2024山东省钢铁厂“大学习、大培训、大考试”培训考前训练题（含答案）.docx

2024山东省钢铁厂“大学习、大培训、大考试”培训考前训练题（含答案）学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1 .O依法对安全生产工作进行监督，参与生产安全事故调查，提出保障安全生产建议，维护职工合法权益。A.安全生产委员会B.安全生产管理机构C.事故调查组D.工会2 .生产经营单位应当具备的安全生产条件所必须的资金投入，予以保证的是（）A.当地县级以上人民政府B.主管的负有安全生产监督职责的部门C.生产经营单位的财务部门D.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人3 .生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的,建立资金使用专项制度。A.物资B.设备C.资金D.材料4 .各类生产经营单位必须建立安全生产培训经费保障机制。依据国家规定提取安全生产费用的企业，要从（）中专门列支用于安全生产培训所需的专项经费；其他生产经营单位要从提取的职工教育经费中，专门列支安全生产培训专项经费。严禁生产经营单位及第三方机构以任何名义向从业人员收取安全培训费用。A.企业利润B.公司销售额C.企业年度预算D.安全生产费用5 .“晨会”由企业根据各自工作特点，以O等一线生产经营单位为单元，由带班负责人或班组长主持召开。A.班组或车间B.班组C.车间D.厂区6 .生产安全事故报告和调查处理条例规定，事故调查组应当自事故发生之日起O日内提交事故报告。A.30B.40C.50D.607 .”生产经营单位未按照规定对从业人员在上岗前进行安全生产教育和培训的,责令限期改正,逾期未改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处的罚款。A.十万元以上二十万元以下B.一万元以上三万元以下C二万元以上五万元以下D.三万元以上十万元以下8 .O是安全生产培训的主体，O是第一责任人。严格落实安全生产主体责任，明确安全生产培训的管理部门和负责人及其职责，明确工作内容和运行程序，制定具体的管理制度。A.企业，主要负责人B.政府，主要负责人C.员工，董事长或总经理D.社会，从事生产的一线员工9 .生产经营单位应当关注（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。A.从业人员的身体、心理状况和行为习惯B.从业人员的身心健康和工作情况C.从业人员的身体状况和家庭状况D.从业人员的社会交往情况10 .对作降级处理的企业，一般实行为期的重点关注，关注期满重新定级。A.3个月B.半年C.9个月D.一年11 .高危生产经营单位应当建立并落实现场带班制度，制定带班考核奖惩办法，定期公布带班计划并接受从业人员监督。A.专业领导B.单位负责人C.安全总监D.分管负责人12 .生产经营单位应当参加工伤保险,为从业人员缴纳工伤保险费。A.及时B.根据实际情况C不用D.依法13 .下列关于安全生产方针的表述，准确的是OA.以人为本、安全第一、预防为主B.安全第一、预防为主、政府监管C.安全第一、预防为主、综合管理D.安全第一、预防为主、群防群治案，并向社会公布。A.现场处置B.应急救援C.综合应急D.专项应急15 .按照强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动要求，全省各类生产经营单位无论是否停产停工，在每年后第一个上班日，必须集中上好安全生产开工“第一课”。A.“五一”假期B“十一”假期C.春节D.中秋节二、多选题（10题）16 .山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单规定，生产经营单位岗位员工有权对单位安全生产工作中存在的问题提出（）、（）、（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.批评B.检举C.控告D.上访17 .严禁不具备相应资格的人员从事特种作业;严禁班中饮酒及酒后进入作业现场；严禁在起重吊物下行走和停留；严禁；严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟；严禁违章停送介质和能力源；严禁;严禁未经许可和未采取防护措施进入受限空间作业；严禁OA.违章指挥和强令他人冒险作业B.在2米以上高处作业时不带安全带C.未采取安全措施接触运行中的设备设施和物件D.违章关闭，取消设备连锁安全防护设施。18.属于较大事故的是（）。A.造成5人以上20人以下死亡B.造成3人以上10人以下死亡CIo人以上50人以下重伤D.1000万元以上5000万元以下直接经济损失19 .安全生产工作应当以人为本，坚持（），把保护人民生命安全摆在首位。A.安全第一B.人民至上C.生命至上D.预防为主20 .按照强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动要求，开工“第一课”是政策形势课、思想动员课、警示教育课、安全部署课，授课内容应结合本地、本行业、本单位实际。应包括OA.宣讲政策形势B.深入思想发动C.开展警示教育D.安排部署工作21 .开展安全诊断的企业要与诊断机构依法签订安全生产技术服务合同，明确服务（）、（）、权利、义务和责任，（）。A.对象B.范围C.合理约定服务期限D.免责条件22 .生产经营单位采用O必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。A.新工艺B.新技术C.新材料D.使用新设备23 .核查人员要妥善保管和使用举报材料,不得一，不得一，不得一A.私自摘抄、复制、扫描、拍摄或者销毁举报材料B.鉴定“吹哨人”笔迹C.以任何方式泄露“吹哨人”姓名、住址、电话、案情等情况D.阅读并核查材料真实性24 .安全生产规章制度应当包括：oA.隐患排查治理B.劳动防护用品管理C.安全设施和设备管理D.风险分级管控25 .根据生产安全事故报告和调查处理条例造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级OA.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故三、判断题（10题）26 .负有安全生产监督管理职责的部门依照有关规定采取停止供电措施,除有危及生产安全的紧急情形外,应当提前48小时通知生产经营单位。A.正确B.错误27 .平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位不需要建立健全对从业人员安全生产培训的制度。（）A.正确B.错误28 .生产安全事故报告和调查处理条例规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查。A.正确B.错误29 .生产经营单位应当制定生产安全事故应急救援预案,建立应急救援队伍，配备应急救援装备、器材，并定期进行维护、保养和检测。A.正确B.错误30 .故发生单位主要负责人不立即组织事故抢救的处上一年年收入40%至80%的罚款。A.正确B.错误31 .生产经营单位是事故隐患排查、治理和上报的责任主体。A.正确B.错误32 .生产经营单位应当建立单位负责人现场带班制度,建立单位负责人带班考勤档案。A.正确B.错误33 .安全生产委员会半年至少召开1次会议,会议应当有书面记录。A.正确B.错误34 .安全生产委员会每月至少召开一次会议，会议应当有书面记录。A.正确B.错误35 .易燃易爆区域严禁违规动火或吸烟。（）A.正确B.错误四、简答题（5题）36 .进入受限空间作业监护人的职责是什么？37 .省安全生产“八抓20项”系列创新举措中的八抓指的是什么？38 .监护人员的通用职责？39 .公司十大禁令？40 .进入受限空间作业的八个必须参考答案1 .D2 .D生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。3 .C生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。4 .D依据国家规定提取安全生产费用的企业，要从安全生产费用中专门列支用于安全生产培训所需的专项经费。5 .A“晨会”由企业根据各自工作特点，以班组或车间等一线生产经营单位为单元，由带班负责人或班组长主持召开。6 .D事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告;特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。7 .C山东省安全生产条例8 .A企业是安全生产培训的主体，主要负责人是第一责任人。9 .A生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。10 .D对作降级处理的企业，一般实行为期一年的重点关注，关注期满重新定级。11 .B山东省安全生产条例第三十三条高危生产经营单位应当建立并落实单位负责人现场带班制度，制定带班考核奖惩办法，定期公布带班计划并接受从业人员监督。12.D山东省安全生产条例第二十四条生产经营单位应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。13.C安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。14.B山东省安全生产条例第六十一条县级以上人民政府及其有关部门应当依法编制生产安全事故应急救援预案，并向社会公布。15 .C全省各类生产经营单位无论是否停产停工，在每年春节后第一个上班日，必须集中上好安全生产开工“第一课”。16 .ABC山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单九、生产经营单位岗位员工安全生产责任清单（五）有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。17 .ABCD严禁违章指挥和强令他人冒险作业；严禁不具备相应资格的人员从事特种作业；严禁班中饮酒及酒后进入作业现场；严禁在起重吊物下行走和停留；严禁在2米以上高处作业时不带安全带；严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟；严禁违章停送介质和能力源；严禁未采取安全措施接触运行中的设备设施和物件；严禁未经许可和未采取防护措施进入受限空间作业；严禁违章关闭，取消设备连锁安全防护设施。18 .BCD较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；19.BC安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位。20.ABCD21 .ABC开展安全诊断的企业要与诊断机构依法签订安全生产技术服务合同，明确服务对象、范围、权利、义务和责任，合理约定服务期限。22 .ABCD生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。23 .ABC核查人员要妥善保管和使用举报材料，不得私自摘抄、复制、扫描、拍摄或者销毁举报材料，不得鉴定“吹哨人”笔迹，不得以任何方式泄露“吹哨人”姓名、住址、电话、案情等情况。24 .ABCD安全生产规章制度应当包括：安全生产资金投入、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、安全生产教育和培训I、安全生产检查、风险分级管控、隐患排查治理、危险作业管理、安全生产奖惩、应急预案管理、事故报告和事故应急救援等制度。25 .ABCD根据生产安全事故报告和调查处理条例造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为4个等级，特别重大事故，重大事故，较大事故，一般事故。26.B安全生产事故隐患排查治理暂行规定。27.B根据“指导意见”第三条规定“平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当依法建立健全对从业人员安全生产培训的制度。28.A生产安全事故报告和调查处理条例规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查。29.A30.A故发生单位主要负责人不立即组织事故抢救的处上一年年收入40%至80%的罚款。31.B安全生产事故隐患排查治理暂行规定。32.A33.B34.B35 .A严禁违章指挥和强令他人冒险作业;严禁不具备相应资格的人员从事特种作业；严禁班中饮酒及酒后进入作业现场；严禁在起重吊物下行走和停留；严禁在2米以上高处作业时不带安全带；严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟；严禁违章停送介质和能力源；严禁未采取安全措施接触运行中的设备设施和物件；严禁未经许可和未采取防护措施进入受限空间作业；严禁违章关闭，取消设备连锁安全防护设施。36 .（1）应参加由安全管理部门组织的监护人培训班，考核合格并取得安全管理部门发放的作业监护合格证，做到持证监护。（2）在作业人员进入受限空间作业前，负责对安全措施落实情况进行检查，发现安全措施未落实或安全措施不完善时，禁止作业。（3）控制、清点出入受限空间作业人数，并与作业人员确定联络信号，在出入口处保持与作业人员的联系，发现异常情况，应立即停止作业，采取相应措施。（4）在作业监护人必须实行全过程监护，作业期间，不得离开现场或做与监护无关的事。（5）更替监护人员，原监护人员必须向接替人员详细说明作业内容、作业人员、防护应急措施等内容，接替人员一一明确后，分别在操作室存放及监护人持有受限空间安全作业证上签字。37 .抓教育培训；抓制度完善；抓苗头隐患；抓日常监督；抓严惩重罚；抓应急处置；抓本质安全；抓社会共治。38.1、在接到监护作作业要求后，应逐项检查落实各项防范措施；2、检查现场情况，监护期间需按要求穿戴好劳动防护用品，注意自身安全;3、执行监护任务时应佩戴明显的标志；4、作业过程中不应离开现场,不得做与监护无关的事情，如确需要离开，应有人接替或暂停作业；5、作业过程中发现异常应及时采取措施；6、监护过程中，对违章行为应立即制止，有权停止其作业，并向属地管理人员或安全管理部门汇报;7、出现任何意外或发生事故，应“以人为本”组织应急处置并及时上报；8、在作业完成后，确认作业现场无任何隐患方可离开作业现场。39 .一、严禁在禁烟区域内吸烟,严禁在岗饮酒,违者予以解除劳动合同。二、严禁高处作业不系安全带，1年累计2次，予以解除劳动合同。三、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。四、严禁无操作证或酒后从事电气、起重、电气焊、机动车辆作业等特殊作业，违者予以解除劳动合同。五、严禁危险化学品装卸人员、动火及受限空间监护人员擅离岗位，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。六、严禁没有施工方案或施工方案中没有安全风险分析进行高风险作业，违者予以解除劳动合同。七、严禁物料储罐进行脱水作业时，人员离开现场,违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。八、严禁未经授权取消或绕过安全联锁，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。九、严禁员工在岗期间无故脱岗、睡岗，严禁不按规定巡回检查、虚假记录，违者给予纪律处分。严重者予以解除劳动合同。十、严禁未经许可停用安全、环保设施，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。40 .必须申请、办理受限空间安全作业证，并得到批准。必须进行安全隔绝。必须切断动力电，并使用安全灯具。必须进行置换、通风。必须按时间要求进行安全分析。必须佩戴规定的防护用具。必须有人在受限空间外监护，并坚守岗位。必须有抢救后备措施。