推进国有经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材料（共5篇）.docx

推进国有经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材料党的二十大报告指出，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多。同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进入回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看。国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和政治基础，是我们党领导经济工作的重要力量。例如，2012-2022年中央企业资产总额从31万亿元增长到81万亿元，利润总额从1.3万亿元增长到2.6万亿元；中央企业在涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生领域的布局比重超过70%,近5年战略性新兴产业年均投资增速超过20%,有力发挥了国民经济“顶梁柱”“压舱石”作用。国有企业作为高质量发展的核心经济主体，如何实现创新突破，进一步做强做优做大，是国有企业必须实现的时代使命。二、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实质内一要以积极服务国家重大战略为原则。发挥国有经济战略支撑作用是新时代国有企业的重大使命，是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现。国有企业的高质量发展要牢牢把握服务国家重大战略总要求，聚焦党之大计、国之大计谋划推动工作，主动服务建设党中央重大部署要求，为全面建成社会主义现代化强国提供重要支撑。二要以加快构建新发展格局为导向。加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革，是立足当前、着眼长远的战略谋划，是推动高质量发展的战略基点和内在需要。国有企业要从全局和战略的高度将高质量发展与加快构建新发展格局紧密结合，聚焦主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，切实推动高质量发展，为助力构建新发展格局担当更大责任，发挥更大作用。三要以加快建设世界一流企业为目标。加快建设世界一流企业是全面建设社会主义现代化国家的重大任务，是新时代国有企业的战略目标。国有企业要立足肩负的使命任务和功能定位，聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能，加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界流企业，着力提升高质量发展的能力水平，以企业实力增强综合国力，为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。三、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循一是要以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。认真贯彻习近平新时代党的建设总要求，坚持党对国有企业的全面领导，切实把党建优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势。加强党的政治建设，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推动企业高质量发展的能力。增强各级党组织政治功能和组织功能，加强党员教育管理，高质量做好党员发展工作，坚持党管干部、党管人才，构建完善“生聚理用”人才发展机制，更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才，以强大人才优势支撑引领世界一流企业建设。要坚持全面从严治党，强化政治监督，持续涵养干事创业、风清气正的良好政治生态。二是要以中国特色现代企业制度推动国有企业高质量发展。要全面落实“两个一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用。要通过持续深化改革，聚焦提升核心竞争力和增强核心功能，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，将改革成效转化为国有企业高质量发展活力动力。要树牢”从严管理出效益，精细管理出大效益，精益管理出更大效益”理念，强化精益意识、卓越意识，做到经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精，不断提升公司治理能力。要牢固树立安全第一理念，建立健全全面风险管理体系，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，聚焦重点领域风险加大防控力度，尽早发现、有效处置风险隐患。通过健全完善现代公司治理体系，提升管理体系和管理能力现代化水平，切实提升公司稳健合规经营、持续健康发展、有效防范化解处理风险的能力，打造具有国有企业特色的现代治理新模式。三是要以科技自立自强支撑国有企业高质量发展。要充分发挥科技创新骨干作用，积极集聚各类创新要素，加快打造原创技术策源地，切实将创新优势转化为国有企业高质量发展的技术路径。要围绕行业和企业创新短板，聚焦具有决定性、枢纽性、通用性、前瞻性的重大关键技术进行研发，突破核心关键技术“卡脖子”问题，抢占关键技术制高点。要将紧盯新领域、新赛道、新动能、新优势，始终着眼科技前沿，坚持步步紧跟，敢于超越，不断突破。要突出发挥好现有智能平台的助力作用，加强原创性、引领性技术创新突破，以始终领先、始终走在前列的精神，在整体推进数字化转型、智能化发展中谋求更大的作为。要强化创新人才队伍建设，打通多层次人才培养新渠道，切实激发高科技人才发展活力。四是要以加快国有经济布局优化和结构调整促进国有企业高质量发展。坚持一盘棋思想，把有限资源切实用到关键环节，将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资，提振市场信心，优化经营策咯,扎实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业,深化重点领域的战略性重组和专业化整合，促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业集中,增强服务国家战略的功能作用。四、企高质量发展推动新时代国有企业高质量发展的思考国有企业作为国民经济的“顶梁柱”“压舱石”，在我国经济发展中承担着极为重要的使命，为我国建设现代化强国、实现民族复兴打下了坚实的物质基础。如何进一步推动国有企业高质量发展关系到我国能否顺利实现经济转型、建设现代化经济体系。尤其是在新时代下，推进国有企业高质量发展已经成为我国实现经济高质量发展、扎实推进中国式现代化的关键任务。而要想更好推进国企高质量发展，就必须始终坚持党建引领，为国企发展“把好脉”，同时坚持从内因出发，通过创新驱动激发国企内在动力，通过深化改革解开阻碍发展的体制机制上的“藩篱”，多方发力，才能确保国企行稳致远。党建引领，为国有企业高质量发展提供根本保证国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，坚持党的领导始终贯穿于国有企业的发展历程，加强党的建设是国有企业的独特优势和光荣传统，因此需要推动党的建设与企业发展同频共振、深入融合，以高质量党建引领国有企业高质量发展。一是强化党的理论学习，以理论指导企业发展实践。加强党的政治建设，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推动企业高质量发展的能力。二是加强组织建设，深入落实党建责任制。着力推进党建工作与生产经营深度融合，积极推动党建责任制和生产经营责任制有效联动。增强各级党组织政治功能和组织功能，加强企业党员管理，高质量做好党员发展工作，建强“战斗堡垒”，确保企业政策落实高效有力。充分发挥党员先锋模范作用，带头攻坚克难，勇于担大任、挑重担。三是强化党建引领的社会责任担当，将企业发展与国家重大战略相结合。国有企业是公共利益的代表，承担着更多的社会责任。创新党建理念有助于引导国有企业积极履行社会责任，通过党组织带动，将企业自身优势与地方发展、社会公益相结合，多方式带动地方发展与就业，例如积极参与到乡村振兴中，带动农业发展、农村建设、农民致富。创新驱动，为国有企业高质量发展提供第一动力科学技术是第一生产力，而创新则是科学技术发展的第一动力，是发展培育具有市场竞争力的现代化国企的必然选择。要想进一步推进国有企业高质量发展，就必须深入实施创新驱动发展战略，积聚各类创新要素，加强核心技术攻关,以科技创新实现“弯道超车”“换道超车”，塑造国有企业高质量发展新动能、新优势。一是强化基础性研究，深入推进核心科技领域的攻关突破。深刻认识基础性研究的重要性，加大基础研发投入力度,打牢我国科技发展的根基。依托国有企业独特的体制优势，积聚利用各类创新资源优势，优化国资利用布局，聚焦于具有决定性、枢纽性、通用性、前瞻性的重大关键技术进行攻关突破，抢占科技发展的重要赛道。二是强化科技人才队伍建设，加强创新领军人才、青年科技人才、复合型人才的培养。一方面要“不拘一格引人才”,广泛吸纳国内外顶尖科技人才“为我所用”，创新人才引进机制、激励机制，对于关键领域的领军人才可以“一事一议”,对于青年科技人才要提供充足机会和平台供其发挥。另一方面要全方位谋划企业创新型人才、复合型人才的培养，科学确定人才培养模式，根据企业所需、社会所需、时代所需，大力培养造就一批国家创新发展急需的创新型、复合型科技人才。三是打造全球化、开放式创新平台，推进协同创新。加快建设国际一流的科技创新平台，着力营造高度开放的国际化科研环境。与高校、科研机构等相关组织联合开展重大科技战略项目研究，推动形成企业为主体、产学研高效协同深度融合的创新体系，充分发挥各自优势，加快推进科技成果向现实生产力转化。改革深化，为国有企业高质量发展提供重要基础国企改革三年行动已见成效，但在体制机制上仍然存在一些不顺畅、不健全的地方。我国国有资产规模大、国有企业体量大，国有经济布局和结构极大影响着国家重大战略的推进。面对新时代、新机遇与新要求，要从更长期的制度建设入手，健全完善中国特色现代企业制度和国资监管体制，深化市场化改革，练好“内功”，为国有企业高质量发展提供坚实基础。一是深化国有企业市场化经营机制改革，着力增强国有企业市场竞争力。加快国有企业经营机制转变，深入推进国有企业运行机制从行政管理机制向市场化经营机制转变，切实深化薪酬分配制度改革，依照市场经济运行规律开展企业经营管理。二是健全以管资本为主的国资监管体制，加强跟踪监测和管控预警，及时防范化解重大风险。要坚持授权与监管相结合、放活与管好相统一，深化分类改革，推动分类考核与企业功能使命更加精准适应、国资监管与公司治理更好衔接,推动以管资本为主的国资监管体制更加完善。完善权责清单管理，动态优化授权事项，加快实现国资监管数字化、现代化转型，不断提升国资监管的科学性，有效管控国有企业发展过程中潜藏的重大风险。三是着力推进国有资本布局优化和结构调整，有效发挥国有企业对整个国民经济发展的作用。要实质推进国有资本向重要行业和领域集中，促进国有资本合理流动和配置优化,更好服务于国家发展重大战略。深入完成剥离国有企业办社会职能，加快政企、事企分离，为企业“松绑”，让企业回归到生产经营的根本职能上来，真正解决长期未解决的历史遗留问题。我们公司是国有重要骨干企业，在推进企业高质量发展之路上，我们要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，始终牢记”公司是党的*公司、国家的*公司、人民的X公司，一切工作、一切奋斗都要为党、为国、为人民”，胸怀“国之大者”，牢记“三个务必”，坚持问题导向、树立系统观念、当好标杆旗帜，统筹推进世界一流企业创建示范、管理提升、价值创造和品牌引领“四个专项行动”，阵厉奋进高质量发展，加快建设世界一流企业，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴责献力量。某公司中层管理深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我非常荣幸能在这里与大家共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。这一议题不仅关乎我们公司的未来发展，更是对全体国有企业的一次深刻思考和总结。一、国有企业：经济发展的中坚力量，推动高质量发展的时代担当国有经济在我国经济体系中占据着举足轻重的地位。作为国民经济的重要支柱，国有企业承载着推动经济发展、保障国家安全、改善民生福祉等多重使命。因此，推动国有企业高质量发展，不仅是我们作为中层管理者的责任所在，更是对国家、对人民、对历史的担当。国有企业，作为我国经济发展的中坚力量，承载着重要的历史使命和社会责任。在新时代的征程上，我们必须深刻理解国有企业的地位和作用，以更高的站位、更宽的视野、更大的担当，推动国有企业实现高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。首先，国有企业是国民经济发展的稳定器。面对国内外复杂多变的经济形势，国有企业要发挥稳定器的作用，保持经济平稳健康发展。我们要深化国有企业改革，优化产业布局，提高核心竞争力，确保国有企业在关键时刻能够顶得住、扛得起，为稳定经济增长提供有力支撑。其次，国有企业是创新驱动发展的引领者。创新是引领发展的第一动力。国有企业要紧紧抓住创新这个“牛鼻子”，加大研发投入，培育一批具有全球竞争力的创新型企业。我们要鼓励国有企业与科研院所、高校等加强合作，推动产学研深度融合，为经济发展注入新动力、提供新动能。再次，国有企业是社会责任的担当者。国有企业要始终坚守社会责任，积极参与社会公益事业，推动实现共同富裕。我们要关注民生福祉，加大在扶贫、教育、环保等领域的投入力度，让国有企业的发展成果更多更公平地惠及全体人民。最后，国有企业是党的执政基础的重要支柱。国有企业是党的执政基础的重要支柱，要始终坚持和加强党的全面领导，确保国有企业发展的正确方向。我们要加强党建工作，发挥党组织的核心作用，推动全面从严治党在国有企业落地生根，为国有企业高质量发展提供坚强政治保证。二、坚持党的领导，引领国企高质量发展一一探索国有经济的独特优势与根本遵循深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，首先要坚持党的领导。党的领导是国有企业的独特优势，也是推动高质量发展的根本保证。我们要确保党的路线方针政策在国有企业得到全面贯彻执行，确保企业发展始终沿着正确的方向前进。（一）坚持党的领导，确保国企发展方向正确国有企业是我国社会主义制度的重要物质基础和政治基础，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。党的领导是国企的灵魂和根本保证。我们要始终坚持党对国企的领导，确保国企发展方向正确、决策科学、运行商效。（二）发挥国有经济独特优势，推动高质量发展国有经济在制度、资源、技术等方面具有独特优势。我们要充分利用这些优势，推动国企高质量发展。通过深化改革，完善现代企业制度，提高国企核心竞争力，实现国有资产保值增值，为国家经济发展提供有力支撑。（三）遵循市场规律，激发国企发展活力在市场经济条件下，国企要遵循市场规律，积极参与市场竞争。我们要通过深化改革，激发国企发展活力，提高国企的经济效益和社会效益。同时，要加强监管，防范和化解重大风险，确保国企健康稳定发展。（四）加强党的建设，为国企发展提供坚强保障党的领导是国企发展的根本保证。我们要加强国企党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过加强思想政治工作，提高国企员工的政治觉悟和工作积极性，为国企发展提供坚强保障。同志们，坚持党的领导，引领国企高质量发展是我们共同的责任和使命。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定信心、奋发有为，不断开创国企发展新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献!三、国有企业坚持以人民为中心：发展成果惠及全民，共筑幸福安全新篇章其次，要坚持以人民为中心的发展思想。国有企业的发展成果最终要惠及全体人民，我们要始终将人民利益放在首位，通过提高产品和服务质量、优化产业结构、提升经济效益和社会效益，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。首先，我们要明确一个观念：国有企业不是单纯追求经济利益的工具，而是服务人民、造福人民的平台。我们的发展，必须始终围绕人民群众的需求和利益展开，确保发展成果能够真正惠及全体人民。这不仅仅是一种责任，更是一种使命。其次，我们要坚持以人民为中心的发展理念，不断提高国有企业的竞争力和创新能力。我们要通过深化改革、优化管理、提高效益，不断增强国有企业的实力和活力，为实现高质量发展提供有力支撑。同时，我们还要注重创新驱动，加强技术研发和人才培养，推动国有企业在科技创新、产业升级等方面走在前列。此外，我们还要注重国有企业的社会责任和担当。在追求经济效益的同时，我们要时刻关注社会、环境等方面的问题，积极履行社会责任，推动可持续发展。我们要通过实际行动，展示国有企业的良好形象，嬴得社会各界的信任和尊重。最后，我想强调的是，坚持以人民为中心的发展理念，需要我们每一个人的共同努力和奋斗。我们要紧密团结在一起，齐心协力、奋发有为，为实现国有企业的高质量发展而努力奋斗。四、坚持创新驱动，激发国企发展新活力：加大科技投入，培育增长新动力再次，要坚持创新驱动发展。创新是引领发展的第一动力，也是推动国有企业高质量发展的关键所在。我们要加大科技创新投入，加强关键核心技术研发，推动企业转型升级,培育新的增长点和发展动力。在当前全球经济形势复杂多变的背景下，创新驱动已经成为引领企业乃至国家发展的核心战略。对于我们国有企业而言，坚持创新驱动，不仅是响应国家号召、履行社会责任的必然要求，更是提升自身竞争力、实现可持续发展的关键所在。我们要深刻理解坚持创新驱动的重大意义。创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。只有通过创新，我们才能在激烈的市场竞争中占据先机，才能在转型升级的道路上不断取得新突破。因此，我们必须把创新摆在国有企业发展的核心位置，以创新驱动引领企业发展全局。加大科技投入是坚持创新驱动的重要保障。科技是第一生产力，是推动企业持续创新的重要支撑。我们要切实提高科技研发投入，加强科研队伍建设，推动产学研深度融合，加快科技成果的转化和应用。通过科技投入的不断增加，为国有企业的创新发展提供强有力的支撑。培育增长新动力是坚持创新驱动的战略目标。我们要紧跟时代步伐，把握发展大势，积极培育新兴产业，推动传统产业转型升级。同时，我们还要注重发挥国有企业的体制机制优势，激发员工的创新创造活力，形成全员参与创新的良好氛围。通过这些举措，为国有企业的增长注入新的动力源泉。各位领导、各位同仁，坚持创新驱动、激发国企发展新活力是一项长期而艰巨的任务。我们需要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，不断推动国有企业的创新发展。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够实现国有企业的转型升级和高质量发展，为国家经济的繁荣做出更大的贡献。五、坚持法治化与市场化改革，塑造最佳营商环境并提升市场竞争力要坚持法治化、市场化改革方向。法治是最好的营商环境，市场是最有效的资源配置手段。我们要坚持依法依规经营，加强企业内部管理，完善现代企业制度，提升企业的市场竞争力和抗风险能力。法治化是现代社会的基石，是我们实现公平、正义、稳定的重要保障。我们要坚持依法治国，完善法律法规体系，加强法律执行力度，确保市场主体的合法权益得到充分保障。同时，我们还要加强市场监管，打击不正当竞争行为，维护市场秩序，为各类企业创造公平竞争的市场环境。市场化改革是推动经济发展的强大动力。我们要进一步深化市场化改革，发挥市场在资源配置中的决定性作用,激发市场主体的活力和创造力。我们要推动政府职能转变,简政放权，减少行政干预，让市场在资源配置中发挥决定性作用。同时，我们还要加强诚信体系建设，完善市场准入和退出机制，促进市场主体的优胜劣汰，推动经济高质量发展。在法治化与市场化改革的基础上，我们还要积极塑造最佳的营商环境。我们要加强基础设施建设，提高公共服务水平，为企业发展提供良好的硬件和软件支持。同时，我们还要加强人才引进和培养，吸引更多的优秀人才来我们这里创新创业，为经济发展注入新的活力。最后，我想强调的是，法治化与市场化改革、塑造最佳营商环境并提升市场竞争力，这是我们共同的责任和使命。我们要以更加开放的姿态、更加务实的作风、更加创新的思维，共同推动这一进程不断向前发展。我相信，在我们共同的努力下，我们一定能够打造出一个更加繁荣、更加美好的明天！各位领导、同事们，推动国有企业高质量发展是一项长期而艰巨的任务。作为中层管理者，我们要始终保持清醒的头脑和坚定的信念，以更加饱满的热情和更加务实的作风，为国有企业的改革发展贡献自己的力量。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够迎来国有企业更加美好的明天!谢谢大家！港口企业关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。作为港口企业，我们肩负着服务国家发展战略、推动经济全球化的重要使命。在此，我将围绕这一主题，与大家分享我们的思考与实践。一、国有经济和国有企业高质量发展的内涵与意义国有经济和国有企业在我国经济中占据重要地位，其高质量发展对于提升我国经济整体竞争力和实现可持续发展具有深远的影响。在新时代背景下,国有经济和国有企业的高质量发屣已成为不可逆转的趋势。（一）高质量发展的内涵国有经济和国有企业的高质量发展，是指在坚持和完善社会主义基本经济制度的前提下，以新发展理念为引领，推动国有经济持续健康发展,增强国有企业的活力和核心竞争力。高质量发展的核心在于创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，这五大发展理念相互关联、相互促进，共同构成了高质量发展的基本框架。1.创新发展：创新是引领发展的第一动力，国有经济和国有企业应加大科技创新投入，提升自主创新能力，推动产业向中高端迈进,实现经济发展质量变革。2 .协调发展：协调是持续健康发展的内在要求，国有经济和国有企业应优化产业布局，加强产业链上下游协同，实现区域协调发展,增强经济整体竞争力。3 .绿色发展：绿色是永续发展的必要条件，国有经济和国有企业应坚持绿色发展理念，推动绿色低碳循环发展，实现经济与环境双嘉。4 .开放发展：开放是国家繁荣发展的必由之路，国有经济和国有企业应积极参与全球经济治理，拓展国际市场，提升国际竞争力。5 .共享发展：共享是社会主义本质要求，国有经济和国有企业应关注民生福祉，实现发展成果由人民共享，增强人民群众的获得感和幸福感。（二）高质量发展的意义国有经济和国有企业的高质量发展对于提升国有经济竞争力、增强国有企业活力、推动我国经济持续健康发展具有重要意义。1.提升国有经济竞争力：高质量发展有助于国有经济实现质量变革、效率变革、动力变革，提升国有经济的整体竞争力和市场地位。6 .增强国有企业活力：高质量发展要求国有企业加强内部管理,激发创新活力，提高经济效益和社会效益，从而增强国有企业的活力和核心竞争力。7 .推动我国经济持续健康发展：国有经济和国有企业的高质量发展将有力推动我国经济结构的优化升级和转型升级，为我国经济的持续健康发展提供有力支撑。总之，国有经济和国有企业的高质量发展是新时代背景下的必然要求，也是实现我国经济持续健康发展的关键所在。我们应深入贯彻落实新发展理念，推动国有经济和国有企业实现高质量发展，为全面理设社会主义现代化国家作出更大贡献。二、深刻把提高质量发展的根本遵循深刻把握高质量发展的根本遵循，对于我国国有企业的稳健发展和国家经济的持续繁荣具有至关重要的意义。这一过程要求我们始终坚持并强化党的全面领导，确保国有企业的发展方向始终沿着正确的轨道前进，同时赋予其强劲的发展动力。（一）党的全面领导是国有企业发展的根本保证。党组织在国有企业中发挥着领导核心和政治核心的作用，通过党的路线、方针、政策，引领国有企业沿着社会主义市场经济的轨道稳健发展。这要求我们必须坚决维护党中央的权威和集中统一领导，确保国有企业的各项工作都在党的领导下有序开展。（二）以人民为中心的发展思想是我们一切工作的出发点和落脚点。国有企业作为国民经济的重要支柱，必须始终把满足人民对美好生活的向往作为发展的首要任务。这意味着，我们需要不断提升国有企业的服务质量和水平，确保人民群众能够享受到更好的产品和服务。同时，我们还要关注民生，积极参与社会公益事业，为人民群众创造更多的福祉。（三）深化改革开放是推动国有企业高质量发展的关键。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动国有企业改革不断向纵深发展。这包括优化国有企业的股权结构、完善现代企业制度、加强企业内部管理等。通过改革，我们要激发国有企业的内生动力和市场活力，使其在市场竞争中立于不败之地。（四）创新是引领发展的第一动力。我们要坚持创新驱动发展，加强科技创新和人才培养。通过加大科技研发投入、引进高层次人才、建设创新平台等措施，推动国有企业由要素驱动向创新驱动转变。这不仅可以提升国有企业的核心竞争力，还可以为打造具有国际竞争力的企业提供有力支撑。（五）绿色发展是构建现代化经济体系的重要一环。我们要坚持绿色发展理念，推动国有企业实现经济效益和社会效益的双赢。这包括推动绿色发展、循环发展、低碳发展等，通过采用环保技术、优化生产流程、加强资源回收利用等措施，降低国有企业的能耗和排放，实现可持续发展。三、港口企业在高质量发展中的实践与探索港口企业作为物流枢纽，对于促进区域经济发展和国际贸易往来具有至关重要的作用。在高质量发展的背景下，港口企业积极探索和实践，通过加强内部管理、推进绿色发展、加强科技创新以及深化改革开放等方式，不断提升自身运营效率和国际竞争力。（一）加强内部管理，提升运营效率为了应对日益激烈的市场竞争，港口企业首先从内部管理入手,通过优化流程、降低成本、提高服务质量等措施，不断提升运营效率。企业引入先进的管理理念和方法，对港口运营流程进行全面梳理和优化，减少不必要的环节和耗时,提高作业效率。同时，企业还注重降低运营成本，通过技术创新和精细化管理，减少能源消耗和人力成本,提高整体经济效益。此外，企业还不断提升服务质量，以客户需求为导向，提供更加高效、便捷、安全的服务，赢得客户的信任和满意。（二）推进绿色发展，建设生态港口随着环保意识的日益增强，港口企业积极采用环保技术和设备，加强污染防治和生态保护，打造绿色、低碳、循环的港口生态圈。企业加大投入，引进先进的环保设施和技术,对港口产生的废水、废气、噪音等进行有效治理，确保排放达到国家标准。同时，企业还注重生态保护和恢受，通过植树造林、湿地保护等措施，提高港口区域的生态环境质量。此外，企业还积极推广绿色运输方式，鼓励使用清洁能源和节能技术，降低能源消耗和排放，推动港口可持续发展。（三）加强科技创新，推动智慧港口建设随着信息技术的快速发展，港口企业运用大数据、云计算、物联网等现代信息技术，推动港口智能化、自动化、无人化发展，提升港口服务水平和效率。企业建立信息化平台，实现港口运营数据的实时采集、分析和共享，提高决策的科学性和准确性。同时，企业还引进自动化设备和系统，对港口作业进行智能化管理，减少人力投入和错误率，提高作业效率和质量。此外，企业还积极探索无人化技术在港口的应用，如无人驾驶车辆、无人装卸设备等，进一步提升港口的智能化水平。（四）深化改革开放，拓展国际市场在全球化背景下，港口企业积极参与“一带一路”建设等国家重大发展战略，加强与国内外港口企业的合作与交流,拓展国际市场，提高港口企业的国际竞争力。企业加强与沿线国家和地区的港口合作,共同打造物流通道和贸易平台，促进国际贸易的便利化和自由化。同时，企业还注重提升服务质量和效率，满足国际客户的需求和期望，提高港口在国际市场的知名度和影响力。此外，企业还积极参与国际竞争和合作，学习借鉴国际先进经验和技术，不断提升自身的竞争力和创新能力。各位领导、各位同仁，国有经济和国有企业的高质量发展是一项长期而艰巨的任务。作为港口企业，我们将继续深入贯彻落实新发展理念，坚持高质量发展的根本遵循，不断推动港口企业转型升级、创新发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。谢谢大家!某国企领导干部推进国有经济和国资国有企业高质量发展的交流研讨发言提纲尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，我站在这里，并非为了授课、洗脑或念经。而是想与大家分享关于国企领导干部如何推进国有经济和国有企业高质量发展的心得和体会。如果你们愿意，也可以将其视为一种新型的“心灵鸡汤”。首先，国企的领导干部们，如同“领头羊”，既要引领整个企业朝着正确的方向前进，又需确保每一位员工不掉队。在此过程中，我们需保持清晰的头脑、坚韧的毅力，并勇于担当。想象一下，这些领导干部们就像是在草原上带领羊群的牧羊人，既要确保羊群朝着正确的方向前进，又要时刻关注那些可能走失的羊儿。为了做到这一点，他们需要时刻保持清醒的头脑，确保在复杂的商业环境中不迷失方向。同时，坚韧不拔的毅力也是必不可少的，因为在追求高质量发展的道路上，难免会遇到各种困难和挑战。然而，正是这些挑战，锻炼了他们的智慧和勇气，使他们能够化危为机，引领企业不断前行。接下来，让我们谈谈当前国有经济与国有企业的现状。我们必须承认，国有经济和国有企业正面临着诸多挑战。这些挑战可能来自于市场环境的变化、技术创新的冲击，或是内部管理的问题。但正是这些挑战，为我们提供了改进和发展的契机。为了应对这些挑战，我们需要从多个方面入手。首先，要加强内部管理，提高运营效率。这包括优化流程、降低成本、提高员工素质等方面。其次，要关注市场变化，及时调整战略。这意味着我们需要密切关注行业动态，了解市场需求，以便在竞争中占据有利地位。最后，要推动技术创新，提升核心竞争力。只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。总之，作为国企领导干部，我们需要肩负起推动国有经济和国有企业高质量发展的重任。通过加强内部管理、关注市场变化、推动技术创新等多方面的努力，我们相信一定能够引领企业走向更加美好的未来。谢谢大家！在行动时，虽然国有企业可能显得稍显笨拙，但这并不意味着它们缺乏潜力或优势。相反，它们如同那些身宽体胖的老大哥，虽然步伐稍显沉重，但每一步都蕴含着实打实的实力。这些老大哥们，虽然动作上稍微慢了点，但别忘了，他们身上的每一块肉，都是他们过去辛勤努力的见证。他们并非空有虚表，而是真正有底蕴、有实力的存在。正如那句老话所说，“有底蕴的人，早晚都会发光”。国有企业亦是如此，虽然目前可能面临一些挑战和困难，但只要我们给予它们足够的时间和空间，它们一定能找到最适合自己的发展路径，重新焕发出勃勃生机。我们常常形容国有企业为“大象”，因为它们体量大、根基稳。但这并不意味着它们不能灵活应对变化。相反，在高质量发展的道路上，“大象”也能跳出优雅的舞蹈。同样，当国有企业面临转型的难题时，就像一艘巨轮要改变航向，虽然任务艰巨，但只要我们同心协力，巨轮也能灵活掉头，驶向更广阔的海洋。幽默在经济领域同样能发挥重要作用。就像润滑油能让机器运转得更加顺畅一样，幽默也能让我们在面对困难时保持乐观，激发团队的创造力和凝聚力。领导干部们就像是草原上的“领头羊”一样，既有着敏锐的头脑，又有着坚韧不拔的毅力，他们带领着整个团队向着更高的目标前进。因此，我们应该对国有企业充满信心，相信它们能够在高质量发展的道路上不断取得新的突破和成就。同时，我们也应该鼓励和支持它们不断创新、不断进步，为国家的经济发展做出更大的贡献。引领着我们的企业不断向前迈进，他们，无疑是国有企业中的璀璨明星。那么，如何推动国有经济和国有企业迈向更高质量的发展呢？我认为，关键在于以下几个方面。首先，创新意识是不可或缺的。创新是推动发展的核心动力，只有持续创新，我们的国有企业才能在激烈的市场竞争中稳步前行。这需要我们勇于尝试新的经营模式、新的管理机制以及新的技术手段，为国有企业注入新的活力和生机。其次，重视人才培养是关键。人才是企业最宝贵的资源，没有人才的支持，任何发展都无从谈起。因此，我们需要加大对人才的培养和引进力度，同时建立一套完善的人才激励机制，让每一个有才华、有能力的人都能在国有企业中找到自己的舞台。此外，加强内部管理也是必不可少的。内部管理是企业的基石，只有基石稳固，企业才能枝繁叶茂。我们需要建立一套科学、规范、高效的管理制度，确保企业的各项工作都能有序、高效地进行。在探讨如何运用幽默推动国有经济高质量发展时，我们可以从以下几个方面入手：一、以轻松的心态面对挑战。我们要学会用幽默的眼光看待困难，将问题看得不那么严肃。比如，我们可以将困难比喻为一道大餐，虽然看起来有点难以下咽，但只要我们用心去品味，总会发现它的美味之处。二、用幽默的方式激发创新。我们可以组织一些有趣的创新竞赛，如“最搞笑创新点子大赛”，让员工在轻松愉快的氛围中发挥创造力，为高质量发展注入新的活力。三、建立幽默的沟通机制。沟通是团队合作的基石。我们可以通过一些幽默的沟通方式，如“笑话分享会”、“表情包大赛”等，来增强团队之间的凝聚力，为高质量发展营造良好的氛围。在幽默探讨高质量发展之路时，我们可以提出“笑对挑战，质量为王”的观点。面对市场的多变和竞争的压力，我们要保持乐观的心态，相信质量永远是我们的王牌。通过幽默的方式，我们可以更好地传递这一理念，激发员工的积极性和创造力，共同推动国有经济和企业的高质量发展。笑对挑战，质量为王！朋友们，让我们来谈谈一个特别有趣的话题：如何在市场的狂风暴雨和竞争的刀光剑影中保持一颗笑傲江湖的心。没错，你没听错，就是“笑对挑战，质量为王”！想象一下，市场就像一个顽皮的小孩，一会儿变脸，一会儿哭闹，让你措手不及。竞争呢，就像那些无处不在的小魔鬼，时刻准备着给你来个下马威。这时候，你是选择愁眉苦脸，还是选择捧腹大笑呢？其实，答案很简单。首先，调整心态是关键。记住，不是市场在玩你，而是你在玩转市场！把每一次挑战都当作一次刺激的冒险，把每一次竞争都看成一场精彩的较量。这样一来，你会感觉整个人都轻松了许多。当然，光有心态是不够的，你还需要一个杀手铜，那就是“质量质量”就像是你手中的一把无敌的王牌，无论市场怎么变，竞争怎么激烈，只要你的质量过硬，你就能稳坐钓鱼台，笑傲江湖！再来说说“幽默管理，和谐共赢”。在追求高质量发展的过程中，我们不仅要严谨管理，还要学会用幽默的方式化解矛盾，营造和谐的工作氛围。毕竟，和谐的工作环境才能孕育出高质量的产品和服务。幽默管理就像是为职场添加了一剂润滑剂。在这个追求高质量发展的时代，严谨的管理固然重要，但如果只依赖规章制度，工作氛围可能会变得沉闷乏味。因此，我们需要在管理中加入一些“幽默调味料”。想象一下，当面对一个棘手的问题时，我们不是板着脸孔去指责，而是用一句玩笑话去化解尴尬。这样不仅能缓解紧张气氛，还能让大家在笑声中反思自己的不足。幽默就像是一剂“职场万能