教育系统年轻后备干部培训开班仪式讲话（最新分享）.docx

教育系统年轻后备干部培训开班仪式讲话（最新分享）同志们：加强年轻干部队伍建设，事关教育事业的长远发展。近年来，中央、省市区出台了一系列文件，旗帜鲜明地指出要进一步加大年轻干部培养选拔的力度，教育局党委经过系统考虑、充分调研、反复酝酿，制定了教育系统培养选拔优秀年轻干部三年行动计划，目的就是遴选、培育一批政治过硬、素质优良、适应需求的优秀年轻干部，以高质量的人才梯队助力教育高质量发展。一、政治能力是衡量干部的首位能力，炼就政治慧眼、保持政治定力、砥砺政治品格，才能行得稳、走得远。在座各位都是党的干部，在干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。如何提高政治能力，我想主要是三方面：一是要坚定理想信念。总书记曾在中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话中强调，理想信念是立党兴党之基，也是干部的安身立命之本。对年轻干部来说，坚定理想信念是终身课题，必须筑牢理想信念根基，切莫为了所谓的“接地气”“赶潮流”而随意谈论国是、隐藏政治立场，要以永远在路上的坚定和执着，常保清醒头脑、过硬本色，做政治上的明白人。二是要强化理论武装。政治上的坚定成熟，源自理论上的清醒扎实。年轻干部尤其要加强政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九届历次全会精神，只有打牢政治理论的底子，全面理解和准确把握新发展阶段、新发展格局、新发展理念的科学内涵和实践要求，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，才能眼睛亮、见事早、行动快。三是要敢于担当作为。现如今教育改革步入深水区和攻坚期，特别是“双减”背景下，越来越多的矛盾和问题需要年轻干部挺身在前，大家都是各个单位的中流砥柱，一定要有“主人翁精神”，把所有的精力和心思用在破难题、克难关，着力解决社会关切、百姓关心的教育问题上。二、干部成长无捷径可走，经风雨、见世面，才能壮筋骨、长才干。在实际工作中，我们难免会遇到难事、急事，甚至经历“热锅上的蚂蚁”般难熬的时刻，但回过头想想，应对困难、解决问题的能力正是在一次次辗转反侧、苦思冥想中磨砺出来的。温室里长不出参天大树，马厩里养不出千里马，没有经历过“热锅”上的煎熬和历练，是无法增长才干、练就本领、成熟心智的。要拥有当好热锅上“蚂蚁”的心态。牢记“不吃苦就会吃亏”这句老话，多些“自找苦吃、自找罪受”的意识，时刻保持本领恐慌的“危机感”、知识不足的“饥饿感”、补课充电的“紧迫感”，倒逼自己激发潜能、快速成长。当内心磨出一层茧子，遇到困难便能从容应对、妥善处理。要练就越过“锅沿”的本事。作为教育事业发展的中坚力量，专业能力提升是永恒的自我修养主题，大家要树牢“立根之本”，在教学研究、教育科研上多花力气、亮出成绩。同时，积极参与组织安排的跟岗锻炼、轮岗交流、基层历练等，在实践中提升联系群众、解决实际问题的能力，实现业务水平与管理能力的协同并进。接下来，教育局也会有计划地为大家安排合适平台，让大家在挑战中淬火历练。三、年轻干部要敢想敢闯，破除思维定势、突出问题导向,才能找到新思路、新出路。当前，无论是经济社会发展还是教育改革，都处于一个深刻变革、与时俱进的新时代，踩着前人的脚印走路，是永远走不出自己的路的，更解决不了面临的新挑战和新问题。一是勇于要创新工作思路。你们都是年轻人，在某些工作上积累的经验可能还不够丰富，但工作思维尚没有形成定势，这是好事。在处理具体事务时，不妨试着换个视野看待形势，换个方位看待问题，换个身份看待矛盾，或许就会有新的思路。切不能因为平时事务性工作多，就忙于表面、机械做事，陷入事务主义，这样很难提高认识和工作水平。二是善于要解决实际问题。创新不是标新立异、不是改头换面，创新一定要解决问题、推动发展，在实践中寻找办法，用实践来检验创新的成效。当然，强调创新，也不是要大家“闯红灯”“涉雷区”“打擦边球”，搞一些与偏离教育初心的“形式主义”，而是要在依纪依法的前提下，学会并善于用创新观念推动工作，勇做新时代教育改革的探路先锋，答好干事创业的答卷。四、干部形象要精雕细琢，涵养德行、严守规矩才能担负时代重任、展现担当作为。党员干部的形象不仅关乎个人，也关乎所在学校、单位的形象，关乎教育的整体形象。一是要加强自身修养。常怀律己之心，在工作生活中，在小事细节上，做到自重、自省、自警、自励，经常扫扫思想上的灰尘，坚决抵制落后思想和腐朽文化的侵蚀，追求积极向上的生活情趣，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，清清白白做人、干干净净做事，为身边的家人、朋友、同事树立良好榜样。二是要谨遵纪律规定。大家在各自单位中都担任着重要岗位，掌握着一定资源。在面临形形色色的诱惑时，大家一定要树立强烈的“底线”思维和“红线”意识，自觉遵守党章党规党纪和各项行业规范，做到耐得住寂寞，管得住小节，禁得住诱惑，守得住底线，让教育年轻干部的良好形象烙印在美丽湖畔这片热土上。同志们，教育改革发展站在了新的历史起点上，人民群众对教育高质量发展充满了新的期待，希望在座年轻干部提振干事创业的精气神，增强学习进取的责任感和紧迫感，通过此次培训学习，收获新感悟、理清新思路，为成长进步和干事创业打牢根基。最后，我还要敲敲警钟：大家切不可有坐等提拔的心态。来到这里，不代表进入了“保温箱”“保险柜”，“混年头”“熬资历”的干部迟早会被调整出去，务必认清“不进则退、小进是推，慢进也是退”，以平常心看待发展，以敬畏心对待工作，争做教育发展的排头兵、主力军，在教育事业高质量发展的新征程上奋勇前进、勇挑重担，贡献自己的青春力量，不辜负组织对你们的期待！谢谢大家！