保密工作年终工作总结15篇.docx

保密工作年终工作总结15篇保密工作年终工作总结篇1一、高度重视，强化责任我局始终把作为一项重要工作常抓不懈，成立了局领导小组，落实保密岗位负责制，完善制度，指定一名工作人员专门负责，做到了保密机构、人员、职责、制度四落实。二、健全制度，落实任务一是建立健全规章制度。今年，我局根据中央八项规定以及区、市、县关于保密相关规定，进一步修订完善了保密制度，如建设了涉密和非涉密计算机保密管理制度，在公共信息网站上发布信息保密管理制度，文书管理制度等，办公室定期对执法各项保密制度及公文传输相关进行检查督促，确保局机关制度落到实处。二是严格各类档案的保密管理。档案室是文件资料的储存场所,为确保文件不随意外流，我局配备专人管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。对去年的档案及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。对上级下发的“秘密”文件进行登记发放，并及时予以回收。查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须按程序方可查询。三是严格网络与计算机保密管理。我局在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件以及WPS0ffice2019组合套装，落实专人负责全局的电脑管理工作，对涉密计算机严禁上互联网。业务股室涉密计算机确定专人保管。禁止涉密和非涉密移动介质在涉密或非涉密计算机上互相传输文件。系统内网实行专人、专机、专线管理，严禁上系统内网计算机上互联网。四是按照我局工作实际，在2020年经费预算中将软件正版化、保密宣传等经费列入我局经费预算，保证了2020年的正常开展。五是加大保密宣传培训力度。今年我局积极以法治宣传月为契机，大力宣传保密法律法规，使全体干部职工及广大群众了解并遵守保密法，提高保密意识，防止泄密事件的发生。同时我局积极组织保密专干参加县委保密办组织的贺兰县保密干部素质能力提升培训班，进一步提升我局保密人员的素质能力，为我局的开展提供保障。三、强化认识，注重实效今年我局利用各种会议对干部职工加强保密教育，要求大家切实按保密法的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。迄今为止，全局上下无一例泄密事件发生。虽然我们在一中取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现在对计算机网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。今后我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期的新情况、新问题，力争再上新台阶。保密工作年终工作总结篇22018年，镇政务公开和政府信息公开工作按照“突出重点，规范程序，坚持需求”为导向的工作思路扎实有效开展，取得了明显的效果。现将我镇2018年政务公开和政府信息公开工作总结如下:一、统一认识，加强领导，确保政务公开落到实处实行政务公开，让人民了解政府的工作，参与政府的决策，监督政府依法行政，完全符合广大人民群众的愿望，是加强基层民主政治建设的重要内容，也是乡镇人大对乡镇政府实行监督的重要载体。我们充分认识到，政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕，要使政务公开工作不流于形式，不走过场，必须着眼于建立政务公开长效机制和监督机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。为确保政务公开各项工作落到实处，班子成员分工中，明确由纪委书记分管，党政办主任牵头负责党务政务公开工作。制定了工作计划，并及时调整了镇政务公开领导小组，由镇长任第一组长，党委副书记任组长，纪委副书记、党委宣统委员、党委组织委员任副组长，相关站所办校负责人为成员。镇设立了党务政务公开办公室，并做到了制度上墙；升级先锋网，更新了镇人民政府信息公开网站；落实了一个由13个橱窗组成的镇政务公开栏（室外）。抽调两名责任心强、电脑业务熟的人员到党务政务公开办公室工作，一个负责先锋网、镇人民政府网党务、政务公开栏和舒城县人民政府信息公布发布平台及时公开发布党务、政务信息；一个负责镇党务、政务公开纸质版收集，并按季度在镇政府门口党务、政务公开栏上公开。据统计，_镇2018年全年在舒城县人民政府信息公开发布平台发布信息1383条;在镇政务公开栏橱窗公开4次（每季度公开1次）。二、突出重点，明确形式，规范程序，不断深化政务公开在政务公开推进过程中，我们讲求实效，根据我镇的实际，突出重点，创新形式，不断提高政务公开工作水平。在公开内容上，我们在按照县委、县政府的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。根据我镇的实际情况，确立了以下重点公开内容：有关农村的重要政策法规。如征、租用土地的费用及补偿标准等;机关干部的选拔、聘用、管理和村两委会班子成员的选举任用情况。政府为民办实事项目及其进展情况。诸如村村通工程、自来水及有线电视工作，我们都能及时通告推进情况，公开工作责任人，这几项工作都得到了老百姓的认可。镇村财政、集体资产收支及审计理财结果。重大工程项目的招投标、预决算情况。涉农资金发放情况。计划生育政策,包括计生奖励和政策外社会抚养费的征收、管理和使用情况。各职能部门的工作职责、办事程序、收费标准、服务承诺及责任人的情况。社会保障情况。民政部门的优抚对象和标准、各种困难补助均张榜公布，防止不合理现象的发生。重大违法违纪案件的查处及群众关心的其他重要政务的活动情况。在公开形式上，我们围绕便于群众知情、办事、监督，除了继续通过公开栏、会议、农村广播网络等多种形式实行政务公开，我们还努力加快电子政务建设，利用现有信息网络，利用自己的政府网站，推进网上政务公开，并先后出台了镇政务公开实施意见、关于全面推进党务、政务、村（居）网上公开的实施意见文件，并及时更新了内容。在公开程序上，我们首先对机关、村（社区）、各有关部门所有需要公开的内容及项目进行整理，列出清单，然后对整理结果进行汇总审核，最后由政务公开领导小组审核后，请相关部门对照清单全面进行公布。对重要的政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，必要时召开人代会，广泛征求并统一意见后进行公布。对涉及到各类财务收支的，一律审计理财在前,核实公布在后。我们把机关和农村划成两块，组织专门人员对政务公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查，一抓到底。公开办事结果，公布涉及面较广的常规事项的办结情况，接受群众监督。公开办事纪律，对办理公开事项的责任单位、责任人的纪律要求和违规行为追究制度予以公布，接受社会监督。三、创新思路，真抓实干，务求政务公开工作富有成效在政务公开工作中，我们注重创新思路，做到“四个结合”：一是把政务公开与目标考核相结合；二是把政务公开与社会服务承诺相结合；三是把政务公开与开展行风评议相结合；四是把政务公开与党风廉政和“阳光村务”工程建设相结合。通过这“四个结合”，有力地推进了政务公开工作的开展，取得了明显的效果。1、促进了领导决策的民主化、科学化。通过政务公开，充分发扬民主，让群众及时了解当前镇村两级的各项政务活动，并通过镇人大主席团开展代表联系选民活动，每个代表联系5T0户选民，征求人民群众对政府工作的建议和意见，并将意见收集整理好交由政府及有关职能部门去落实，这样就提高了干部群众参与政务的积极性，提高了领导决策的科学性和准确性。2、规范了政府机关的权力运行，提高了工作效率，保障了工作顺利开展。通过政务公开，“政府采购制”“行政审批制”“执法公示制”等得到了更好落实，有效地规范了政府机关的权力运行，进一步促进公平公正，非生产性开支大幅度降低，改进了机关工作作风和广大党员干部的形象，受到了群众的普遍欢迎。3、增强了工作透明度，促进了党风廉政建设。政务公开使得政府的各项施政行为均处于群众的监督之下，有效地防止了各类暗箱操作的发生，提高了工作透明度，规范了行政行为，推动了政府机关的党风廉政建设，方便了企业和群众办事，促进了办事效率的提fO4、促进了依法行政。通过推行政务公开，形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务氛围，进一步增强了干部职工的工作责任感，促进了依法行政，提高了依法办事的水平。5、改进了干部作风，密切了政府同人民群众的联系。通过政务公开，改进了广大党员干部的工作作风，提高了工作效率，为民服务的意识进一步增强，过去是群众找上门，现在是我们上门为群众服务，赢得了群众的信赖;群众通过参政议政，主人翁意识进一步增强，对政府依法管理给予了理解与大力支持。在充分肯定成绩的同时，我们也要看到不足和差距。主要表现为：（1）认识不够到位。少数镇村干部对实行政务公开的重要意义认识不足，工作被动应付，有的甚至认为公开就是公布，公布了也就完事了，对群众的意见重视不够、研究不够，更谈不上整改。（2）工作力度不大。有的村和部门抓一阵，停一阵，应付检查的多，积极主动的少，政务公开的力度不大，进展不快。有待进一步花大力气,下大功夫。（3）有的公开内容不规范。少数村和部门公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌;许多应事前公开的内容变成了事后公开;有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义。这些问题都需要我们认真研究，切实解决，不断把政务公开工作推向深入。保密工作年终工作总结篇3一、强烈的责任意识是干好机要工作的前提我所从事的办公室机要秘书岗主要工作内容包括当年文件的登记、流转、跟踪、查询、分发和保管；定期做好文件的清退、销毁工作，并按有关规定做好年度归档、上缴工作；审核所有指挥部对外发文的格式、编号工作；市政府Oa平台文件下载及地铁Oa办公平台电子文件上传及扫描工作；各类会议通知、行政接待工作的送签、流转和跟踪；每月津贴、绩效工资的造表发放;指挥部领导日志的统计整理；保密纸的销毁；密级文件的清退；地铁指挥部、地铁有限责任公司、地铁总公司四证的年检;政务报刊杂志的征订；以及所有领导交办的其他日常事务。这些看似简单的工作内容，其实每一件都要经过好几个流程才能办结。而我们手上的日常工作常常纷繁交错，往往一件还没处理完，另一件又接踵而来。这就要求我们在工作中具有强烈的责任意识，严格要求自己，合理安排好每件事情，做到忙而不乱，对工作中的一点一滴都要力求做得更好，结束后还要及时总结经验教训，考虑有无疏漏之处，确保工作的正确率。当我们每天面对着各类文件、资料，日复一日地重复着单调的程序时，如果没有高度的责任心，就很容易在工作中出现失误，给部门和单位造成不好的负面影响。为此，我们必须时刻牢记自己的责任，保持良好的工作习惯，越是工作繁忙越要分清轻重缓急，做到忙而不乱、忙而有序。机要秘书岗的“四个不让”，就是我们不懈追求的目标一一“不让工作在自己手里耽误;不让文件在自己手里积压；不让错误在自己手里出现；不让机关形象因自己受到损害”。二、高度的纪律意识是做好机要工作的底线办公室机要室涉及的密级文件较多，涉密设备比较集中，是指挥部的重点涉密部门。同时，机要室又是指挥部文件信息传输的中心枢纽，是指挥部各种政策指令上传下达的关键集散地。因此，机要秘书要有很强的保密意识，不但嘴要严，还要对自己从事的每一项工作进行认真分析，自觉遵守保密法规，严格遵守各项保密制度。做好涉密文件的管理工作是机要秘书的重要工作之一，其中机要文件的传阅、办理都是有严格规定的。所以，机要秘书务必保守机密，做到不该透露的绝不透露，不该说的绝对不说。同时，还必须注意时效性。我们收到文件后，首先要注意传递文件的时间，避免发生文件传递不及时的错误。这就要求我们熟悉指挥部领导之间的分工，了解各部门及其分管领导的工作规律和时间安排，准确领会领导指示精神，掌握文件的急缓程度，机动灵活，掌握时机。因此，机要秘书在这种情况下更要注意做好文件的传阅管理登记工作,及时将传阅完的文件收回，按顺序分类，确保文件安全。三、主动的服务意识是提升机要工作水平的关键我所从事的机要秘书岗，可能是每天与指挥部各处室打交道最频繁、最一线接触的岗位。因此，机要秘书必须具备主动服务的意识，为领导服务、为机关服务、为基层服务，在不影响正常工作的情况下，只要能做到的，不分份内份外，都要竭尽所能将事情办好。保密工作年终工作总结篇4过去的一年里，我作为保密工作人员，与团队一起努力工作，取得了一系列令人骄傲的成绩。在年终总结中，我将回顾过去一年的工作，并总结经验，以期进一步完善保密工作。二、工作目标与管理在过去一年中，我与我的团队共同制定了一系列保密工作目标,并通过设定明确的任务，明确的时间表和责任分配来管理这些目标。通过这种方式，我们能够更好地跟踪和完成目标，确保工作高效和准确。三、保密培训与宣传为了增强员工的保密意识，我与团队开展了一系列保密培训和宣传活动。我们组织了保密知识的培训课程，向员工传授保密工作的基本概念和技能。我们还定期举行保密宣传月活动，通过展览、演讲和宣传资料等方式，向员工宣传保密工作的重要性和方法。通过这些努力，我们提高了员工的保密意识和素质，为公司的安全提供了坚实的保障。四、信息采集与风险评估在保密工作中，信息的采集和风险评估是非常重要的环节。我与团队建立了一个系统的信息采集渠道，并对采集到的信息进行仔细的筛选和分析。同时，在信息采集的基础上，我们开展了风险评估工作，识别并评估各种潜在的保密风险。通过这些工作，我们能够及时了解到潜在风险，并采取相应的措施予以防范。五、保密调查与处理在过去一年中，我和团队还进行了一定数量的保密调查工作。我们对涉及保密违规行为的案件进行了调查，并根据公司保密制度和法律法规，对违规行为进行了处理。通过这些调查和处理工作，我们有效地维护了公司的保密利益，保障了公司的正常运营。六、信息安全体系建设为了更好地保障公司的信息安全，我与团队在过去的一年里，积极推进了信息安全体系的建设。我们制定了一系列信息安全相关的规章制度和流程，并将其运用到实际工作中。我们还引进了一些先进的信息安全技术和设备，提高了公司对信息安全的防护能力。通过这些努力，我们实现了信息安全体系的有效建设，为公司的信息安全提供了坚实的保障。七、合作与协调在过去一年中，我与团队紧密合作，相互协调，在保密工作中取得了良好的成果。我们相互支持，密切合作，共同解决遇到的问题，并及时有效地交流和反馈。我们共同为公司的保密工作不懈努力，为公司的发展贡献了力量。八、经验总结与展望通过过去一年的工作，我深刻认识到保密工作的重要性和挑战。我学到了很多宝贵的经验和教训，提高了自身的能力和素养。对于未来的工作，我将继续努力，不断学习和成长，为公司的保密工作做出更大的贡献。在总结和展望之际，我要感谢我的团队成员，是他们的团结合作和辛勤付出，才使得我们在保密工作中取得了如此优秀的成绩。我相信，在未来的工作中，我们会更加团结协作，共同努力，创造更加优异的保密工作成绩。九、认为，过去一年的保密工作中，我与团队取得了一系列令人骄傲的成绩。通过与团队的合作和努力，我们提高了员工的保密意识,加强了信息安全体系的建设，有效地防范了潜在的保密风险。在未来的工作中，我将继续努力，完善保密工作，为公司的安全和发展贡献力量。保密工作年终工作总结篇5导语：2005年煤矿隐瞒工作总结2005年以来，我们煤矿党委隐瞒委员会在集体公司党委隐瞒委的精确带领下，以“三个代表”紧张思维和党的十六届四中全会精神为教导，当真贯彻履行中共中间关于加强新局势下隐瞒工作的决议和国度隐瞒法等上级一系列有关文件及唆使精神，根据“明了责任，落实轨制，加强办理，保住机密”的工作思路，从加强隐瞒工作构造构筑入手，强化广大干部职工的隐瞒意识教诲，健康隐瞒轨制，典范隐瞒办理，鞭策隐瞒工作向着典范化、轨制化方向成长，包管了机密文件一份不缺，杜绝了失泄密现象的产生，富裕阐扬了隐瞒工作“保安定、保成长”的效用，增进了我矿各项工作的顺利展开。连续巩固保存了“泰安市隐瞒工作进步单位”和“集体公司隐瞒工作进步集体”的声誉称1、连续深切展开隐瞒宣扬和教诲，强化广大干部职工的隐瞒意识加强隐瞒意识，是做好隐瞒工作的紧张任务和根本前提。特别是当前跟着科学技巧的迅猛成长，办公自动化、当代通迅东西和谋划机收集的广泛利用，使隐瞒工作碰到了很多新环境、新题目、新挑衅，必须连续加强做好隐瞒工作的责任感和紧急感。本年以来，矿隐瞒委根据连续成长的新局势、新任务，采纳多种式样，多层次、多渠道地狠抓了隐瞒宣扬教诲。最终加强了对各级带领干部、专兼职隐瞒干部和涉密人员的隐瞒知识教诲。全矿副科级以上带领干部经过议定表面中间组、党政联席会、中层干部会、法律标准培训班、自学等式样，当真进修了党和国度关于隐瞒工作的目标、政策、法律标准等知识，特别是对上级隐瞒工作集会精神及有关涉密传达，别离在党政联席会和涉密工作人员会长进行了传达。各级党政带领干部能够注意对身边工作人员、亲属、后代的隐瞒教诲，做到了安不忘危、警钟长鸣，杜绝了失泄密变乱的产生。其次，以隐瞒法公告履行17周年为契机，进一步强化了全员隐瞒教诲。富裕利用广播、电视、宣扬栏、黑板报等各种舆论宣扬载体，大力大举宣扬党和国度关于隐瞒工作的目标政策，大力大举宣扬隐瞒法律标准和根本知识，大力大举宣扬隐瞒工作在企业出产策划中的紧张效用，使广大职工大众在思维认识上和隐瞒见解上都产生了变化，从而牢靠建立了“三个见解”、克服了“三种思维”，即：建立隐瞒便是保糊口生涯、保效益、保成长的见解，隐瞒是各项办理工作紧张一环的见解，隐瞒工作必须办事于企业出产策划的见解；克服了煤矿是基层单位“无密可保”的思维，“与己无关”的思维和市场经济是开放型经济“有密难保”的思维。在全矿构成了做好隐瞒工作的精良氛围。2、加强党对隐瞒工作的带领，当真落实隐瞒工作责任制一是强化带领抓步队。矿党委始终把隐瞒工作紧紧抓在手上，针对带领班子变动的实际，及时调整富裕了隐瞒带领小组。隐瞒带领小组坚定按期召开集会，听取各涉密部分的工作报告请教，及时办理工作中的题目。特别是在对涉密单位和部分专（兼）职隐瞒工作人员的配备上，做到了严把调配关，切当把政治本质高、责任心强的优秀年青干部调整富裕到涉密工作岗亭，现除隐瞒办2名专职隐瞒员外,共为全矿各涉密部分派备了30名兼职隐瞒员，使全矿的隐瞒工作做到了专兼联合，齐抓共管的精良场面。二是明了责任抓落实。根据上级隐瞒委员会要乞降我矿实际，根据我矿订定的带领干部隐瞒工作目标责任制，进一步明了了目标责任，将全矿隐瞒事变别离为政治、经济、科技、策划、根本构筑4大类79项，并根据矿级干部分工当真的范畴，层层分化、逐项落实，构成了“分类当真、归口办理、目标明了、责任到人”的隐瞒责任收集。如在本年我矿查究的两起违纪案件进程中，从主管带领到分担带领都坚定领先落实定密工作责任制，从举报、备案、检察、处理到结案都履行定密办理，包管了办案质量，切当把隐瞒工作落到了实处。三是严厉考核抓惩。我们坚定狠抓对定密轨制履行环境的督察和考核惩。做到了“两个联合”，即督查与督导相联合，在对有关涉密部分进行督查进程中，针对存在题目及时救助其梳理环境，找准关键，有的放矢，促其整改，到达法则要求。考核与惩相联合，把涉密单位定密工作的运行环境纳入矿“四位一体”考核和年末总评，并坚定把考核环境与各部分当真人经济长处挂钩，与创先争优、评比进步、政绩考核、干部任用挂钩，有效地加强了涉密单位和涉密人员做好隐瞒工作的自发性和自动性，做到了交易管到哪一级，隐瞒工作就抓到哪一级，从机制上完全扭转了隐瞒工作长期以来构成的“说起来紧张，做起来次要，忙起来不要”的被动场面，为隐瞒工作的有效展开供给了有力的构造保险。3、强化办法，典范办理，连续美满隐瞒办理机制一是履行了纵向到底、横向到边、逐级当真、分层落实、责任到人的工作系统。各涉密部分按期向隐瞒委员会报告请教工作，对在工作中碰到的题目及时加以办理，防患于未然。同时，交易部分当真落实了年度筹划和责任制，坚定每季一次对这些部分进行当真查抄，做到了轨制化、凡是化。二是坚定了隐瞒工作与其他工作同步进行。各分担带领与交易部分在探讨订定紧张工作安排时，凸起了隐瞒工作的保险效用，做到了与别的工作同步进行，真正使隐瞒工作起到了为中间工作保驾护航的效用。如本年在雇用文秘人员时，严把试题定密办理，对参加出题和雇用的工作人员履行封闭式办理，既防备了试题的泄漏，又确保了雇用工作的刚正、刚正、果然。三是当真抓了典范定密工作。在定密工作中，我们始终坚定“谁拟稿谁拟密，谁核稿谁核密，谁签发谁审密”的原则，把工作任务落实到详细单位和人员，凡符合定密标准的，能够及时、精确地按要求进行定密。对付其他密件，由涉密部分填写定密申请表，注明密件事变，密源、密级、密期，报矿隐瞒办审批，使定密工作走上了典范化的门路。4、严厉文件办理，确保了文件安定平常运行矿涉密单位特别是矿党委、行政两办始终坚定把文件办理工作放在紧张位置。为加强对有关涉密文件的保存和办理，使隐瞒工作更加典范标准，更好地办事于企业中间工作，我们连续加大了软硬件的投入。一是自动筹措资金，加大硬件办法构筑。在客岁专门为矿级带领配齐暗码箱和碎纸机的根本上，本年又为机密室、传真机房、档案室等紧张部位更新了档案橱，增设了谋划机、激光打印机和传真机，使文件的处理和办理渐渐走向了科学化、典范化和标准化。二是珍视软件构筑，加强隐瞒步队构筑。为进一步进步隐瞒人员的专业技巧和办理程度，我们有筹划、有重点的对隐瞒工作人员展开交易培训，不但使他们把握机密文件办理方面的知识，并且明白有关的隐瞒法律知识，紧张涉密部分的隐瞒轨制和法则及各方面的防备知识，特别是电子技巧隐瞒方面的防备知识，使他们加强了隐瞒意识，进步了做好隐瞒工作的本领。三是坚定从小事严起，加强对机密文件、材料的平常办理。明了法则，文件草拟、打字、复印、信息系统隐瞒办理均由专人当真。凡属机密文件、材料同等由办公室保管，不得尽情交他人代收代转。凡到上级构造参加的各种集会所发的文件、资料，会后同等交办公室人员挂号保管，需用时，办理借阅手续。周全履行国度机密载体隐瞒办理法则，确隐瞒件文件在收发、传达、利用、保管等各个关键都严厉做到挂号明了、手续明白，做到了上缴文件齐备，异国迷失现象。档案室严禁无关人员进入，各办公室每天午休或下班前都查抄文件、材料是不是收好，文件柜、门窗是不是关严锁好，有没有火警隐患等，防备不测事变产生，确保了文件资料的绝对安定，并在管好的前提下，加快了文件运行速度,最大限度地为带领决议计划供给了办事。总之，一年来，全矿的隐瞒工作获得了较好的成绩，为企业的改革成长供给了有力保险。但当真根据上级的要求进行查抄，我们另有很大的差距，另有很多处所不适应新局势对企业隐瞒工作的要求。紧张表如今以下几个方面：一是对隐瞒工作的宣扬教诲跟不上新局势成长的必要，新兼职的隐瞒人员对隐瞒工作交易不熟悉，展开工作的自动性不强；二是全员的隐瞒见解在思维上、举动上异国引发充足的认识，少数同志仍存有煤矿无密可保，有密难保的思维;三是隐瞒工作在方法和伎俩上需连续改革和立异。特别是机密文件的传达、信息的收集安定防备间隔当前新局势的必要另有必定差距;四是隐瞒工作如何更大限度地为企业中间任务办事另有待于进一步摸索。保密工作年终工作总结篇6为了保障我公司重要机密信息不被泄露，我在过去的一年中认真履行了保密工作的职责和任务，取得了一定的成绩和进展。下面就我个人的工作进行一次年度保密工作述职总结。一、加强保密意识与教育在日常工作中，我积极参加公司组织的保密培训，提高了自己的保密意识和能力，并通过宣传、教育和培训活动提高了全员的保密意识和知识水平。我还为公司撰写了一份保密制度手册，公布了公司的保密制度与规定，加强了公司保密意识。二、加强安全防范措施我对公司的保密环境进行了全面检查和评估，发现并整改了安全漏洞，增强了信息安全防范能力。我还对涉密的电子文档进行了密级标识和安全备份，确保关键信息的安全性和完整性。三、加强管理和监督我积极参与公司的保密管理工作，对涉密信息的存储、使用和传输进行监督和检查，及时发现和处理信息安全事件，防范和减少了泄密和丢失事件的发生。四、保障安全事件处理在过去的一年中，出现了一些安全事件，我及时采取了行动，与相关部门通力合作解决问题，并对事件进行了调查和分析，提交了详细的报告和处理方案。五、保密宣传工作我积极为公司进行保密宣传，利用公司网站和内部通讯工具宣传保密知识和制度，提高了员工对信息安全的意识和重视程度。我还负责了公司的保密活动策划与组织，增强了员工的保密意识。综上所述，我在过去的一年中认真履行了保密工作的职责和任务，取得了优异的成绩和进展。在今后的工作中，我将继续加强保密意识和知识水平，完善保密制度和安全防范措施，为公司的安全保密工作作出更大的贡献。保密工作年终工作总结篇7我县城乡低保工作在县委、政府的高度重视下，在上级业务主管部门的关心指导下，在局党组和分管领导的正确领导下，在各乡（镇）民政办的支持配合下，始终以邓小平理论、重要思想和党的大精神为指导，以科学发展观为统揽，坚持以人为本，为民解困的工作宗旨开展。现将年我县城乡低保工作情况做出如下总结：一、城市低保保障工作开展情况我县年城市低保工作在年工作基础上，在各级各部门的关心支持下有序推进，城市低保工作逐步纳入了科学化、规范化管理轨道，初步实现了“保障对象公开化、运行程序规范化、保障办法多样化、保障金发放社会化”的“四化建设”。年我们主要做了以下工作：（一）我局对我县城市低保保障对象4242人，发放城市低保保障金7136513元。（二）为使低保对象做到“有进有出”、低保标准“能升能降”，不断加大动态管理力度。_年我局通过县、乡、村（社区居委会）三级对原享受城市低保人员进行了核查，对核查中发现超标的24户24人给予退出低保保障，停发保障金累计4223元。对核查中发现保障金过低确实无法保障家庭基本生活的3户3人给予了提高保障标准，3人月增140元。使我县城市低保工作从真正意义上实现了动态管理下的“应保尽保”。（三）一年我局对享受城市低保户及低保边缘户489户489人给予了城市医疗救助，累计支出救助资金107.47万元。（四）_年市民政局下达我县城市低保名额200人，按照上级相关要求，我局抽调了相关工作人员对新增申请享受城市低保200人家庭生活状况进行了审批前调查、走访（共计：136户，157人），对新申报对象做到三级评议、评审、三榜公布。并将新增200人城市低保人员名单在县政府公开网上进行了网上公示，对符合条件的人员全部给予了享受城市最低生活保障待遇。进一步加大了群众监督力度，确保了我县城市低保审核、审批从真正意义上作到“公开、公平、公正”。（五）年我局与县劳动就业局取得联系对公益性岗位中享受城市低保的人员19人进行核对，将享受城市低保又在公益性岗位中领取工资的低保对象人员花名册交各乡镇进行调查、核实，对确已超过低保标准的人员给予了停发保障金。（六）年我局对城市低保档案的管理，对新增及停发人员的档案建立做到了及时、准确，逐步达到规范化管理要求，使查阅更加方便简捷。（七）一年我局对城市低保户及低保边缘家庭人员因病、因灾、因上学造成临时生活困难的75户75人给予了城市居民临时生活困难救助，共发放救助金23450元。（八）一年我局完成了城市低保微机信息的复查、发放、汇总、上传工作，按月按质按量上报了城市低保信息数据。（九）_年我局共接待城市低保工作方面群众来访100多人次，对来访群众所反映问题给予了及时妥善答复。（十）一年我局派出相关工作人员参与了享受城市低保人员申请享受城市廉租房调查审核43户。二、农村低保保障工作开展情况我县年农村低保工作在年工作基础上，始终围绕“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作核心理念开展。现将一年工作开展情况总结如下：（一）一年，全县共有五保户3026人，农村低保对象23626户36461人，完成发放五保保障金累计477.7万元（其中：集中供养165人24.7万元，分散供养2861人453万元），发放农村低保保障金2610.8万元。（二）一年，我局对全县农村低保家庭及低保边缘家庭40402户40402人给予了农村医疗救助，累计支出救助资金146.8万元。（其中：资助参合39487人次，支出救助金79万元。）（三）_年我局对农村低保户及低保边缘家庭人员因病、因灾、应上学造成临时生活困难的12户12人给予了农村居民临时生活困难救助，共发放救助金100OO元。（四）一年我局对锦屏镇敬老院省级资助建设项目工程建设进度进行监督，目前已完成1.31千米入院道路硬化及12千米饮水工程,主体楼建设已完成二层墙体支砖，准备浇灌二层板面。（五）年针对我县城乡医疗救助工作开展的实际情况，我局相关股室草拟了县城乡居民医疗救助实施方案并上报局党组在局务会上讨论后报县人民政府审批，县人民政府于年9月27日县第一届人民政府第十次常务会议研究通过。（六）一年全县十三个乡镇全面完成农村低保保障金社会化发放工作。（七）_年市民政局下达我县农村低保名额400人，为使新增农村低保名额审批做到程序合法，步骤到位，我局对辖区内十三个乡镇上报的低保材料进行逐一认真仔细审批，对审批不合格人员材料全部返还所属乡镇，要求重新调查审核上报。确保了农村低保工作的各类数据报表上报工作做到上报数据真实、准确、按时、按质、按量。（八）_年我局完成接待农村低保方面来访260人次，对不明政策群众耐心细致的进行政策讲解，对十人来信所反映问题给予了全面妥善的书面答复，对政协委员2人，人大代表26人所提议案、建议、意见给予书面答复并对他们对我们工作的关心支持给予了致谢。三、存在的主要问题（一）、城市低保名额有限，矛盾突出，压力较大。虽然去年我县进行了动态管理，纳入了一部份城市困难家庭，但要求享受城市低保家庭较为突出，目前收到申请827户1945人，工作难以开展，社会压力较大。虽然年增加低保名额200人但是上述情况任然得不到有效缓解。（二）社区监督管理机制不健全没有设立关于城市低保的公益性岗位，申请人在申请低程中瞒报收入情况，部分隐形的收入上报不如实。导致社区对申请人家庭收入进行调查了解时难以掌握，造成部分收入超标家庭人员被纳入低保。（三）、由于对农村低保政策的宣传力度不大，导致乡、村、组三级工作人员对农村低保政策“吃不透”，时有群众因不了解低保政策上访的情况发生。（四）农村的宗亲氏族关系特点更为明显，农村干部的工作素质与城镇居委会干部工作素质存在较大差距，农村低保资格的鉴别审核更为复杂，入户调查核实家庭收入难度大。部分该享受的农村低保家庭人员未纳入到低保管理体系当中，而不该享受低保人员被纳入低保对象管理的现象时有发生。（五）、农村居民家庭收入难以界定。家庭收入是指共同生活的家庭成员所获得的货币和实物收入的总和，它包括了经营性收入、工资性收入、财产性收入和转移性收入四大项。由于收入多元化，农产品市场价格不稳定，加上家庭养殖自养自给部分，临时工收入带有很大的隐蔽性等原因，实际收入难以跟踪测算。有的农民瞒报收入情况，现行法律法规也末明确村民必须履行如实告知其收入的义务，也没有赋予民政部门对村民收入的调查权，另外农民大部分外出务工，大部分没有通过职业介绍所或村委会登记，客观上造成故意隐瞒收入的可能。因此，是否将申请最低生活保障的农民纳入低保范围增加了难度。（六）、城乡低保工作机构、人员与经费严重不适应工作需要。就目前来看，困难居民多，工作难度大，尤其是低保工作即要接受申请、进行调查核实、收集每一个低保对象的有关备案材料、建档造册，还要做好审批及证件、资金的发放等，同时还要进行定期核查，加强动态管理，而且每一次的低保对象核定和审批就需二、三个月，任务极为繁重。而乡、镇、社区一级几乎没有低保工作专职人员，缺乏必要的工作经费，直接影响到低保工作的质量。保密工作年终工作总结篇83月28日上午，学校召开全校20_年保密工作会议，传达学习上级会议精神，总结20_年保密工作，部署20_年保密工作，并对学校迎战保密资格复查进行工作总动员。校党委书记、校保密委主任刘建凡作重要讲话，校长熊健民出席会议，校党委副书记、校保密委副主任刘国新主持会议。校保密办负责人宣读了上级有关泄密事件通报，着重对我校今年保密工作进行部署：20一年，学校保密工作以保安全、保发展为目标，以备战省军工保密资格认证委对我校保密资格复查为重点，以保密检查与考核为抓手，主要做好六项工作，进一步提高保密工作水平。这六项工作是：强化体系建设，深入落实保密工作责任制;加强教育培训，进一步增强安全保密意识与素质；严格管理督查，促进保密各项制度举措和管理任务落实；全力组织实施，做好迎接军工二级保密资格复查准备；拓展服务功能，做好指导协同配合工作；注重自身建设，稳步提升保密队伍素质和部门服务能力。刘国新在会上传达了湖北省委常委保密专题会议和全国全省保密工作会议精神，强调充分认识学习贯彻会议精神的重要意义，全面把握精神实质和主要内容，进一步筑牢保密防线。关于做好20年保密工作，刘建凡提出明确要求：一要加强学习、提高认识，增强保密忧患意识和做好保密工作的自觉性。他从维护党和国家安全与利益、我省省情地位和保密工作的严峻形势与艰巨任务、我校快速持续发展的良机和挑战等视角，深刻阐明了做好新形势下保密工作的极端重要性和现实紧迫性。二要坚持标准、突出重点，确保各项保密任务措施落实到位。全校各二级单位要管防并举，加强师生保密教育和各项保密管理，在思想行动上不能放松，不能存有侥幸心理。军工保密体系内各单位更要高度重视，对照标准，研究部署，扎实做好迎接上级复查的各项工作。三要加强领导、明确职责，健全保密工作责任制及责任追究制。为此，必须强化各二级单位的保密主体责任和所有岗位的保密工作责任，进一步增强各级领导和保密人员履职能力，推动保密工作制度化、规范化建设，防止失泄密事件发生；保密工作重在平时、重在缜密，学校组织相关部门进行专项检查督促，并对单位和个人履行保密工作责任制情况年终时予以考评考核，且与单位的年终考核挂钩、与个人考核挂钩。全校上下要共同努力，确保国家秘密安全和学校工作秘密无忧，为学校跨越式发展保驾护航、创造良好环境。校保密委员会全体成员、机关及直属单位主要负责人、各学院分管保密工作负责人参加会议并观看保密警示教育片。保密工作年终工作总结篇9通过开展保密宣月活动，不仅提高了广大干部职工的保密观念和业务素质，增强了保密法制意识，而且取得了良好的宣传效果。但在保密工作中，仍有很多方面要进一步完善，在今后的工作中，市安监局要进一步增强做好保密工作的责任感和紧迫感，认清形势,提高认识，查找工作中漏洞，完善各项保密制度，推动市安监局保密工作再上新台阶。总结如下：一、精心组织，加强管理建立活动领导小组，由领导担任组长和副组长，吸收相关业务部门的负责人，明确日常管理机构，进一步明确保密领导小组成员的职责分工，实行条块管理，使有关部门负责人不仅管理好业务工作，还要管好相关的保密工作，克服业务工作和保密工作两张皮的脱节现象。二、强化学习，提高素质一是充分利用_中心组学习和机关/站所干部晨读的有利时机认真组织学习保密法等相关保密方面的相关文件。二是利用机关、站所干部周一至周五晨读时间，组织学习保密工作杂志，并要求每名干部做好笔记。三是_月_日利用机关/站所干部下午活动时间，组织了一次保密知识测试，共完成试卷一余份。三、大力宣传，全面推广我们把宣传教育作为保密工作的开路先锋，以涉密人员为重点,在全镇大张旗鼓地开展保密知识竞赛和法律法规的宣传教育活动。在活动中，我们坚持两张嘴：一是唠叨嘴。利用文件、会议等载体,开展保密知识学习，反复宣讲保密工作的