外籍教师聘请协议书（精选19篇）.docx

外籍教师聘请协议书（精选19篇）外籍教师聘请篇1甲方：乙方：咨询服务有限公司为了加强学校外语教学力量，本着诚实守信、互利互惠的原则，甲方委托乙方为其聘请外籍教师，双方经过友好协商，就聘请外教事宜达成如下协议：一、甲方的责任1.甲方需向乙方提供完整的、详细的学校介绍及填写聘请外籍教师需求表；2 .甲方负责外教资格的最终审核，并为所聘外教办理来华工作邀请信和签证所需文件，负责为外籍教师办理专家证、居留证和工作证；3 .甲方应充分实现聘请外籍师需求表上各项条款所承诺的待遇；4 .关心外教在学校期间的生活和工作状况，发现问题及时沟通并妥善处理。二、乙方责任1 .乙方受甲方委托，为甲方在国内外招聘外籍教师，外籍教师年龄在一岁至一岁、身体健康，对中国人民友好，符合学校要求的英国、美国、加拿大、澳大利亚等英语国家。2 .预先审核拟聘外教所有证件（包括个人简历、学位证书、各种资格证书及护照），并向甲方提供相关证件的复印件，并协助甲方与外教签定聘用合同；3 .乙方负责对外教进行初步测试，以确保其发音纯正，具有良好的沟通能力，品行端正和具有担任合格教师的品质。4 .负责协调甲方与外教之间的沟通。三、中介费用1.甲方根据乙方提供的外教数量于外教到校后一月内向乙方支付中介费用每名外教rmb元（圆整）。2.乙方在收款后一周内向甲方提供正式的服务业发票。四、违约赔偿合同期内，如果外教自行毁约离校而非甲方解聘（外教解约的原因为不可抗力除外）或者因为外教不能胜任学校教学双方解约，乙方需为甲方重新聘请新的合格外教，接替离职外教未完成的教学工作，工作期限以离职外教所签合同为准。如果乙方已收取离任外教中介费，乙方不再向甲方收取新聘外教中介费;如果因为甲方的原因而造成的外教离校，乙方不负任何责任。五、其它1.本合同中未列举的其他条款应遵循国家外国专家局的相关条款执行；2 .合同附件是聘请外籍老师需求表；3 .如双方在合作过程中产生争议，应通过友好协商方式解决；4.本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，经双方代表签字盖章后生效。甲方：代表签字：月B乙方：代表签字：年月H外籍教师聘请协议书篇2甲方：乙方：在已经来临的知识经济时代，70%以上的信息和科学创新成果均是以英语为载体进行传播的，并且随着互联网技术的发展和中国加入世界贸易组织，英语在人们生活、学习、工作中交流频率也将会越来越高。为此，东山区人民政府决定以政府行为强化中小学英语教学，实施英语教育工程，通过培训英语师资、聘请外籍教师和优秀大学生参与中小学英语教学活动等方式，提高东山区中小学生的英语听说能力，全面促进中小学生英语学科素质的发展，使英语课程成为全区性的优势学科，为建设文化发达，经济繁荣，服务一流，现代文明的东山区注入新的活力，为教育基础厚实的东山区增加新的现代文化积淀。为了实现以上目标，甲方（东山区人民政府）和乙方（广东外语外贸大学）经过充分酝酿和协商，达成如下协议：一、甲方为了落实中共广州市东山区委、广州市东山区人民政府关于加速发展教育事业的决定广州市东山区人民政府教育事业发展十五计划中关于"把英语学科建设成为我区的优势学科的战略目标，诚恳邀请乙方给予甲方全区英语教学、科研、师资培训、聘请外籍教师等方面以多方面的指导和支持。二、作为广东省属涉外型重点大学的乙方本着服务地方的宗旨，积极响应省委领导加强广东省英语教学工作的指示精神，接受甲方的邀请，并积极发挥乙方外语教学、培训、科研和师资等方面的优势，给予甲方以力所能及的支持。三、乙方对甲方的支持，主要包括：对东山区中小学英语教学改革、教学研究提供指导和咨询;分期分批培训东山区英语教师的口语和听力，建立水平测评系统;创造条件开设委托培养性质的英语本科学历文凭班;协助聘请外籍教师;允许外国留学生和优秀大学生在自愿的前提下，以文化交流、勤工助学、教学实习等形式参与东山区中小学生英语口语和听力课的教学活动;合作举办英语夏令营活动。四、甲方为乙方的在校学生提供社会实践和校外实习基地，为乙方的毕业生优先就业提供机会。五、具体合作项目以附件形式附后，附件由双方职能部门共同商定，另择时间签订。六、本协议未涉及的项目及未尽操作性的事宜另行协商解决甲方：东山区人民政府乙方：广东外语外贸大学甲方代表：乙方代表：年月日外籍教师聘请协议书篇3甲方：乙方：身份证号码：经甲乙双方协商一致，签订本。第一条劳动合同期限：本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止。第二条工作内容及要求：乙方安排在（后勤）部门，从事（厨房）工作。甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门，工作任务，工作地等，乙方应接受调整。乙方须根据甲方规定的和要求，按时，按质，按量完成本职工作。第三条劳动报酬及支付方式1.每月工资元，按自然月以现金方式支付。不足一月的工作日按日工资标准补发。2、一年三节（端午、中秋、春节）福利发放按教师一半（或略高于一半）对待。风险告知：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供保证或者以其他任何名义向劳动者收取财物，因此您所在的公司不得向您收取风险典质金。需要注意的是：用人单位违背限定，以保证或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的准则处以罚金;给劳动者导致损害的，应当承受赔偿职责。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款限定处罚。第四条社会保险经甲乙双方反复协商，甲方遵照国家和地方的相关规定以按灵活就业的方式为乙方在劳动合同关系维系期间办理社会保险。具体办理的原则以乙方签订的为依据。第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律，法规，规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的和劳动纪律。第六条劳动合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同：2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内(2)甲方以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(3)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前一周书面通知对方；5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同。第七条故意或者重大过失责任保证；如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。第八条其他事项1、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同的附件。与本合同具有同等法律效力。2、在体制允许范围内，甲方必须保证乙方享有与公办老师同等的政治待遇与民主权利。3、乙方在工作期间享有适当的福利待遇(具体见行政办公会讨论记录)。4、甲方有权对乙方的工作，依据学校相关制度进行考核评价，以决定是否续聘、随时解聘和扣发奖金。5、乙方享受的工资待遇只在合同履行期间，甲方提供给乙方的工资按单位月计算，超出的工作日按日工资标准补发。6、乙方必须服从学校的分工，并自觉遵守学校的规章制度保证工作任务的落实。出色的完成本职工作。并接受学校的管理和考核。对于临时性或突击性工作任务不能抵触。7、甲方有权根据学校的发展、人员配置等情况，对聘用人员进行人员调整、变动或竞岗。8、本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式二份，双方各执一份。风险告知：随着事业单位聘用合同应用的深入，聘用合同裁员纠纷必将大幅增加。对于聘用单位而言，严格按照法律的规定进行管理是极其重要的，否则将会引致争议的发生，甚至给聘用单位带来一定的负面影响。因此，聘用单位必须引起高度重视。在聘用合同签订、履行、续聘、解除和终止等日常管理工作中，除了严格遵纪守法之外，还应当加强证据收集意识，收集保管聘用合同、规章制度、员工手册、岗位说明等各种证据，尽一切可能将有关的书面证据完善，尽量做到白纸黑字书面化，从而做到有据可查，这是用人单位自我防范的需要，也是把管理工作进一步推向科学化规范化的需要，对进一步防范争议、构建和谐的聘用关系有着极其重要的意义。甲方：乙方：年月日外籍教师聘请协议书篇4所谓劳动合同就是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同是用人单位与受聘人员，经过平等协商所达成的具有法律效力的承诺。学校聘请兼课教师协议一甲方：（通常为用人学校）法定代表人：委托代理人：地址：乙方：（通常为兼课教师）居民身份证号码：文化程度：教师资格证编号：T作单位：家庭住址：为合理利用校外优质师资，解决学校师资不足的困难，根据相关法律法规和教育行政部门的有关政策规定，甲乙双方经平等协商，就聘任兼课教师达成如下一致意见，自愿签订本协议书并共同遵守。一、协议书的期限第一条本协议书期限为一个月。自年一月一日至年一月一日有效。二、工作岗位、工作量与工作形式第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。第三条为不影响乙方在原学校的教学工作，甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师校外兼课审批程序和工作量的有关规定。甲方对乙方实行课时工作制，工作量为每周（月）课时。第四条甲乙双方应在不影响乙方在原校的工作的前提下协商课时安排和工作形式。具体内容为：O第五条乙方应根据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作任务，确保教学质量。三、工作条件与劳动保护第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。第七条甲方不负责提供往返学校的交通工具，也不负责乙方的交通费用。四、兼课报酬第八条甲方应遵循多劳多得、按劳分配原则，对合同约定的课时按每课时一元支付给乙方;因特殊情况甲方要求增加的课时，按每课时元支付。五、福利待遇、保险第九条甲方根据学校规章制度为乙方提供以下福利待遇：第十条乙方因工负伤甲方应按本校专职教师标准进行探望;乙方的医疗待遇按照有关政策执行；第十一条甲方不负责给乙方缴纳职工养老、医疗保险、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。六、工作纪律、奖励与惩处第十二条乙方应当认真履行职责，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。第十三条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学方面成绩突出的，甲方按本校专职教师的表彰奖励标准予以表彰、奖励。乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，给予批评教育，扣除误课的课时工资;多次违纪者，解除本协议。乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可给予批评教育;仍不改正者，解除本协议。七、协议的变更、解除、终止、续订第十四条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。第十五条订立本协议的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。第十六条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；(2)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的；(3)被撤销教师资格的；(4)被依法追究刑事责任的。第十八条下列情形之一，甲方可以解除本协议，但应提前日以书面形式通知乙方：Q)乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；(2)乙方不能胜任教学工作，学生满意率达不到60%的。第十九条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本协议。第二十条乙方解除本协议，应当提前一日以书面形式通知甲方。第二十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的；(2)甲方不能按照本协议规定支付课时报酬或者提供劳动条件的。第二十二条本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订协议。八、经济补偿与赔偿第二十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方课时报酬的，除在规定的时间内支付乙方报酬外，还需加发相当课时报酬25%的经济补偿金。第二十四条乙方因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作而解除本合同的，甲方应根据乙方在甲方兼课期限，每满年发给相当于乙方上年月平均课时报酬一个月的经济补偿金。第二十五条甲方解除本协议后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额付给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济赔偿金。第二十六条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作不满年的，按年的标准支付经济补偿金。第二十七条甲方违反本协议约定的条件解除协议或由于甲方的原因订立无效协议，给乙方造成损害的，甲方应根据损失程度承担赔偿责任。第二十八条乙方违反本协议约定的条件解除协议给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。九、劳务争议处理第二十九条因履行本协议发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起一日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第三十条本协议未尽事宜双方协商解决。第三十一条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方:（盖章）乙方：（签字）法定代表人：_（签字）委托代理人：_（签字）年月日学校聘请兼课教师协议二聘任方：（简称甲方）受聘方：（简称乙方）为保证顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据国家法律有关规定并参照讲座教授岗位制度，经双方协商，订立本合同。第一条聘期讲座教授岗位聘期为年,第年为试用期，聘任期满，聘任合同自动解除。聘期自_年_月一日至年一月Bo第二条乙方的岗位工作目标及任务乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目标：.乙方在聘期内应承担的工作任务：1 .教学任务（包括承担核心课程讲授任务，合作培养博士、硕士研究生及合作指导博士后工作人员,高级访问学者）2 ,科研彳壬务:;3 .学科建设彳读:;4 .人才培养任务：;5 .其他颗：.第三条权利和义务甲方权利1.根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。2.依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。甲方义务1.依法维护乙方应享有的.各项权利外籍教师聘请协议书篇5甲方：乙方：师长教师（或密斯）杭州永良企业治理咨询有限公司（以下简称甲方）与师长教师（以下简称乙方）经由友爱协商，在互信赖任、互相尊敬和互惠互利的原则基本上，两边杀青以下合作协定：一、甲乙两边在相符两边合营好处的前提下，就企业治理咨询营业合作等问题，自愿结成计谋合作伙伴关系，乙方为甲方供给营业资本，协助甲方促成营业与事迹，实现两边与客户方的多赢局面。二、乙方为甲方供给营业机会时，应严格保守甲方与客户方的贸易机密，不得因己方原因泄漏甲方或客户方贸易机密而使甲方贸易信用受到伤害。三、甲方在接收乙方供给的营业机会时，应根据自身实力量力而行，确切无法实施或难度较大年夜、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在才能不及的情况下草率承诺，大年夜而使乙方客户关系受到伤害。四、乙方为甲方供给企业治理咨询营业机会并协助杀青的，甲方应付出响应的信息资本费用。费用付出的额度视乙方安营业杀青及实施过程中所起的感化而定，原则上按实际收费金额的必定百分比履行，按实际到账的阶段与金额付出，具体魏每次到账后的若干个工作日内付出。五、违约义务：2、甲方在付出信息资本费用时，如未按商定付出乙方款项的，每延迟一天增长敷衍金额的5%,直至该笔金额的全额为止。乙方：师长教师（或密斯，下同）十、本协定经两边盖印后生效。本协定一式贰份，甲乙两边各持一份，具有一致司法效力。1.合作两边安营业实施过程中，如因己方原因造成合作方、客户方贸易信用或客户关系受到伤害的，受损方除可急速单方面解除合作关系外，还可提出必定命额的经济补偿请求。同时，已经实现尚未停止的营业中应当付出的相干费用，受损方可不再付出，致损方则还应持续实施付出义务。八、本协定到期后，两边均未提出终止协定请求的，视作均赞成持续合作，本协定持续有效，可不另续约，有效期延长一年。代表签字：签字：六、争议处理：如产生争议，两边应积极协商解决，协商不成的，受损方可向杭州市仲裁委员会申请仲裁处理。七、本协定有效期暂定一年，自两边代表（乙方为本人）签字之日起计算，即大年夜年月一日至年一月一日止。本协定到期后，甲方敷衍未付的信息资本费用，应持续按本协定付出。八、本协定在履行过程中，两边认为须要弥补、变革的，可订立弥补协定。弥补协定具有一致司法效力。弥补协定与本协定不一致的，以弥补协定为准。甲方：日期：乙方：日期：外籍教师聘请协议书篇6根据高县教育局有关人事制度改革精神和高县沙河实验小学校教师人事制度改革方案f经上级主管部门批准和校行政研究决定，特聘用该同志担任我校级班等科教学，并兼任工作。现签订合同如下：一、乙方应履行的岗位职责：1.热爱本职工作，遵守教师职业道德规范，遵守国家法律和学校各项规章制度，团结其他教师一道工作。发扬团结、拼搏、创新的沙小精神，树立良好教风。2、全面贯彻党的教育方针，积极推行素质教育，努力钻研课改理论，用课标新理念指导教学，改进教法，培养学生创新精神和实践能力，为学生终身发展奠基。3、积极参加教研活动，努力提高教学质量，所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上；能正确地使用学校现有教学设备组织教学；认真总结教学经验，不断撰写论文投稿或参评，每期交论文或经验文章一篇以上。按照实验小学的要求，积极投身教育科研，走科研兴校之路。4、贯彻国家体、卫条例；落实安全责任制，确保学生在校安全和所管财产安全。5、能履行小学级教师职责，四率指标达到目标管理要求。并认真履行兼职职责。二、甲方应履行的职责：1.甲方按县教育局所拨经费，发给乙方应享受的工资和补贴。2、甲方应在本学年（期）末，对乙方履行岗位职责情况进行考核评估，按考核结果和有关规定，乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。3、甲方根据教育法、教师法等法律规定，努力保证乙方应享受的合法权利。三、违约责任：1.乙方在聘任期内，违反合同规定，符合解聘条件之一的，甲方可对乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。2、甲方不履行合同，乙方可提出申诉或辞职，辞职要提前一月通知甲方。四、其他事项：1.如因单位领导人事变动，本合同继续有效。如确因工作需要在本单位内调整工作岗位，应按新岗位履行职责。2、本合同有效期为壹年，从年月日至年月日止。合同期满自然失效。3、本合同一式二份，甲乙双方各一份。本合同从签字之日起生效。甲方：（盖章）乙方：（盖章）法人代表：受聘人：年月日年月日外籍教师聘请协议书篇7家教教师聘请协议甲方：身份证号码：地址：电话：乙方：身份证号码：地址：电话：为了使乙方能提供稳定、正规的家教服务，同时为了保障甲方学生的学习质量，经双方平等协商，本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方为私人教师一事达成如下协议。甲方的责任和义务甲方聘请乙方为私人教师。甲方安排乙方授课前，需提供学生的详细情况，便于乙方进行针对性辅导，同时告知辅导地址和联系方式。甲方根据学生情况需加课时的，须提前通知乙方。甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果评价乙方的家教工作质量，可根据教学质量调整薪资标准或中止本协议。乙方的责任和义务充分备课：备教材、备作业，认真做好备课与教学记录，课前撰写教案。认真指导：抓住学生特点，尽快转弱点为优势，严禁在学生家做与教学无关的事。善于分析：具体分析每一节课，每一道题，针对学生实际情况及时解决每个问题。主动配合：积极与甲方交流，经常反映学生学习情况，与甲方齐抓共管、共同努力，充分发挥个性化教育优势。总结提高：做好教学记录，总结经验教训，相互交流学习，提高教学效果。乙方在每次授课后，要给学生布置作业或指导预习、复习，并在下次授课时检查并讲解。乙方须根据学生的具体学习进度，每两周为学生批改一次作业和每月测试一次。乙方由于特殊原因需要更改授课时间的，需提前12小时通知甲方。在授课过程中，乙方必须与甲方保持良好的关系，遵守家教礼仪，严格按照教学计划和进度进行辅导,不可与甲方发生任何冲突。授课时间安排及工资支付1.授课时间安排：（请填写具体授课时间，如：每星期六、星期日上午9:OO至11:00)2.授课要求及工资标准学员级别为：；需辅导课目及内容为：；工资标准为：（人民币大写）元/小时。3.支付方式：按（请填写：每次授课时间/每周共授课时间/每月共授课时间）的支付方式结算。违约责任双方发生冲突的，可无条件解除本协议。一方如有特殊情况需要终止协议的，需要提前10日通过另一方。乙方私自延长授课时间的，甲方不发放乙方私自延长部分工资;甲方延长授课时间的，需给乙方加付延长部分工资（加付工资标准：30分钟以内按（人民币大写）元收取，半小时以上均按1小时收取）。如乙方因故迟到或早退，因在本次授课时间结束后或下次授课时间结束后适当延长时间，而不得收取费用。附则因自然灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本协议无法履行的另行处理。本协议自双方签订之日起生效，至乙方所辅导甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止。本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日外籍教师聘请协议书篇8聘方：受聘方：一、培训中心聘请籍（外文姓名）（中文姓名）先生/女士/小姐为语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自年一月一日起年一月一日止。三、受聘方的工作任务（另附件1）。四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。五、社会保险和福利：1 .聘方向受聘方提供意外保险。（另附2）2 ,每年聘方向受聘期满的教师提供一张至的来回机票（金额不超过人民币元整）或教师凭机票报销元人民币。六、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。3 .对受聘方提供必要的工作条件。4 .对受聘方的工作进行指导、检查和评估。5 .按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务：1 .遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2 .遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3 .按期完成工作任务，保证工作质量。4 .遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。5 .遵守中国人民的道德规海口风俗习惯。八、合同的变更、解廓口终止：1 .双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除口终止合同。2 .经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3 .聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。4 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b、聘方未按时支付受聘方报酬。九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁：当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。本合同于年一月一日在签订，一式两份，每份都用中文和文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。聘方（签章）：受聘方（签章）：附件1:教师职责一、所聘教师应能承担中心给他安排的全部课程（在中心或在外教授），同时保证不断提高授课质量。二、教师需遵从中心每周课程安排，每周课时约20节，但在生源和已开设班级数目允许的条件下，可以酌情增加。三、教师应能承担一学期的全部课程（经主任同意的特殊安排除外），应参加教学讨论会议，必要的话，应准备小测验及试卷，应服从临时的换课安排。四、教师仅能在学期之间及中心的假期间休假。五、除中心主任预先同意以外，教师不能在外工作。六、教师应遵守培训中心及的规章制度。附件2:关于籍教师的意外保险语培训中心将为来中心任教的外籍教师购买公司的保险，险种为综合个人意呆险，年保费约为人民币元，具体内容如下：意外身体及断肢元人民币意外医疗费赔偿元人民币公交双倍赔偿元人民币每日住院现金元人民币手术费保障元人民币语中心将承担教师保险年保费的30%,其余70%将由教师个人承担。外籍教师聘请协议书篇9聘方（甲方）：应聘方（乙方）：聘用期限：自年一月一日至年一月一日（年）聘请待遇：1.每月元，假期不付，邻近放假不足一个月的按日工资计算。2.奖金：按园教师考评方案兑现。幼儿园教师职责1.对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。2、认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。3、。科学、公道地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结，不断进步工作质量。4、进班前，必须做好一切预备工作，带班时精力集中，尽心尽责,不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。留意幼儿安全，预防事故发生。5、努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断进步自身的业务素质。6、治理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。7、认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。8、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。聘任合同的解除与终止：1.乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：(1)聘期内严重不履行合同的。(2)乙方不服从甲方工作安排。(3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。(4)乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。(6)与本园教师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良,教育质量严重下滑。(7)体罚或变相体罚造成严重后果的。(8)私下将生源先容到其他单位，故意泄露本单位贸易秘密的。2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同；(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。(2)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。3,有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(2)甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。乙方需提出解除合同的。应在学期结束前一月提出，乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。乙方在聘期被本园解聘或经本园答应主动辞职，次协议自解聘之日起无效。本协议自年一月一日起生效,一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方：(签字或盖章)乙方：(签字或盖章)合同签定日期：年一月一日外籍教师聘请协议书篇10一、学校（以下简称：甲方）聘老师（以下简称：乙方）为本校兼课教师。二、依据县中小学组织再造与人力规划试办方案要点与县政府非编制内员工管理要点订立本契约。三、聘雇期间年月日至年月曰止。四、工作内容与标准工作项目：工作单位及地点：其它临时交办事项。五、聘雇用报酬（一）由甲方按月支给酬金元整。（二）由甲方依实际授课节数支给每节课钟点费元整。七、有下列情形之一者，应予解聘1 .贻误教学（公务），造成过失，导致不良后果者。2 .涉及一案件，经提起公诉者。3 .泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。4 .私自或媒介学生参加校外补习，及向学生收取费用及推销书刊用品者。5 .图谋不法利益，言行不检，致严重损害教师声誉者。6 .无故旷职者。7 .其它，如违反法第条所列条款者。八、乙方如因特别事故，须于聘雇用期满前先行离职时，应于个月前提出申请，经甲方同意并办妥离职手续后，方得终止契约。九、聘雇用期间于试办方案停止时，乙方应即解雇，并依规定办妥离职手续，不得以任何理由要求留用或救助。十、因本契约所生之争讼，甲乙双方合意以学校所在地法院为管辖法院。十一、本契约一式两份，甲乙双方各执T分。立合约人甲方：学校校长：地址：乙方：身份证号：住址：一年一月一日外籍教师聘请协议书篇11一、培训中心聘请籍（外文姓名）（中文姓名）先生女士小姐为语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自年一月一日起年一月一日止。三、受聘方的工作任务（另附件Do四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。五、社会保险和福利：1 ,聘方向受聘方提供意外保险。（另附2 ）3 .每年聘方向受聘期满的教师提供一张至的来回机票（金额不超过人民币元整）或教师凭机票报销兀人民币。六、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。4 .对受聘方提供必要的工作条件。5 .对受聘方的工作进行指导、检查和评估。6 .按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务：1 .遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2 .遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3 .按期完成工作任务，保证工作质量。4 .遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。5 .遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解廓口终止：1 .双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除口终止合同。2 .经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3 .聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。4 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b、聘方未按时支付受聘方报酬。九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁：当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。本合同于年一月一日在签订，一式两份，每份都用中文和文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。聘方（签章）：受聘方（签章）：附件附件1:教师职责一、所聘教师应能承担中心给他安排的全部课程（在中心或在外教授），同时保证不断提高授课质量。二、教师需遵从中心每周课程安排，每周课时约20节，但在生源和已开设班级数目允许的条件下，可以酌情增加。三、教师应能承担一学期的全部课程（经主任同意的特殊安排除外），应参加教学讨论会议，必要的话，应准备小测验及试卷，应服从临时的换课安排。四、教师仅能在学期之间及中心的假期间休假。五、除中心主任预先同意以外，教师不能在外工作。六、教师应遵守培训中心及的规章制度。附件2:关于籍教师的意外保险语培训中心将为来中心任教的外籍教师购买公司的保险，险种为综合个人意外保险，年保费约为人民币具体内容如下：意外身体及断肢元人民币意外医疗费赔偿元人民币公交双倍赔偿元人民币每日住院现金元人民币手术费保障元人民币语中心将承担教师保险年保费的30%,其余70%将由教师个人承担。返外籍教师聘请协议书篇12一、培训中心聘请籍（外文姓名）（中文姓名）先生/女士/小姐为语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自年月日起年月日止。三、受聘方的工作任务（另附件1）。四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。五、社会和福利1.聘方向受聘方提供意外o（另附2）2 .每年聘方向受聘期满的教师提供一张至的来回机票（金额不超过人民币元整）或教师凭机票报销元人民币。六、聘方的义务1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。3 .对受聘方提供必要的工作条件。4 .对受聘方的工作进行指导、检查和评估。5 .按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务1 .遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2 .遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3 .按期完成工作彳壬务，保证工作质量。4 .遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。5 .遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解廨口终止1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2 .经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3 ,聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：A.受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。8 .根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：A.聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条