学校2024年度意识形态工作计划工作方案（共五篇）.docx

学校2024年度意识形态工作计划工作方案2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是新中国成立75周年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年。为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实党中央和省委、省委教育工委关于意识形态工作的决策部署,全面贯彻落实全国、全省宣传部长会议和学校2024年“三抓三促”行动动员部署工作会议及X学院”抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案文件精神，我院结合X高校“三抓三促”行动重点任务、重点项目清单，切实做好今年意识形态工作，制定任务清单如下：一、夯实基层党支部全面领导责任1 .学院制定和落实年度重点任务清单。制定下发X高校2024年意识形态工作方案，督促各党支部制定落实年度重点任务工作台账，贯彻落实X学院”抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案有关要求和决策部署，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩,严守意识形态和宣传工作相关纪律要求，明确工作职责，落实主体责任。工作时限：2024年1月启动，3月底前完成清单和台账制定工作，全年坚持和落实。2 .开展专题学习教育常态化。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，健全用党的创新理论武装师生、教育师生工作体系，完善党总支理论学习中心组等各层级学习制度。严格落实X学院”抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案，进一步提高思想认识和政治站位，加强学习，每年两次召开党政联席会议，专题研究研判意识形态工作，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，增强意识形态工作责任意识，切实筑牢意识形态工作和网络安全防线。每周四组织教职工政治学习，不断提高教职工思想政治素质，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩。各支部在“三会一课”中有计划地加强意识形态学习教育，各班级利用主题班会和主题团日活动开展意识形态学习教育，进一步加强对学生意识形态的引导和管理，把握正确的舆论导向，不断提升意识形态工作能力。负责人：X成员：X工作时限：2024年1月启动，年底前结束。3 .开展意识形态自查工作。学院成立以党总支书记为组长的意识形态工作指导小组，定期对全院师生意识形态进行排查。一是加强学习，提高思想认识和政治站位，发挥党员先锋模范作用，增强政治意识、责任意识、阵地意识，强化使命担当，不断提升意识形态工作能力。二是严格落实网络安全责任制，保障网络与信息安全。做好疫情防控期间各项工作，坚持正确舆论导向，弘扬主旋律、正能量，确保网络意识形态安全。三是按照“所有具有动员能力的平台、所有参与平合运营的师生"的''两个所有”要求，强化网络管理，落实主办主管、属地管理责任，切实规范网上信息传播秩序。四是持续推进新媒体矩阵、通稿指令、三审推送管理措施,深入开展网络意识形态安全专项治理行动。负责人：X成员：X工作时限：2024年1月启动，年底前结束。4 .加强监督，严肃执纪。贯彻落实X学院“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案及X高校“三抓三促”行动重点任务、重点项目清单内容精神,学院组织全院师生召开意识形态警示教育会议，以反面教材为警钟，切实提升师生政治素养，不断筑牢意识形态底线思维，维护校园安全稳定。对违反意识形态工作管理规定的师生，依规依纪严肃追责问责。负责人：X成员:X工作时限：2024年1月全面启动，全年推进落实。二、全面加强意识形态领域风险防控1 .分析研判意识形态领域形势。贯彻落实中央、省委今年关于意识形态领域情况通报精神，紧扣全面贯彻党的二十大精神的开局之年这条主线，定期分析研判意识形态领域情况，每年至少召开2次意识形态工作研判会议，配合学校做好舆情监控和处置工作。负责人：X成员：X工作时限：2024年I月启动，全年推进落实。2 .防范化解重点领城风险障患。我院高度重视意识形态工作，及时传达学习文件精神，成立意识形态工作领导小组，召开全体职工会议安排部署意识形态责任落实工作，明确党总支班子对意识形态工作负主体责任，班子成员协助党总支书记抓好统筹协调工作，根据工作分工，按照“一岗双责”要求主抓分管系部室意识形态工作，对职责范围内的工作负领导责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。在师生中开展马克思主义宗教观、党的宗教政策以及有关法律法规的宣传教育，全面贯彻党的宗教政策。坚持宗教与教育相分离的原则，禁止在学校进行传教和其他宗教活动，坚决抵御和防范境外势力利用宗教进行校园渗透，坚决防范和抵制各种邪教。充分了解和掌握民主党派基层组织和成员以及无党派人士情况，加强政治领导。支持民主党派和无党派人士就国家建设、社会发展等方面重大问题考察调研、建言献策,支持民主党派、无党派人士开展社会服务活动。负责人：X成员：X工作时限：2024年1月启动，全年推进落实。3 .及时有效处置各类问题。我院成立意识形态领域舆情快速反应处置工作领导小组和X高校学生突发事件应急处置小组，协调小组由总支书记和院长任组长，班子其他成员和相关系部科室主任为成员。依据积极应对、快速反应、有理有节、分级负责、分工协作的原则，建立协调机制，形成信息共享、多方参与、齐抓共管的工作格局。建立党务政务公开制度，及时公开学院相关信息；及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。建立舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。认真开展扫黑除恶专项斗争的清理排查工作，每月组织开展学生“校园贷”“传销”校园欺凌事件摸排清查工作，从根本上铲除学生中的“校园贷”和“传销”等问题，切实维护校园安全稳定。负责人：X成员：X工作时限：2024年1月启动，全年推进落实。三、加强各类意识形态阵地管理1 .从严管理宣传思想文化阵地。严格落实“谁主管、谁负责”管理原则，做好师生出版书籍，发表论文、文章和各类文艺作品以及课堂、网络公开言论的意识形态的风险防控预审查工作。加强师德师风建设，加大常规教学督查力度，开展教学主阵地综合治理和师德师风建设活动，确保所有教学活动和环节的意识形态安全。做好教学科研、党、团组织的各种讲座、论坛、会议的意识形态风险防控与审查工作。负责人：X成员：X工作时限：2024年1月启动，全年常态化推进。2 .突出抓好互联网阵地管理。认真贯彻落实X学院“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案意识形态工作有关要求，强化网络管理，坚持正确舆论导向，弘扬时代精神，掌控网络意识形态主导权。切实维护网络意识形态安全，严禁师生在QQ、微信等平台发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频，严格落实“三审三签”制度，利用各种新媒体阵地，大力宣传英雉人物、英雄事迹，传播正能量，弘扬主旋律，践行社会主义核心价值观，保证学院网页、社团、微信公众号等意识形态阵地安全。负责人：X成员:X工作时限：2024年1月启动，全年常态化推进。3 .切实筑牢学校安全屏障。一是加强全院师生思想政治引领、党史学习教育、爱国主义、集体主义、社会主义等教育，坚持以社会主义核心价值观引领文化建设制度，推动理想信念教育常态化，落实立德树人根本任务，建立全员、全程、全方位育人体制机制。二是做好宣传思想政治工作，每周四组织教师进行政治学习，不断提高教师思想政治素质。各教学班级利用周四下午的主题团日，开展相关意识形态的理论学习，增强政治意识、责任意识，强化使命担当，筑牢学院意识形态主阵地，组织开展好“道德讲堂”活动。三是尝试把更多的党史知识作为课程思政元素，争取在大学数学等课程思政建设上实现突破。通过学生集体出早操和上晚自习，培育优良学风，不断提高教学质量。聚焦高质量发展，全面加强学科建设；多措并举，加大高层次人才培养和引进力度。凝练科研方向，培育科研团队，促进高水平成果产出。加强大学生职业生涯规划引导，做好就业服务，不断提高毕业生就业率和就业质量。负责人：X成员：X工作时限：2024年1月启动，全年常态化推进。2024年意识形态工作计划工作方案X乡2024年意识形态工作计划为切实加强我乡意识形态工作，增强全乡干部职工政治意识、大局意识和责任意识，把意识形态工作贯穿于党风廉政建设与反腐败工作中，摆在重要位置。2024年X乡将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党员干部学习教育，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，要加强组织领导，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。特制定2024年意识形态工作计划。一、落实意识形态工作责任制。认真落实意识形态工作主要领导负责制，领导班子切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立意识形态工作领导小组，明确分管领导和专兼职工作人员。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划，与脱贫攻坚等各项重点工作同安排、同部署、同检查。每季度召开专题会议一次，对意识形态工作进行分析研判、听取各包村领导汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入,确保各项工作的顺利推进。二、建设学习型党组织。以建设学习型管理团队为抓手,深入推进理论武装工作。认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合“学系列讲话、学党章党规，做合格党员”学习教育，组织干部职工深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，中国特色社会主义理论体系以及上级重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。三、抓好新闻宣传及舆论引导。始终坚持党管媒体原贝1.不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律,凝聚正能量，守好主阵地。紧紧围绕管理服务工作，积极做好扶贫、民政、计生等法规政策措施的宣传解读，抓好政策的释疑解惑工作。积极推进创新各项政策宣传，采取专题讲座、送政策下乡等形式深入到企业、农户、学校开展主题宣传，按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务。认真办理网上信访回复工作，利用微信微博、QQ工作群及时发布我乡管理工作新动态、新政策。积极配合宣传部门做好主题宣传，多层次、多角度宣传报道本系统管理服务工作好经验、好做法、好成效。四、维护意识形态安全。认真落实新闻发言人、积极主动回应社会关切。加强网络信息内容和采编队伍建设，持续推送本单位正面信息，健全完善网上意识形态监测分析研判机制，做好网络舆情检测工作，完善网络舆情预警处置。加强监督检查，严禁在QQ、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频和段子。五、推进思想道德建设。以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。六、开展精神文明创建。以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部到小区、村上开展志愿服务，深入扶贫村开展扶贫帮困等工作。积极推荐干部职工加入志愿者服务队，增强干部职工责任意识和奉献意识，推进服务型党组织建设。七、积极申报创建文明单位。从领导班子建设、思想道德建设、党风廉政建设、机关内部管理、完成目标任务、活动载体与方式等方面入手，明确创建工作重点，细化目标任务，抓好工作落实，扎实做好文明单位申报创建工作。2023年度意识形态工作总结及2024年工作计划意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作，具有根本性、系统性、方向性和战略性的特征，贯穿党和国家事业发展方方面面，扮演着基层各项工作中“航向标”的角色。*在市委、市政府的正确领导下，立足镇情、抢抓机遇，坚持履行好以旗帜聚民心、以文化育新人的使命任务，围绕理论武装、新时代文明实践、重大主题宣传、责任制落实、精神文明建设等重点工作，明确思路、创新突破，营造了意识形态工作的良好氛围，为建设独具特色的生态能源小镇提供了强大的思想力量和精神支撑。现将我镇2023年意识形态工作责任制情况报告如下：一、工作开展情况（一）突出政治担当，落实主体责任。严格落实党管意识形态责任制，把意识形态工作与党建工作、精神文明建设工作紧密结合，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持领党委对全镇意识形态工作负主体责任和领导责任,党委书记作为第一责任人，班子成员履行意识形态工作“一岗双责”，将意识形态工作列入干部考核，确保意识形态工作抓实抓细抓落地。（二）加强理论学习，提升思想水平。严格落实“第一议题”制度，结合镇党委理论学习中心组年度学习计划、各党支部学习计划，通过中心组学习、“三会一课”学等形式，常态化开展政治理论学习。截至目前，召开镇党委理论学习中心组学习（扩大）会10场次，专题研讨交流6期，召开党委会30余场次。同时，拓宽党员干部政治理论学习渠道，充分运用好学习强国、新时代文明实践所（站）等平台，组织开展网络自学、线下宣讲学，长期以来，全镇党员日人均分均超过40分，切实引导党员干部自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护（三）抓好典型宣传，引导正向舆论。充分利用徵信公众号、微信群等媒介，统筹理论学习、宣传工作，全方位、多角度开展意识形态工作。始终把培育和践行社会主义核心价值观作为精神文明创建的重要内容，以为新时代文明实践站（所）为主阵地，不断充实志愿服务队，围绕人居环境、牧区政策宣传等内容，开展多种形式多样，内容丰富的志愿服务。不断巩固历史文化名镇荣誉称号，积极开展移风易俗活动。充分利用文艺汇演、宣传栏等载体，传递社会主义核心价值观，强化典型示范，扎实开展“最美家庭”等评选活动，培育良好家风、淳朴家风。发挥呼和镇红色优势，不断书写好呼和镇红色故事，腐续红色血脉。（四）盯紧阵地建设，守住舆论防线始终坚持党管意识形态的总原则，聚焦增强政治自觉、筑牢政治忠诚，综合运用“一把手，讲党课、专题讲座等方式，坚持线上线下相结合、领学与自学相结合，不断提高政治教育的实效。进一步修订完善了党委理论中心组学习制度，制定学习计划，开展领导带头讲党课等活动。借助“学习强国”等平台，使党员学习教育灵活化、常态化，积极引导干部职工理解掌握习近平总书记谈治国理政的新理念、新思想、新战略，不断强化干部职工意识形态工作事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力的观念。及时关注舆情，按照舆情处置“处早、处小、处快”的原则，细化工作措施,明确工作任务，加强对微博、微信、QQ等使用的监管与把控,同时建强微信公众号和微博等网络发声阵地。（五）增强工作意识，及时整理资料。牢牢掌握网络意识形态主导权，认真落实意识形态工作责任制，不断维护呼和诺尔镇网络新媒体运行，明确专人负责、专人管理，严格执行新闻信息宣传“三审三校”制度流程。高度关注舆情动态特别是网络舆情动态，建立完善网络舆情处置预案。做好全镇政策宣传、社情民意收集等相关工作，同时鼓励广大群众积极对互联网违法和不良信息的举报，常态化开展网络安全宣传教育，不断提升网上舆论引导能力共同营造风清气正的网络空间。二、存在的问题（一）意识形态学习主动性不强。部分干部职工随着工作时间的延长，工作的热情有所下降，导致一些工作处于应付状态，逐渐地转变为主动性变差，自主学习新的知识理论意识不强，尤其在意识形态学习中针对性不够，缺乏自己的思考，与工作联系不强。（二）意识形态工作宣传不到位。因对该项工作的宣传不到位，导致部分群众大局意识和集体观念较为淡薄，接受新事物积极性不高，还存在故意损坏公共场合财产等一些不讲公德的现象。（三）意识形态领域队伍建设不够。基层干部队伍人员工作量大，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化。部分干部对意识形态工作认识模糊，以为意识形态工作是党委的事而非己任，从而忽略了意识形态工作，投入的时间和精力较少，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题和新现象。（四）意识形态阵地设施不足。由于我镇突发事件相对较多，财政支出方面较大，导致在意识形态工作上面投入经费较少，导致意识形态阵地设施标准不高，现有的广播电视、宣传文化等方面的设施落后，无法很好地发挥宣传教育引导的作用。（五）内容形式相对单一。在意识形态工作方面，工作的方式方法创新力度不够，意识形态是一个动态的过程，很容易受到社会环境的影响，尤其在这网络信息时代，受到微信、微博、QQ等新媒体的影响巨大，而这方面还没有明显的创新举措和新的思路。（六）分析研判工作制度不全面。与派出所等部门的联系不够频繁，收集情报信息和研判形势动态不及时，没有建立健全大规模的意识形态工作局面。意识形态工作档案整理也存在不及时不规范问题，给分析研判工作情况带来一定难度。三、下一步工作打算下一步，我镇将进一步深化思想认识，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格落实意识形态工作责任制，把意识形态责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，为促进王坝镇经济社会高质量发展打牢坚实的思想基础。主要通过抓好以下几个方面来做好意识形态工作责任制：一是强化领导责任和个人责任意识。牢牢把握好正确的政治方向，坚持“两个确立”，做到“两个维护”，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入党委工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核等当中去。二是把意识形态工作纳入年度考核范围。把意识形态工作作为首要任务，纳入年度考核计划并将具体任务分解到全镇各个党支部。并通过主题党日、“三会一课”等形式，组织学习相关意识形态知识，认真学习贯沏中央和省、市、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向。三是增强意识形态工作创新意识。以其他地方意识形态先进单位和全市意识形态工作先进乡镇作为参照物，创新工作方式方法，如将意识形态工作纳入党委（扩大）会、主题党日活动、办公室会议等，将意识形态工作作为指导性工作,让其体现在日常工作中，不断补齐短板，努力做到意识形态工作的创新。四是继续做好意识形态宣传工作。加强正面宣传，充分利用新时代农民（市民）讲习所，不断加强全旗精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把*思想落地落实，继续探索新媒体，加大对意识形态工作的宣传力度。2024年意识形态工作计划工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是中华人民共和国成立75周年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年，做好意识形态工作意义重大。为全面落实中央、省、市和县委关于意识形态工作责任制的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，根据我办实际制订本计划。一、强化意识形态工作责任制按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对我局意识形态工作负主体责任，把意识形态工作摆在全办工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入年度重点工作，纳入办年度目标绩效考核。党支部书记是第一责任人，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。将履行意识形态工作责任制情况纳入民主生活会对照检查，纳入班子成员个人述职重要内容，定期向上级汇报。二、强化意识形态工作的主体责任要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。I、落实党管意识形态工作原则认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2、壮大积极健康主流思想文化（1）坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。（2）扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于8次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于2次。3、加强对各类意识形态阵地的管理(I)按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党支部批准，报上级备案后，方可组织实施。不得遨请政治倾向有明显偏差的报告人。(2)加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。三、强化意识形态工作责任制考核建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。1、班子成员要定期向党组专题汇报意识形态工作。对本局意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会、领导班子及其成员述职报告和党支部书记履行党建责任制情况的重要内容。4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。四、强化意识形态工作责任追究严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职,也查“为官不为”“为官慢为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。领导班子、领导干部有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请县纪委监委追究责任。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位;情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。（1）对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；（2）在处置意识形态领域重大问题上，党组、党支部书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；（3）分管领域内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的；（4）对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱，造成严重影响的；（5）对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；（6）所属舆论阵地出现严重错误导向的；（7）举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成不良影响的；（8）党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论，妄议中央大政方针的；(9)党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的；(IO)党员领导干部在涉外活动中，因言行不当在政治上造成恶劣影响，损害党和国家形象的；(11)其他未能切实履行工作职责，造成不良后果的。2023年度意识形态总结及2024年工作计划2023年，在市委的正确领导下，在市委宣传部的精心指导下，我局认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，压实主体责任,增强四种意识，抓好意识形态阵地建设，全面落实意识形态工作责任制。现将有关情况报告如下：一、高度重视，明确责任，严格履行“一岗双责”近年来，局党组高度重视意识形态工作，认真贯彻落实党中央和省委、市委关于意识形态工作的部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，把握正确的政治导向，确保全面正确落实意识形态工作责任制，保持全局意识形态工作整体向好发展。(一)成立组织，健全机构，建立切实可行的管理制度。成立局意识形态工作领导小组，制定印发2023年关于落实意识形态工作贲任制实施方案，与各科室签订了意识形态工作目标管理责任书，明确责任，局党组书记作为局意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，重要工作亲自部署，重大工作亲自处置，层层分工，抓好落实。班子成员协助局党组书记抓好分管部门意识形态工作，严格落实“一岗双责”。1、抓好主体责任落实，实现意识形态工作齐抓共管。局党组始终把意识形态工作作为一项重大政治任务来抓，将其作为分内之事，主抓直管，亲力亲为。一是牢牢把握政治大局。认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署及指示精神，把握政治方向,坚定政治立场，严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强统一领导。局党组坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，与党的建设和主要业务工作紧密结合，同部署，同落实，同检查，同考核。局党组理论学习中心组安排了多次意识形态的专题研讨学习。定期分析研判意识形态领域情况，研究意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要问题有针对性地进行引导，全力维护安定团结的政治局面。三是认真落实主体责任。明确党组书记书记为意识形态工作第一责任人，负总责；局党组其他班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求，抓好分管科室、二级机构的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。2、加强思想政治教育，强化机关干部理论武装，弘扬社会主旋律。局领导班子坚持把加强理论学习作为提高班子政治理论素养、增强指导工作实践能力的重要手段，围绕建设“学习型组织”和“学习型班子“，着力加强领导班子和党员干部思想作风建设。及时学习中央、省委、市委关于意识形态工作的有关会议精神、相关文件和讲话精神。加强学习制度建设，班子成员每月组织中心组学习，完善党员活动日制度，坚持每月开展党日主题活动,坚持干部职工周二学习制度，坚持不懈开展思想政治学习教育,不断加强党性锻炼,使干部职工准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想,全力维护以习近平同志为核心的党中央权威，增强对中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信，切实提高贯彻落实党中央和各级党委决策部署的自觉性。3、推进精神文明建设，大力传播优秀文化。一是深化“创文”工作，大力弘扬社会主义核心价值观。围绕“文明出行”“文明餐桌”“文明旅游”“文明观演”“文明上网”等重点领域，广泛开展“创文明家庭、树文明新风、做文明市民”主题实践活动,组织“向不文明陋习宣战”主题道德实践活动；二是开展党员干部“讲党课”活动，重温入党誓词，接受精神洗礼。三是扎实开展“以案促改”活动，组织干部职工参加警示专题会议，学习传达发改系统干部严重违纪案件通报和警示材料，增强了干部职工遵规守纪的自觉性。4、强化舆论引导工作，积极传递社会正能量。加强网络舆情引导。发挥好的网评员和核心网评员队伍的作用，定期搜集社会各种舆情向上级汇报，通过微信群发布信息，用主流的思想占领网络阵地。同时，定期开展意识形态和社会舆情分析，加强正面引导，积极回应社会关切，及时澄清工作中的有关问题，坚持同错误思想、错误言论作坚决的斗争，配合打造风清气正的网络环境。三是做好平时舆论引导工作。教育机关党员干部上网跟帖注意言行，多做正面引导工作，不听信、发布、传播政治谣言，不发表同中央精神相违背的言论，坚持同错误思想作斗争，不忘初心、凝聚人心，汇聚社会正能量。（二）党组书记率先垂范，领导班子成员严格落实工作贲任制1、党组履职情况。党组书记作为全面落实意识形态工作责任制的第一责任人，始终站在意识形态工作第一线。一是带头学习，增强政治定力。切实增强政治责任感，及时学习传达党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是亲力亲为，认真履职到位。带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍。涉及到意识形态方面的重要工作，都做到亲自部署、亲自过问、亲自落实，主抓直管，亲力亲为，确保了履职到位。三是以身作则，带头批评错误观点和错误倾向。时刻注意自身言行,在党言党、在党忧党、在党为党；每次召开党组会议都要先集中学习中央、省、市委意识形态工作要求，经常在机关干部会强调党员干部多传播正能量，不得妄议中央，不得信谣传谣，不要发表与党和政府重大部署相违背的言论。2、党组班子其他成员履职情况。按照意识形态工作组织领导与责任分工，认真履行“一岗双责”，一手抓业务工作，一手抓意识形态，既对分管业务工作负贲，又对分管领域内的意识形态工作负责。各班子成员认真执行意识形态工作责任制，率先垂范、以身作则，既对自己负责，又对下属负责，保证干好事、不出事。今年以来，我局没有出现重大突发事件和网络舆情事件，社会政治大局保持和谐稳定。二、加强党的建设，不断夯实基层基础强化党组抓基层党建工作的主体责任，坚持抓班子带队伍,抓基层打基础，建立基层党支部意识形态工作机制，形成良好的思想环境。1、加强班子自身建设。注重加强班子团结，坚持班子成员互通情况，沟通思想，勇于开展批评与自我批评。认真履行“三重一大”事项决策规则，严格执行民主集中制，在涉及全局的重大财务支出、项目审核及干部调整方面，坚持集体研究，充分发挥班子成员的积板性和主观能动性，集思广益，民主决策。每周召开领导班子碰头会，集体研究工作，进行思想沟通，及时交流工作情况，协调解决存在问题。2、加强基层党组织建设。一是对基层组织进行了改选。扎实做好基础工作，明确职责分工，并根据人员调整，及时对各支部进行了改选。加强了基层党组织活动场所服务设施配套建设，建立完善了党员学习、党员管理等制度，规范了支部建设。二是加强党员管理。以党员先进性建设为切入点,组织学习优秀共产党员黄文秀的先进事迹，组织党员对照典型找差距、定标杆。同时，严把党员发展质量关，积极开展困难党员帮扶，结合党史学习教育，庆祝中国共产党成立102周年，组织开展重温入党誓词、“讲党课”等系列活动。3、加强依法行政建设。坚持把法治建设摆上重要议事日程,调整完善了普法依法治理和法治创建工作领导小组，制定下发推进服务型行政执法建设实施方案、法治建设工作计划，坚持领导干部带头学法，将普法学习纳入全年学习计划，与政治理论学习同步安排，不断提高依法行政能力。同时，健全重大行政决策规则，研究作出重大决策前，广泛征求听取各方面意见,加强重大决策的跟踪反馈，全面评估决策执行效果，有效确保行政决策的科学化、民主化和法治化,防止不良舆情的发生。三、严格自律，不断加强党风廉政建设和反腐败工作1、狠抓党风廉政建设责任制落实。年初，召开了局机关党风廉政建设工作会议，传达学习关于实行党风廉政建设责任制的规定、市纪委工作报告和市委书记的重要讲话,制定了局2023年党风廉政建设和反腐败工作意见和2023年党风廉政建设和反腐败工作要点。局党组与各科室、二级机构负责同志签订了党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理。2、着力加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。组织干部职工认真学习廉政准则和若干规定，深入开展“严明党的政治纪律、确保政令畅通”主题活动，每逢重大节日通过手机报及时向干部职工转发市纪委廉政短信。充分发挥“廉政文化”的渗透作用，在局办公楼走廊建立廉政文化宣传栏、张贴廉政格言，在党员活动室设立廉政书柜，在每个办公室都设置了廉政格言和科室职责，并在局机关网上开辟了廉政建设网页，使干部职工在潜移默化中受到廉政教育，不断增强廉洁从政意识。3、严格执纪，加强日常监督检查。局党组建立廉政工作分析制度，定期听取廉政建设情况汇报。认真贯彻落实领导干部报告个人重大事项的规定、周口市党员干部“十不准”和领导干部廉洁自律若干规定，加强对机关干部及重点岗位的廉政风险防控和监督。落实党务政务公开，按时公开财务收支、办事承诺，把工作职责、内容、程序和时限筝向社会公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督。四、存在的主要问题1、部分干部对意识形态工作认识有待进一步提高。随着经济社会的发展和形势的变化，对宣传思想工作提出了越来越高的要求。宣传思想工作的影响力、渗透力还需要进一步提高，新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大。2、抓意识形态工作的能力欠缺。存在工作表面形式化，对于综合的分析、研判、检查工作的能力不强；干部宣传写作素质有待提高，稿件数量不多，宣传力度还需要进一步加大等。五、下一步工作思路（一）进一步落实意识形态工作贵任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头，继续把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原贝）1,把意识形态工作同经济工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。（二）坚持不懈抓好理论学习。继续深入推进主题教育学习，严格落实支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话筝党内组织生活制度。深入学习宣传贯彻党的二十大精神,切实抓好中心组和干部的集中学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，落实意识形态责任制，牢固树立“四个意识”以提升组织力为重点，充分发挥基层党组织的政治功能。（三）切实提高舆论引导水平。根据市委、市政府的重大决策部署，围绕发展工作目标，通过开设专题、专栏等方式，加大宣传力度，积极探索网络宣传和管理的方法。同时，加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度，从严把好关口，防止出现影响我局形象的不利舆论和报道。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。