（10篇通用）国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言心得感悟.docx

国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言高质量发展，是中国特色社会主义现代化的根本要求国有企业在其中扮演着关键角色，是推动经济社会发展的中坚力量。在新的历史发展阶段，国有企业需要紧扣高质量发展这个，深化理解其深远意义，增强推动的使命感。我们期待它们在深化改革、优化经济结构、打造国际一流企业、提高企业核心竞争力和增强功能等方面，能够取得新的突破，为高质量发展贡献国企的力量，共同创造美好的未来。推动高质量发展，是当前和今后一个时期确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本要求。为实现经济高质量发展，应坚持以供给侧结构性改革为主线，激发动能、夯实基础、深化改革、扩大开放，不断增强我国经济创新力和竞争力。第一，激发动能。推动经济高质量发展，关键一环是要激发发展动能。一是全要素生产率提升驱动。要以重建激励机制、鼓励企业加大研发投入等为重点，促进技术前沿拓展。要以纠正资源错配、提高资源配置效率为重点，完善制度环境，促进资源在不同产业和不同企业之间优化配置，避免因机制不畅等原因导致的资源错配。二是传统产业和新兴产业协同发展驱动。要深化大数据、新一代信息技术、人工智能等研发应用，大力发展高端制造、生物医药、新能源汽车、新材料等新兴产业集群，综合运用新技术、新材料、新工艺、新装备和新商业模式，加强对传统产业改造升级，实现传统产业和新兴产业的协同发展。三是三大需求协调驱动。在投资方面，要优化投资结构，提升投资效益。在消费方面，要鼓励业态创新，优化消费环境。在进出口方面，要不断优化外贸结构，促进对外贸易平衡发展。第二，夯实基础。一是大力发展先进制造业。制造业是实体经济的核心，抓实体经济一定要抓好制造业。要推进信息化和工业化深度融合发展，加快数字化、网络化、智能化技术在制造业领域的应用，发展高端制造、智能制造，在产业链上不断由中低端迈向中高端。二是要大力推进自主创新。要瞄准国际先进水平，健全新技术标准体系，加大对新技术新产品研发的支持力度，加快推进新技术转化为现实生产力。要加强新技术产品的品牌建设和知识产权保护，为各类市场主体营造公平开放透明的竞争环境，建立有利于企业自主创新的激励机制。第三，扩大开放。扩大开放是推动我国经济社会发展的重要动力，也是高质量发展的内在需要。一是提高贸易竞争力。要以创新驱动和扩大开放为动力，坚持巩固传统优势，加快培育竞争新优势，保持加工贸易政策连续性和稳定性。二是提高利用外资水平。打造利用外资新平台，重塑利用外资新优势，不断扩大利用外资规模，提高利用外资质量，优化利用外资环境。三是提高对外投资水平。要创新对外投资方式，促进国际产能合作，形成面向全球的贸易、投融资、生产、服务网络，加快培育国际经济合作和竞争新优势。第四，深化改革。构建推动经济高质量发展的体制机制是一个系统工程，要通盘考虑、着眼长远，突出重点、抓住关键。经济体制改革必须以完善产权制度和要素市场化配置为重点，坚决破除各方面体制机制弊端，有效激发全社会创新创业创造活力。一是深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。二是深化商事制度改革，全面实施市场准入负面清单制度，加快要素价格市场化改革，完善市场监管体制。三是健全财政、货币、产业、区域、消费、投资等经济政策协调机制，加快建立现代财政制度，深化税收制度改革，深化金融体制改革。交通施工企业关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料在当下中国经济转型升级的大背景下，交通施工企业作为国有经济的重要支柱，肩负着推动行业高质量发展的重要使命。为此，我们必须深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，确保企业在激烈的市场竞争中保持领先地位，为国家的经济发展做出更大贡献。一、擦亮国企姓治本色，将坚持对国有企业的领导体现在牢牢把握正确的政治方向上我们要深刻认识到，国企姓“治”不仅是一个简单的标签，更是一种责任和担当。它要求我们在推动国企发展的同时，始终坚守党的领导和社会主义制度，确保国企的发展方向与国家的整体利益、人民的根本利益相一致。为了实现这一目标，我们必须从多个方面入手。首先，要加强党的建设，确保党对国企的领导全面覆盖、有力有效。通过加强党组织建设、提高党员素质、落实“两个一以贯之”等措施，使国企在党的领导下不断焕发新的生机与活力。要深化国企改革，完善现代企业制度。通过优化股权结构、完善法人治理结构、激发企业内生动力等方式，推动国企实现高质量发展，为国家的繁荣富强作出更大贡献。要坚持创新驱动发展，不断提升国企的核心竞争力。通过加大研发投入、培育创新文化、引进高层次人才等手段，推动国企在科技创新、管理创新、商业模式创新等方面取得突破，为国家的科技进步和产业升级提供有力支撑。二、彰显国企善为政治担当，将坚持对国有企业的领导体现在推动公司高质量发展上（一）深化改革创新，激发发展活力国有企业要深化改革创新，不断激发企业发展的内在活力。通过深化改革，优化资源配置，提高运营效率，增强市场竞争力。同时，积极引进先进技术和管理经验，推动企业转型升级，实现高质量发展。（二）强化责任担当，服务国家战略国有企业要进一步强化责任担当，积极服务国家战略。在国家重大项目和关键领域，国有企业要发挥主力军作用，勇挑重担，为国家发展贡献智慧和力量。同时，要关注民生福祉，积极履行社会责任，展现国企的良好形象。（三）坚定党的领导，筑牢发展根基国有企业要始终坚持党的领导，这是国有企业的独特优势，也是推动公司高质量发展的根本保证。只有在党的领导下，国有企业才能保持正确的政治方向，确保企业发展与国家战略紧密对接，为国家的繁荣稳定贡献力量。（四）加强党的建设，提升队伍素质国有企业要加强党的建设，不断提升党员干部队伍素质。通过加强思想政治建设、组织建设和作风建设，打造一支忠诚干净担当的干部队伍。同时，注重人才培养和引进，为企业发展提供坚实的人才支撑。三、创新驱动，打造核心竞争力一一交通施工企业迈向辉煌的不二法门在波澜壮阔的时代大潮中，交通施工企业若想乘风破浪，屹立潮头，必须坚持创新驱动，打造核心竞争力。创新不仅是企业持续发展的不竭动力，更是塑造行业领导地位的关键所在。面对日新月异的科技变革，交通施工企业唯有紧跟时代步伐，加大科技创新力度，才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。我们要深刻理解创新的重要性，将科技创新贯穿于企业发展的每一个环节，不断提升技术水平和核心竞争力。坚持创新驱动，意味着我们要勇于探索，敢于突破。我们要坚定信心，不畏艰难，敢于挑战技术极限，研发新技术、推广新工艺、应用新材料。通过不断创新，我们可以提升工程质量，提高工作效率，降低工程成本，为客户创造更大的价值。创新之路虽然充满挑战，但只要我们坚定信念，持之以恒，就一定能够收获丰硕的成果。让我们携手并进，共同开创交通施工企业创新驱动、打造核心竞争力的新篇章，为实现企业辉煌发展贡献智慧和力量！四、深化改革，激发企业活力：交通施工企业的新篇章改革是推动企业发展的重要动力。交通施工企业要深化内部改革，完善现代企业制度，激发企业发展活力。通过优化管理流程、提高管理效率、降低管理成本，不断提升企业运营效率和经济效益，为高质量发展注入强大动力。（一）深化改革，构建现代企业制度深化内部改革，首先要从构建现代企业制度入手。这意味着我们要打破传统的束缚，引入更加先进、高效的管理模式，确保企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。我们要优化管理流程，简化繁琐的程序，提高工作效率；我们要提高管理效率，通过科学的管理方法，确保每一项工作都能高效完成；我们要降低管理成本，通过合理的资源配置，实现企业的经济效益最大化。（二）激发活力，推动企业创新发展激发企业发展活力，是推动企业创新发展的关键。我们要鼓励员工敢于创新、勇于尝试，为企业的发展贡献智慧和力量。我们要为员工提供良好的工作环境和发展平台，让他们在工作中不断成长、不断进步。同时，我们还要加强与外部的合作与交流，吸收先进的经验和技术，为企业的发展注入新的活力。（三）展望未来，共创辉煌明天深化内部改革、激发企业发展活力，是交通施工企业走向辉煌明天的必由之路。让我们携手并进，共同迎接挑战、抓住机遇，为实现企业的长远发展目标而努力奋斗！五、绿色引领未来：交通施工企业如何实现可持续发展绿色发展是当今社会发展的必然要求。交通施工企业要牢固树立绿色发展理念，加强生态环境保护，推动绿色发展。通过采用环保材料、推广节能减排技术、加强废弃物处理等措施，减少对环境的影响，实现经济效益和环境效益的双赢。在快速发展的现代社会中，绿色发展不再仅仅是一个口号，而是我们共同的责任和追求。交通施工企业，作为城市建设的重要力量，更应该在这一进程中发挥表率作用。那么，如何在保证施工质量和进度的同时，实现绿色发展，达到可持续发展的目标呢？我们要牢固树立绿色发展理念。这意味着每一个施工项目，从规划到实施，都必须将环境保护放在首位。在材料的选择上，应优先选择环保、可循环再利用的材料，减少对自然资源的消耗和对环境的污染。推广节能减排技术是实现绿色发展的关键。在施工过程中，我们应积极采用先进的节能设备和技术，如高效节能的工程机械、智能化施工管理系统等，以降低能源消耗，减少排放。此外，加强废弃物的处理同样重要。在施工过程中产生的废弃物，如建筑垃圾、废旧材料等，应进行分类处理，能回收利用的要尽量回收，不能回收的则要进行无害化处理，减少对环境的负担。六、打造精英团队，铸就企业辉煌：交通施工企业如何加强人才培养在交通施工行业，企业的成功往往取决于一支高素质、高效率的团队。因此，加强人才培养、提升企业软实力成为了行业内的共识。本文将探讨交通施工企业如何通过完善人才培养机制、加大培训力度、拓宽人才引进渠道等措施，打造精英团队，铸就企业辉煌。（一）拓宽人才引进渠道人才引进是提升企业软实力的重要手段。交通施工企业应拓宽人才引进渠道，积极招聘行业内优秀人才，为企业注入新鲜血液。同时，加强与高校、研究机构的合作，开展校园招聘、产学研合作等活动，吸引更多优秀人才加入企业。（二）完善人才培养机制交通施工企业应建立健全人才培养机制，为员工的职业发展提供广阔的平台。企业可以制定详细的职业规划，为员工提供明确的晋升通道和发展方向。同时，建立激励机制，通过薪酬、福利、晋升等手段，激发员工的学习热情和工作动力。（三）加大培训力度培训是提升员工专业素质的有效途径。交通施工企业应加大培训力度，定期组织内部培训和外部培训，提高员工的业务能力和管理水平。同时，鼓励员工自主学习，提供学习资源和时间支持，帮助员工不断提升自我。（四）营造良好企业文化氛围企业文化是企业的灵魂，也是吸引和留住人才的关键因素。交通施工企业应营造积极向上、团结协作的企业文化氛围，让员工感受到企业的温暖和关怀。通过举办文化活动、建立员工交流平台等措施，增强员工的归属感和凝聚力。交通施工企业要深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，坚持创新驱动、深化改革、绿色发展、人才培养等方向，不断提升企业的核心竞争力和软实力，为推动交通建设行业的持续健康发展做出更大的贡献。综上所述，交通施工企业要深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，坚持创新驱动、深化供给侧结构性改革、强化风险防控、加强人才队伍建设、深化国际合作与交流，不断推动企业实现更高水平的发展。只有这样，我们才能为国家的经济发展做出更大的贡献。国企领导深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言材料及心得体会党的报告指出，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回答的时代命题。二是从战略定位和地位作用方面来看。国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和政治基础，是我们党领导经济工作的重要力量。例如，2012-2022年中央企业资产总额从31万亿元增长到81万亿元，利润总额从L3万亿元增长到2.6万亿元；中央企业在涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生领域的布局比重超过70%,近5年战略性新兴产业年均投资增速超过20%,有力发挥了国民经济“顶梁柱”“压舱石”作用。国有企业作为高质量发展的核心经济主体，如何实现创新突破，进一步做强做优做大，是国有企业必须实现的时代使命。三是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多。同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进人回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企业必须面对的时代挑战。二、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实质内涵一要以加快构建新发展格局为导向。加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革，是立足当前、着眼长远的战略谋划，是推动高质量发展的战略基点和内在需要。国有企业要从全局和战略的高度将高质量发展与加快构建新发展格局紧密结合，聚焦主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，切实推动高质量发展，为助力构建新发展格局担当更大责任，发挥更大作用。二要以积极服务国家重大战略为原则。发挥国有经济战略支撑作用是新时代国有企业的重大使命，是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现。国有企业的高质量发展要牢牢把握服务国家重大战略总要求，聚焦党之大计、国之大计谋划推动工作，主动服务建设党中央重大部署要求，为全面建成社会主义现代化强国提供重要支撑。三要以加快建设世界一流企业为目标。加快建设世界一流企业是全面建设社会主义现代化国家的重大任务，是新时代国有企业的战略目标。国有企业要立足肩负的使命任务和功能定位，聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能，加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界流企业，着力提升高质量发展的能力水平，以企业实力增强综合国力，为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。三、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循一是要以中国特色现代企业制度推动国有企业高质量发展。要全面落实“两个一以贯之“，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用。要通过持续深化改革，聚焦提升核心竞争力和增强核心功能，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，将改革成效转化为国有企业高质量发展活力动力。要树牢“从严管理出效益，精细管理出大效益，精益管理出更大效益”理念，强化精益意识、卓越意识，做到经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精，不断提升公司治理能力。要牢固树立安全第一理念，建立健全全面风险管理体系，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，聚焦重点领域风险加大防控力度，尽早发现、有效处置风险隐患。通过健全完善现代公司治理体系，提升管理体系和管理能力现代化水平，切实提升公司稳健合规经营、持续健康发展、有效防范化解处理风险的能力，打造具有国有企业特色的现代治理新模式。二是要以高质量XX引领保障国有企业高质量发展。认真贯彻新时代党的建设总要求，坚持党对国有企业的全面领导，切实把XX优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势。加强党的政治建设，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推动企业高质量发展的能力。增强各级党组织政治功能和组织功能，加强党员教育管理，高质量做好党员发展工作，坚持党管干部、党管人才，构建完善“生聚理用“人才发展机制，更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才，以强大人才优势支撑引领世界一流企业建设。要坚持全面从严治党，强化政治监督，持续涵养干事创业、风清气正的良好政治生态。三是要以科技自立自强支撑国有企业高质量发展。要充分发挥科技创新骨干作用，积极集聚各类创新要素，加快打造原创技术策源地，切实将创新优势转化为国有企业高质量发展的技术路径。要围绕行业和企业创新短板，聚焦具有决定性、枢纽性、通用性、前瞻性的重大关键技术进行研发，突破核心关键技术“卡脖子”问题，抢占关键技术制高点。要将紧盯新领域、新赛道、新动能、新优势，始终着眼科技前沿，坚持步步紧跟，敢于超越，不断突破。要突出发挥好现有智能平台的助力作用，加强原创性、引领性技术创新突破，以始终领先、始终走在前列的精神，在整体推进数字化转型、智能化发展中谋求更大的作为。要强化创新人才队伍建设，打通多层次人才培养新渠道，切实激发高科技人才发展活力。四是要以加快国有经济布局优化和结构调整促进国有企业高质量发展。坚持一盘棋思想，把有限资源切实用到关键环节，将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资，提振市场信心，优化经营策咯，扎实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业，深化重点领域的战略性重组和专业化整合，促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业集中，增强服务国家战略的功能作用。我们XX公司是国有重要骨干企业，在推进企业高质量发展之路上，我们要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，始终牢记“XX公司是党的XX公司、国家的XX公司、人民的XX公司，一切工作、一切奋斗都要为党、为国、为人民”，胸怀“国之大者”，牢记“三个务必”，坚持问题导向、树立系统观念、当好标杆旗帜，统筹推进世界一流企业创建示范、管理提升、价值创造和品牌引领“四个专项行动”，阵厉奋进高质量发展，加快建设世界一流企业，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献力量。某国企纪委关于以高质量监督推动国有企业高质量发展的学习交流研讨发言材料高质量的监管对国有企业的发展至关重要。它是预防腐败和滥用权力的有力工具，也是确保国有资产安全的关键路径。要想实现高质量的发展，国有企业需要完善的监管体系，以增强对其运营和资产流动的监管。同时，监管机构应加强对国有企业的监管力度，及时发现问题并予以，确保企业合法合规运营。只有通过有效的监管，国有企业才能避免出现管理漏洞和腐败现象，真正实现高质量发展。一、强化政治引领，确保企业发展正确方向强化政治引领是推动国有企业高质量发展的根本保证。在实际工作中，我们必须始终坚持党对国有企业的全面领导，确保企业发展始终沿着正确的政治方向前进。一是要切实加强对企业领导班子成员的政治监督。领导班子是企业发展的“领头雁”，其政治素质和能力水平直接关系到企业的发展方向和成效。因此，我们必须建立健全对领导班子成员的政治监督机制，通过日常监督、专项检查、民主评议等方式，及时发现并纠正领导班子成员在履行政治责任方面存在的问题，督促其切实履行职责使命，推动企业各项工作落地落实。二是要通过深入学习贯彻党的精神，引导广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。这不仅是对党员干部的基本要求，也是确保国有企业健康发展的重要保障。三是要注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过加强党组织建设、开展党员教育培训、组织党员参与企业改革发展等方式，引导广大党员积极投身企业发展实践，为企业高质量发展贡献力量。要充分运用信息化手段提高监督效率和质量。随着信息技术的发展，大数据、云计算、人工智能等先进技术在企业监督管理中的应用越来越广泛。我们可以通过建立信息化监督平台，实现数据采集、分析、预警、反馈等功能，提高监督工作的智能化、精准化水平。同时，借助信息化手段还可以加强对业务流程的实时监控和动态管理，及时发现和纠正违规行为，降低企业经营风险。四是要建立健全企业内部监督机制。企业内部监督机制是保障企业健康发展的重要保障。我们可以通过制定完善的监督制度、建立独立的内部审计机构、加强对关键岗位的监督等方式，构建科学、规范、有效的内部监督体系。二、紧紧盯住国有经济和国有企业高质量发展的目标方向（一）国资国企必须争做现代化产业体系的“主力军”。这意味着我们需要将主业发展的重心坚定地放在实体经济上，深入实施创新驱动发展战略，不断增强自身的竞争力和市场影响力。为了实现这一目标，我们应积极布局并投身于新一代信息技术、人工智能、生物技术、新能源、新材料、高端装备、量子信息等前沿产业领域。在新一代信息技术领域，我们可以加大在5G、云计算、大数据等方面的研发和应用力度，推动信息技术与实体经济的深度融合。在人工智能领域，我们应注重培养人工智能人才，加强与高校和科研机构的合作，推动人工智能技术在工业、医疗、教育等领域的广泛应用。在生物技术领域，我们可以关注生物医药、农业生物技术等方向，推动生物技术的创新发展和产业化进程。在新能源领域，我们应积极布局太阳能、风能等可再生能源产业，推动清洁能源的广泛应用和替代传统能源。在新材料领域，我们可以关注高性能材料、绿色环保材料等方向，推动新材料在航空航天、汽车制造等领域的广泛应用。在高端装备领域，我们应注重提升装备制造的技术水平和产品质量，推动高端装备在国防建设、工业生产等领域的广泛应用。在量子信息领域，我们可以关注量子通信、量子计算等方向，推动量子技术的研发和应用，为未来的信息技术革命做好充分准备。通过积极布局这些前沿产业领域，国资国企将能够充分发挥自身优势，推动现代化产业体系的快速发展，为国家的经济繁荣和科技进步做出重要贡献。（二）国资国企必须争做科技创新的“领头雁”。在新时代，国资国企改革已经进入了一个新的阶段。为了实现高质量发展，国资国企必须坚定不移地持续加大研发投入，形成持久而稳定的创新机制。我们不能期望一蹴而就，而是要有“久久为功”的毅力和决心，通过长期的积累和努力，逐步构建起以龙头企业为引领，以高校和科研机构为支撑，各创新主体相互协同、高效合作的创新联合体。三、聚焦主责主业，提升监督针对性和实效性在推动国有企业高质量发展的过程中，聚焦主责主业是提升监督针对性和实效性的关键。我们必须紧紧围绕企业的核心业务和主要职责，将监督工作深入到生产经营、改革发展。推进国有经济和国有企业高质量发展是国企由“求生存”向“谋发展”转变的迫切需求。大报告着重指出，“高质量发展是全面建设现代化国家的任务，而发展则是党执政兴国的首要职责。”近年来，得益于省委、省政府的坚定领导和一国资委的有效指引，*省的国资国企已经驶入了发展的快车道。国资委重点监管的企业资产总额连续突破*亿元大关，销售收入、利润总额和上缴税收均实现了快速增长，在全省的发展格局中，其战略地位日益凸显。然而，与省委、省政府的高标准要求相比，与兄弟省市的成就相比，我们仍存在一定的差距。国资国企“规模小、布局散、实力弱”的问题依然明显。为了缩小这一差距，我们必须加快步伐，推动国资国企走向更强、更优、更大，实现跨越式的发展。只有这样，我们才能在*建设中更好地展现国资国企的力量和担当，为*的全面发展贡献更大的力量。党支部“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲今天，我们在这里召开党支部研讨会，共同探讨如何“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”这一重要课题。国有经济是国家经济发展的重要支柱，作为国有企业的党员领导干部，我们肩负着重要的历史使命和责任。国有经济是我国国民经济的重要组成部分，具有关键作用。正如我们所知，国有企业在我国经济发展中扮演着举足轻重的角色。它们在重要行业和关键领域占据主导地位，为国家经济稳定和可持续发展做出了巨大贡献。据统计，国有企业贡献了我国约50%的国内生产总值，提供了大量的就业机会，并在科技创新和技术进步方面发挥了重要作用。一、使命在肩，担当未来：国有企业如何在新时代发挥更大作用？国有企业是国家的经济支柱，是国家的命脉。我们要牢记国有企业的初心和使命，坚持党的领导，加强党的建设，确保国有企业始终沿着正确的方向前进。我们要深化国有企业改革，完善现代企业制度，提高国有企业的经济效益和社会效益，为国家经济发展和社会进步作出更大贡献。同时，我们也要认识到，国有企业是国家安全的重要力量。在新时代的背景下，我们要加强国家安全体系建设，提高国有企业的安全意识和防范能力，确保国有企业的安全稳定运营。我们要加强科技创新和人才培养，推动国有企业高质量发展，为国家的科技进步和人才培养贡献力量。在新时代，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央的决策部署，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的措施，推动国有企业改革发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。二、强化监督检查，确保改革正确前行：建立健全机制，跟踪评估保障不走样各位领导、各位同事，坚持高质量发展，以供给侧结构性改革推动国有企业三大变革，是一项长期而艰巨的任务。这不仅需要我们坚定信心，更需要我们真抓实干，不断取得新的成效。为此，我提出以下几点建议：一是要加强组织领导，确保各项改革措施落地生效。各级领导要亲自挂帅，亲自部署，亲自推动，确保各项改革任务落到实处。二是要加强协同配合，形成推动改革的强大合力。各部门要密切配合，相互支持，共同推动国有企业改革不断取得新突破。三是要加强监督检查，确保改革不走样、不变形。我们要建立健全监督检查机制，加强对改革进程的跟踪评估，及时发现和解决问题，确保改革沿着正确的方向前进。四是要加强宣传教育，营造良好的改革氛围。我们要通过各种渠道和方式，加强对国有企业改革的宣传教育，提高广大干部职工对改革的认识和支持度。三、坚持高质量发展：以供给侧结构性改革推动国有企业三大变革高质量发展是当前和今后一个时期我国经济社会发展的主题。我们要深刻把握高质量发展的内涵和要求，坚持以供给侧结构性改革为主线，推动国有企业质量变革、效率变革、动力变革。同时，要注重创新驱动，加强核心技术研发，提升国有企业的核心竞争力。供给侧结构性改革，核心在于优化供给结构，提高供给质量，实现供需平衡。对于国有企业而言，这意味着我们必须从传统的重规模、重速度的粗放型增长模式中转变出来，向更加注重质量效益、创新驱动的集约型增长模式转变。这种转变将推动国有企业的三大变革。首先是体制变革。我们要深化国有企业改革，完善现代企业制度，建立健全市场化运作机制，激发企业内生动力和活力。其次是机制变革。我们要建立健全激励约束机制，完善企业内部管理，提高运行效率和经济效益。最后是技术创新变革。我们要加大科技创新投入，加强核心技术研发，培育自主知识产权，提升国有企业的核心竞争力。四、切实发挥党支部在推动国有经济高质量发展中的战斗堡垒作用我们要深刻认识到加强监督检查的必要性。改革是一项系统工程，涉及到方方面面，需要我们以高度的责任感和使命感来推进。在这个过程中，监督检查就像是一面镜子，能够反映出改革进程中存在的问题和不足，帮助我们及时发现和解决问题，确保改革不走样、不变形。我们还要加强对监督检查工作的重视。监督检查不仅仅是一种手段，更是一种责任。我们要充分认识到监督检查在推动改革进程中的重要作用，将其作为一项重要工作来抓。同时，我们还要加强对监督检查人员的培训和管理，提高他们的业务水平和责任意识，确保他们能够认真履行职责，为改革的顺利推进提供有力保障。我们要建立健全监督检查机制。这个机制应该包括定期的检查、评估、反馈等环节，确保我们对改革进程的每一个环节都能够进行有效的监督。同时，我们还要加强对改革进程的跟踪评估，及时发现和解决问题，确保改革沿着正确的方向前进。我想强调的是，加强监督检查是我们共同的责任。每一位同事都要积极参与到监督检查工作中来，共同为改革的顺利推进贡献力量。我们要以高度的责任感和使命感，共同推动改革不断向前发展，为单位的繁荣进步贡献我们的智慧和力量。党支部是党的基层组织，是推动国有经济高质量发展的坚强战斗堡垒。我们要充分发挥党支部的政治核心作用，加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导广大党员牢记使命、勇于担当，积极投身到推动国有经济高质量发展的伟大实践中去。五、党建引领促发展：加强党支部建设，提升国有经济高质量发展能力加强自身建设是推动国有经济高质量发展的基础保障。我们要坚持把政治建设摆在首位，加强理论武装，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，我们还要加强制度建设，完善工作机制，提高党支部的工作质量和效率。回顾过去，我们党的历史是一部波澜壮阔、艰苦卓绝的奋斗史。正是依靠强大的党建工作和坚定的理想信念，我们才能够战胜各种艰难险阻，取得一个又一个辉煌成就。今天，面对新的历史条件和时代要求，我们必须进一步发挥党建的引领作用，为国有经济的高质量发展注入强大动力。加强党支部建设，是我们党的基础性工作，也是提升国有经济高质量发展能力的关键所在。党支部是党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。只有把党支部建设得更加坚强有力，才能更好地发挥党员的先锋模范作用，推动国有企业深化改革、创新发展。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的建设，不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力。要深入实施“三会一课”、主题党日等制度，推动党员教育管理常态化、制度化。要加强党支部标准化、规范化建设，确保党的组织和工作覆盖到每一个岗位、每一个员工。同时，我们应将党的建设和国有企业的经营发展紧密结合，用党建推动企业进步，用企业发展加强党建。通过强化党的建设，激发国有企业员工的积极性和创造力，促使企业实现转型升级、提升效益。我们要坚持问题导向，关注企业发展中的难点、痛点、堵点，发挥党组织的政治优势和组织优势，为企业改革和发展的道路提供坚实的保障。国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料国有企业的高质量发展，离不开这位严格的守护者。它不仅能够防止腐败和权力滥用，还能保障国有资产的安全。为了让国有企业在这片沃土上茁壮成长，我们需要建立健全的监督机制，让它如影随形，关注企业经营和资产流动的每一个细节。监督部门要加大力度，及时发现问题，纠正偏差，确保企业合规。在有效监督的庇护下，国有企业将避开各种风险，绽放高质量的成长之花。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多。同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进人回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看。作为中国特色社会主义的坚强柱石和核心动力，国有企业承载着党的经济工作路线的精髓。看哪，从2012年到2022年，中央企业的家底儿资产总额，翻了一番多，从31飙升到了81万亿元；他们的腰包利润总额，也是水涨船高，从L3万亿元涨到了2.6万亿元。中央企业在国家安全的要地、国民经济的命脉以及民生领域扮演了70%的重要角色。在近五年里，这些企业对于战略性新兴产业的投入，年年增速都超过了20%,真是国民经济的中流砥柱、定海神针啊！面对时代要求，国企大佬们要加油创新，务必变得更强大、更优秀、更大气，这是一场输不起的战役。二、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实质内涵一要以积极服务国家重大战略为原则。发挥国有经济战略支撑作用是新时代国有企业的重大使命，是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现。国有企业的高质量发展要牢牢把握服务国家重大战略总要求，聚焦党之大计、国之大计谋划推动工作，主动服务建设党中央重大部署要求，为全面建成社会主义现代化强国提供重要支撑。二要以加快构建新发展格局为导向。加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革，是立足当前、着眼长远的战略谋划，是推动高质量发展的战略基点和内在需要。国有企业要从全局和战略的高度将高质量发展与加快构建新发展格局紧密结合，聚焦主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，切实推动高质量发展，为助力构建新发展格局担当更大责任，发挥更大作用。建设世界一流企业，是我们国家现代化建设的重要任务，也是新时代国有企业的追求。国企们，你们肩负着特殊的使命和责任，要把握好自身的定位，集中精力提升自身的核心竞争力，发挥核心作用。让我们一起努力，出一批产品质量上乘、品牌响亮、创新力强、管理先进的世界一流企业，提升我们国家的高质量发展能力，让企业的力量成为国家强大的基石，提升我们的经济、科技和国际竞争力。三、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循一是要以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。认真贯彻新时代党的建设总要求，坚持党对国有企业的全面领导，切实把党建优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势。加强党的政治建设，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推动企业高质量发展的能力。增强各级党组织政治功能和组织功能，加强党员教育管理，高质量做好党员发展工作，坚持党管干部、党管人才，构建完善“生聚理用”人才发展机制，更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才，以强大人才优势支撑引领世界一流企业建设。要坚持全面从严治党，强化政治监督，持续涵养干事创业、风清气正的良好政治生态。二是要以中国特色现代企业制度推动国有企业高质量发展。要全面落实“两个一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用。要通过持续深化改革，聚焦提升核心竞争力和增强核心功能，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，将改革成效转化为国有企业高质量发展活力动力。要树牢”从严管理出效益，精细管理出大效益，精益管理出更大效益”理念，强化精