2024年新入职应届毕业生转正申请书（通用3篇）.docx

2024年新入职应届毕业生转正申请书（通用3篇）新入职应届毕业生转正申请书1敬重的各位领导：你们好！我是XX,3月1日入职，入职时间虽然不长，但是在同事们的帮助下，经过了轮岗实习之后我基本驾驭了本部门各岗位的工作内容以及公司相关的管理制度渐渐的适应了这份工作。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧自己不会与人共处，不知该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的'转变。在专服部的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，使自己尽早胜任工作，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，避开了类似失误的发生。因此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。下面是我入职至今的工作总结：略这是我走出校门的第一份工作，所以我把全部的热忱都投入到这份工作当中，努力的使自己能够胜任它。这短短的一个月里，我看到了公司的专业实力和富有凝合力的团队，能够与这么多优秀的人在一起，我感到深深地傲慢与骄傲，也更加迫切的想成为公司的正式一员，希望能和优秀的团队一起进步，来实现企业和自身的价值。因此，我提出转正申请，希望领导能够批准。我会以虚心的看法和饱满的热忱努力工作，为公司创建价值。此致敬礼！辞职人：XXX20xx年XX月XX日新入职应届毕业生转正申请书2敬重的公司领导：我于20xx年X月X日进入公司,依据公司的须要，目前担当XX一职，负责XXXX工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离；四、业务学问方面特殊是相关法律法规驾驭的还不够扎实等等。在今后的'工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力。因此，我特向公司申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。此致敬礼！辞职人：XXX20xx年XX月XX日新入职应届毕业生转正申请书3敬重的领导：我于20xx年7月4日成为公司的试用员工，到今日已经有两个月多了，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。我是一个应届毕业生,刚刚离开校内不久。在进入公司时我带着惊慌的心情投入到工作中。在公司领导的关怀和同事的关切帮助下，我最终适应了现在的工作。在这两个月中，我先后进行了PI3000平台和Sotower平台的技术探究,并对进行了新员工的知道与培训工作。参与了电力基础学问的学习，以及计量中心和监测控中心的业务学习，增加了自己对公司业务的.了解。期间参加了BI与ETL的学习，无论从技术上还是理论学问上，都有了很大的提高，增加了自身的工作实力。在前阶段的北京出差面试工作中，还得到领导信任，担当了出差领队工作。在此，我特别感谢公司对我的栽培。在此，我正式提出申请，转为公司的正式员工。经过两个月的工作和学习，我信任我有实力接受这份工作，担当这份责任。希望领导能够给我这个表现自己的机会，翔各在将来的工作中不断努力，提高自我，更加有效的进行工作，为公司谋取利益，与公司共创美妙光辉的将来！此致敬礼！辞职人：XXX20xx年XX月XX日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！