2024年机关党建工作计划工作要点10篇（精选版）.docx

2024年机关党建工作计划工作要点（共10篇）目录篇一、2024年机关党建工作计划工作要点2篇二、党支部2024年党建工作要点5篇三、2024年党建工作计划工作要点12篇四、城管局党建工作要点（2024年）19篇五、2024年街道党建工作计划26篇六、党支部2024年党建工作计划工作要点30篇七、2024年党建工作计划33篇八、2024年党支部党建工作计划37篇九、党支部2024年工作计划44篇十、2024年机关党建工作计划工作方案47篇一、2024年机关党建工作计划工作要点2024年，机关党支部的指导思想是，深入学习宣传贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，全面提高党支部的建设质量，树立党支部的工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念，自觉把党的工作贯穿到业务工作的全过程，为促进纪检监察工作事业又好又快发展提供坚强有力的组织保证。一、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神1 .坚持理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想、凝聚共识。按照中央、省委、市委和县委部署要求，以贯彻党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神为主线，通过党支部学习、主题党日活动等形式，采取集中学结合个人自学，强化党员干部政治理论学习水平。创新学习形式，通过开展讲座、召开交流会、重温入党誓词、学习英模事迹、开展帮贫解困、党的知识考试、有益身心健康的体育活动等，促进全体党员增强交流，互相学习，丰富文化体育生活，充分发挥党支部的带头作用，体现党员在思想政治建设方面起到的突出作用，不断增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。2 .丰富学习载体。充分利用学习强国、北疆党建云、包头党建、包头微学习、干部在线教育平台等载体，组织广大党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学。坚持集中学和自学相结合、专题研讨和辅导报告相结合，丰富网络学习内容，提高学习实用性和实效性，真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。3 .注重成果转化。将习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，紧密联系单位职能、部门及个人职责，明确工作目标及任务，确保习近平新时代中国特色社会主义思想在机关开花结果、落地生根。二、加强机关党的政治建设1 .坚决做到“两个维护”。全面贯彻中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定及省市委文件精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略时标对表，同党中央决策部署对标时表，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，确保党中央决策部署项项落地。2 .严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等组织生活制度，用好批评和自我批评思想武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。3 .加强党员培养。严格按照中国共产党发展党员工作细则（试行）要求，严把党员发展入口关，把政治标准放在首位，确保新党员队伍的先进性和纯洁性，切实维护发展党员工作的严肃性，不断提高发展党员工作的放量和水平。三、加强机关党的思想建设1 .认真开展主题党日活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点内容、结合运用中共党史、包头党史，结合主题党日回到，抓好经常性党性教育。积极举办征文、演讲、读书论长、志愿服务等系列主题活动。2 .切实抓好党课教育。支部书记带头上党课，其他班子成员要结合分管工作和职责，上好专题党课。坚持把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程，不断提升党课对党员的吸引力。四、加强机关党的组织建设1.加强机关支部建设。认真履行机关党建工作主体责任和监督责任，充分发挥党支部发挥战斗堡垒作用，担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，积极做好与联系单位结对共建工作，树立良好形象、展示优良作风，切实提高新时代机关党建工作质量。3 .开展激励关怀慰问。部署开展纪念建党99周年系列活动，开展先进集体和优秀个人评比表彰工作，营造比学赶超的良好氛围；理立困难党员动态台帐，做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问工作。五、加强机关党的作风纪律建设1.驰而不息改进作风。认真抓好中央八项规定和省市委实施细则精神的贯彻落实，驰而不息纠正“四风”新问题新动向，推动党风政风持续向上向善，提高机关服务基层的能力和水平。4 .强化纪律的执行力。按照党章和中国共产党纪律处分条例，聚集主业主责，以“六大纪律”为准绳，坚持纪在法前，严肃审查、处分违纪党员。充分运用好执纪监督“四种形态”，特别是第一种形态成为常态。对严重违纪有违必究、动辄则咎，强化纪律刚性约束。篇二、党支部2024年党建工作要点大道至简，实干为要。2024年市直机关党的建设工作总体要求是：深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党重要论述，认真贯彻落实党中央、省市委决策部署,紧扣全市中心工作，以党建高质量发展引领保障经济社会高质量发展为目标，将模范机关创建作为主抓手，以自我革命精神夯实机关党的各项建设，深入推进党建与业务融合发展，突出强化转作风提效能，勇担使命、守正创新，为加快建设现代化幸福铜陵提供坚强保证。一、强化政治统领，推动政治机关建设具体化常态化1.树牢政治机关意识。深入开展对党忠诚和政治机关意识教育，分类分级对市直机关科级以下党员干部进行轮训，教育引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深化党建赋能，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，持续深化“一改两为“，聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，深入开展“五型”模范机关创建活动，开展创建模范机关先进单位评选。5 .强化调研督查检查。聚焦基层基础，突出问题导向，改进调研方式，发挥工委书记机关党建“巡逻艇”作用，深化市直机关党的建设政治督查，开展“工委书记每周基层日”活动，重点围绕市直机关贯彻中央及省、市委重大决策部署、落实模范机关创建、作风效能建设、培育党建品牌等情况进行走访调研,及时发现解决基层党组织中存在的突出问题。二、持续凝心铸魂，推动党的创新理论入脑入心1.强化党的理论武装。统筹指导市直机关开展学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，严格落实理论学习计划，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。6 .维护意识形态安全。牢牢掌握意识形态工作领导权，认真落实意识形态工作责任制，积极防范化解重大风险，坚决守住安全底线。做深做细做实思想政治工作，教育引导机关党员干部规范工作时间内外、线上线下言行，坚决反对和抵制各种错误思想和负面言论，弘扬主旋律，传播正能量。落实主管主办责任，加强物防、人防、技防建设，提升铜陵机关党建网站、微信公众号以及“效能铜都”APP宣传阵地的传播力、引导力、影响力。7 .深化精神文明创建。深化“传育立行”工程，做好道德模范、“铜陵好人”等先进典型的培树宣传工作。推进文明城市常态化创建工作，宣传贯彻习近平新时代公民道德建设和爱国主义教育实施纲要，广泛开展新时代文明实践志愿服务系列活动，持续开展创建工作督查，建立创建信息平台，加强文明单位动态管理。以党内法规学习宣传为重点，扎实推进市直机关“八五”普法。三、着力固本强基，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬1.树牢大抓基层鲜明导向。以增强基层党组织政治功能和组织功能为着力点，完善机关党建联系片制度，强化分类指导,重点在“新”“活、实”上下功夫，切实提升党建指导的针对性、时效性。扎实做好机关党建理论研究，及时总结提炼好经脸、好做法，积极探索破解难题的新思路、新方法、新路径，形成一批指导性强的理论成果。8 .推动党建与业务融合发展。坚持“工作中找问题、党建上找原因“，大力整治“两张皮”问题，积极推进“1+N”党建工作模式，推深做实“党建+信访”“党建+效能”等工作，把综合业绩考核、核心职能履行、招商引资成果、项目建设成效、大战大考表现等情况，作为机关党建出发点和切入点，不断增强党组织政治功能和组织功能，真正做到以高质量党建推动高质量发展。9 .深入推进“强基领航”工程。持续推进基层党组织标准化星级评定，组织开展星级提升攻坚行动，推动基层支部争星进级,以二星级、三星级党组织为重点，针对存在的问题和短板，对标对表抓好整改提级。组织开展机关党建好案例评选活动，遴选一批优秀案例，通过一定时间培育，力争打造可复制可推广的党建品牌，逐步形成具有铜陵特色的品牌矩阵。四、激励干事担当，推动机关作风效能提质增效1.健全作风效能责任体系。围绕市委市政府重大项目突破和作风建设深化“双主题年”活动，在全市机关作风效能建设领导小组统一领导下，立足市效能办牵头抓总职能定位,重点做好统筹协调、分析评估、定期会商、反馈督促等工作。整合市机关作风效能建设领导小组各成员单位力量，督促指导县区和市直部门健全完善作风效能体制机制，强化制度执行、问题办理等方面的督查力度，着力形成“上下贯通、各具特点、务实高效”的工作格局。10 深化说“不”提级管理。聚焦优化营商环境、为民（企）办实事，以落实首问负责制，推行说“不”提级管理为主线，着力破解底数上不来、闭环不圆通问题，充分发挥群众信访、12345政务服务便民热线、营商环境监督专线、创优营商环境为企服务平台、“办不成事”反映窗口等平台作用，在政务服务中心窗口和市直部门推行“效能铜都''APP测评系统,形成可查可溯的管理闭环。提升“办不成事”反映窗口办结质效，推行“两张清单”工作法,确保受理清单“四清一明”，办理清单“四个到位11 加大督查问效力度。严格落实铜陵市机关作风效能问责办法（试行）等制度，注重从市领导交办、专项通报、“办不成事”反映窗口、群众信访投诉、新闻媒体曝光等途径发现线索，重点查处营商环境、项目建设、信访投诉、首问负责等领域存在的作风效能问题。强化以案示警，积极开展机关效能明查暗访，有效发挥效能监督员作用，着力查找正反两方面典型案例，推动机关作风效能情况通报反映问题整改常态化、制度化。12 优化提升考评质效。坚持效果导向，完善机关作风和行业行风、县区满意度调查以及“满意科长群众评”等活动评议方式，精准定位评议主体，突出日常评议和集中评议相结合，充分运用“效能铜都”APP测评系统，提升精准化、便捷化、高效化工作水平。强化考评结果转化运用，注重在日常评议中发现问题、及时整改，做到考好考不好不一样,“躺平”和实干不一样，真正红脸出汗、奖优罚劣，引导机关部门切实改进工作作风、提升服务水平。五、坚持全面从严，推动机关政治生态风清气正1、持续涵养廉洁文化内涵。发挥好“清纯的风”廉洁文化品牌示范引领作用，开展“清纯的风党章党规党纪”知识竞赛活动，积极推进基层党组织廉洁文化建设。深入开展以案释纪、以案说法、以案示警活动，运用身边反面典型、上级案例通报或组织审判旁听、参观警示教育基地等，常态化开展以案促改,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。2 .加强机关纪检队伍建设。健全完善市直机关纪检监察工委对机关纪委领导的工作机制，全面推动机关党委成立机关纪委，机关党总支和党支部设立纪检委员。实施“机关纪检干部能力素质提升工程二举办纪检业务专题培训班，着力提升机关纪检干部能力素质，协助部门党组（党委）落实全面从严治党“两个责任:3 .推进纪检工作规范化。进一步理顺市直纪检监察工委与派驻纪监组及机关纪委之间的业务关系，制定机关纪委职责清单和工作规则，推进机关纪检工作规范化。充分发挥全面从严治党引领保障作用，健全、落实廉洁风险防控机制，综合运用监督执纪“四种形态”，高质量做好案件审理及备案工作。六、突出党建引领，推动活力机关建设高质量发展1 .全面提升群团工作服务质量。坚持党建带群建，充分发挥工青妇群团组织桥梁纽带作用，积极响应机关干部职工的关切和诉求。坚持以活动为载体，持续开展“活力机关”全民健身赛事活动，坚持点面结合，充分调动上下“两个积极性”，广泛开展干部职工喜闻乐见、健康向上的群众性文化体育活动。持续开展“冬送温暖、夏送清凉”关爱帮扶活动，有针对性举办心理健康培训辅导，有序组织疗休养。2 .着力加强机关团的工作。纵深推进市直机关团的工作,巩固提升“五个一”工程，强化机关青年理论武装，组织开展机关青年大讲堂、青年读书学习分享会，适时开展机关单身青年交流联谊等活动。注重发挥市直机关党团员青年突击队生力军作用，在急难险重任务面前随时能拉得出、顶得上,激励机关青年比干劲、比担当、比奉献。七、落实主体责任，努力构建层层抓落实工作格局1 .压紧压实管党治党政治责任。贯彻落实党组（党委）落实全面从严治党主体责任规定，以落实机关党建责任制为龙头,持续构建市直工委抓面、部门党组（党委）抓线、机关基层党组织抓点的上下联动、齐抓共管工作格局。强化党组（党委）书记抓机关党建第一责任人责任、班子成员“一岗双责”的政治自觉,扎实开展部门党组（党委）书记抓机关党建述职评议，完善市直机关党建工作考核评价机制，强化考核结果运用。2 .锻造过硬党务干部队伍。注重提高党务干部队伍整体素质，举办市直机关党务干部、纪检干部、团员骨干、中心组学习秘书等培训班。重视机关党务干部队伍建设，选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党务工作，配强专职、激活兼职，进一步落实党务干部同行政、业务干部双向交流。重点把好党支部书记选配关，推动党员主要负责人担任机关党支部书记制度落实。篇三、2024年党建工作计划工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是X实现高质量发展的关键之年。X局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和习近平总书记重要讲话精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，始终引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护二在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设，高质量推进、高标准落实新时代机关党建工作任务，为全面建设社会主义现代化国家新征程上提供坚强有力保证，现就2024年党建工作计划如下：一、指导思想2024年全局党建工作总体要求是：深入学习以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全国两会精神，着力践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国、全省、全市组织部长会议和区镇村负责干部大会精神，落实健全全面从严治党体系的任务要求，笃定“大党建、大人才、大规划、大考核”目标，扎实有效地推进局机关各项党建工作有序开展，不断提升党建工作水平，深化拓展“四亮”主题活动，推进清廉文化建设，把心思集中到“想干事”上、精力投入到“干实事”上、目标锁定到“干成事”上，在实现自我价值的同时实现社会价值，为区委区政府加快打造湖南万亿现代石化产业核心基地作出新的责献。二、组织领导由局党组书记X同志负总责，各党支部负责具体工作落实，切实要求全体支部党员积极投身到党建工作中。三、主要任务及目标（一）聚焦“两个维护”，深化党的政治建设1 .带头做到“两个维护”。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。积极践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针。切实握牢机关政治属性，大力加强对党忠诚教育，围绕提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，组织开展党员干部提高政治能力专题培训。2 .严格规范党内政治生活。加强政治忠诚教育和党性教育，强化党章学习宣传贯彻，推动严格落实民主集中制、重大事项重要情况及时请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。加强对民主生活会的组织领导，提高“三会一课”质量，常态化落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，深化“一月一课一片一实践”活动。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。一是推动党员讲微党课全覆盖。落实党委（党组）书记每年至少讲1次党课，党支部书记每半年至少为所在支部全体党员讲1次党课,充分利用本地红色资源深化党员干部党性教育。二是推动党员观看教育片全纳入。每月主题党日活动中集中观看党员教育片，可参考X区"一课一片一实践”活动主题内容清单目录。三是推动党员参加社会实践全方位。结合区新时代文明实践党员志愿服务先锋行动十大品牌之一的“滴水”党员志愿服务品牌广泛动员党员干部贴近群众，服务群众。3 .深化模范机关创建。按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，坚持以创促建、以创促改、动态管理，深入实施学习型、务实型、创新型“三型”模范机关建设工程。以创建模范机关为抓手，切实改进工作作风，不断提高工作效率和服务水平，将“谋、精、细、实、新、快、优"七字要求贯彻落实到组织工作全过程，建设一支“讲政治、讲担当、讲奉献、讲规矩、讲廉洁”的干部队伍。（二）深化理论武装，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果1.夯实思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关思想建设的根本任务，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装。依托干部集中培训、“学习强国”、共产党员网、中国共产党机关刊求是、知网等线上线下平台，灵活采取集体共学、领导带学、个人自学、实践促学等多种形式，不断引导党员干部从政治上分析和解决问题。举办访寻红色足迹系列活动，组织党员干部瞻仰革命遗迹遗址、参观主题展览，传承红色基因，培育时代新人；积极采取微课堂、微宣讲、微点评、微心愿、微服务等“小而精”活动载体，用小故事讲好大道理；深入发动党员干部带头参加社会实践，解决一桩桩小事，办好一件件好事，用身边事引领好身边人。引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。2.深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十届三中全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来，统一到党的党的二十届三中全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三中全会各项工作部署中。（三）夯实基层基础，推动支部建设全面进步全面过硬L严抓党员教育管理。常态化抓好党员日常教育，采取线上线下相结合的方式，组织参加能力素质提升、党员教育、党员发展对象、入党积极分子等示范培训。健全党内激励关怀帮扶机制，关心关爱老党员、老干部、生活困难党员。做好发展党员工作，加强入党积极分子队伍建设，加大党员发展对象、预备党员的教育培养，把政治标准放在首位，严格程序，严格把关，确保新发展党员质量。按照党务工作规程做好党费收缴使用管理、党组织关系转接等日常党务工作。2.深化考核评价。进一步改进结果考核、深化过程考核、探索增值考核、健全综合考核，坚持用推动高质量发展的实际成效评价班子、识别干部。着力完善干部担当作为的激励和保护机制，推动干部想干事、能干事、干成事。加大担当作为考核考察的权重，提拔重用一批敢担当、善作为的干部,旗帜鲜明地为敢闯敢干、敢拼敢试的干部撑腰鼓劲。健全完善周协调、月调度、季讲评工作机制，用好干部绩效考核信息系统，加大指标监测分析、预告预警提醒、督查调研指导、通报讲评约谈工作力度，全力推动指标任务进步进位。坚持“考人”与“考事”相结合，强化考核结果运用，将绩效考核结果与选拔任用年度考核、评先评优、奖励激励、问责追责等工作挂钩，把奖优罚劣、奖勤罚懒、奖能罚庸落到实处，确保考出干劲、比出动力、激出活力。（四）强化正风肃纪，营造风清气正水利政治生态1.大力建设清廉机关。认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设。认真落实廉政谈话、领导干部出国（境）管理等制度，建好用好党员干部廉政档案，坚持开展“道德讲堂”宣传教育活动。充分发挥廉洁促进作用，常态化开展警示教育，突出以身边事教育身边人。坚持正反结合，突出以案释纪，做深做实案件查处“后半篇文章注重挖掘本单位的清廉元素，积极打造特色鲜明的清廉文化品牌。坚持严的主基调，大力整治群众身边腐败和不正之风，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战、持久战。2 .加强作风奠设的制度和监督管理。要健全党员干部的学习教育制度，增强服务意识，要注意健全党员干部管理考核制度，做到管理有制度，考核有依据，要健全党员干部监督问责制度，做到奖罚分明，充分调动各方面积极因素。建立党员干部述职述廉制度，分批次开展股级干部述职述廉活动。通过各项制度的完善及贯彻落实，真正形成长效机制。坚持以严的基调加强干部管理监督，营造干事创业浓厚氛围。坚持严格落实谈心谈话、提醒函询、诫勉等制度，帮助领导干部及时认识、改正苗头性倾向性问题，防止小毛病演变成大问题。3 .严格纠“四风”树新风。组织召开锲而不舍落实中央八项规定精神深化纠治“四风”工作会议，对上级文件、会议精神全面传达，督促发挥“关键少数”作用，强化“一把手”自上而下监督，特别是落实若干措施中明确的20条措施及全区开展落实中央八项规定精神“十年检阅”专题活动要求，认真进行研究部署。坚持以改进干部作用，提高工作效率为目标，坚决纠治“十种机关文化现象”“不清不廉八种病症”和“七种症状”等违反作风建设有关规定的行为，解决好干部队伍中存在的安于现状、小富即安，作风不实等问题。坚持严格落实中央八项规定及其实施细则精神结合打牌赌博“十严禁”、违规吃喝“十严禁”要求，紧盯易发多发的“四风”问题加强日常管理监督，对年轻干部存在违反中央八项规定精神行为的一律从严查处。坚持严格开展不正之风问题专项整治，全力推动专项整治工作抓实抓紧抓效,在党员干部利用职权影响力为亲友谋利专项整治、乡村振兴领域不正之风专项整治、洞庭清波专项整治等方面深入开展自查自纠，从严核查问题，对顶风违规违纪违法的一律从严处理并通报曝光。为避免党员干部和公职人员酒驾醉驾问题方面，进一步深入开展酒驾醉驾问题专项治理，促使党员干部和公职人员深刻认识酒驾醉驾的严重后果，切实增强法纪观念、规矩意识、红线意识，克服侥幸心理、麻痹心理，时刻严格要求自己，持续加固中央八项规定精神堤坝。（五）服务中心大局，以高质量党建引领高质量发展1.积极融入主责主业。坚持党建引领守护底线机制，在防汛抗旱、防溺水、生态环保等底线工作和重大活动中充分发挥党组织和党员“两个作用”。深化党建助推疫情防控、水利工程建设、安全生产、河长制、水行政等中心工作，做到党建工作与业务相互融合、相互协调、相互促进，充分发挥党组织在推动重点工作中的战斗堡垒作用，奋力实现全区水利系统目标任务，为打造湖南万亿现代石化产业核心基地提供坚强水利保障。（六）加强组织领导，奋力推动党的建设工作成势见效1.建强党务干部队伍。选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作。积极参加区直机关党支部书记、党务工作者等培训班，不断提升党务干部能力。抓好教育培训和能力提升，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，不断提升党务干部能力水平。篇四、城管局党建工作要点（2024年）2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，市城管局机关党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想党的二十大精神和为指导，贯彻落实党的二十届三中全会精神以及省委届次全会和市委届次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，坚持全面从严治党战略方针，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。在市委和市城管局党组的坚强领导下,以党的建设为统领，持续推进模范机关建设，为全面开启新阶段现代化城市管理事业发展提供组织保障，为现代化幸福建设提供坚强保证。一、提高政治站位，衷心拥护“两个确立”1 .坚定政治忠诚。把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，在思想上和行动上把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。坚持“书记抓、抓书记“，切实把党中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体举措，贯彻到城市管理工作各领域和业务工作全过程。2 .强化政治教育。深入贯彻中共中央关于加强党的政治建设的意见，开展强化政治机关意识、党员政治身份意识教育，引导全体党员干部自觉把讲政治贯穿于履职尽责全过程，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格尊崇和维护党章，认真落实各级党组织每年至少组织党员学习1次党章的规定。深化对党忠诚教育，规范政治言行，引导党员干部做政治上的明白人、老实人。3 .严肃政治生活。把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，组织开展党内政治生活质量提升活动，严格执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话和民主评议党员等制度，开好党组和机关党委民主生活会及党员组织生活会，做到真经常、有内容、见效果。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，认真落实领导班子联系党支部工作制度，坚持党组织书记、党员领导干部带头讲党课，常态化、长效化开展党史学习教育。二、坚持凝心铸魂，筑牢理想信念根基1.学深悟透党的创新理论。深入实施党的创新理论学习教育计划，坚持第一议题制度，扎实开展巡听旁听工作，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组理论学习中心组和基层党组织学习会议的首要内容，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，抓好习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想概论等理论书目的学习使用。坚持以党组理论中心组学习会议为统领,完善并落实机关党委、党支部“三会一课”、青年理论学习小组等各层级学习机制，丰富理论学习方式方法，创新开展学习型机关建设。2 .深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。坚持把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为贯穿全年的重点任务，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来,统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。结合城管工作实际，围绕庆祝建党103周年、中华人民共和国成立75周年，组织开展讲党课、党性教育培训、主题党日、重温入党誓词、过政治生日、志愿服务等系列活动，营造浓厚的主题教育氛围。3 .持续巩固和深化主题教育成果。按照党中央总体部署和省委、市委统一要求，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园，为事业高质量发展作出新的更大责献。4 .严格落实意识形态工作。加强对意识形态工作的领导,有效防控意识形态风险。坚持政治标准，加强城市管理领域舆情监管，加强对所属刊物、网站、新媒体等平台的建设和管理,突出抓好网络意识形态工作，提高治网用网水平，营造清朗网络空间。发扬斗争精神，增强斗争本领，对意识形态领域各种错误言行敢于亮剑、坚决抵制。认真学习市委、市政府关于坚持我国宗教中国化做好新时代宗教工作的具体实施意见，结合城管工作实际，做好民族宗教工作，铸牢中华民族共同体意识。5 .做细做实思想政治工作。加强理想信念教育，深化爱国主义教育。持续开展宪法法律宣传教育，凝聚思想共识,扎实推进“法律进机关”活动。坚持经常性开展谈心谈话和党员干部思想状况分析研判，每半年向机关党委报告1次情况。落实党内关怀帮扶工作，关心关爱因公府职、牺牲党员的家属、老党员和因公伤残、生活困难、驻村挂职等党员干部，帮助解决实际困难。组织单身青年同志积极参加市直青年干部职工素质提升拓展训练班。三、着力固本强基，持续推进组织建设1.加强基层党组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，全面落实市促进党支部工作常态提升五条措施（试行），开展党支部规范化建设常态监测工作，持续夯实基层基础。实施分级管理、分类指导，开展党支部评星定级管理工作，推动基层党组织建设提质熠效。严格执行基层党组织任期制度，落实换届提醒、未按期换届约谈制度。持续完善组织体系，认真开展书记抓党建述职评议工作，切实增强基层党组织政治功能和组织功能。6 强化党员教育管理监督。持续加强党员队伍建设，严格落实政治审查制度，严把发展党员入口关，提高发展党员质量,稳妥处置不合格党员，对近年来发展党员工作全面开展“回头看规范党费收缴、使用和管理。突出党性教育和政治理论学习，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，争取线上线下等多种形式、组织开展发展党员培训班，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。积极推动党员干部到吃劲岗位锤炼本领。推行党务公开，发挥党员主体作用，认真履行义务，正确行使极利。继续做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作。3 .建设高素质专业化党务干部队伍。坚持把政治标准放在首位，注重选拔政治强、业务精、作风好的优秀干部从事专兼职党务工作。推进党务干部与业务干部交流，使机关党建工作既成就事业又成就人才。深化党建工作实绩综合运用,把党员干部从事党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。积极组织开展党务干部培训，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。4 .不断提升群团工作水平。坚持党建带群建，发挥工青妇等群团组织作用，丰富活跃干部职工精神文化生活，充分发挥青年理论学习小组作用，开展趣味运动会、行政执法人员职业技能竞赛、专题辩论赛等文体活动，提升干部职工精神风貌和身体素质。加强新时代机关关工委建设，充分发挥老党员党支部在教育引导青少年中的积极作用。积极参与市直机关各类评选表彰、比赛竞赛等活动，营造比学赶超浓厚氛围。四、坚持正风肃纪，压实从严治党责任1.严格监督执纪问责。坚决履行全面从严治党主体责任,深化“一岗双责强化日常监督和重要节假日、重要会议期间的监督，健全和落实党风廉政防控机制。贯彻落实关于进一步加强市直机关部门机关纪委建设的实施意见,加强对机关纪检工作的领导，举办纪检干部综合业务培训班，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。注重抓早抓小、防微杜渐，精准把握和深化运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题及时开展约谈提醒，督促整改。深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制。2 .不断深化廉政教育。认真学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，落实市委贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的若干措施重点任务清单，引导党员干部从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。进一步深化纪律教育、政德教育、家风教育、警示教育,注重挖掘本部门本领域的清廉元素，建设清廉机关，打造廉洁文化建设品牌，持续营造反腐倡廉良好氛围,引导全体党员干部知敬畏、守底线。3 .坚持纠“四风”树新风。锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委实施细则。深入落实省委“一改两为五做到五提升”要求，持续改进工作作风，服务优化营商环境，以强烈的宗旨意识服务群众、服务企业、服务基层。聚焦重要节点，开展作风建设监督检查。密切同人民群众的血肉联系，推深做实“党建+信访”等工作机制，落实领导接访下访制度。五、服务中心大局，引领更高质量发展1.促进党建业务融合。坚持机关党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，推进党建工作与中心工作互促融合。以“沈贤军党员突击队”为标杆，打造“多彩城市马甲“党建品牌，实施“一支部一品牌”工程，积极指导各单位结合自身实际创建党建示范点，总结提炼近年来城管系统各级基层党组织在推进机关党建与业务工作融合发展中的好做法、好经验，深入开展党建课题研究，鼓励各基层党组织切实把党建目标任务、内容形式、工作举措融入党建品牌创建之中，形成城管系统“1+N”的机关党建品牌体系，推动机关党建工作理念思路转变、方式手段创新，切实以高质量党建引领高质量发展。4 .践行为民服务宗旨。认真落实省委“一改两为”要求，常态化开展“我为群众办实事”活动，精准对接市民群众需求，抓好信访维稳工作，集中力量解决市民群众普遍关心的热点难点问题。发挥党建联盟载体作用，持续做好与社区以及霍山县黑石渡镇杜家冲村、磨子潭镇白水阪村结对共建工作，推动在职党员进社区进乡村报到为群众服务工作。立足打好创建全国文明城市决胜战，加快推进便民停车提速、园林绿化提质、市政管养提效、物业管理提升等行动，推进城市品质整体提升。5 .深化精神文明创建。积极培育和践行社会主义核心价值观，深化精神文明创建，开展第十二届市、市直文明单位创建活动。建设和弘扬新时代良好家风，开展市直机关文明家庭创建活动。深入开展爱国卫生运动、垃圾分类和文明实践志愿服务活动。组织开展好道德讲堂活动、广泛开展“公民道德宣传日宣传教育”“我们的节日”主题活动，进一步做好身边好人推选、宣传和礼遇工作，精细化、常态化做好全国文明城市创建工作。教育引导全体党员向时代楷模等先进典型学习，积极营造崇德向善、见贤思齐的工作环境。篇五、2024年街道党建工作计划一、坚持强化主责、认真履职尽责切实扛起抓好机关基层党建的责任担当，强化主抓意识,建立健全党建领导体制，抓住领导干部这个“关键少数”，完善党工委书记带头抓，分管领导具体抓，党支部书记亲自抓、党员领导班子成员“一岗双责”机关党建工作机制。党工委每年至少12次听取党建工作汇报，将党建工作履责情况作为领导班子和党员领导干部年度考核、述职述廉和民主生活会重要内容。健全党建督查工作机制，指导督促党工委履行党建主体责任。二、把握重点工作、扎实基层建设（一）深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想巩固深化党史学习教育育，推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以推进党员干部队伍治理能力现代化建设为目标，分层开展教育培训，全年党工委举办的大型宣传教育活动不少于12次,培训不少于500人次。（二）加强和改进思想政治工作找准“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务的切入点和着力点，提升思想政治工作的针对性、实效性。实施党员思想动态分析研判制度，基层党组织每年至少4次以上分析研判党员思想状况。实施“六必谈”“六必访”，党工委书记与委员、党工委委员与联片党组织书记、党组织书记与委员，党组织书记与党员经常性开展谈心谈话,建立健全“三关”机制，做到政治上关心、生活上关爱、情感上关怀。（三）抓牢抓实意识形态工作牢牢把握意识形态工作领导权，充分利用党