7篇汇编2024年度巡察组巡察反馈问题情况工作汇报.docx

7篇汇编2024年度巡察组巡察反馈问题情况工作汇报第1篇，共7篇2024年第X轮巡察暨巡察反馈问题的通报XX保密办关于十X届XX第X轮巡视整改进展情况的通报根据XX统一部署，2022年4月7日至6月2日，xx第六巡视组对XX保密办开展了常规巡视。2022年7月21日，XX巡视组向XX保密办反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。一、办领导班子履行巡视整改主体责任情况办领导班子坚持把深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神贯穿巡视整改工作全过程各方面，把巡视整改作为检验“四个意识”、“四个自信”的试金石，作为检验“两个维护”的重要标尺，对照新时代XX保密办职责使命，切实增强政治机关意识，以高度的政治自觉、扎实的工作举措、严实的工作作风，高标准高质量抓好巡视整改工作。(一)提高政治站位，切实增强巡视整改自觉性主动性办领导班子深刻认识党XX关于加强巡视工作的重大部署和战略意图，深刻认识党XX首次巡视XX保密办给保密事业高质量发展带来的重要历史机遇,切实把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好。及时召开办务会会议，传达学习习近平总书记在听取XX第X轮巡视汇报时的重要讲话精神，认真消化吸收巡视反馈意见，专题研究部署巡视整改工作。第一时间成立巡视整改工作领导小组，由办主要负责同志任组长，机关党委书记任常务副组长，领导班子其他成员任副组长，各部门各单位主要负责同志为成员。办领导班子召开巡视整改专题民主生活会，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,围绕巡视反馈问题开展深刻的自我反思、自我剖析，严肃认真开展批评和自我批评，深挖思想根源，明确改进措施，凝聚整改共识。（二）发挥表率作用，坚决落实巡视整改主体责任办主要负责同志带头落实巡视整改第一责任人责任，认真履行巡视整改工作领导小组组长职责，坚持整改落实情况靠前监督检查、重点难点问题牵头推动解决、重要制度主持研究审改，坚决做到对巡视整改负总责。支持XX纪委国家监委驻XX单位纪检监察组加强全程监督，推动形成整体合力。班子成员履行“一岗双责”，对分管部门单位的巡视整改工作亲自抓，指导推进、督促落实、严格把关，坚持以上率下，带动党员干部职工认真落实巡视整改要求，推动巡视整改各项措施落实落地。（三）深入剖析论证，科学严谨制定巡视整改方案对照XX巡视反馈意见，有针对性制定整改方案，细化具体问题、提出整改措施。坚持项目化推进、清单式管理，制定巡视整改工作台账，逐项明确责任领导、责任部门、责任人员、参与部门及完成时限。同时，针对XX巡视组反馈的选人用人专项检查意见，制定选人用人专项整改方案和工作台账，纳入巡视整改工作一体推进。（四）突出真改实改，全面全程压实巡视整改责任始终坚持高标准、严要求，以钉钉子精神推进各项整改任务落地见效。对能即时整改的，坚持立行立改；对需要长期整改的，有节点分步骤地制定工作计划，明确阶段性目标，持续推进落实。同时，坚持举一反三、标本兼治，健全完善相关制度措施，把“当下改”与“长久立”结合起来。建立日常督办工作机制，集中开展中期督导检查评估，对照整改任务逐条对表、逐项对标、逐个研判，进一步明确时限要求，强调质量标准，压实整改责任。建立清账销号机制，明确整改销号的原则、标准、程序，编制巡视整改任务完成确认表，实行一事一档一报，拉单挂账，逐一对账销号。二、巡视反馈重点问题整改落实情况(一)在坚持和加强党对保密工作的领导、贯彻落实党XX关于保密工作的决策部署方面1 .深入学习贯彻习近平总书记关于保密工作重要讲话和指示批示精神一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。办务会和办理论学习中心组专题学习习近平总书记重要讲话、重要著作，特别是习近平总书记关于总体国家安全观、防范化解风险挑战等重要论述，原原本本学习习近平谈治国理政第四卷，举办专题辅导讲座，开展学习交流。二是坚决贯彻落实习近平总书记关于保密工作重要指示批示精神。办务会第一时间传达学习习近平总书记关于保密工作重要指示批示精神,对保密工作形势进行分析研判，制定有针对性的指导意见，进一步提升保密管理科学化、规范化水平。梳理党的十九大以来习近平总书记对保密工作作出的系列重要指示批示，评估贯彻落实情况，由此及彼、举一反三，研究制定持续深入推进落实的工作安排。三是加强督促指导，压实保密工作主体责任。组织开展专项保密检查、保密资质(资格)现场审查和“双随机”抽查，指导督促有关部门单位党组织落实保密工作主体责任。梳理近年来保密检查情况，做到保密检查全覆盖,严防发生重大失泄密事件。四是深化政治机关意识教育，持续开展模范机关创建。按照做到“三个表率”、建设“模范机关”要求，教育引导全体干部职工深刻认识对党忠诚对保密系统的特殊重要意义，组织开展“走好第一方阵我为二十大作贡献”主题党日、“喜迎二十大、岗位大练兵”等活动，举办青年干部政治能力提升培训班，坚持和完善“七一”重温入党誓词、党员过“政治生日”等特色活动，开展中国红色保密故事精选学习成果交流会，编印“书香党支部”读书成果汇编，组织开展红色教育基地“云参观”活动；发挥机关党委委员联系基层作用，指导所属单位认真开展政治机关意识教育和模范机关创建活动。2 .积极履行新时代保密职责使命一是加强保密工作指导管理。按照既确保安全又便利工作的原则，加强对全国保密工作的指导协调。深化保密宣传教育，拍摄制作保密形势、案例警示教育片，推介使用保密宣传教育活动成果。加大风险预警和督促整改力度。加强定密管理政策研究和制度建设，进一步规范基层定密工作。严格执行涉密人员管理制度，制作配发涉密人员保密管理培训视频，指导各地区各部门对涉密人员进行动态管理。加强运维服务保密管理。二是以新发展理念引领高质量发展。用好社会资源，为保密科技决策提供咨询和智力支持。立足新技术新应用开展创新课题研究，引导优势科研力量参与保密科技创新。严格保密科研项目管理制度执行，加强科研项目管理指导和成果转化应用，推动科研装备研制主动适应工作需求。三是规范保密工作依法行政。加强保密资质（资格）单位监管，力口大“双随机”抽查力度。推进资质审查“放管服”改革。在互联网门户网站公告保密资质（资格）单位违规举报途径，依法做好信访举报核查处置工作。（二）在贯彻落实全面从严治党战略部署方面1 .积极履行主体责任一是坚决落实全面从严治党主体责任。办领导班子深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深刻认识党风廉政建设和反腐败工作四个“任重道远”的严峻形势，切实强化廉政风险意识。办主要负责同志带头落实全面从严治党主体责任，自觉落实党风廉政建设第一责任人责任,对党风廉政建设工作重大事项靠前部署、亲自督办，与班子成员分别签订党风廉政建设责任书，督促落实“一岗双责”。二是压实二级单位全面从严治党责任。加强对二级单位全面从严治党的督促指导，安排机关党委委员现场指导领导班子巡视整改专题民主生活会。加强二级单位违规违纪问题查处，强化开展政治纪律和政治规矩教育的督促指导。落实全面加强二级单位从严依规科学管理部署要求，提高从严依规科学管理水平。三是加大警示教育力度。做好监督执纪“后半篇文章”，用好上级纪检监察机关通报警示案例，强化以案为鉴、以案促改。加强纪律规矩教育，结合办理论学习中心组会议、廉政主题党课等，对巡视发现的典型问题及时通报整改。2 .严格落实监督责任一是强化XX纪委国家监委驻XX单位纪检监察组派驻监督探头作用。加强政治监督，围绕重要会议筹备工作开展专项监督。研究出台关于加强政治监督的意见，建立政治监督台账，通过驻点监督、调研走访、专项监督等，督促持续推进党的政治建设，围绕“国之大者”强化核心职能履行,力求政治监督具体化精准化常态化。建立驻点监督闭环管理机制，推动建立驻点监督、专项监督、专题会商反馈问题台账，形成全周期监督闭环管理。紧盯“关键少数”，加强对各级“一把手”和班子成员的日常监督，聚焦廉政高风险领域加强监督，督促完善权力运行监督制约机制，不断扎紧织密制度笼子。加大对机关纪委业务指导，建立纪检工作联络员机制，及时沟通联系，形成监督合力。二是规范机关纪委委员履职。加强机关纪委自身建设，修订机关纪委工作规则，制定机关纪委责任清单，进一步明确岗位职责和工作要求，聚焦主责主业，不断提升纪检工作制度化、规范化水平。发挥机关纪委委员作用，明确委员责任，完善工作内容，建立委员纪检工作联系点，坚持开展委员年度述职工作。三是提升监督执纪能力水平。机关纪委加强中国共产党纪律处分条例中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则中国共产党纪律检查委员会工作条例等党内法规制度学习。选派机关纪委委员、专兼职纪检干部参加培训，提升监督执纪业务能力和水平。修订问题线索受理处置办法，规范问题线索处置流程。重视巡视信访件办理，依法依规开展核查工作。3 加强廉政风险防控一是规范科研项目经费管理。加强保密科研项目立项经费预算评审,提高项目经费使用管理的科学性、规范性。加强科研项目经费审计，对科研项目资金管理使用情况进行专项审计。建立第三方审计工作机制，规范科研经费使用。二是加强采购项目全过程监管。梳理采购工作廉政风险点，实行全流程监督管理。举办采购业务培训班，提升采购工作人员政策水平和业务能力。防范采购廉政风险，修订相关单位工程项目采购管理制度，强化项目预算编制过程管理和实施质量进度管控。三是规范工作人员涉企行为。排查干部职工与企业工作联系及工作外接触情况，明确廉政要求。针对高风险工作岗位和环节，细化廉政风险防控措施。制定机关和事业单位工作人员辞去公职后从业行为限制清单，进一步规范干部职工辞职离职后从业行为。4 .强化作风建设一是严格落实精文减会要求。修订机关公文处理办法，制定落实精文减会工作措施，研究建立普发文件前置审核制度，严格控制计划外发文。严格控制会议，可开可不开的会议一律不开，尽量合并会议，精简会议数量,提高会议效率，减轻地方负担。二是着力提升调研实效。认真学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，进一步改进调查研究工作作风。对2022年调研课题进展情况进行梳理，制定加强和改进调查研究的工作措施，严格调研选题审核把关，强化调研全过程监督指导，建立加强和改进调查研究工作长效机制。（三）在落实新时代党的组织路线方面1 .加强领导班子和干部队伍建设一是建设坚强有力的领导班子。办主要负责同志和班子成员、班子成员之间定期开展谈心谈话，民主生活会前专门开展谈心谈话。加强办务会科学决策、民主决策，严格落实民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究、主要负责同志末位表态、纪检财务部门列席等工作机制。二是打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。加强干部队伍建设统筹谋划和干部能力培养，加大年轻干部培养力度。坚持党管干部原则和民主集中制原则，严格执行干部提拔晋升程序。坚持新时代好干部标准选人用人，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。2 .加强基层组织建设一是全面压实基层党建工作责任。学习借鉴有关单位党建工作好经验好做法，形成专题调研报告，提出改进措施。结合机关和所属单位不同特点、党建工作短板弱项，加强党建工作指导，定期开展基层党建工作交流互鉴。举办党务纪检干部培训班，提升抓党建促业务能力。机关党委委员深入党建联系点，指导解决党建困难问题。加强党建考评和党组织书记抓党建述职评议考核，强化考评结果运用，压实党建工作责任。二是找准党建业务融合着力点。认真学习贯彻关于破解“两张皮”问题推动XX和国家机关党建和业务工作深度融合的意见，探索破解“两张皮”问题的有效途径，及时总结、推广好经验好做法，结合实际转化为工作思路和举措。发挥党支部战斗堡垒作用，在重大专项工作中成立临时党支部，推动党建业务工作融合。三是规范干部评优评先工作。严格评优评先事前审查，在先进集体评选和个人推优评先过程中，事先征求机关纪委党风廉政意见。落实评优评先人选公示要求，及时对推荐人选进行公示，党员发展过程中实行列为发展对象和接收为预备党员前各公示一次，接受全体干部职工监督。（四）在不忘初心、牢记使命主题教育、党史学习教育检视问题和审计等监督发现问题整改方面1 .领导班子认真落实整改主体责任办领导班子充分认识持续抓好发现问题整改的重要意义，对历史遗留问题坚决做到认账、领账、交账。办主要负责同志牵头，将历年主题教育和审计发现的历史遗留问题整改完毕、销账清零。举一反三加大各类监督整改督查力度，坚持立行立改和建立长效机制相结合，将各项问题整改情况纳入督查内容，推动发现问题整改到位。2 ,完善常态化监管措施和长效机制开展固定资产清查，委托专业机构对机关资产及财务情况进行清理核查。指导所属事业单位同步开展资产清查工作。对清查中发现的问题进行归类梳理，修订国有资产管理办法，建立科学规范的国有资产管理长效机制。分析保密标准制定工作现状，扎实开展调研，提出具体措施。充实保密标准化委员会秘书处工作力量。三、需长期整改事项进展情况认真抓好巡视整改，不仅是XX保密办当前工作的重中之重，更是今后一个时期的重要政治任务。特别是巡视反馈意见涉及的保密领域深层次、系统性问题，需要以钉钉子的精神和啃“硬骨头”的勇气，常抓不懈、久久为功,持续巩固深化巡视整改成效。(一)切实增强政治机关意识，牢牢把握保密工作的政治属性一是持续抓好理论武装。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，重点学习习近平总书记关于总体国家安全观、防范化解风险挑战等方面的重要论述，切实提升运用党的创新理论谋大事、作决策、抓落实、促发展的能力。坚持并完善各类学习制度，教育引导全体干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定做到“两个维护”的政治自觉。二是学深悟透党XX关于保密工作的决策部署和习近平总书记重要指示批示精神。坚持从政治上领会党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神的重大意义，持续抓好习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实，健全完善相关工作机制。三是全面加强政治机关建设。坚持以党的政治建设为统领，深入推进“让党XX放心、让人民群众满意”模范机关建设，教育引导党员干部满怀神圣感、永葆敬畏心，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到“三个表率”、践行“五个坚持”。(二)强化责任担当，聚焦主责主业提升履职能力一是坚定不移履行新时代保密职责使命。锚定党XX提出的战略目标，着力提升工作的主动性、预见性、创造性，以更高标准、更高质量、更高要求推动保密工作迈上新台阶。二是推动全面深化改革要求落地落实。紧扣把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求，加强对保密工作前瞻性、全局性问题分析研判，加快破解制约保密事业高质量发展深层次、瓶颈性问题。三是着力防范化解重大风险。心怀“国之大者”，站在党和国家事业发展全局的高度把握大局大势，立足保密工作职能定位积极应对新情况、解决新问题，坚决防范重大失泄密风险。（三）坚持严的基调，推动全面从严治党向纵深发展一是坚决扛起全面从严治党政治责任。贯彻落实全面从严治党战略部署，严格落实全面从严治党主体责任，主要负责同志带头履行第一责任人责任，班子成员以上率下落实“一岗双责”。加强对各部门各单位监督，层层传导压力、层层压实责任。开展经常性党风廉政教育，防范化解廉政风险。二是强化监督责任落实。加强机关纪委自身建设，严格落实机关纪委工作规则和责任清单，不断提升纪检工作制度化、规范化水平。三是持之以恒改进作风。把作风建设作为一项长期性、基础性工作持续抓紧抓好，坚决防止“四风”反弹。持续整治形式主义、官僚主义突出问题，深入开展调查研究，促进会议文件和考察调研提质增效。持续落实“过紧日子”要求，发扬勤俭节约优良作风,坚决杜绝违反中央八项规定及其实施细则精神问题发生。（四）深入贯彻新时代党的组织路线，加强领导班子和干部队伍建设一是加强领导班子自身建设。以政治过硬、理论过硬、业务过硬、作风过硬、纪律过硬为目标，带头强化理论武装、增强业务本领、转变工作作风。严格落实民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究决策，完善定期开展谈心谈话制度机制，提高领导班子科学决策、民主决策、依法决策水平，提升班子凝聚力和战斗力。二是建设高素质保密干部队伍。树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，严把政治关、能力关、素质关，不断提高选人用人质量。加强人才队伍统筹谋划，加大复合型干部培养力度，注重年轻干部培养锻炼。三是发挥基层党组织战斗堡垒作用。严格落实机关党建主体责任，推动党建与业务深度融合，加强对基层党组织党建工作分类指导，层层压实党建工作责任。严格落实支部工作条例、党小组工作规则等党建法规制度，不断深化基层党组织标准化规范化建设，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四、下一步工作打算XX保密办将持续深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于巡视整改的重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在XX保密委员会坚强领导下,在XX巡视办、XX纪委国家监委驻XX单位纪检监察组有力指导下，以“严”的标准和“实”的作风，继续严格落实巡视整改主体责任，对准短板弱项、聚焦重点难点，紧盯不放、一抓到底，对于已完成的整改任务，巩固深化整改成果，严防问题反弹回潮；对于集中整改期内尚未完成的整改任务，持续整改，确保高质量完成；对需要长期坚持的整改任务，建立长效机制常态化推进，把巩固拓展巡视整改成效、强化成果转化运用与学习贯彻党的二十大精神结合起来，切实做到把巡视整改成果融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，把整改成效长久体现在保密事业发展进程中，努力推动新时代保密事业高质量发展。第2篇巡察工作存在问题推进情况汇报2022年，XX镇紧扣“三个事关”，围绕区委“高质量发展XX区、高品质生活示范区、高水平治理样板区”“三区定位”，提出了“乡村振兴再发力”“工业强镇再出发”“产城融合再提速”总体目标，统筹抓好“稳增长、促改革、调结构、优生态、惠民生”各项工作，全镇经济社会发展取得了显著成效。全年财税收入突破XX亿元大关，位列全区第一，全市首位；规上工业企业主营业务收入XXX亿元，位列全区第一；企业研发投入达XX亿元，位列全区第一。这一年，XX镇实现了“六大新突破”。H业发展取得新突破。XX镇始终坚信XX发展的根基在工业、优势在工业、希望在工业，始终坚持把发展经济的主攻点放在工业经济上，不断做大总量、调优结构，全力将XX打造成全省工业强镇。招商引资成果显著。2022年，成功引进XX工业综合体项目、XX配套项目、汽车精密部件循环制造项目、XX新材料项目、XX电子信息项目等6个工业项目和XX智能、XX科技等数字经济项目5个。预计以上新招引工业项目、加上XX技改项目正式达标生产后，将新增年工业产值约XX亿元，新增年税收约XX亿元，届时XX财税收入将有望突破XX亿元大关。平台建设如火如荼。XX镇利用不到2个月时间，完成了XXX体育、XX纺织公司XX亩厂区的“腾笼换鸟“。短短一年不到，完成了超XXX亩土地的征地拆迁工作，其中：XX配套项目XXX亩、XX置换项目XX亩、XX实业项目XX亩、XX3C制造项目XX亩、XX机械制造项目XX亩、XX停车场、气站XX亩，XX路等一大批工业项目和基础设施配套项目的征地拆迁工作，为后续的项目落地扫清了障碍，提供了土地要素保障。党建引领取得新突破。XX镇借助党建引领的示范效应，促使村级集体经济得到进一步壮大，研究制定村级集体经济“四型”增收项目，即：“资产经营型，“资源开发型”“产业带动型”“项目扶持型”发展模式。对不同村居确定差异化的发展目标，逐步解决村集体“无钱办事”难题。2022年,集体经济收入有5个村居达10万元以上。开展村干部履职能力专题调研，2022年共开展村“两委”干部季度考核4次，通过考核对村居空缺岗位动态补齐配优，制定“后备干部考评方案”，保障了村“两委”工作的平稳有序推进。营商环境取得新突破。营商环境更加优化。采取由主要领导带头、分管领导包保的形式，定期走访联系辖区重点企业，持续保持与辖区企业单位的日常联系，主动上门倾听企业需求，落实服务政策，实现“企有所呼、我有所应”。政务环境更加高效。为充分保障群众的知情权、参与权和监督权，切实提升服务群众水平知晓率，结合工“十县百乡”作，投入XX万元对便民服务中心软硬件进行改造，确保政务信息公开工作规范有序开展。政务工作更加公开。根据便民服务中心窗口设置，梳理了行政审批事项办事指南XX项，通过政务公开栏、服务指南、触摸屏等多种形式公开。便民服务中心设立休息区、样表填写区、饮水机等，方便群众办事，主动为前来办事群众服务，千方百计满足办事群众的各种服务需求，群众满意度大幅提升。乡村振兴取得新突破。乡村面貌焕然一新。XX镇借助区委、区政府关于秀美乡村建设经费1：2筹措机制的东风，鼓励群众筹资参与乡村建设，XX年XX镇共筹资XX万元，撬动了XXX万元的项目建设资金，高标准建设完成了XX个秀美乡村点。得益于历年年项目建设的示范效应，2022年群众的参与热情更加高涨，全年共筹集社会资金XXX万元，撬动了各项资区之先，建设了覆盖全部行政村的16个污水集中处理点，目前已全面完工并投入使用，全镇农村生活污水治理覆盖率达40%以上，乡村面貌焕然一新，群众的获得感、幸福感、满意度得到大幅提升。严格落实四个不摘要求。积极开展防止返贫监测帮扶第二轮排查，并开展针对性帮扶。全年共投入XXX万元实施4个乡村振兴衔接资金项目，目前4个项目已全部完工，竣工验收合格。全力推进厕所革命工作。以乡村建设为契机，坚持城乡一体化理念推动农村改厕工作，一劳永逸地解决农村改厕问题，完成改厕XXX余个。扎实推进粮食安全生产工作。紧扣农时抓生产，全力稳定粮食播种面积，完成早、晚稻种植XXXX余亩，中稻XXXX余亩。投入XX万元，对各村（居、场）冬油菜种植育秧进行补贴，目前冬油菜种植已达XXXX余亩。民生事业取得新突破。教育是最大的民生工程，XX籍人才更是XX的一大笔资源。我镇有连续多年对中高考师生进行奖励的政策传统，2022年，镇本级继续对全镇高考录取“一本”XX人、中考总分600以上师生给予奖励,奖励超XX万元。积极向上跑项争资，争取了XXX万元用于改造提升XX中学实施寄宿制学校，可增加学位XXX个，让XX学子在家门口享受高质量教育。同时，争取近XX万元资金新引进自动生化分析仪等医疗设备，镇级医疗服务水平得到有力提升。平安建设取得新突破。XX镇坚定不移落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的决策部署，连续三年荣获信访“三无”乡镇。2022,年共受理各类矛盾纠纷XXX件，已化解XXX件，化解率达100%。广泛宣传防疫、防汛、防火、防溺水、反电诈等方面的安全常识，在全区首批成立了XX义警中队，坚持每天24小时巡逻，为XX经济社会平稳发展创造安全稳定的社会环境。特别是2022年“X.XX”洪灾期间，全镇党员干部冲锋在前，及时转移受灾群众约XXXX余人次，未发生一起人员伤亡，仅用XX天时间就基本恢复了正常生产生活秩序，得到广大群众一致好评。大鹏一日同风起，扶摇直上九万里！站在新的历史起点，XX镇党委、政府将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，干在实处、走在前列，为实现全镇人民对美好生活新向往，开启XX高质量发展新征程，谱写“乡村振兴再发力”“工业强镇再出发”“产城融合再提速”的XX篇章而不懈奋斗！材第3篇2024年落实巡察组反馈意见整改工作工作情况汇报根据县委统一部署，2022年6月23日至7月26日，县委第二巡察组对XX乡党委开展巡察。2022年9月5日，县委巡察组正式反馈巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况。（一）关于政治理论学习不够深入问题整改情况：一是已按照年初制定的党委理论学习中心组学习计划，开展集中学习12次，围绕党史学习教育、党风廉政、党的二十大精神等6个主题开展集中研讨6次；同时，结合我乡重点工作如信访维稳、项目建设、法治政府建设等方面开展专题业务学习。二是已通过乡村两级大会通报学习强国各支部的学习情况4次,并将各支部学习情况纳入村干部月积分制考核，有5个村被扣分，目前我乡学习覆盖率达到95%以上。三是已对乡政府大院及沿线政策宣传栏进行更新拆除，共拆除1处,更新6处；同时，结合新时代文明实践所（站）规范化建设，增设5处图书角，更新村级公开栏1处。（二）关于“党的全面领导仍有不足”问题整改情况：一是对两个项目工程量变更未及时经党委会研究问题进行说明；据调查欣源公司生猪无害化处理资金及昌达公司扩面延伸工程款均由县级有关部门正式发文，由县级财政直接奖补具体企业，无需乡党委研究决定；取得齐云山管委会证明，证明岩坑水库及配套设施已划归齐云山管委会，不列入鹤坞村集体资产，据了解，齐云山管委会已通过签订合同的方式委托胡某某户对岩坑水库及配套设施进行管理。二是党委会上再次组织学习“三重一大决策制度，自巡察反馈以来我乡均按照各办提交、分管初审、上会研究的模式执行三重一大制度，自巡察反馈以来已研究三重一大事项58个。三是召开座谈会，阡陌乡村旅游发展有限公司明确下一步发展方向，分管同志会上已明确提出租金及衔接资金支付期限；上前村计划在2023年2月初与阡陌乡村旅游发展有限公司签订补充协议，协议规定阡陌乡村旅游发展有限公司至2024年1月30日如若仍无法正常营业，无法按期支付租金，上前村将按约定对集体资产予以收回。四是召开乡村振兴工作例会，并对2018年以来乡村两级25处扶贫项目资产进行盘查，暂未发现闲置情况；建立20232025年乡村振兴项目库，共计入库12个项目，预计2023年可实施4个项目。五是乡村建设办和财政所组织人员对2019年以来的70个项目支付情况进行自查，发现入账通知书未及时归档等问题2个，均已整改完成。六是对分管领导及乡村建设办全体工作人员开展提醒谈话。（三）关于履职尽责担当作为有所欠缺问题整改情况：一是针对反馈存在问题的两份公文已整改到位。二是全体乡干会上组织学习XX乡机关公文处理办法。三是印发XX乡网格化信息宣传工作实施方案，明确了五办两中心具体信息宣传员名单，再次组织学习XX乡宣传报道考核奖励办法，并对9月以来各部门信息发表情况进行了通报，自巡察反馈以来，省里采用信息18篇，市里采用66篇，休宁内刊采用3篇，2022年度政务信息采用得分位居乡镇前列。四是对阳春工作室的广告制作费用进行核查，报账金额与附件清单相符，未发现违规违纪现象；同时，党政办制定了XX乡广告制作承接审批单，已按要求进行广告制作审批5次。五是党政办对2022年以来的207份党政发文进了全面自查，发现文件抬头不规范问题1个，整改完成1个。六是对分管领导及党政办全体工作人员开展提醒谈话。二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风。（一）关于全面从严治党主体责任落实有欠缺问题整改情况：一是对我乡2022年度落实党风廉政建设主体责任主要任务进行再分解，明确责任领导、责任部门及责任人。二是乡党委切实履行党风廉政主体责任，带头履行一岗双责，对班子成员提出意见建议9条。三是通过党委会、理论学习中心组等学习研究党风廉政建设10余次，召开党风廉政建设专题会议4次。四是乡纪委将近两年全乡违纪违法案例编印成文，全乡各级党组织开展以案为鉴守好底线警示教育学习。已开展学习10场次，学习人数达500余人。五是开展“树清廉家风育文明村风主题活动，提高党员干部、家属的廉洁意识。六是乡党委主要领导在巡察整改专题民主生活会上就该问题进行自我批评。（二）关于履行监督责任有弱项问题整改情况：一是9月至12月，乡纪委书记参加党委扩大会议11次，进行三重一大事项监督58次，其中涉及项目建设议题1个，重大资金议题18个；同时对分管同志一岗双责履职情况开展督查2次，对班子成员的作风建设、分管工作等进行提醒20余次。二是2022年召开乡纪委班子工作例会4次，村级监察信息员培训会议6次，村级监察信息员开展监督124次，发现并督促整改问题6个。三是2022年乡纪委每季度联合党建办到村督查，发现问题27个，口头反馈问题14个，书面反馈问题13个，目前问题均已整改到位。四是结合巡察整改工作，督促分管同志开展集体提醒谈话5次34人次；按照作风整治工作要求，对发现的苗头性、倾向性问题开展提醒谈话3次8人次。五是2022年乡纪委上报问题线索29条，已办结29条；立案9件，已办结7件，给予开除党籍处分1人，党内严重警告处分3人,党内警告处分2人，取消预备党员资格1人。六是分管同志在巡察整改专题民主生活会上就该问题进行自我批评。（三）关于财政支出审核把关不严问题整改情况：一是已将超支付保费收回并上缴至县监委专户。二是对大额资金支出未打卡发放问题进行说明，自巡察反馈以来，我乡支付的大额人工工资均按要求打卡发放。三是对报销票据不合规问题进行说明，2022年12月和2023年1月支付2022年度会议费和招待费，均由食堂开具应税发票。四是已将生猪扑杀具体明细情况资料予以补充。五是经济发展办全体成员集中学习会计规章制度。六是对2022年以来的支付的项目款进行自查，未发现违规超合同支付情况；对2021年以来食堂、项目支出进行自查，发现票据未盖章等问题3个，均已完成整改。七是完善XX乡财务审批制度，明确由财务人员审核，并由分管同志复核的工作机制。八是对分管领导及经济发展办全体工作人员开展提醒谈话。（七）关于违规发放值班费问题整改情况：一是已将超额发放的值班费全部收回上缴至县监委专户。二是在全体乡干大会上组织学习关于落实中央八项规定及其实施细则精神100条红线清单关于进一步规范机关事业单位工作人员值班费发放的通知。三是对2022年发放的津补贴进行自查，包括值班费和市内交通费，自查未发现问题。四是完善XX乡财务审批制度，明确由财务人员审核，并由分管同志复核的工作机制。五是对分管领导及经济发展办全体工作人员开展提醒谈话。（八）关于项目监管不力问题整改情况：一是对项目施工招标资质设置错误问题进行说明。二是专题组织学习XX乡项目建设制度、休宁县政府投资项目建设工程变更管理办法（征求意见稿），自巡察反馈以来，乡村建设办及招标代理公司在招标前均严格按照要求对参加招标公司的资质进行审核把关。三是对2022年12个在建项目招投标环节进行自查，发现问题1个，已整改完成。四是对分管领导及乡村建设办全体工作人员开展提醒谈话。五是对相关责任人进行批评教育。（九）关于“合同管理不规范”问题整改情况：一是就合同审核把关不严问题作出情况说明，同时，对合同错误地方另行说明修正，经双方签字认可并加盖公章。二是由于水毁护岸情况紧急，关乎民生，导致出现了先施工后补合同的情况。三是乡村建设办工作例会中分管同志提出项目办成员3人在实施工程项目报账程序之前主动与主管部门沟通。自巡察反馈以来，项目办工作人员均按要求主动对接。四是对2019年以来的70个工程项目合同进行大排查，发现问题1个，已整改完成。五是对分管领导及乡村建设办全体工作人员开展提醒谈话。六是对相关责任人进行批评教育。（十）关于“工程量变更不规范问题整改情况：一是对工程量变更不规范问题进行情况说明。二是通过党委会组织学习休宁县政府投资项目建设工程变更管理办法（征求意见稿），党委书记强调加强项目实施变更程序规范管理；明确由乡村建设办主任对项目建设全过程进行监管。三是对分管领导及乡村建设办全体工作人员开展提醒谈话。四是对相关责任人进行批评教育。三、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题。（一）关于党建基础工作不够扎实问题整改情况：一是对发展党员程序不规范问题进行说明。二是召开党建工作者业务培训，重点培训党员发展程序。三是制定XX乡流动党员管理办法，对各村流动党员进行动态更新，共登记流动党员101名。同时，指导各村利用等新媒体平台，组织宣传党的二十大精神。在流动党员中已摸排旅外人才11名，收集发展意见建议。四是组织排查2019年以来的党员档案48份，共排查出入党积极分子登记表填写不规范等问题2个，均已完成整改。五是对分管领导及党建办全体工作人员开展提醒谈话。（二）关于党内政治生活不够严肃问题整改情况：一是板桥村方塘支部已按照要求重新组织党支部选举。二是组织联系村负责人和各村书记学习党组织换届业务知识。三是组织各村书记围绕三会一课开展业务培训1次；召开党（总）支部会议，学习关于严格规范和落实三会一课制度的通知关于提升党支部组织生活质效的实施方案等文件，通过抽查，各村“三会一课均已正常；2022年实施党员红黄榜管理，全乡上榜党员155名，其中，红榜142名、黄榜13名。四是制定XX乡党建指导员工作制度，明确由各联系村领导负责指导各村党组织的组织生活。自巡察反馈以来，各联系村领导指导村级党建工作10余次。五是召开XX乡巡察整改专题民主生活会，班子成员互相批评直截了当、点明问题，没有出现以工作建议代替批评意见的现象。六是对分管领导及党建办工作人员开展提醒谈话。（三）关于“干部管理存在薄弱环节”问题整改情况：一是调整五办两中心负责人，中层干部平均年龄36岁，下降17岁；召开党委扩大会议，明确法治政府建设工作由胡以承同志分管。二是安排老干部从事环境整治、美丽乡村墙绘以及秸秆禁烧等工作60多人次。三是进一步严格机关干部日常考核，四季度，评定优秀公务员3名、优秀事业干部2名；加强后备干部培养，建立后备干部人才库,推荐庄雨惠同志参加青干班培训；召开青年干部交流会，进一步凝聚青年干部干事创业热情。四是召开机关干部大会，学习关于开展违规办理和持有因私出国（境）证件专项治理工作的通知，对全体干部职工进行出入境证件排查，3名干部上交护照、港澳通行证4本、1名干部护照丢失，已办理挂失手续。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。XX镇党委关于巡察集中整改进展情况的通报根据中共XX县委巡察工作部署，2022年3月20日至2022年4月20日，县委第二巡察组对XX镇进行了巡察。2022年7月22日，县委第二巡察组向XX镇反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、执行上级决策部署不到位，履职尽责有差距方面（一）针对政治理论学习教育没有学深悟透的问题一是结合三会一课，有效推进党史学习教育常态化。二是围绕已制定的2022年度党委理论学习中心组学习计划开展学习。三是每次班子会均按要求落实第一议题制度，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记重要讲话精神和指示、批示精神，并指导下级党组织执行好第一议题制度。四是及时按要求展开论”三农工作习近平谈治国理政第四卷等权威读本的集中学习研讨，增强党委班子成员以理论指导实践的能力，切实为群众办实事。（二）针对意识形态工作责任落实不到位的问题一是严格落实意识形态工作责任制。成立镇党委意识形态工作领导小组，镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇长任副组长，其他领导班子为成员。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据15名班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将意识形态工作细化分解到各分管领域，做到“人人肩上有担子，工