（8篇）国企领导干部关于强化使命担当推动国有经济高质量发展学习研讨发言提纲范文.docx

国企领导干部关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展学习研讨发言提纲（共8篇）目录篇一、国企领导干部关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展学习研讨发言提纲2篇二、2024年国有经济和国有企业高质量发展的发言材料11篇三、某国企党委书记关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言稿16篇四、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料25篇五、在2024年国有企业高质量发展座谈会上的交流发言30篇六、领导干部关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料35篇七、强化使命担当，推动国有经济高质量发展学习研讨交流发言42篇八、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言48篇一、国企领导干部关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展学习研讨发言提纲尊敬的各位领导、各位同仁：我们身处一个伟大的时代，一个国有企业蓬勃发展、日益壮大的时代。国有企业，作为国民经济的骨干和中坚力量，承载着推动国家经济发展的重要使命。它们在稳定经济增长、优化产业结构、保障民生福祉等方面发挥着不可替代的作用。正因为如此，我们必须深刻认识到，国有企业的健康发展，直接关系到国家的繁荣富强和人民的幸福安康。在这样的背景下，国企领导干部的角色显得尤为重要。他们是国有企业的领航者，是推动国有经济高质量发展的关键因素。他们的思想境界、能力水平、作风形象，直接关系到企业的命运和前途。一个优秀的国企领导干部，不仅要具备卓越的管理才能和战略眼光，更要有坚定的理想信念和无私的奉献精神。我们要明白，国企领导干部的责任重大。他们不仅要带领企业应对复杂多变的市场环境，还要在改革创新中勇担重任，不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力。这就要求他们必须具备高度的政治觉悟和敏锐的市场洞察力，能够准确把握国家宏观政策的走向，科学决策、精准施策，推动企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。同时，我们还要看到，国企领导干部的影响深远。他们的言行举止、决策行为，都会对企业员工产生深远的影响。因此，他们必须时刻保持清醒的头脑和坚定的信念，以身作则、率先垂范，用自己的实际行动感染和带动广大员工，共同为实现企业的高质量发展而努力奋斗。一、国企领导干部的使命担当1 .坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护”在这个充满挑战和机遇的时代，我们作为国有企业的领导干部，肩负着重要的使命和责任。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！我们必须坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护”，为国有企业的改革发展和国家的繁荣富强责献自己的力量。坚定理想信念是我们前进的灯塔。在国有企业的发展道路上，我们会遇到各种困难和挑战，但只要我们坚定理想信念，就能始终保持正确的方向，战胜一切艰难险阻。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，不断提高国有企业的经济效益和社会效益，为人民群众创造更多的福祉。增强“四个意识”是我们行动的准则。我们要深刻认识到，作为国有企业的领导干部，我们的行为举止直接关系到企业的形象和声誉。我们要始终坚持党的领导，牢记自己的政治使命，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保企业的各项工作始终沿着正确的轨道前进。做到“两个维护”是我们忠诚的体现。我们要坚决维护党中央的权威和集中统一领导，坚决维护党的团结和集中统一。在工作中，我们要坚决贯彻执行党中央的决策部署，确保国有企业的改革发展始终与党中央的要求保持一致。同时,我们还要积极营造良好的工作氛围，维护企业的稳定和谐。同志们，使命在肩，责任重大。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护”，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为推动国有企业的改革发展和国家的繁荣富强而努力奋斗！2 .聚焦主责主业，深化改革创新，提高国有经济的核心竞争力。首先，聚焦主责主业是我们的根本任务。国有企业是国家的经济支柱，我们的主责主业就是发展壮大国有经济，为国家经济建设作出更大责献。我们要紧紧围绕国家发展战略,立足自身优势和特色，突出主业、做强主业，推动国有企业不断向高质量发展。其次，深化改革创新是我们的必由之路。当前，我国经济正处于转型升级的关键时期，国有企业必须深化改革创新,加快转型升级步伐。我们要以供给侧结构性改革为主线，着力破解体制机制障碍，激发企业内生动力，推动国有企业在技术创新、管理创新、商业模式创新等方面取得更大突破。最后，提高国有经济的核心竞争力是我们的核心目标。核心竞争力是企业生存和发展的关键，也是国有企业必须不断提升的重要能力。我们要坚持创新驱动发展，加强核心技术研发，提升产品和服务质量，打造具有国际竞争力的知名品牌，不断增强国有企业的市场影响力和话语权。3 .加强团队建设，培养高素质干部队伍，为高质量发展提供人才保障。国企，作为国家的经济支柱，承载着推动经济发展的重任。而要实现高质量发展，关键在于拥有一支高素质、有担当的干部队伍。我们要深刻理解，团队建设不仅仅是简单的组合与协作，更是一种精神、一种文化的传承与发扬。作为国企领导干部，我们必须站在时代的高度，以更高的标准、更严的要求，审视自身和团队。我们要不断加强自身建设，提高政治素养，增强业务能力，做到既懂业务、又善管理，成为团队的引路人。同时，我们要注重团队的培养与建设。通过制定科学合理的培训计划，提高干部队伍的综合素质。要鼓励干部勇于创新、敢于担当，为他们提供施展才华的舞台。只有这样，我们的团队才能更加团结、更加有力，为企业的高质量发展提供源源不断的动力。此外，我们还要建立健全激励机制，让每一位干部都能感受到自己的价值所在。通过合理的薪酬体系、晋升渠道，激发干部的积极性和创造力，形成人人争先、奋发向上的良好氛围。同志们，加强团队建设、培养高素质干部队伍，是一项长期而艰巨的任务。但只要我们齐心协力、持之以恒，就一定能够打造出一支敢打硬仗、善打胜仗的干部队伍，为国企的高质量发展提供坚实的人才保障。三、热情在推动高质量发展中的体现1.热情激发创新精神，推动国企领导干部在改革开放中走在前列。首先，我要说，热情是一种无比强大的力量。它能够点燃我们内心的火焰，激发我们追求卓越、不断进取的渴望。在推动高质量发展的道路上，我们需要这种热情，需要这种对事业、对国家的无限热爱和执着追求。热情能够激发创新精神。创新是高质量发展的核心驱动力。只有不断创新，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。而热情，正是激发创新精神的源泉。当我们对工作充满热情时，我们会更加主动地思考、探索，勇于尝试新的方法和思路。这种精神，正是推动我们不断突破自我、超越自我的强大动力。热情推动国企领导干部在改革开放中走在前列。作为国企的领导干部，我们肩负着推动企业发展的重任。在这个过程中，我们需要以更加开放的心态、更加积极的姿态，拥抱改革、开放创新。而热情，正是我们迎接挑战、克服困难的最好武器。只有充满热情，我们才能勇担使命、攻坚克难，带领企业在改革开放的大潮中乘风破浪、勇立潮头2 .热情强化服务意识，确保国企发展成果更多更公平惠及全体人民。热情，它不仅仅是一种情感，更是一种态度，一种精神。在推动高质量发展的过程中，热情发挥着举足轻重的作用。首先，热情能够强化我们的服务意识。作为国有企业的员工,我们深知自己的使命与责任一一为人民服务，为国家发展责献力量。只有心怀热情，我们才能真正将服务意识内化于心、外化于行，确保国企发展成果更多更公平地惠及全体人民。其次，热情能够激发我们的创新精神。在高质量发展的道路上，我们面临着前所未有的挑战与机遇。只有保持热情,我们才能勇于探索、敢于创新，不断突破自我，实现企业与社会的共同进步。此外，热情还能够凝聚我们的团队力量。在国有企业中，我们是一个大家庭，是一个团结、协作、共进的团队。只有充满热情，我们才能心往一处想、劲往一处使，形成强大的合力，共同推动企业的发展。因此，我们要在推动高质量发展的过程中，始终保持热情的态度，用我们的热情和激情去感染每一个人，去激发每一个人的潜能，去创造更加辉煌的未来。3 .热情促进团结协作，形成推动高质量发展的强大合力。热情，它如同熊熊燃烧的火焰，照亮我们前行的道路，温暖我们的心灵。当我们以满腔热情投入工作，我们的思维会更加活跃，我们的行动会更加果敢。热情让我们不畏艰难,不惧挑战，敢于攀登一个又一个高峰。热情促进团结协作。在高质量发展的征程中，我们需要彼此的理解与支持，需要共同的努力与奋斗。当我们用热情去感染他人，去激发团队的潜能，我们就能形成一股强大的合力，共同克服前进道路上的所有障碍。热情，它还能激发我们的创新精神。在高质量发展的过程中，我们需要的不仅仅是汗水与努力，更需要智慧与创新。热情让我们保持对未知的好奇，对挑战的渴望，从而激发我们不断探索、不断突破的精神。四、如何强化使命担当，推动高质量发展1 .加强学习研讨，不断提升国企领导干部的政治素养和业务能力。首先，提升政治素养是我们国企领导干部的必修课。政治素养不仅关系到我们的个人成长，更关系到国企的发展和国家的未来。我们要深入学习党的路线方针政策，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护二只有具备了高度的政治觉悟和敏锐的政治嗅觉，我们才能在复杂多变的政治环境中保持清醒头脑，正确把握方向，确保国企沿着正确的道路前进。其次，提升业务能力是我们国企领导干部的核心竞争力。作为国企的领导者和管理者，我们需要具备丰富的业务知识和高超的管理技能。我们要不断学习新知识、掌握新技能，提高解决实际问题的能力。同时，我们还要注重团队建设，激发团队的创新活力和创造力，推动国企在市场竞争中取得更好的成绩。为了加强学习研讨，我们需要采取切实有效的措施。一是要建立完善的学习制度，确保学习时间、内容和效果。二是要创新学习方式方法，充分利用现代信息技术手段，提高学习效率和质量。三是要加强实践锻炼，通过实际工作中的锻炼和磨砺，不断提升我们的政治素养和业务能力。2 .深入实践探索，勇于担当作为，确保各项决策部署落地生根。“深入实践探索”，意味着我们不能满足于纸上谈兵，不能仅仅停留在理论层面。实践是检验真理的唯一标准，我们要敢于走进一线，深入业务、深入群众，从实践中发现问题、总结经验。每一次的实践，都是对我们知识和能力的检验，更是对我们意志和决心的锤炼。“勇于担当作为J意味着我们要有敢于负责的勇气,有敢于面对困难的决心。担当，是对个人能力的最高评价,也是对团队精神的最好诠释。我们要敢于接受挑战，敢于承担责任，不推诿、不扯皮，以实际行动诠释“责任在我，我必担当”的坚定信念。“确保各项决策部署落地生根”，则是对我们工作成效的最终检验。决策部署的制定，只是万里长征的第一步，而将其转化为实实在在的成果，才是我们的最终目的。我们要确保每一项决策都能得到贯彻执行，每一项部署都能生根发芽，结出丰硕的果实。同仁们，这是一个充满挑战的时代，也是一个充满机遇的时代。我们唯有深入实践、勇于担当、确保落地，才能在这个时代中站稳脚跟，实现我们的目标愿景。我坚信，只要我们齐心协力、共同努力，就没有克服不了的困难，就没有达不到的目标。让我们携手并进，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,深入实践探索，勇于担当作为，确保各项决策部署落地生根。让我们的梦想在这片热土上生根发芽，绽放出最灿烂的花朵!3 .强化监督执纪，确保国企领导干部忠诚干净担当，为高质量发展提供坚强保障。首先，我们要深刻理解强化监督执纪的重要意义。国企是我国国民经济的重要支柱，国企领导干部是推动国企高质量发展的关键力量。他们的忠诚干净担当，直接关系到国企的健康发展和国家的长治久安。因此，我们必须站在全局和战略的高度，以强烈的政治责任感和使命感，切实强化监督执纪，确保国企领导干部始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。其次，我们要准确把握监督执纪的重点任务。要紧紧围绕国企领导干部的权力运行和履职尽责，聚焦“关键少数”，紧盯“关键岗位”，严查“关键时刻:要坚决查处国企领导干部中的腐败问题，严肃查处侵害群众利益、破坏市场规则、损害国企形象的违纪违法行为。同时，要加强对国企领导干部的日常管理和监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,防止小错酿成大错、违纪走向违法。再次，我们要切实提升监督执纪的能力和水平。要加强纪检监察队伍建设，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。要创新监督方式方法，运用信息化手段提高监督执纪的精准性和有效性。要加强与审计、巡视、组织等部门的协调配合，形成监督合力，确保监督执纪无死角、全覆盖。最后，我要强调的是，强化监督执纪是一项长期而艰巨的任务。我们必须始终保持战略定力，以钉钉子精神抓实抓好。我们要敢于亮剑、勇于担当，坚决同一切违纪违法行为作斗争。我们要以实际行动取信于民、赢得民心，为国企高质量发展提供坚强保障。同志们，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，进一步强化监督执纪，确保国企领导干部忠诚干净担当。让我们携手并进、共同努力，为国篇二、2024年国有经济和国有企业高质量发展的发言材料深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨交流材料在新时代背景下，如何推动国有经济和国有企业实现高质量发展，成为摆在我们面前的重要课题。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义我们要深刻认识到，坚持党的领导是国有企业高质量发展的根本保证。党的领导是国有企业的独特优势，也是其核心竞争力的重要组成部分。我们必须坚定不移地加强党的领导，确保党的路线、方针、政策在国有企业中得到全面贯彻和执行。只有这样，我们才能确保国有企业在复杂的国内外环境中保持正确的方向，实现健康稳定的发展。推动经济持续健康发展。国有经济是我国经济的重要组成部分，国有企业是国有经济的主要载体。高质量发展国有经济和国有企业，有助于提升整体经济的质量和效益，推动经济持续健康发展。这对于应对国内外经济环境变化、保持经济稳定增长具有重要意义。增强国家竞争力。国有企业的高质量发展能够提升国家核心竞争力。通过技术创新、产业升级和管理优化等手段,国有企业可以提高自身的竞争力,为国家在全球市场中争取更多的话语权和影响力。同时，国有企业的高质量发展还能够带动整个产业链的升级和优化，提升整个国家的产业竞争力。保障和改善民生。国有企业在提供公共产品和展务、保障和改善民生方面发挥着重要作用。高质量发展国有经济和国有企业，可以更好地满足人民群众对美好生活的需求，提高人民生活水平。同时，国有企业还可以通过创新发展模式、拓展业务领域等方式，为社会发展责献更多的力量。防范和化解重大风险。国有企业在防范和化解重大风险方面发挥着重要作用。随着国内外经济形势的复杂多变，各种风险挑战不断涌现。高质量发展国有经济和国有企业，可以建立健全风险防控体系，提高风险应对能力，有效防范和化解重大风险，保障国家经济安全和社会稳定。深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义,有助于我们更好地理解和把握当前经济形势和发展趋势，为推动经济高质量发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦责献力量。二、深化国有企业改革是推动高质,发展的关键举措。我们要坚持以市场化改革为方向，不断完善现代企业制度，优化国有资本布局，增强国有企业的活力和竞争力。同时，我们还要注重激发企业的内在动力，鼓励创新、鼓励创业，推动国有企业在创新驱动、绿色发展等方面取得新的突破。深化国有企业改革确实是推动高质量发展的关键举措。国有企业作为国民经济的骨干和中坚力管，其改革发展直接关系到国家经济的安全、稳定和发展。一是深化国有企业改革可以激发企业的活力和创造力。通过改革,可以打破国有企业的体制机制束缚，引入市场竞争机制，激发企业的内在动力和活力，推动企业在创新、效率、质量、服务等方面实现全面提升。二是深化国有企业改革可以优化国有资本的布局和结构。通过改革，可以推动国有资本向关键领域、优势产业和重点企业集中，优化国有资本的配置效率和运营效率，提高国有企业的经济效益和社会效益。三是深化国有企业改革可以加强国有企业的风险防控和内部管理。通过改革，可以建立健全现代企业制度，完善公司治理结构，加强内部控制和风险管理，提高国有企业的抗风险能力和市场竞争力。四是深化国有企业改革可以促进国有企业的国际化发展。通过改革，可以推动国有企业积极参与国际竞争和合作，拓展海外市场，提高国际竞争力，为国家经济的开放和发展做出责献。深化国有企业改革是推动高质量发展的关键举措。只有通过改革，才能激发国有企业的活力和创造力，优化国有资本的布局和结构，加强国有企业的风险防控和内部管理，促进国有企业的国际化发展，实现国有企业的高质量发展。此外，人才是国有企业高质量发展的核心资源。我们要高度重视人才培养和引进工作，建立健全人才培养机制，优化人才结构，为国有企业发展提供强有力的人才支撑。同时,我们还要营造良好的创新氛围，激发员工的创新精神和创造力，让人才成为推动企业高质量发展的强大引擎。三、强化风险防控是确保国有企业高质量发展的重要保障。我们要建立健全风险防控体系和内部控制机制，提高风险应对能力，确保国有企业在面对各种风险挑战时能够稳健应对、化危为机。随着国内外环境的复杂多变，国有企业面临着越来越多的风险挑战，如市场风险、财务风险、法律风险、技术风险等。因此，加强风险防控，建立健全风险管理体系，对于确保国有企业稳健运营、实现高质量发展至关重要。一是强化风险防控能够帮助国有企业及时发现和评估潜在风险。通过建立完善的风险评估机制，国有企业可以定期对各类风险进行全面、系统的分析，识别出可能对企业运营和发展造成不利影响的因素，从而有针对性地采取措施加以应对。二是强化风险防控有助于提高国有企业的风险应对能力。在面对风险时，国有企业需要迅速作出反应，采取有效措施降低风险损失。通过加强风险防控工作，企业可以建立起一套完善的风险应对机制，包括风险预警、应急处置、事后评估等环节，确保在面对风险时能够迅速、准确地作出决策，最大限度地减少风险对企业的影响。三是强化风险防控还能够促进国有企业的合规经营和可持续发展。随着监管政策的不断加强和社会责任的日益凸显，国有企业需要更加注重合规经营和可持续发展。加强风险防控工作可以帮助企业更好地遵守法律法规和社会规范，提高企业的社会形象和公信力，为企业的长期发展奠定坚实基础。强化风险防控是确保国有企业高质量发展的重要保障。国有企业需要高度重视风险防控工作，建立健全风险管理体系，提升风险应对能力，促进企业的稳健运营和可持续发展。国有经济和国有企业的高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们必须深刻把握其根本遵循，坚持党的领导、深化改革、重视人才、强化风险防控，推动国有企业在新时代背景下实现更加健康、稳定、可持续的发展。让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献我们的智慧和力量！篇三、某国企党委书记关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言稿各位领导、各位同事：大家好！今天，我们在这里召开研讨会，旨在深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。作为国企党委书记，我深感责任重大，使命光荣。在此，我将结合自己的工作实际和思考，与大家分享一些看法和体会。一、坚持党的领导，加强党的建设国有企业是党和国家的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。因此，我们必须始终坚持党的领导，加强党的建设，确保企业始终沿着正确的方向前进。首先，要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为企业发展的根本遵循和行动指南。要坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。坚定“四个自信”是企业发展的基石。我们要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，这是我们的根本优势，也是我们的力量源泉。只有坚定自信,才能保持定力，应对各种风险挑战，确保企业稳健发展。做到“两个维护”是企业的政治责任。我们要坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。这是企业的政治纪律和政治规矩,也是企业健康发展的根本保证。始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,是企业的基本要求。我们要认真学习党的理论和路线方针政策，确保企业各项工作与党中央的决策部署同向同行。只有这样，企业才能在大局中找准定位，实现高质量发展。其次，要加强企业党组织建设，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。要加强党员队伍建设，提高党员素质,使广大党员成为企业发展的中坚力量。加强企业党组织建设，发挥核心领导作用，般造高素质党员队伍在当前复杂多变的经济环境下，企业党组织建设显得尤为重要。一个坚强有力的党组织，不仅能够引领企业在激烈的市场竞争中稳健前行，还能够激发广大党员的工作热情，推动企业持续健康发展。一是强化党组织建设，发挥核心领导作用企业党组织作为企业的政治核心，必须始终坚持党对企业的全面领导，确保党的路线、方针、政策在企业中得到贯彻执行。通过加强党组织建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，使其成为企业发展的坚强后盾。二是提高党员素质，锻造中坚力量党员是企业发展的中坚力量，党员素质的高低直接关系到企业的竞争力。因此，要不断加强党员队伍的建设，提高党员的思想政治素质、业务能力和道德水平。通过定期组织培训、开展实践活动等方式，使广大党员成为企业发展的生力军。三是创新党建工作，激发党员活力在新时代背景下，党建工作也要与时俱进，不断创新。通过开展形式多样的党组织活动，增强党组织的吸引力和凝聚力，激发党员的积极性和创造性。同时，要注重将党建工作与企业的生产经营活动相结合，实现党建工作和企业发展的良性互动。四是加强党风廉政建设，树立良好形象党风廉政建设是企业党组织建设的重要组成部分。要坚决落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”问题，营造风清气正的良好氛围。通过加强党风廉政建设，树立企业党组织的良好形象，为企业的健康发展提供坚强保障。二、坚持创新驱动，加快转型升级当前，我国经济已由高速峭长阶段转向高质量发展阶段,国有企业必须适应这一变化，坚持创新驱动，加快转型升级,实现高质量发展。首先，要加强科技创新，提高自主创新能力。要加大研发投入，完善创新体系，培育一批具有自主知识产权的核心技术，提升企业的核心竞争力。一是要实现科技创新的跨越式发展，我们必须采取切实有效的措施。首先，加大研发投入是关键。研发经费是科技创新的物质基础，政府和企业应共同增加研发投入，确保科技创新有足够的资金支持。同时，要优化研发投入结构，提高资金使用效率，确保每一分钱都花在刀刃上。二是完善创新体系是保障。我们需要构建一个以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的科技创新体系。这包括加强科研机构与企业的合作，推动科技成果的转化和应用，以及培养一批高素质的科技人才。同时，要加强知识产权保护，激发创新者的积极性，为科技创新营造良好的法治环境。三是培育具有自主知识产权的核心技术是重点。核心技术是国家竞争力的关键，我们必须努力掌握一批具有自主知识产权的核心技术。这需要我们加强基础研究，提高原始创新能力，同时加强国际合作，引进国外先进技术，进行消化、吸收和再创新。四是提升企业的核心竞争力是目标。企业是科技创新的主体，我们要通过加强科技创新，提高企业的核心竞争力。这包括提高产品质量、降低成本、拓展市场、增强品牌影响力等。只有企业具备了强大的核心竞争力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。其次，要推进产业升级，优化产业结构。要顺应时代潮流，积极发展战略性新兴产业，推动传统产业转型升级，形成新的增长点。在当前全球经济格局快速变革的背景下，推进产业升级、优化产业结构已成为刻不容缓的任务。我们必须深刻认识到，只有顺应时代潮流，积极发展战略性新兴产业，推动传统产业转型升级，才能形成新的增长点，为经济发展注入新的活力。战略性新兴产业的培育和发展，是推动产业升级的关键。这些产业以高新技术为支撑，具有高度的创新性和成长性，对经济增长具有显著的拉动作用。因此，我们要加大对战略性新兴产业的支持力度，鼓励企业加大研发投入，推动产学研深度融合，加快科技成果转化，为产业升级提供有力支撑。同时，我们不能忽视传统产业的转型升级。传统产业是国民经济的重要支柱，也是新兴产业发展的基础。我们要通过技术创新、管理创新、模式创新等方式，推动传统产业向高端化、智能化、绿色化方向发展，提高产业附加值和市场竞争力。在推进产业升级的过程中，我们还要注重形成新的增长点。这需要我们深入研究市场需求，挖掘潜在增长点，培育新兴产业，同时推动传统产业与新兴产业的融合发展，形成多元化的经济增长点。总之，推进产业升级、优化产业结构是一项长期而艰巨的任务。我们要以高度的责任感和使命感，积极应对挑战，抢抓机遇，为经济发展注入新的动力。只有这样，我们才能在激烈的国际竞争中立于不败之地，实现经济持续健康发展。三、坚持深化改革，完善现代企业制度国有企业改革是一个摸着石头过河的过程，我们必须坚持以改革为动力，不断完善现代企业制度，推动企业发展。首先，要深化产权制度改革，完善公司治理结构。要加快推进混合所有制改革，实现股权多元化，优化股权结构，提高公司治理水平。深化产权制度改革，完善公司治理结构，是推动现代企业制度建设的核心任务。产权制度是企业组织形式和运营模式的基石，其清晰界定和有效保护对于激发企业活力、促进经济发展具有至关重要的作用。在此基础上，完善公司治理结构，建立科学、规范、高效的管理机制，是提升企业竞争力和实现可持续发展的必由之路。为了进一步提升企业治理水平，必须加快推进混合所有制改革，实现股权多元化。混合所有制改革有助于引入多元化的投资主体，优化股权结构，形成更加合理的股权分布。这不仅能够增强企业的资本实力，还能够改善企业的经营管理，提高企业的市场竞争力。在推进混合所有制改革的过程中，要特别注重保护各类股东的合法权益，确保他们在公司治理中的参与权、表达权、监督权得到充分保障。同时，要建立健全内部控制机制，加强风险管理和监督约束，防止内部人控制、大股东侵害小股东利益等问题的发生。此外，还要不断完善公司治理的法律法规体系，为企业提供更加清晰、透明的法律环境。通过加强法治建设，确保公司治理的规范性和有效性，为企业的健康发展提供坚实的法治保障。总之，深化产权制度改革，完善公司治理结构，加快推进混合所有制改革，是实现企业高质量发展的重要举措。我们要以更加开放的心态和更加务实的作风，不断推进产权制度和公司治理结构的改革，为企业的持续健康发展注入新的动力。其次，要深化劳动人事制度改革，完善选人用人机制。要建立健全市场化选人用人机制，实现人才优化配置，激发企业活力。四、坚持绿色发展，推进可持续发展绿色发展是构建现代化经济体系的重要组成部分，也是国有企业高质量发展的重要方向。我们必须坚持绿色发展理念，推进可持续发展。首先，要加强环境保护和生态文明建设。要严格落实环保法规和标准，加大环境治理力度，推动企业绿色低碳发展。一是要严格落实环保法规和标准。环保法规是保护环境、维护生态平衡的重要保障。然而，现实中往往存在法规执行不力、监管不到位等问题。因此，我们必须加大执法力度，对违法违规行为进行严厉打击，确保环保法规得到有效执行。同时，还要不断完善环保标准，提高环保要求，推动产业向更加环保、高效的方向发展。二是要加大环境治理力度。环境治理是改善环境质量、推动生态文明建设的关键环节。我们要坚持问题导向，针对突出环境问题，制定切实可行的治理方案，并加大投入力度，确保治理措施得到有效落实。同时，还要加强跨区域、跨部门的协调合作，形成环境治理的合力，共同推动环境质量的持续改善。三是要推动企业绿色低碳发展。企业是经济发展的主体，也是推动绿色低碳发展的关键力量。我们要鼓励企业积极采用先进的环保技术和设备，降低能耗、减少排放，推动生产方式向绿色低碳转型。同时，还要加强企业环保意识的培育和引导，推动企业自觉履行环保责任，为生态文明建设责献力量。其次，要推进资源节约和循环利用。要优化资源配置，提高费源利用效率，推动循环经济发展，实现经济效益和生态效益双赢。一是资源节约是循环经济的重要前提。我们必须通过科技创新和管理创新，提高资源利用效率，减少资源浪费。在生产和消费过程中，要注重采用资源节约型技术和产品，降低单位产出的资源消耗。同时，要加强资源监管，建立健全资源管理制度，确保资源的合理利用和有效保护。二是循环利用是循环经济的重要手段。我们要推动废弃物的减量化、资源化和无害化处理，实现废弃物的循环利用。通过建立健全废弃物回收体系，鼓励企业和个人参与废弃物回收和再利用，促进资源循环利用产业的发展。三是优化资源配置是推动循环经济发展的关键。我们要充分发挥市场机制的作用，通过价格杠杆和政策引导，优化资源在不同行业、不同地区和不同时间上的配置。同时，要加强政府对资源的宏观调控，确保资源的合理配置和有效利用。实现经济效益和生态效益双赢是循环经济的最终目标。我们要在推动经济发展的同时，注重生态环境的保护和修复,实现经济发展和生态环境保护的良性循环。通过发展循环经济，促进经济结构的优化升级，提高经济发展的质量和效益，为人民群众创造更加美好的生活环境。五、坚持互利共赢，深化对外开放对外开放是我国的基本国策，也是国有企业高质量发展的重要途径。我们必须坚持互利共赢理念，深化对外开放。首先，要积极参与国际竞争和合作。要充分利用国内国际两个市场、两种资源，推动企业“走出去”和“引进来”相结合，提升企业的国际竞争力。其次，要加强国际产能合作。要发挥国有企业的优势和作用，推动与沿线国家的产能合作，实现互利共赢.、共同发展。各位领导、各位同事，国有企业和国有经济的高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院的决策部署，坚持党的领导、加强党的建设，坚持创新驱动、加快转型升级，坚持深化改革、完善现代企业制度，坚持绿色发展、推进可持续发展，坚持互利共赢、深化对外开放。让我们携手共进，为实现国有企业高质量发展而努力奋斗！谢谢大家！篇四、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料党的二十大报告指出，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多。同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进人回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略环境,需要应对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看。国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和政治基础，是我们党领导经济工作的重要力量。例如，2012-2022年中央企业资产总额从31万亿元增长到81万亿元，利润总额从L3万亿元增长到2.6万亿元；中央企业在涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生领域的布局比重超过70%,近5年战略性新兴产业年均投资赠速超过20周,有力发挥了国民经济“顶梁柱”“压舱石”作用。国有企业作为高质量发展的核心经济主体，如何实现创新突破，进一步做强做优做大，是国有企业必须实现的时代使命。二、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实质内涵一要以积极服务国家重大战略为原则。发挥国有经济战略支撑作用是新时代国有企业的重大使命，是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现。国有企业的高质量发展要牢牢把握服务国家重大战略总要求，聚焦党之大计、国之大计谋划推动工作，主动服务建设党中央重大部署要求,为全面建成社会主义现代化强国提供重要支撑。二要以加快构建新发展格局为导向。加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革，是立足当前、着眼长远的战略谋划，是推动高质量发展的战略基点和内在需要。国有企业要从全局和战略的高度将高质量发展与加快构建新发展格局紧密结合，聚焦主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，切实推动高质量发展，为助力构建新发展格局担当更大责任，发挥更大作用。三要以加快建设世界一流企业为目标。加快建设世界一流企业是全面建设社会主义现代化国家的重大任务，是新时代国有企业的战略目标。国有企业要立足肩负的使命任务和功能定位，聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能，加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界流企业，着力提升高质量发展的能力水平，以企业实力增强综合国力，为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。三、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循一是要以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。认真贯彻习近平新时代党的建设总要求，坚持党对国有企业的全面领导，切实把党建优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势。加强党的政治建设，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推动企业高质量发展的能力。增强各级党组织政治功能和组织功能，加强党员教育管理，高质量做好党员发展工作，坚持党管干部、党管人才，构建完善“生聚理用”人才发展机制，更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才，以强大人才优势支撑引领世界一流企业建设。要坚持全面从严治党，强化政治监督，持续涵养干事创业、风清气正的良好政治生态。二是要以中国特色现代企业制度推动国有企业高质量发展。要全面落实“两个一以贯之“，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用。要通过持续深化改革，聚焦提升核心竞争力和增强核心功能，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，将改革成效转化为国有企业高质量发展活力动力。要树牢“从严管理出效益，精细管理出大效益，精益管理出更大效益”理念，强化精益意识、卓越意识，做到经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精，不断提升公司治理能力。要牢固树立安全第一理念，建立健全全面风险管理体系，构建安全风险分级管控和隐患排登治理双重预防机制，聚焦重点领域风险加大防控力度，尽早发现、有效处置风险隐患。通过健全完善现代公司治理体系，提升管理体系和