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    社区党建引领基层治理创新经验交流材料5篇.docx

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    社区党建引领基层治理创新经验交流材料5篇.docx

    社区党建引领基层治理创新经验交流材料5篇社区党建经验交流材料(一)社区是城市最基本的组成单位,社区治理工作千头万绪,加强社区治理,关键在基层党组织,在广大党员。为提升社区治理水平,2023年年底以来,*区*街道*社区充分发挥基层党组织在社区治理中的引领作用,通过推行“五线法”,形成了以党建为引领、社区实施、部门联动、小区协调、多方参与的新型社区治理体系,打通了联系服务群众的“最后一公里”。健全组织线,发挥党建领航“强引擎”o*社区地处老城区,辖区面积Ll平方公里,辖区居民3800余人,平房院落多、老旧小区多、流动人口多、安全隐患多。社区党委坚持把党的领导贯穿于社区治理全过程,完善社区“大党委”运行机制,积极吸纳辖区医保局、天水*家具建材城等单位中的党组织负责人为社区“大党委”兼职委员,参与社区治理。建立居民小区“党支部”,将小区包抓单位、小区业主、业委会成员、网格员、物业企业及志愿者中的党员吸纳进来,建立独立党支部2个,联合党支部2个,实现了居民小区党组织全覆盖,以党建引领推进社区治理,协商解决居民关心的难点问题。“在新冠肺炎疫情期间,“大党委”成员单位有人的出人,有钱的出钱,有物资的出物资,各方力量汇聚在“大党委”之下,承担了政策宣传、核酸检测后勤保障、物资发放、小区管控、查码验码等大量的工作,仅仅依靠社区的几个工作人员是无法想象的",*社区党委书记毛燕妮说。延伸服务线,实现便民服务“零距离”。紧盯元旦、中秋等传统节日,社区联合社会工作服务站,开展了“冬日送暖阳、党群心连心”“党群同心迎中秋、弘扬民俗创文明”等活动,以贴心、暖心的公益文化活动,拉近了社区与群众的距离。同时,整合社区辖区资源及社会资源,搜集整理餐饮、住宿、家电维修、医疗等30余家服务资源,制作社区服务手册100O余册,明确服务点的详细信息,及时更新推送到社区各个工作群里,为居民提供便捷、高效、贴心的服务,着力构建了*社区“一刻钟党群服务圈”。整合资源线,搭建利民服务“新平台”。为了给居民打造一个有温度、有活力的社区,*社区利用现有资源,以社区党群服务中心为平台,配齐党员活动室、图书室、便民服务功能室、心理咨询室等“四室一站”功能室,为群众提供形式多样的服务。正如67岁的居民汪昌林在*社区党群服务中心参与老年活动时说的“现在这里环境好,娱乐设施也多,一有闲暇时间,就来这里看看书、下下棋,感觉很惬意。”同时,积极整合辖区单位资源,每年初与辖区单位签订共驻共建协议,充分利用天水*家具建材城的大型会议室、会展中心等资源,在疫情防控、疫苗接种等工作中发挥了明显作用。拓展自治线,让居民当好“主人翁”。完善社区自治,制定了*社区居民自治章程、居民公约,引导居民自觉参与社区自治。积极推行网格化管理,将社区10个居民小区54栋楼,划分为4个网格,统筹社区干部、群防群治队伍、网格员队伍、楼栋长、综治信息员、公益性岗位、志愿者等工作力量,推行“社区干部+居民群众”联组走户机制,对辖区特别是一些老旧小区实行全覆盖走访,全面排查各类苗头性问题,把“坐等群众上门”转变为“走进群众家门”。2020年9月,成立了“有事好商量”协商议事会,在“有事好商量”协商议事会议上,通过政协委员、人大代表、居民代表共商,工作的开展,保障了居民的话语权、增加了居民的参与度、增强了基层决策的透明度,重点协商解决了居民关心的难点问题。今年以来,通过居民民主议事协商方式,累计成功化解物业企业、邻里纠纷等矛盾纠纷6件。强化保障线,提升社区治理“新效能”。为了提升社区治理效能,*社区积极依托社区党群服务中心,优化工作机制,拓展服务功能。依托新时代文明实践站,成立志愿者服务站,组建6支志愿者服务队,注册志愿者600余名,开展了文明劝导、助残助老等活动20余次,有效提升了社区服务水平。同时,充分发挥女同志在化解婚姻家庭、邻里矛盾细致、耐心、善于沟通的特点,积极动员辖区离退休女职工、社区女干部、巾帼志愿者等人员,对社区排查和受理的各类矛盾纠纷,根据当事人的年龄、性格、职业等实际,有针对性地指定调解员,或由当事人选择一名或多名调解员共同进行调解,采取面对面拉家常、心贴心沟通交流的方式,从群众角度出发,分析问题,找出症结,推心置腹化解矛盾,对能够解决的问题,一次性解决到位;对要求过高或不合理的,耐心做解释说服工作。对于调解成功的记入调解台账,调解不成功的由调解人员引导当事人通过仲裁、行政、司法等途径维护自己权利,让群众时刻感受到“为自己着想”。近年来,调解辖区各类矛盾纠纷30多起,调解成功率达98%以上。社区党建经验交流材料(二)创新民情“1+1”党建模式真情服务谱写党建新篇近年来,XX街道XX社区党支部积极探索工作思路,创新工作模式,强化服务功能,用心用情用力解决居民群众关心的热点、难点和堵点问题,努力着力破解党建工作中出现的“活动难开展,服务难到位,作风难转变,成效难突显”的“四难”现象,在荆棘中寻路,在实践中磨砺,走出了一条便民利民服务的社区党建新路子。一、以构建服务网络为支撑,架起党群“连心桥”社区党支部坚持从维护居民群众的利益出发,主动作为,乐于奉献,以察民情、解民意、纾民怨为重点,用真心真情真爱为群众排忧解难,切实把为民服务的直通车开到群众的心坎里。坚持打破因循守旧、思维老套的模式,转观念、拓思路、抓创新,发动辖区党员、驻守干部、志愿者,充分利用小区党员阵地、新时代文明实践所的潜力和优势,整合有效资源,发挥联动优势,努力构建辖区党员为主体、群众志愿者广泛建了以社区党支部为核心、参与的民情服务工作格局。党支部牵头建立了“民情1÷,工作领导小组,制定了首问责任、信息沟通反馈、服务承诺等8项制度,规范了“民情收集、及时处理、联络点登记、分片办理、逐级上移、跟踪反馈”六道办事程序,设立了XX个民情服务责任区,XX个民情联络点,组建了以离退休党员、下岗失业党员、流动党员、非在职的复转军人和大中专毕业生党员为主体的民情信息员队伍,以社区党员、党员志愿者、居民代表、楼院小组长为主体的民情服务者队伍,人数达到XXX名,形成了横向责任到人、纵向落实到户的民情服务网络。经过一年试运转,有效办理环境整治、基础建设、社会治安、医疗卫生、文化活动、生活服务等实事好事XX多件,及时解决群众反映的热点难点问题XX件,帮助XXX名贫困居民解决了看病就医、子女上学等实际困难,帮助XX多名下岗失业人员重新走上了工作岗位,用一心为民的生动实践,成功架起了一座党群连心桥。二、创新服务载体,让民情“服务者”动起来坚持以关注民生、服务群众为已任,针对群众服务需求积极为民情信息员、服务者发挥作用搭建平台,深入开展了“民情1÷,六大主题实践活动。为充分掌握民情民意,组织开展了“四居”察民情活动,民情信息员统一注册规范管理,配戴徽章亮明身份,定期进居民门、知居民情、排居民忧、暖居民心,逐户走访群众XXX余次,发放“民情服务卡”XXXX多张,详细了解居民家庭生活、身体状况、联系方式、思想状况,建立完善民情档案,大力宣传“社区是我家,建设靠大家”、“民情1+1,服务你我他”等“大家庭”服务理念,分激发了党员群众参与民情服务活动的积极性和责任感。针弱势群体服务需求,深入开展了“三联三帮”办实事活动,每名民情服务者联系一个单亲家庭,一个残疾家庭、一个因病致贫返贫家庭,认真开展后进人员、孤寡老人、贫困家庭帮扶工作,凡是有居民呼声的地方,均设立了服务岗位,使居民出现困难的时候,能随时出现党员帮扶的身影。根据居民多样化的服务需求,积极拓展服务领域,组织XX个责任区开展了“服务大比拼”活动,围绕便民服务、救助保障、医疗保健、居民教育等XX余方面,创造性的开展了预约办理、及时登门、托管看护、信息发布等多种贴心服务。针对社区空巢老人、特困家庭帮扶需求,开展了志愿者服务解难题活动,组建了“解忧解困小组”,定期上门,解疑问难,热情开展生活料理、心理抚慰、应急救助、卫生保健等工作,使老人们空巢不空、孤老不孤,老有所依、老有所乐。通过开展系列服务活动,实现了对XXX户贫困家庭、XXX户低保家庭的服务全覆盖,收集处理各类问题XX条,帮扶困难居民XXX人,落实政策扶助资金XX万多元,帮助XX户零就业家庭实现了“一人就业,全家脱,关爱帮助X名吸毒人员重新回归到了社会大家庭,群众”落实满意度达到了XX%以上,真正让群众得到了方便实惠,让党员受到了教育,党群关系更加和谐紧密。三、推动文明共建,让社会“和谐度”显出来社区是社会的缩影,群众的喜怒哀乐、利益矛盾尽显在这个舞合上。党支部紧紧围绕和谐社区建设,丰富社区文化,维护社区治安,弘扬社会新风,着力培养社区居民的公共意识、文明修养和融洽关系,深入开展了“邻里情、乡邻亲”颂新风、“大手牵小手”老少联欢、“邻里一助一”拉家常、“社区是我家、清洁靠大家”环境整治等系列主题活动,根据群众特长爱好,成立了社区“夕阳红”艺术团、舞蹈队、秧歌队、社火表演队等群众性文体团队X个,积极开展文艺演出活动;从解决环境卫生整治的“老大难”问题入手,确定每月2日为“环境整治日”,组织动员党员群众共同拔草扫雪、植树栽花、清理卫生死角,揭非法广告,在劳动实践中提升党员群众归属感,激发了大家共建美丽家园的热情。社会的大平安源自社区“细胞”的小和谐,党支部认真开展平安社区创建工作,通过落实责任区巡视巡查服务,及时妥善调解各类纠纷,使纠纷不出区、和谐在身边,处理邻里纠纷、治安消防、卫生保洁、绿化美化、房屋搭建等问题XX条,清理沿街马路、巷道“牛皮癣”XXXX多条、卫生死角XX多处,开展疏通下水、维修管道、清扫卫生等便民服务XX次,组织开展群众性文艺演出X场(次),观看群众X万多人,进一步推进了和谐社区建设的纵深高品质发展。近年来,先后荣获全市“党建标准化社区”,全县“优秀基层党组织”等20项荣誉称号。XXXX年成功创建为全县“平安社区”。社区党建经验交流材料(三)社区是城市基层治理的“最后一公里”,是承载群众对美好生活的需求和日常矛盾最集中的单元。近年来,*市*县*社区党工委、管委会围绕提升社区治理效能,紧盯影响居民日常幸福感的身边小事,找准“小切口”,做优“微治理”,撬动“大幸福”,努力探索创新紧跟时代形势、造福社区居民、切合本地实际、具有*特色的社区治理服务新模式,坚持践行“把心想到居民的疾苦上,把话说到居民的心坎上,把忙帮到居民的需求上,把情系到居民的服务上,把乐挂在居民的笑脸上”的“五句话”工作理念,用社区工作人员的“辛苦指数”“实干指数”换取居民群众的“幸福指数”“满意指数”,实现了社区党建、治理、服务三大主责主业的提质增效,极大地提升了辖区居民群众的获得感、满意度、幸福值。“睦邻党建”赋能,聚力画好社区治理“同心圆”*县城市社区党工委坚持以党建引领治理体系完善和治理能力提升,有效整合和充分利用城市党建工作资源,按照“区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享”的原则,以睦邻文化为切入点,着力打造“睦邻党建”品牌,在小区楼院建成睦邻微党校、故事汇、暖心屋、读书角、联谊会、漂流站、议事厅、连心桥、欢乐谷、服务日等十大“微载体”,把群众对美好生活的向往回应到“家门口”,形成了党建引领、多方参与的社区治理服务新格局,通过不断增强党组织的号召力和党员群众的凝聚力,助推城市基层治理和服务效能大提升。织密网格体系,提升治理能力。治理好不好,干部是关键。按照因地制宜、规模适度、全面覆盖、方便群众、便于管理的原则,将8个社区划分成51个四级网格,将网格内的党员纳入党组织管理,构建起党委建在社区、支部建在小区、党小组建在楼栋的社区组织网络。建立“大工委”“大党委”委员和部门单位党员干部、社区干部、专职社区工作者、协管员、志愿者共同参与包联网格、楼栋的包联走访制度,做到人在网格走、事在网格结、情在网格系。加强社区活动阵地、服务场所建设,优化社区党群服务中心功能布局,5个社区阵地全部达到标准化要求,将人口增长的社区进行合理拆分调整,目前飞个社区管理辐射居民都在3000户以内。选优配强社区党组织书记5名,分两次招录专职社区工作者75名,结合社区“两委”换届积极吸纳学历高、能力强的优秀年轻社区干部9名,开展新任“两委”班子培训2期,社区工作力量得到明显提升。2021年以来吸收入党积极分子9名,接收预备党员12名,转正党员12名。表彰先进基层组织5个,各类典型人物28名,积极组织拍摄党建专题片2部,制作党建工作微视频30多条,达到了较好的宣传带动效应。西街社区通过“睦邻党建”十大服务平台,将服务开展到居民家中,在天和人家小区制作了“党员闪光图”,将楼院党员的姓名、联系电话及所在楼号公开,让党员亮身份、展形象。根据党员专业特长、知识层次、年龄结构和居住地点划分党员责任区,使得党员责任更加明确,服务更加精准。深化共驻共建,形成治理合力。充分利用街道“大工委”、社区“大党委”+党建联席会议机制,使社区党组织和单位行业党组织、非公党组织、社会组织、新兴组织、物业企业党组织、楼栋党组织一体推进,融合发展。建立需求、资源、项目“三张清单”,推行大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、民事共调、难事共解的“六事共议”制度,推动“双报到”单位资源精准下沉,使服务型党组织建到小区、楼院,延伸到最基层,使城市社区党建工作由“单打独斗”变为“携手共建”、由“单线联系”变为“全面推进”,有效扩大了党组织的覆盖面,激发了社会治理活力,形成了居民自治、辖区共治、社会协治的局面,拉近了单位与社区、社区与居民、居民与居民之间的距离,增强了辖区群众对社区组织的认同感和归属感。借助“睦邻议事厅”“睦邻联谊会”“睦邻连心桥”等微载体,共召开“大工委”联席会议5场次,衔接协调解决各种惠民实事24件。各社区均召开“大党委”及党建联席会议6场次,协调解决社区发展难事47件,特别是在新冠肺炎疫情防控、全国文明城市创建、小区乱象治理等急难险重工作任务中发挥了重要作用,实现辖区单位、社区、居民之间的“互惠共赢”。东街社区、安定社区、回中社区依托诸多物业企业地理位置优越和便于服务居民的优势,在世纪花园小区成立了“睦邻暖心屋”“睦邻联谊会”“睦邻漂流站”“睦邻欢乐谷”等服务平台,延伸了服务的触角。东升社区在辖区物业公司的支持下,依托物业公司打造“睦邻议事厅”“睦邻服务日”,社区党支部每月在小区内组织党员召开例会,开展服务活动,帮助行动不便的老年人修理楼道灯,及时清理门前垃圾。通过“睦邻党建”品牌的创建,把居民最关心的小事办实,实事办好,让社区的服务更贴心,让住户之间更和睦,让居民生活更温暖。补齐教育短板,巩固治理效果。以破解基层党组织虚化、弱化、边缘化问题为突破口,把突出政治功能作为重中之重,下功夫提升社区党组织政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、社会号召力、发展推动力、自我革新力,全面提升社区党组织建设水平。结合“睦邻微党校”“睦邻读书角”“睦邻故事汇”等党员群众学习教育微平台,组织居民观看红色电影20场次,为年老体弱、行动不便的老党员“送学上门”50人次,建成党史文化长廊1处、*老城记忆展览室1处,开展“学党史、颂党恩”主题文艺演出12场次,提高了党员学习、教育、管理的效果。通过这些微平台,让党史学习教育走进楼院、走进家庭,让习近平新时代中国特色社会主义思想“飞入寻常百姓家"。目前,*县城市社区共开设“睦邻微党校”8个,布设“睦邻读书角”15个,定期在楼宇间组织党员开展“睦邻+党员大会、支委会、上党课、党员议事、党史学习教育知识问答、专题讨论”等学习活动,积极发动辖区928名居民党员参与学习强国、甘肃党建学习积分大评比活动,在各睦邻活动点举办老年人智能手机培训班,补齐老年党员教育短板。“五治融合”推进,全力打造治理服务“共同体”按照党建引领、区域统筹、条块协同、上下联动、组织互动、职责交融的原则,提出政治引领、法治保障、德治教化、自治夯基、智治支撑的“五治”融合推进工作思路,引导社会各方面力量积极参与社会治理,有效形成治理合力,积极打造共驻共建共治共享的社区治理新格局,确保了辖区和谐稳定。突出政治引领突破,推进小区分类治理。推动治理重心下移、服务前移,解决城市治理难题顽疾。在社区设立“民意接待厅”“书记会客室”,推进领导干部进网格解难题,党员志愿队伍进网格强服务,网格工作者进家庭暖民心,做到群众在哪里,党组织就在哪里,党员在哪里,治理和服务就延伸到哪里。将物业管理融入网格治理,开展“党建引领红色物业”突破提升行动。针对物业小区、无物业小区、散居楼栋三种情形,探索小区分类治理“*模式”。在物业小区,构建“社区党委+网格党支部+物业企业+业委会”四方联动治理机制,鼓励物业企业向养老、托幼、家政、健康、房屋经纪等生活服务领域延伸,实施“保管、保安、保姆”管家式服务。在老旧小区,构建“社区党委+网格党支部+物业企业(引进托管)+业委会”的联建联管模式,引进有影响力的物业企业,既提供保洁、绿化等基础物业服务,又对公共空间、公共资源、公共项目开展全流程的专业城市运营,提升小区品质,更好造福居民。在散居楼栋,探索“网格党支部+楼院党小组+自管小组+社区物业托底”的城市管家服务模式,组建网格联动队,整合辖区部门、街道社区干部、城管执法、社区民警、网格员、志愿者和自管小组成员等力量,实现自我管理、自我服务、自我监督,使人人成为管理者,户户成为受益者。目前.,在无物业小区和散居楼栋、老旧院落推动成立业主委员会32个、建立物业自管小组69个,社区“两委”积极发挥组织和“招、引、建、管”作用,已召集15家业委会成员、物业服务企业负责人、居民代表召开了进驻规范服务企业对接会,已协商引进正规物业企业1家,改组升级原有小物业4家,在老旧小区管理难的困局上实现了初步突破。推动法治德治融合,加强居民教育引导。把法治宣传教育与德治教化深度融合,常态化、多形式、全覆盖开展普法、学法、用法活动,推动居民群众法治素养和社会治理法治化水平进一步提高,普法宣传教育体制机制进一步健全完善,居民对法律知识的知晓度、法治精神的认同度和法治实践的参与度明显增强,逐步形成全社会办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。加强对重点特殊人群的日常监管、政策教育、法律宣讲、入户走访、困难帮扶,确保不脱管、不失控、不掉线。每年举办法治讲座和大型法治宣传活动50多场次,化解各类矛盾纠纷上百件,辖区各类特殊管理人群均管控正常,帮助其中的12人申请了城市低保、17人给予临时救助。把营造德治环境、加强社区治理能力建设和创建全国文明城市、城市更新行动紧密结合。依托社区新时代文明实践站,组建“七彩之光志愿服务队”,开展义务理发、健康义诊、家电修理、理论宣讲、环境整治等志愿服务活动和“社区好人”“最美家庭”“公益之星”“道德楷模”等评选表彰活动,教育引导带动社区居民践行社会主义核心价值观、公民道德实施纲要居民公约,让创文明城、育文明人的理念不断深入人心。注重自治智治结合,筑牢社区平安防线。组建治保会、调委会、公卫会等群防群治自治组织,开展小区乱象专项整治综合提升行动,整合各方力量,组建工作专班,多方联动整治楼道乱堆、私搭乱建、广告乱飞、垃圾乱扔、电线乱接等不文明行为和现象。实行群防、群治、群管、群控,构筑社区安全稳定的“千里眼”“顺风耳”。组建“五老”讲师团,通过“小区议事”“庭院办公”等方式,常态化开展“居民说事日”活动,把每月15日人大代表接待选民与组织居务监督委员会居民代表、业委会成员、楼栋长开展集中“说事”结合起来,定期对业主交办事项进行反馈,实现“小事不出楼栋、大事不出小区”。“三长三员一民警”是*县城市社区在社区治理模式方面的又一项探索创新,即:给每个小区、每栋楼都确定并公开了一名网格长、一名楼栋长、一名楼长、一名网格员、一名社区健康员、一名法律咨询员、一名社区民警。今年,*县城市社区在东街文化广场举行了“三长三员一民警”网格化管理集中挂牌仪式,一次性共确定287名“三长”、64名“三员”、9名社区民警,基本涵盖了社区在公共安全、自治自管、卫生健康、法律咨询、政策宣传、信息反馈、应急处置等方面的需求。“五民工程”托底,努力提升居民群众获得感*县城市社区抓住居民生老病死、安居乐业、衣食住行这个核心要素,大力推行便民、惠民、育民、乐民、安民的“五民工程”,不断提升服务效能。“便民”暖人心,服务无止境。精心打造党员积分超市,700多名党员兑换积分。结对盘活老年人日间照料中心3处,受疫情影响全年接待老年人12000人次。规范“一站式”服务窗口,全面上线运行社区E家,制作发放便民服务卡10000张。推动68个单位党组织1633名在职党员到社区报到,通过开展“居民微心愿在职党员办”活动协调解决居民诉求75件,培育了中街社区“红色星期天”、东街社区“青社学堂”、北街社区“浓情礼拜五”等服务载体,着力打造了15分钟便民服务圈。南街社区采取“个人+团体”服务形式,组织在职党员、热心居民成立志愿者服务队,制定“服务菜单”,采取上门服务、日常服务、集中服务等形式,开展“关爱自然、爱心浇灌”“联点帮扶”“一线办事”等志愿服务。各社区普遍针对辖区电动车日益增多、飞线充电安全隐患大的问题,逐小区摸排、分步骤实施,联系安装智能充电桩、划设停车位。目前,已多方衔接为16个小区安装了智能充电桩240个,划设院内停车位380个,有效改善了小区飞线乱充、车辆乱停的局面,减少了安全隐患。针对行动不便的老年居民、残疾人员,联系辖区单位、公益组织改建无障碍设施、铺设防滑垫、配备残障辅助用品,保障出行安全,改善生活条件,受到居民的一致月定。“育民”强素养,“乐民”美生活。各社区均设立了读书室、读书角,各类书籍存量达5000多册,基本满足了社区居民阅览需求。依托“睦邻党建”十大平台和社区新时代文明实践站、“五老”讲师团,“小区议事厅”、社区4点半课堂、道德讲堂等,积极开展各种活动,加强对居民群众学习教育和宣传引导。在社区安装户外大屏幕5块,每天循环播放社会主义核心价值观、常用法律法规、各类惠民政策、疫情防控知识等内容,深入开展“立德铸魂”树新风活动;全方位挖掘培养社区文化活动团队8个、群众性文化活动队伍5个,组织编排丰富多彩的文化节目22个;抓住重要节点和传统节日,每年在社区广场、居民小区内开展形式多样的慰问文艺演出等文化活动30多场次。积极打造适合老年人活动的场所,因地制宜划设广场舞锻炼区、秦腔演艺角、棋牌娱乐室、书画交流室、健身康复室等,通过举办广场舞大赛、书画展览、亲子游艺、趣味运动会等活动,进一步加深小区居民之间的互动交流,营造和睦融洽的邻里关系。“惠民”解难题,“安民”促稳定。不断扩大民生政策覆盖面,确保弱势群体全保障,常态化开展健康讲座和免费体检25场次,惠及居民100o人次。联合县人社局举办城镇低收入失业人员电焊、烹饪、母婴护理、家政服务、电商创业等就业技能培训14期710人次。建成了群众来访接待大厅、反邪教教育室、矛盾纠纷调解室、心理咨询室、法律援助室为一体的标准化社会治安综合治理中心。探索“三长三员一民警”管理模式,进一步发展壮大了群防群治队伍,确定综治信息员45名。着力加强信访维稳综治工作,做好辖区内重点信访人员和特殊人群的稳控工作,全年未发生恶性事件、群体性事件和有重大影响的事件,保持了和谐稳定的良好局面。社区是社会基层治理的重心,也是国家治理现代化的基础。*县城市社区坚持以创新“微治理”助推“精服务”,实现“大幸福”,努力在提升居民群众的获得感、安全感、幸福感的道路上不懈追求。社区党建经验交流材料(四)*社区隶属*区*街道办事处,地处*街道办事处西北边,距*街道办事处所在地26公里,距区40公里。辖区内共有12个居民小组,现有984户,3322人,国土面积35平方公里,社区党总支加强社区协商,建立“红色网格”制度,充分发挥结对共建作用,创新*河党建管护制度,深化推进基层治理实践活动。一、加强社区协商坚持执行“四议两公开”“三重一大”制度。利用“四议两公开”“三重一大”制度认真抓好民主决策,推进集体决策的制度化、规范化和程序化,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。“四议”:党总支提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议;“两公开”:决议公开、实施结果公开。“三重”:重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排。“一大”:大额度资金使用。通过“4+2”3+1”的工作方法,加强基层党风廉政建设、构建和谐社区,让村民代表和村民充分行使当家作主和村民自治的权力。搭建系统完善的协商平台。在原有的社区议事协商委员会为基础,健全完善居民议事协商组织机构和制度程序,统一基层意愿;强化小组长队伍建设,建立居民小组群众协商处理公共事务的协商机制;强化监督管理,实现12个居民小组理财会监管全覆盖。通过建立各层级议事协商平台之间的衔接机制,形成上下联动的社区议事体系。明确层级分明的议事协商内容。结合不同渠道、不同层次、不同地域特点,确定各层级具体协商内容,将社区建设、基层管理、居规民约及涉及辖区内群众切身利益的热点、难点问题等优先纳入议事协商范围。完善基层议事协商目录,做到边界清晰、实用有效。建立规范有序的议事协商程序。规范协商基本程序,建立事前提议、一事一议、尊重规则的协商议事机制。提升协商成效,建立不同层级相互转介的议事机制。建立协商成果采纳、落实和反馈机制,合理运用协商成果。做好依法公开,完善群众监督机制,切实保障群众的知情权、监督权和管理权。二、建立“红色网格”制度,充分发挥结对共建作用基层干部队伍建设作保障。强化以社区党总支书记为主体的基层干部队伍建设,通过理论学习考试、远程教育学习等,培养建设一支素质优良、结构合理、群众公认、能带头致富、带领群众致富的干部队伍,通过民主生活会等加强社区三委班子凝聚力,为加快推进社区经济建设又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。同时加强在学习教育、党建业务、硬件建设、规章制度、档案资料等方面的基础工作,力保为其他支部起示范带头作用。先后与城市社区海源社区党总支、沙河派出所支部签订结对共建协议,开展了送电脑活动、社区三委电脑技术培训、慰问困难党员群众等共建活动。建立了社区班子成员联系一至二个小组的“红色网格”制度,共同参与小组治理活动。依托*少数民族特有的苗族的花山节,彝族的火把节淳朴民俗,开展大型文艺活动,组建专门的宣传队伍,大力宣传各种惠农利民政策,增强群众致富能力。同时,将苗族少数民族的特有民俗进行大力宣传,对广大村民进行民风淳朴教育,对特有的民俗进行保护,以“特有”的民俗风情提升自己的宣传影响力,大力促进旅游业的发展。三、创新*河党建管护制度*社区党总支召开*河管护工作会议,针对*河现状、整治方案、责任管护落实等进行讨论,制度*河党建管护制度,将7000余米长的*河分为三段,沿河三个支部书记为河段长,小组党员为巡河员,对*河进行管护:宣传河道保护、阻止群众倾倒或排放污染物入河、清理河道内的杂草淤泥等,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。加强城市网格化管理,切实推进“七改三清”。配合城市网格化管理“六员”开展各项基础治理工作,组建党员志愿服务队,以党员带头,开展“七改三清”活动。建设“村庄秀美、环境优美、生活甜美、社会和美”的“美丽宜居乡村”为目标,以人为本、因地制宜原则,以开展改善农村人居环境集中整治活动为抓手,坚持经济建设与环境整治一起推进,经济效益与环境效益一起考核,物质文明与生态文明一起发展,全力提升农村人居环境,提高村民生活环境品质,为实施乡村振兴战略奠定坚实基础。在区委、区政府、街道党工委、街道办事处的关心支持下,先后建成了省级重点“禹都甸美丽乡村”、一事一议财政奖补美丽乡村“清水塘幸福苗寨”、一事一议财政奖补美丽乡村”中魏家美丽乡村”、区级“文明社区”、“清水塘民族团结示范村”,12个小组的通村硬化道路已全部建成,宜居乡村区级示范村*社区下*小组建设稳步推进。*社区的基础设施、村容村貌、民族团结、社会和谐、生态环境得到了较大的改观。社区党建经验交流材料(五)一、以党建促品牌打造党建新模式我社区以基层党建为平台,以党员服务为抓手,依托党员文化活动、党员健康教育、党员志愿者服务这三大阵地实行“五老服务”,开展生活关心、工作关心、学习关心、思想关心街送健康、送温馨、送政策法规、送阳光服务一一“四关心”、“五送”活动。积极开展庭院党建特色活动,让庭院党建融入百姓生活,成立了辖区自管党员服务队,开展“党员故事会”、“红歌会”“小喇叭宣讲”等各类活动,将党风党建延伸至每家每户之中,在辖区范围内形成“一个庭院就是一个阵地,一个党员就是一面旗帜”。为发挥党员余热,积极开展党员亮身份活动,重点打造老党员秋晖项目,让老年人老有所为。特成立金秋港湾联谊室,定期进行老干部联谊以及单身交友联谊会,解决辖区青年男女单身问题。二、以医疗促养老打造“养老+”新模式社区依托辖区资源优势,以医助养,以养促医的医养结合模式,开展医疗、养老、智慧养老等特色服务,完善志愿者服务队伍,切实开展好署西社区“阳光暖心行动”,依托老有所“医”的服务理念,为辖区老年人建立健康档案,联合二门诊为辖区的百岁老人及空巢、独居、失能、失智老人进行上门问诊,以微信公众平台为支撑,定期推送健康养生、食品安全以及更年期保健等知识讲座,并开辟健康墙,增强居民健康意识增强预防疾病的知识和能力。三、以文化促民心打造康乐社区社区依托综合文化活动中心、家长学校、道德讲堂、健康教育活动室、图书阅览室等文化宣传阵地,和社区秧歌、京剧、声乐、健身操、乒乓球、棋类等10余支文艺团队,在重要节日期间开展健康讲座、趣味运动会、文艺展演等一系列文化活动,丰富群众文化生活,形成天天有笑声,月月有主题的社区文化浓厚氛围,进一步提升居民的幸福指数,诠释出“桑榆未晚,人间有爱;夕阳无限,幸福署西!”的美丽画卷。真正实现老年人老有所养、老有所学、老有所乐、老有所医、老有所为,全力打造“夕阳红”康乐型社区,争创全国一流。

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