7篇汇编2024年把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研研讨交流发言提纲.docx

7篇汇编2024年把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研研讨交流发言提纲篇一,共七篇某某单位党组中心组专题学习把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研的个人心得体会以国彳企业会而从广施党新鼠政护植W质量或鼠新征程近年来，XX坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，持续加强党的建设、推动高质量发展，肩负起监督保障执行、促进完善发展的职责使命，忠诚干净担当、敢于善于斗争，为企业高质量发展保驾护航。一、在做到“两个维护”中铸就政治忠诚深化国有企业全面从严治党，首先要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和党中央决策部署上来，对重大决策部署心中有数，对重点任务了然于胸，找准履职尽责的切入点、关键点，以强有力的政治监督，确保党的二十大决策部署落实见效。强化政治自觉，纵深推进全面从严治党。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动各级党组织全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，理解把握习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。压实压紧党建和党风廉政建设责任，召开党风廉政建设和反腐败工作会议，组织签订党风廉政建设责任书，印发年度工作要点，监督党委会、党委理论学习中心组学习、“第一议题”、民主生活会等党内政治生活规范开展,不断提高党员干部严守政治纪律和政治规矩的自觉性和主动性。深化政治监督，有力落实上级决策部署。认真履行监督基本职责、第一职责，围绕“国之大者”强化监督、保障落实，研究制定政治监督重点工作清单，健全工作台账，重点抓好“三大攻坚战”“三新一高”、生态文明建设、“双碳”目标、国企改革等党中央决策部署和国家战略落地执行情况,细化监督内容，落实监督措施，不折不扣抓好上级党委工作部署贯彻执行落实,确保方向不偏、重心不移、力度不减。紧扣全面深化改革、推进科技自立自强、防范化解重大风险、一增一稳四提升、合规管理等重点任务开展监督，及时校准偏差，推动落实落地。因时因势把握监督重点，将科技创新年、能力提升年、投资管控、提质增效、安全环保等中心工作纳入政治监督范围，推动政治监督具体化、精准化、常态化。压实政治责任，贯通协同“两个责任”。协助企业党委履行党内监督主体责任，专题研究推进党风廉政建设和反腐败工作，督促领导班子成员切实履行党风廉政建设“一岗双责”，把各级领导干部履行职责、行使权力情况纳入监督重点。纪委书记常态化参加党委会、总经理办公会等重要会议，对企业“三重一大”决策制度执行、选人用人等工作开展全程监督，总结分析研判企业政治生态。通过定期开展约谈、下沉基层深入调研、列席监督专题会议、修订完善制度等方式，加快形成主体责任和监督责任同向发力、一贯到底的良好局面。二、在聚焦监督重点中服务发展大局落实全面从严治党必须强化监督要求，立足围绕中心、服务大局，统筹推进日常监督、专责监督、巡察监督、职能监督等各类监督力量整合、作用融合，构建“一盘棋”监督格局，更好地让权力在阳光下运行，有力服务保障国有企业高质量发展。做细日常监督，创新完善监督举措。持续加强对“一把手”和领导班子的监督，紧盯领导干部落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况，通过谈心谈话、列席会议、提出建议等方式，用活用好述责述廉评议机制，点对点、人盯人加强对“关键少数”的监督，促进严格自律、严负其责。采取座谈了解、参加会议、查阅资料、听取反映、走访调研、制发纪律检查建议书等方式加强对重点领域重点环节的监督，对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒。建立领导干部廉洁情况“活页夹”，在选人用人、换届选举、评先树优等环节严把廉洁意见关，对新提拔任用的年轻干部做好任前廉洁谈话，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。做实专项监督，扎实推进专项整治。积极发挥党风廉政建设和反腐败工作领导协调小组作用，整合审计法务、人力、财务等部门职能监督的优势,定期协商研判，着力构建“大监督”格局。督促组建专项整治工作组，深入开展各类专项整治工作，全面排查、专项治理各类风险问题隐患，通过下发通知、实地督查、上报总结简报等形式，对专项工作开展全覆盖监督检查，督促各单位对风险隐患排查到位、推动问题解决到位。做深巡察监督，有效提升巡察整改成果。准确把握巡察工作要求，切实发挥利剑作用，找准“四个落实”方面的问题，高质量完成巡察全覆盖，高效推动专项巡察，提升巡察和巡察整改工作质效。企业党委会、巡察工作领导小组专题会及时传达学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和指示批示精神，研究审议巡察工作计划，听取巡察工作汇报，精准点人点事点问题，促进企业经营改革党建持续稳定发展。深入落实关于加强巡视整改和成果运用的意见，压实巡视巡察整改责任，坚持抓整改与促建设相互结合，当下改与长久立有机统一，做好巡视巡察“后半篇文章”，以整改成效推动企业高质量发展。三、在一体推进“三不腐”中深化自我革命反腐败是最彻底的自我革命。国有企业打赢反腐败斗争攻坚战持久战，关键在于标本兼治、系统治理，积极探索“三不腐”贯通融合的路径载体，以更加有力的惩治震慑、更加完善的制度约束、更加有效的教育引导同时发力、同向发力、综合发力，用“全周期管理”方式整治重点领域腐败问题。释放“不敢腐的震慑力。坚持严的基调不动摇，准确把握反腐败基本方针，紧盯国企改革发展重点领域和关键环节，做到全方位全覆盖、无死角无禁区，严肃查处靠企吃企、利益输送、设租寻租、关联交易等违纪违法行为，实施规范问责、精准问责，进一步规范领导干部经商办企业行为。坚持运用“四种形态”，精准把握政策策略，及时堵住出血点，发挥惩治震慑作用，维护国有资产安全。坚持重遏制、强高压、长震慑，促使国有企业党员领导干部自觉对党纪国法心生敬畏而不敢腐。强化“不能腐的约束力。持续加强制度建设，不断完善党的自我革命制度规范体系，让各项制度综合发挥作用，扎紧织密权力运行的笼子。定期开展集体廉洁谈话，与国企领导干部开展谈心谈话、约谈提醒、诫勉谈话，督促接受谈话函询的党员干部在民主生活会、组织生活会上做出说明。深化以案为鉴、以案促改，通过身边案件揭示问题、查漏补缺、建章立制，进一步强化对关键少数的制约和监督，以纪法刚性约束督促党员领导干部廉洁从业、坚守底线。厚植“不想腐的引导力。结合违纪违法案例召开警示教育大会，参观警示教育基地，以典型的人和事强化以案促改、以案促治、以案促建，发挥举一反三、标本兼治的综合效应。以廉洁品牌建设为抓手，将廉洁文化做在经常、融入日常，通过开展“两话一谈”、廉洁荐书、发布电子廉洁贺卡等活动，加强思想道德教育和党纪国法教育，推进廉洁文化建设和家风建设，引导党员干部坚定理想信念，增强拒腐防变能力，加快形成崇德尚廉的良好氛围。四、在推进作风建设中营造干事创业良好环境以中央八项规定精神为切入口的作风建设，已为党的自我革命伟大实践的重要标志。推进国有企业全面从严治党，要在落实“坚持以严的基调强化正风肃纪”战略部署上下功夫，坚持抓常抓长，以作风建设实际成效维护积极健康的政治生态。持续加固中央八项规定精神堤坝。把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，以高度的政治责任推动中央八项规定及其实施细则在国有企业贯彻落实到位，坚持问题导向，突出教育引导，强化制度执行，做到反复抓、抓反复，从办公用房、公务用车、出国考察、基层调研、公务接待等具体问题抓起，深入开展落实中央八项规定精神专项检查，通过自查自纠、抽查核实、通报整改等形式，督促各单位厉行节约，严厉查处顶风违纪行为，释放越往后执纪越严、处理越重的强烈信号。驰而不息纠“四风树新风。定期听取各党组织加强作风建设情况汇报,密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，紧盯公务接待吃“公函”、套取资金违规吃喝、借培训名义搞礼金等新动向新表现，以变应变、对症下药,开展各类专项整治，坚持风腐同查，既严肃查处不正之风背后的腐败问题，也深挖细查腐败案件中的作风问题。加强与财务、审计等职能部门的协作配合，加大监督检查、明察暗访力度，在春节、中秋等重要节点提前下发通知，抽查重点企业重点事项，反复重申廉洁纪律，真正做到激浊扬清、化风成俗。大力弘扬担当作为良好风尚。大力转变工作作风、改进文风会风，倡导勤俭节约、反对铺张浪费，不断巩固扩大“我为群众办实事”实践活动成果,大力整治职工群众身边腐败问题。综合运用约谈提醒、制发纪律检查建议书等方式，切实解决不担当、不作为、不思进取、上推下卸、推诿扯皮、玩忽职守等作风顽疾。坚持严管厚爱结合，激励约束并重，持续贯彻落实“三个区分开来”，深入挖掘企业系统内先进典型，积极开展正面标杆榜样的宣传教育，大力弘扬“严深细实紧”“马上就办、真抓实干”等优良作风。五、在敢于善于斗争中锻造忠诚干净担当纪检铁军当前正在开展的全国纪检监察系统干部队伍教育整顿是各级纪检监察机关的一项重要政治任务，是对纪检监察干部拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治检验。国有企业纪检干部要以此为契机，加强理论学习，提高思想认识，增强斗争本领，主动担当作为。以强化学习教育纯洁思想。纪检干部自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，在理论学习上率先一步、学深一步，坚持以党性立身做事，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为做到“两个维护”的实际行动。通过重温入党誓词、集体过政治生日、观看警示片、通报典型案例、业务培训、现场参观等形式使纪检干部进一步提高政治站位，坚定理想信念，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。以六个坚持提升工作水平。把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，科学运用贯穿其中的立场观点方法。坚持人民至上，当好国有资产的捍卫者，履行监督职能，守护好发展好人民的共同财富。坚持自信自立，自觉增强对自我革命制度规范体系的自信，对打赢反腐败斗争攻坚战持久战的自信。坚持守正创新，把党的最新理论贯彻落实到纪检工作中，创新工作方法，改进工作方式，提升针对性、有效性。坚持问题导向，增强问题意识，以钉钉子精神抓好监督执纪问责。坚持系统观念，深化系统施治，贯通监督、执纪、办案、警示、整治一体推进。坚持胸怀天下，增强大局意识，将党和国家事业大局、企业发展全局作为出发点和落脚点，为推动国企高质量发展提供坚强保障。以教育整顿检身正己锻造淬炼。通过教育整顿进一步接受革命性锻造和精神洗礼，发扬斗争精神，增强忧患意识，以更加坚定的自我革命精神打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军。持续深化纪检机构改革成效，不断加强纪检干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，新增完善内部制度规范，建立定期学习例会等机制，编印基层纪检委员队伍建设意见和工作手册，有效发挥纪检委员监督前哨作用，不断提升综合素质和业务能力，自觉接受最严格的约束和监督，锻造成为忠诚干净担当的纪检铁军。新征程召唤新担当，新使命需要新作为。做好国有企业党风廉政建设和反腐败工作意义重大，要坚定不移将党的二十大对全面从严治党各项决策部署落实到各领域各环节，坚守职责定位，忠诚干净担当，持续提升监督执纪问责水平，以全面从严治党的新成效为国有企业高质量发展提供坚强保障。篇二干部在深入学习推进国有经济和国有企业高质量发展的研讨发言、心得体会习近平总书记在省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班开班式上发表重要讲话，深刻阐释金融强国的丰富内涵，明确了坚定不移走中国特色金融发展之路的方向，释放了推动金融高质量发展的强音。2023年10月底召开的中央金融工作会议提出，“要加快建设金融强国”将金融工作上升到更高战略高度。在这次专题研讨班开班式上，习近平总书记鲜明提出“六个强大”，明确了金融强国建设的关键核心要素，指明了我国建设金融强国的实践路径。金融强国应当基于强大的经济基础，具有领先世界的经济实力、科技实力和综合国力，同时具备一系列关键核心金融要素：强大的货币；强大的中央银行；强大的金融机构；强大的国际金融中心；强大的金融监管；强大的金融人才队伍、强大的货币。货币是金融的根基。强大的主权货币是金融强国的基石。近年来，人民币国际化稳中有进，在全球贸易融资中的占比排名上升至第二位。人民币国际地位稳步提升，将成为我国建设金融强国的重要支柱。强大的中央银行。中央银行负责调控货币总闸门，对经济发展全局有着重要作用。当前我国转向高质量发展阶段，需要以现代中央银行制度作为重要支撑，既支持经济转型升级，又防止发生严重通货膨胀或通货紧缩以及系统性金融风险，确保我国现代化进程顺利推进，维护国家安全。强大的金融机构。金融机构是金融强国建设的重要微观基础。当前，我国银行业金融机构数量多达4多家，5家大型商业银行入选全球系统重要性银行，金融机构综合实力和影响力不断增强，但也存在发展水平参差不齐、竞争力不强等问题。加快建设金融强国，必须培育更多具有国际竞争力的金融机构。强大的国际金融中心。纵观世界金融发展史，国际金融中心的变迁是金融强国兴衰的重要标志。当前，我国国际金融中心建设取得较大成就。建设金融强国，需要更具竞争力的国际金融中心，进一步提升在全球金融市场的影响力。强大的金融监管。强大的金融监管，是金融强国建设的有力保障。近年来，我国金融监管体系日益完善，尤其是新一轮金融监管机构改革以来，金融监管有效性明显提升。当前，要以科学、有效、有力的金融监管不断增强金融发展的安全性。强大的金融人才队伍。金融领域专业性强、复杂程度高，人才队伍至关重要。要按照政治过硬、能力过硬、作风过硬的要求，打造一支堪当建设金融强国重任的人才队伍。篇三关于围绕以党建引领新时代国有企业高质量发展个人心得体会程某也中以党做料作用或群雅劭曲企业为质善或意党的二十大报告指出，“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导”。其中，基础性和关键性的就是国有企业中党组织作用的有效发挥。要紧紧围绕“两个一以贯之“，创新工作方法和路径，破除存在的关键问题，把党组织作用发挥融入公司治理各个环节，不断加强党对国有企业的全面领导，以国有企业党组织作用的有效发挥来推动国有企业高质量发展。切实担起党组织的政治责任国有企业党组织必须把党的政治建设摆在首位，发挥党组织的政治功能,担负起党的政治建设责任，提高政治站位，坚决贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署。完善践行''两个维护”的具体机制。要重点完善重大事项请示报告制度，为落实“两个维护”把牢政治关。要严格按照中国共产党重大事项请示报告条例相关要求，明确国有企业各级党组织请示报告的主体、请示报告事项清单、请示报告程序与方式等，保障严明的政治纪律、组织纪律和工作纪律,加强党的领导，把稳政治方向。健全政治教育常态化机制。各级党组织领导班子必须带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。国有企业各级党（支）委会、理论中心学习组必须将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要内容，定期列出专题、深入学习研讨，及时领会习近平总书记最新重要讲话精神，不断提高理论思维、战略谋划、精准落实能力。在员工入职培训、专项培训、集中培训等企业培训中要坚持以马克思主义尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想分析新形势、新任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护“。严明党的政治纪律和政治规矩。时刻绷紧政治纪律这根弦，自觉把政治纪律作为行为规范和从政准则。要严格规矩约束。落实企业纪检的“两个责任”，把违反党的规矩作为纪律审查的重要内容，使党的规矩真正成为硬约束。坚决的正风肃纪。要严肃查纠违反政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一领导，确保党组织的决定能够得以贯彻落实。要坚决查处和清退在政治原则上立场摇摆丧失党性观念的不合格党员。加强和改进巡视监督工作，把制度的篱笆扎得更紧更密等。加强党组织作用发挥的制度平台建设完善中国特色现代企业制度，必须牢牢把握两个“一以贯之”，坚定不移推进党建工作与生产经营深度融合，促进互融互进，从组织、制度、机制上有力保障国有企业党组织的领导地位。明确和完善党蛆织在国有企业中作用定位的制度。按照党章规定,国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、促落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。明确了国有企业党委（党组）发挥领导作用的方式及内容，赋予了党委（党组）研究决定企业重大事项的权力。针对存在的国有企业基层单位党组织作用职能相关规定不健全的情况，要落实制度细则。国有企业在集团层面以及上级公司的章程或者专门的制度中针对所属公司党组织的定位、职能、开展工作的保障等作出明确的规定，补齐实践中存在的短板。此外,要进一步明确在混改企业中党组织的作用定位。尤其是对国有占股的混改企业,坚持“一企一策”落实党建工作“自选动作”，通过协商明确党组织的隶属关系和领导模式，落实党建工作“创新动作”。明晰党委会前置讨论重大事项的具体范围和程序。要进一步明确前置讨论的范围，参照中央相关规定，地方组织部门与国资委要依据公司章程中规定的党委会职权，结合企业“三重一大”决策事项来确定制定符合本地区条件的前置讨论重大事项的示范文本，进一步明确前置讨论事项的范围。并且,要规范前置研究流程，党委（党组）前置研究讨论不能代替董事会决策，党委（党组）前置研究讨论不等同前置决定，前置就是对重大经营管理事项的决策把关。会前、会中、会后，党委（党组）成员都要坚持民主集中制原则，充分发表意见，未通过的前置研究事项，不提交董事会决策，并建立董事会的签收送达制度，保证决策环节实现闭环管理。兼顾双向进入、交叉任职的制衡与效率。“双向进入、交叉任职”，作为党委（党组）发挥领导作用的重要制度安排，要求符合条件的党员干部与企业经营管理者相互交叉进入，实现党组织和企业法人治理结构相互融合。重点考虑党委书记与董事长是否“一肩挑”，一肩挑情况下，要注重决定权与否定权分开。根据实际情况合理安排交叉任职，交叉任职的“交叉度”取决于企业的治理制衡和决策效率。着力解决“党管干部、党管人才”同市场化选聘的适应性问题习近平总书记指出，“坚持党管人才原则把党内外、国内外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来“，聚天下英才而用之。国有企业作为国民经济的支柱，人才驱动尤显重要。必须坚持''党管原则全覆盖。“党管干部”不只是管党组织负责人，董事会、经理层、监事会等全部治理结构都是“党管干部”职责范围，不能因为干部不是党员就放弃了党管的原则。国有企业党组织应当全程介入人才工作流程，把建立职业经理人制度作为激发企业经营活力的重要推手；按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，积极推动原国企干部转换身份。不断完善“党管统领下的市场化选聘机制。根据“三重一大”决策制度，重要人事任免由国有企业党委会来做决策。要不断完善领导干部委任制、聘任制、选任制。按照相关的规定党委会成员按照党章和政府有关规定实行选任制或委任制。职业经理人选聘需要遵循市场化选聘、契约化管理原则，防止“内部人”干预。要进一步完善职业经理人的晋升机制，防止人才的流失。此外，还需要完善国有企业干部、职工的降级或者退出机制。全方位培养引进用好人才。加强国有企业人才工作，必须坚持党管人才的原则，在国有企业党组织领导下形成完整的人才工作机制、完善的人才工作格局，广泛吸纳人才。要构建完善的人才工作机制，增加企业研发经费投入和人才自主培养能力。深化科研经费管理改革，提高人才投入效益。并且，要解决人才实际问题，关注、关心人才在工作、生活上面临的困难，做到政治上信任、工作上支持、生活上关心，为人才发挥聪明才智创造良好条件。增强国有企业基层党组织战斗堡垒作用的发挥国有企业党组织是党在国有企业中的全部工作和战斗力的基础，要充分发挥国企基层党组织独特政治与组织优势，做好“人心”的工作，提升凝聚力、执行力和创造力。完善党支部（党总支）教育管理职能。党员教育管理是党的建设基础性经常性工作。党组织应当加强党员教育管理，引导党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强党性，提高素质，认真履行义务，正确行使权利，充分发挥先锋模范作用。宣传教育活动开展的形式要满足党员多样化的需求，宣传教育活动的载体应当更加便利化，充分利用网络这一现代高效的载体。尊重党员主体地位，促进党员先锋模范作用的发挥。国有企业基层党组织战斗堡垒作用发挥归根结底还要靠党员先锋模范作用的发挥，以党员坚定的理想信念、扎实的工作技能、优秀的道德素养等，在单位中形成标杆，带动群众对党组织的认同，提升群众的政治、工作素养，将群众紧密团结在党组织的周围。要尊重党员的权利。党组织要完善保障党员权利落实的制度安排,要按照规定公开党内事务，重视党员对党的工作提出建议和倡议，保障党员行使权利。要集教育、管理、监督和服务于一体，寓教育、管理、监督于服务之中。管理、监督的目的也是为了激发党员参与党的事务的积极性、主动性和创造性；正确的管理、监督也要把督促党员履行义务和保障党员权利统一起来，增强党组织的亲和力、凝聚力和号召力。创新党组织设置形式,健全组织体系。健全的组织体系是党组织的组织功能发挥的基础，要明确创新组织设置的原则为加强党的领导。建立一个全方位，能覆盖各个区域、每一个党员的较为完善的党组织和党员管理体系，以有效加强党员的教育和管理，充分发挥共产党员在企业发展中的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，从而保证党的路线、方针、政策在基层的全面贯彻执行。不断提升党蛆织工作方法，解决群众切实关心的问题。群众最基本的需求和愿望，是看得见、摸得着的实在事。要畅通党群联系渠道，把群众当家人，将职工群众当成企业的主体，加强党员、干部与群众之间的沟通，着力解决群众现实的利益问题，将多元化的群众意见、建议反馈到党内，形成党的组织意见，经过公司制度安排，推出解决的措施。在加强党在国有企业中群众基础的同时，提升职工群众的干劲和闯劲，并最终转化为推动企业发展的动能。篇四关于开展学习推动国有企业高质量发展的研讨发言材料及心得椽化风险防技，3国彳经济和国中企业常质步发展级率安全屏俅随着全球经济格局的不断变化和国内经济的深入发展，国有经济和国有企业在面临前所未有的发展机遇的同时，也遭遇了前所未有的风险和挑战。强化风险防控，确保国有资产安全、增值，既是国有企业可持续发展的内在要求,也是国家经济安全的重要组成部分。(一)险防控的重要性风险防控是国有企业稳健经营的重要保障。在复杂多变的经济环境中，国有企业必须时刻保持警惕，对各类风险进行及时、有效的识别、评估和控制,确保企业运营安全。这既是企业自身发展的需要，也是对国家经济安全的贡献。（一）完善风险防控体系建立健全风险评估机制：定期对国有企业进行风险评估，识别潜在的风险点，并制定相应的应对措施。加强内部监管：建立完善的内部监管机制，确保企业运营的合规性和透明度。通过内部审计、纪检监察等手段，及时发现和纠正企业运营中的问题。强化员工培训：提高员工的风险意识和应对能力，确保在面对风险时能够迅速作出正确的反应。（三）利用科技手段提升风险防控能力利用大数据、人工智能等先进科技手段，提高风险防控的精准性和效率。通过数据分析，及时发现潜在风险，为企业的决策提供有力支持。（四）加强与其他企业的合作与交流通过与其他企业的合作与交流，学习借鉴先进的风险防控经验和方法，不断提升自身的风险防控能力。强化风险防控是确保国有经济和国有企业高质量发展的关键一环。国有企业必须高度重视风险防控工作，不断完善风险防控体系，提升自身的风险防控能力，为企业的可持续发展筑牢安全屏障。国有经济和国有企业的高质量发展，离不开党的全面领导、党的建设、人才队伍建设和风险防控等多方面的支持和保障。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，共同推动国有企业实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展！谢谢大家！篇五深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨交流材料省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班于2024年1月16日上午在中央党校（国家行政学院）开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调，中国特色金融发展之路既遵循现代金融发展的客观规律，更具有适合我国国情的鲜明特色，与西方金融模式有本质区别。我们要坚定自信，在实践中继续探索完善，使这条路越走越宽广。习近平总书记的重要讲话思想深邃、视野宏阔、论述精辟、内涵丰富，具有很强的政治性、理论性、针对性、指导性，对于全党特别是高级干部正确认识我国金融发展面临的形势任务，深化对金融工作本质规律和发展道路的认识，全面增强金融工作本领和风险应对能力，坚定不移走中国特色金融发展之路，具有十分重要的意义。我们要深刻理解把握习近平总书记重要讲话的丰富内涵、精髓要义和实践要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。党的十八大以来，我们积极探索新时代金融发展规律，不断加深对中国特色社会主义金融本质的认识，不断推进金融实践创新、理论创新、制度创新,积累了宝贵经验，逐步走出一条中国特色金融发展之路，这就是：坚持党中央对金融工作的集中统一领导，坚持以人民为中心的价值取向，坚持把金融服务实体经济作为根本宗旨，坚持把防控风险作为金融工作的永恒主题，坚持在市场化法治化轨道上推进金融创新发展，坚持深化金融供给侧结构性改革，坚持统筹金融开放和安全，坚持稳中求进工作总基调。这儿条明确了新时代新征程金融工作怎么看、怎么干，是体现中国特色金融发展之路基本立场、观点、方法的有机整体。金融强国应当基于强大的经济基础，具有领先世界的经济实力、科技实力和综合国力，同时具备一系列关键核心金融要素，即：拥有强大的货币、强大的中央银行、强大的金融机构、强大的国际金融中心、强大的金融监管、强大的金融人才队伍。建设金融强国需要长期努力，久久为功。必须加快构建中国特色现代金融体系，建立健全科学稳健的金融调控体系、结构合理的金融市场体系、分工协作的金融机构体系、完备有效的金融监管体系、多样化专业性的金融产品和服务体系、自主可控安全高效的金融基础设施体系。要着力防范化解金融风险特别是系统性风险。金融监管要“长牙带刺”、有极有角，关键在于金融监管部门和行业主管部门要明确责任，加强协作配合。在市场准入、审慎监管、行为监管等各个环节，都要严格执法，实现金融监管横向到边、纵向到底。各地要立足一域谋全局，落实好属地风险处置和维稳责任。风险处置过程中要坚决惩治腐败，严防道德风险。金融监管是系统工程，金融管理部门和宏观调控部门、行业主管部门、司法机关、纪检监察机关等都有相应职责，要加强监管协同，健全权责一致的风险处置责任机制。严厉打击金融犯罪。要通过扩大对外开放，提高我国金融资源配置效率和能力，增强国际竞争力和规则影响力，稳慎把握好节奏和力度。要以制度型开放为重点推进金融高水平对外开放，落实准入前国民待遇加负面清单管理制度，对标国际高标准经贸协议中金融领域相关规则，精简限制性措施，增强开放政策的透明度、稳定性和可预期性，规范境外投融资行为，完善对共建“一带一路”的金融支持。要加强境内外金融市场互联互通，提升跨境投融资便利化水平，积极参与国际金融监管改革。要守住开放条件下的金融安全底线。推动金融高质量发展、建设金融强国，要坚持法治和德治相结合，积极培育中国特色金融文化，做到：诚实守信，不逾越底线：以义取利，不唯利是图；稳健审慎，不急功近利；守正创新，不脱实向虚；依法合规，不胡作非为。各级领导干部要增强金融思维和金融工作能力，坚持经54济和金融一盘机思想，认真落实中央金融工作会议的各项决策部署，统筹推进经济和金融高质量发展，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大责献。篇六关于推动国有企业高质量发展交流研讨发言提纲刚刚X主任宣读了关于表彰2023年度开发区高质量发展考核先进企业、先进个人的决定，通报了开发区“双招双引”奖补政策兑现情况，顺利完成了大会颁奖仪式。回首2023,我们有汗水、有收获，展望2024,我们有憧憬、有挑战。今天，我们欢聚一堂，共同举办开发区高质量发展暨企业家表彰大会,主要任务是：全面贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，认真落实省、市关于经济工作和开发区建设各项部署要求，总结2023年全区经济工作，分析当前经济形势，进一步明确2024年园区经济发展目标，坚定信心，凝聚共识,以“斗罢艰险再出发”的决心爬坡过坎、迎难而上，全力拼经济，全面提效能,不断推动高质量发展再上新台阶。今天的大会既是一次表彰会，也是总结会，更是动员会。下面，围绕大会主题，我讲三个方面意见。一、过去一年的工作过去一年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是开发区攻坚克难、积极进取的一年。一年来，我们紧跟航向，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，在省、市的坚强领导下，在全区干群及企业家们的共同努力下，抓主抓重，奋勇争先，取得了“双招双引”、项目建设、产业培育、改革创新等多个领域的新突破，呈现出六个“前所未有”的良好杰势。一是经济发展的态势前所未有。2023年全区经营收入突破X亿元大关，增长榔；规上工业总产值X亿元，增长糕；规上工业增加值X亿元，增长榔；固定资产投资X亿元，增长?%；其中工业固定资产投资X亿元，增长糕。完成一般公共预算收入X亿元，税收X亿元。新增规模以上工业企业X家、高新技术企业X家、战新技术企业X家，新引进省外亿元项目X个，到位资金X亿元。在全市园区招商引资考核中名列第一，在全省开发区考核中再次前进X位，直逼30强。二是产业重塑的质量前所未有。以现代服务、先进制造、绿色食品为主导的产业体系初步形成。现代服务依托现代物流、商贸文旅、康养服务、数字经济四个支撑，年度营收超过X亿元，增长20册先进制造业依托新能源制造、智能设备、医用新材料、精密仪器四个链条，年度营收超过X亿元，增长36%,其中X等新能源项目的接连落户，开辟了园区制造业发展新领域新赛道。绿色食品业依托粮油加工、高端饲料、休闲食品、特色水产四个分支，年度营收超过X亿元，增长25$,省级绿色农产品加工特色产业集群的招牌更亮更响。三是项目推进的力度前所未有。2023年我区共实施项目X个，总投资X亿元，其中产业类项目X个，基础设施类项目X个，开工率100的竣工率100乐固定资产投资同比增长X机X等一批重点项目稳步推进，长江路改造提升主体工程全面完工，园区路网完成修复升级，滨江公园建设正式提上日程,园区发展主平台作用日益显现，滨江新城的模样逐渐明晰。四是改革创新的活力前所未有。深化“亩均论英推”改革，完成全区规上企业和重点企业亩均效益评价，实现要素资源向优质高效企业合理倾斜。开发“亩均英推贷”项目推进存量资源处置，新盘活X等闲置低效用地500亩。深化“管委会+公司”改革，做强融资开发，累计申报专项债50亿元，完成实际融资40亿元。深化“标准地”改革，实现新增供地项目“标准地”全覆盖,帮助X等重点项目“拿地即开工”。五是团结拼搏的氛围前所未有。全区上下胸怀产业强区大局，心往一处想、劲往一处使，攻坚克难，奋勇争先。X家规上企业在高质量发展中勇打头阵，积极扩大产能，推动技改升级，形成“头雁效应”。广大中小企业紧跟航向，主动作为，深入研究市场，创新产品研发，在纳规纳限、做大做强上不断突破。去年一年，园区产值超百亿元企业和税收超千万元企业实现“零的突破”，X入选省农业产业化龙头企业20强，得到省委、省政府授牌表彰，X入选2023年度皖美品牌示范企业。大家向强者看齐、向先进看齐的意识不断增强，越干越想干，越干越会干、干就干成、干就干好的发展氛围越来越浓，”揩起袖子加油干，风雨无阻向前行”正成为开发区企业家们的真实写照。总地来说，去年一年面对超乎预料的困难，我们团结一致，砥砺奋进，取得了超乎预想的成绩。实践告诉我们，只要我们坚定决心、提振信心、万众一心，沿着正确的路子走下去，开发区必将迎来更加生机勃勃的美好明天。二、关于当前经济形势俗话说，对症下药方能药到病除。抓经济建设只有准确把握形势，才能因势利导、精准施策。开发区起步晚、底子薄、基础差是客观事实，但我们也同样面临总体经济回升、市场信心回归、区域战略叠加等多重机遇。面对复杂经济形势，我们要保持战略定力，坚定发展信心，进一步补齐短板，抢抓机遇,才能在危机中育先机，于变局中开新局。当前的差距短板主要体现在四个方面：一是总量不足，缺乏行业领军者和大项目拉动。去年，我们完成全区经营收入X亿元，纵向看有所突破，横向比依旧差距明显，经济总量在全市X个省级开发区中处于末位。在项目上看，我们还存在大项目偏少、领军企业偏少的短板，现有产值超10亿元企业仅一家，税收超千万元民营企业仅一家，规上企业个数全市最低，去年全区规上工业增加值仅X亿元，不到高新区的零头。可以说，没有总量就没有话语权，脱离总量谈质量更是“天方夜谭”，规模小、总量低一直都是我们的致命弱点。二是结构不优，缺乏完整产业链和高精尖产品。虽然初步形成了现代服务、先进制造、绿色食品三大主导产业，但代表性企业、高层次企业不多，大部分企业集聚在产业链下游，缺乏有效市场控制力，同时还都面临不同程度的瓶颈问题。比如，现代服务业支撑不够，现有业态多为限下商贸服务，X等大项目进度一度滞后，至今未能投入运营，现代康养仅仅依靠笃数字经济还处于起步阶段。先进制造业实力不强，对普通机械加工等原料消耗依赖大的传统装备制造仍占据多数，缺乏核心竞争力，且企业偏小偏散，“聚”而不“群”，同时产业链上下游衔接度低，处于产业链关键环节的企业偏少。绿色食品业质量不高，产业结构偏粗偏重，多为原材料加工，有特色、有品牌、高附加值的产品少，导致市场替代多、利润微薄、税收责献低，企业盈利多靠走量完成，不具备可持续性。三是创新不强，缺乏产学研平台和原创性成果。2023年全区高新技术产业产值占规上工业产值比重为38.6%,战略性新兴产业产值占规上工业产值比重为21.7%,低于全市平均水平。全区企业中，没有一家国家级创新平台，省“一室一中心”、博士后工作站为空白，硕士以上人才数量在全市园区中居于末位。与高校合作搭建产学研平台数量少，一些产学研合作停留在口头上、纸面上，没有真正投入应用的实际成果，产学研用的转化机制不够健全，多数企业停留在为其他企业代工生产，在自身产品研发、专利申报上成果不多,缺乏叫得响的自主品牌。四是野心不够，缺乏摘金夺银和再登高峰的定力。现在我们的一些企业家，经过了多年创业打拼，企业发展逐渐走上正轨，也具备了一定规模和盈利能力，思想上开始出现“小富即满”的错误认知，没有对下一步如何扩大规模、创新研发、提高产品市场占有率等方面进行系统谋划，特别是面对资本市场，大干一笔的志气和胆气明显不足，习惯在自己的“一亩三分地”中贪图安逸。这是个危险的信号，做企业是一项系统工程，某些方面是有路可循的。早期我在市政府工作期间，亲眼见证过很多企业从无到有、从小到大，最终成长为行业龙头和标杆，除了政策机遇和政府支持外，更多的还是这个企业能够立足不同发展阶段及时做出正确的战略抉择。经济发展日新月异，企业发展逆水行舟，唯有不断向前，才能永立潮头。当发展进入一定阶段后，大家一定要学会研究资本市场，利用资本市场，因为在企业发展这盘大棋中，资本市场是成就强者的“高端局”，往往能够迅速帮助一个企业“华丽蜕变”。如果一味地排斥资本市场，贪图现状，总终的结局可能将是事与愿违，淘汰落伍。当前我们同样面临多个方面政策机遇：一是政策利好引领发展。长三角一体化、一带一路、长江经济带、中部崛起等国家战略在此叠加，今年必定是破局之年。二是转型升级加快突破。随着X等重大项目落地建成，以新能源为主导的先进制造业已成为园区产业发展新的战略支点，必将加快产业结构重塑升级，帮助园区迅速做大总量、做强单量、做优质量。三是改革创新释放动能。随着“管委会+公司”“亩均论英雄”“标准地”改革成效的陆续显现，园区基础设施日趋完善，落后产能有序退出，投资环境