为最终目标，与时俱进，开拓创新，仔细完XX县总布置的各项工作任务，全面开创我镇工会工作的新局面。