（3篇）经验交流：构建“1+N+4”体系 以高质量党建引领高质量发展 强力推进官方新媒体 巩固壮大网络主流声音 集聚资源要素 强化服务保障 构.docx

构建“1+N+4”体系以高质量党建引领高质量发展强力推进官方新媒体巩固壮大网络主流声音集聚资源要素强化服务保障构建种养循环现代农业园区新型管理机制经验交流：构建1+N+4体系以高质量党建引领高质量发展近年来，*公司党委始终牢记习近平总书记殷切嘱托，以高质量党建厚植高质量发展根基，创新构建“1+N+4”作战体系，以党委1号文的形式发起号召，将强基础、提队伍、严保障的工作优势转化为职工拼搏新征程的不竭动力。一、高举一面旗帜，构建"知信行"矩阵，紧跟核心奋斗公司党委坚持把学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神作为首要政治任务，确保“两个确立”的共识坚如磐石。提站位，及时学习跟进。深入贯彻“第一议题”制度，将习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为党委会、党委理论学习中心组、基层党组织月度要点的重要学习事项，纳入干部培训、党员轮训、发展党员培训的“必修课”。把开展主题教育作为重大政治任务，聚焦重点、关键群体学思想用思想悟思想，党委领导班子带头深研细学，围绕推进全面深化改革、全面从严治党、高质量发展、科技自立自强等主题多次开展专题研讨。党委班子成员定期赴分管条线讲授专题党课，结合实际讲清理论观点、讲清形势任务、讲清发展方向。各级党组织书记分批参加主题教育专题培训班，中层及以上党员干部全员参加“双周一练”线上答题，全年组织6批次1051名党员参加主题教育集中轮训。面向团员青年开展“学习新思想争做新青年”主题教育知识竞赛、演讲比赛，组织青年团日研讨，自觉运用包括“六个必须坚持”在内的习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法指导大飞机实践。明方向，坚持部署跟进。始终对标习近平新时代中国特色社会主义思想，找准干事创业的方法和解决问题的途径。每年年初召开上飞公司年度工作会、职代会等系列重要会议，把准事业发展的大方向、大逻辑。以主题教育为契机，围绕型号生产、质量安全等14个重点方向，党委班子成员结合实际领题分工，通过“走进去”汲取理论营养、“走下去”沉入一线蹲点、“走出去”向标杆企业取经等开展154次调研，直击公司型号、经营、改革、创新等重点任务，谋划37项调研成果转化运用的务实举措。贯彻落实规模化系列化发展、自主可控、安全可靠三大任务，两级党组织推进落实10个方面275项“建新功”清单、91个实事清单，把主题教育成效转化为推动大飞机事业发展的强劲动力。抓落实，始终行动跟进。基于PDCA循环体系，建立健全习近平总书记关于大飞机事业重要指示批示精神贯彻落实闭环管理机制。连续9年开展习近平总书记关于大飞机事业重要指示批示精神“主题学习月”活动，党员干部、劳模工匠、先进职工、青年骨干分条线开展专题研讨。连年更迭贯彻落实习近平总书记关于大飞机事业重要指示、批示精神的实施意见，列举措、明责任、抓落实，将健全贯彻落实长效机制写进公司“十四五”党建与企业文化建设专项分规划。每月公司经营例会首项通报进展，每半年党委会通报任务情况，研究部署下阶段工作重点。定期开展“回头看”，形成每年传达学习、研究部署、贯彻落实、督办反馈的管理闭环。每年围绕飞机生产制造、质量安全、数字化转型等习近平总书记的关心关切，抽取支部在月度基层党组织书记专题例会上交流思路举措，党委领导现场点评，把会议精神转化为啃“硬骨头”、拔“硬钉子”的强劲动力，推进了习近平总书记关于大飞机事业重要指示、批示落地生根。二、集中N个单元，实施664工程，专攻三大山头公司党委瞄准“两确保两奋进”任务目标，面向39个党（总）支部化零为整，集中力量办大事，推进实施“664”工程。抓生产，“六大专班”加快规模化系列化发展。党委领导带班、主责部门牵头，围绕年度目标统筹协调资源，组建采购、生产、技术、零件、交付、质量“六大专班”协同作战。成立采购专班。C919项目条线发挥驻外代表处供应商专班作用，突出抓好机体结构、材料、系统件配套，赴供应商现场跟产等多项措施，推动供应商产能提升。成立生产专班。加强产能评估、调节生产节拍，推进实现ARJ21首架机海外交付、首批2架客改货飞机交付，保障国内外航线飞机稳健运营。成立技术专班。推进项目工艺优化，持续推进ARJ21项目“好制造”，持续做好全三维转化相关工作。成立零件专班。增强自身能力，持续做强核心关键零部件制造能力，助力稳定批量产能。成立交付专班。培养选拔一批高水平的交付经理，锻造运营支持及应急抢修制造队伍，确保C919国内运营和ARJ21海外安全顺畅运营，以优异的航线表现让航司、乘客点赞。成立质量专班。持续深化“10+6”质量提升行动，C919飞机对标一流持续精益求精，推进“3966”品质提升工程，矢志把C919飞机打造成为“航空公司爱买、飞行员爱飞、老百姓爱坐”的世界一流机型。攻难关，“六大尖兵”奋勇攀登科技高峰。围绕复材技术、工艺技术、产线装备三大自主可控，人工智能、绿色低碳、数字飞机三大前沿技术，组建六大技术尖兵团队，简政放权、优化管理，集中资源攻克型号研制中的难点、痛点和堵点问题。分层分类建立矩阵式激励策略，试点协议工资机制，建立大飞机创新试验区，实行“三单列”“三自主”，为特区授权松绑，激发创新活力在“高精尖缺”领域充分涌流。深入开展“揭榜挂帅”，深化“科技领衔人计划”，设置榜单筛选、榜单发布、揭榜答辩、挂帅立项、项目实施、项目验收六大环节，让科技领军人才挂帅出征。上飞公司入选国资委“创建世界一流专精特新示范企业”、获评国家级“绿色工厂”，大飞机制造创新联合体获得上海市临港新片区首批创新联合体授牌认定。强经营，“四大行动”讲效益地把事干成干好。开展“开源、节流、包干、精益”四大行动，建立一套以“包产到户”为核心的经营管理体系。开展“开源”和“节流”行动，充分发挥职工群众首创精神，强化市场主体意识，加大对外开源增收力度，提高全员劳动生产率。加速推进大飞机产业园项目导入，加快产业集聚。聚焦经营资源高效配置、加快新项目研制孵化、建强产线装备能力，实施组织机构改革。深化落实勤俭研制大飞机，重点推进批生产成本管控，建立两型飞机批生产成本控制体系，让大飞机事业可持续发展道路走深走实。开展“包干”和“精益”行动，应用“包产到户”理念，以“10+3”部门十大事业部以及三个科研技术部门为试点，细化生产单元，开展增量激励，围绕提高效率、提高产品质量、提高安全性、降低成本4个方向，推进实施精益项目，跨部门专班协同攻关，挂图作战，营造“人人都是经营贡献者、人人都是效益受益者”的经营氛围。三、强化四方保障，深化党建引领，凝聚奋进力量中心工作强调什么、需要什么，党建工作就突出什么、保障什么。公司党委聚焦“两确保两奋进”，多方协作、齐抓共管，充分发挥全面从严治党引领保障作用。加强党的领导，辐射党建引领力。党委会每月研究质量安全风险，每季度研究型号批产和自主可控工作，做到“把方向、管大局、保落实“。公司领导每日轮流“现场办公”，每月联系ARJ21、C919两大事业部1-2个工位，关注关键任务和质量工作不间断，“一线工作法”机制不断完善。先后20个党（总）支部在基层党组织书记专题例会上谈进展、说经验，22个责任部门有序抓好工作落实，72支党员攻关队、100名党员示范岗和72个创新优化小组发挥先锋示范作用，让党旗在生产一线高高飘扬，全面引领带动更多职工群众拼搏进取。坚持党政同责抓质量，部署首件检验、工装符合性等9个方面专项工作，以“正人先正己”的姿态筑牢质量安全“品质根基”。加强宣传教育，提升党建组织力。落实班前会每天宣讲、部门会每周研究、党委会每月通报的三层质量问题“举手”机制，对质量问题责任部门施行“挂黄牌督办”机制；组织班组长参加质量警示教育大会，实地走访“321”航空飞行器事故现场，以案为鉴深化制造人员灵魂共鸣。依托“一刊两网三平台”讲好奋斗故事，13支青年战地宣讲团深入型号一线宣传宣讲，强化职工思想政治、干事创业、质量安全、防范风险首道“闸”。2项作品入围第六届中央企业优秀故事创作展示活动，加油，大飞机短视频荣获第三届中央企业社会主义核心价值观主题微电影（微视频）优秀作品。加强激励约束，激发党建内驱力。依托项目优势打造大飞机技能竞赛平台，建立“421+N”技能竞赛体系，比技能技术水平、比工艺优化改进、比技术研发应用、比管理服务提升，广大职工以赛促学、以赛促进。面向技术人才，“优才计划”“青年拔尖人才引进计划“一揽子利好政策激活“一池春水”，累计引进博士总数突破130人。发布“技能腾飞”计划，建立与“新八级工”职业技能等级制度相适应的职业发展通道，高技能人才队伍规模超2000人，大飞机“工匠高地”逐步形成。创新性探索实施协议工资制试点，建立与飞机生产节拍同频共振的分配机制，强化多劳多得激励导向。加强服务保障，增强党建凝聚力。各类监督力量融合发力，定期走访调研重点部门，确保环境风清气正。服务职工K）件实事与10项职工代表提案有序推进，梦栖餐厅启动运营；瑞金医院专家上门义诊，浦东、大场全科医生诊疗和配药服务，生产一线车间血氧仪和电子血压计配备齐全；286名职工入住康桥大飞机人才公寓；引入中国石化集团个人卡，大场基地咖啡吧、健身驿站相继开放；一流园区持续建设，飞机现场精细化保洁、园区环境提升、图书馆改造升级递次推进，开展职工代表巡视、集体生日、外场慰问等活动，职工满意度持续提升。经验交流材料：集聚资源要素强化服务保障构建种养循环现代农业园区新型管理机制近年来，县精准落实省委、省政府关于“三农”工作决策部署，始终牢记农业大县使命担当，集聚资源要素，强化服务保障，加快推动*种养循环园区动能转换、效率变革，成功创建全省五星级现代农业园区，并入选国家现代农业产业园创建管理体系，园区非洲猪瘟防控、保产保供相关经验被新闻联播焦点访谈等多次深度报道。一是三级管理联动，厘清园区建设职能。按照“政府引导、企业主体、市场运作、合作共赢”原则，发挥市场主体作用，引导社会力量参与，画好园区建设“路线图”。坚持高位推动。成立以县委书记、县长为双组长的领导小组，将园区建设纳入年度目标绩效考核和乡镇“书记季考”，出台现代农业园区考评激励方案，委托中国农科院高质量编制完成*种养循环园区建设规划。落实工作专班。从涉农部门抽调精兵强将22人组建现代农业园区管委会，实行人员集中办公、经费专项预算、评优单列指标，采取项目化、清单制推进模式，坚持台账管理、挂图作战。引导多方参与。探索建立“园长制”，广泛吸纳各方面代表，推动经营主体主动建园、主动管园，有效破解现代农业园区“不易建、更难管”的通病。二是三大平台聚合，激活园区建设动能。突出高端化、绿色化、智能化发展方向，加快形成特色鲜明、模式典型、科技示范效果显著的发展格局。建设服务平台。组建园区公共服务中心，无缝推进产业对接、项目对接、主体对接、人才对接。成立*社会化服务中心，推进线上信息服务、线下经营服务融合互动，全程开展农资、农机、农技、金融等综合服务。建设市场平台。与天府商品交易所联合组建中国*电子交易市场，园区*出口量占全国80%以上。规范*实体交易市场，全面实行检测贴牌、统一包装。成立国家生猪市场一*市场，既推动“好卖猪、买好猪”，又有效防范动物疫病传播风险。建设研发平台。成立*产业技术研究院、生猪专家工作站，引进国家企业技术中心一冯光德实验室和成都中医药大学、省中医药科学院等40余家科研单位入驻，开展全产业链研发。三是三大要素集聚，释放园区建设潜能。着力破解要素瓶颈，持续完善人才、资金、土地等保障，夯实园区高质量发展基础。主体多元培育。以高素质农民培训、优秀农民工回引、经营主体示范等工程为抓手，累计发展国、省龙头企业5个，省级示范社示范场11个，农业产业化联合体2个,形成产业发展“新雁阵”。资金多元投入。坚持“多个渠道进水、一个池子蓄水、一个龙头放水”，县财政每年预算园区建设专项资金3000万元，近三年整合项目资金L2亿元,撬动社会资本12.6亿元，建成*食品药品产业园、中国*博物馆等重点项目。用地多元保障。按照“生产在园、加工进村”的园村共建模式，盘活农村宅基地，建成*绿色加工点18个。采取“点状”供地方式，对国家核心育种场、10万吨有机肥厂等重点项目提供建设用地191亩，对领旗食品产业园、中兴药业等*精深加工项目用地应供尽供。四是三种模式带动，提升园区建设效能。坚持姓农、务农、为农、兴农宗旨，不断完善利益联结机制，推动小农户与现代农业发展有机衔接，让农民共享园区发展红利。“七统一分”模式。组建*种植专业合作社，实行“生产在家、服务在社”，由合作社统一“*品种、种植技术、订单采购、品牌贴牌、产品加工、产品包装、产品销售”，社员分户种植，确保农民合理分享全产业链的增值收益。“1211”代养模式。推行“龙头企业+家庭农场”生猪代养模式，即1个家庭农场、2个劳动力、年出栏IOoo头肥猪、年纯收入10万元以上，实现无重大死亡风险、无重大市场风险、无资金中转负担、有稳定收益的“三无一稳”。“多元合作”模式。采取“企业带动、联建小区、统一养殖、保底分红”方式建设无疫小区，有效解决中小散户的标准化养殖问题，最大程度实现“区域防疫安全”和“产业规范发展”的有效连接。下一步，我们将认真贯彻落实本次会议精神特别是书记重要讲话精神，严格按照“农业多贡献”工作思路，靶向发力、精准施策，全力以赴争创国家现代农业产业园，努力探索一条可复制、可推广的现代农业园区高质量发展新路径，为擦亮农业大省金字招牌贡献更多*力量。经验交流：强力推进官方新媒体巩固壮大网络主流声音近年来，传统媒体的舆论引导能力面临挑战，互联网已经成为舆论斗争的主战场。我县在推动传统媒体和新兴媒体融合发展、扩大网络宣传阵地、占领信息传播制高点时，坚持尝试以政务微博、政务微信为龙头，积极利用官方新媒体,巩固壮大网络主流声音。2022年，“省*县”官方微博被腾讯微博评为“*十佳政务微博”；2023年，“省*县”官方微博被省政府新闻办、省网信办、省政府信息公开办评为“2023年度十佳政务微博”。我们的主要做法是：一、健全新媒体，扩大舆论引导阵地网友在哪里，我们的网络宣传阵地就迅速扩展到哪里。目前，我县的官方新媒体有“*省*县”官方微博（新浪、腾讯、新华）、“*省*县”官方微信、县腾讯官方微博发布厅、*新闻网站和县手机报*州资讯。围绕全县中心工作、利用重大节点，在官方微博、微信开设了“新闻发布”、“两会快递”、“关注综改区”、“魅力*”等专栏，通过图说、动漫、视频、易企秀等多种形式多角度多层次立体化开展网络正面宣传，弘扬主旋律，并对重大活动进行网络直播，第一时间跟进了新闻事件的宣传报道。其中，“讲述*故事感受*州风采”走进镇乡、冬瓜山电航工程、寻迹*等多个专栏内容，网络点击量纷纷上万次。官方微博、官方微信每年平均发布图文5000余条，图片12000余张，*州资讯手机报每个工作日发布一期。除了*新闻网、*政务网的宣传报道,我县还积极在各网站论坛做好网络正面宣传。据统计，2023年全年，我县在各网站论坛发布正面新闻3000余条，图片6900余张。全县共有90多个镇乡和部门开通了官方微博和官方微信，实时发布本地本部门工作动态和各项政策宣传。如县检察院“微检*”微信公众账号开通了“网上举报”、“建言献策”、“检察长信箱”等栏目，“县红十字会”微信公众账号开通了“受助信息发布“、“志愿者招募”等栏目，及时让党委政府的声音走进基层，也为群众提供了更加便捷的服务。二、强化互动，架起沟通的桥梁我们注重官方新媒体的网络宣传作用的同时，注重发挥官方新媒体的应急和沟通互动作用。一是我们通过官方新媒体在第一时间对重大新闻和突发事件进行报道，及时、正确引导舆论。二是我们将官方新媒体打造成征集民意、吸纳民智的平台。每年开展向“两会”建言和征集民生工程意见；出台并实施了网民代表列席县政府常务会制度。三是利用官方新媒体平台，在各类互动活动中发现和培养本地的草根大V,多形式凝聚网友。“*省*县”的腾讯官方微博、微信现已有粉丝七万余名。近年来，组织了“网友看*”、“关注*关注*江”、“追逐梦想记录*"、“寻迹*”、“鸟瞰*”等主题宣传互动活动和网友公益活动40余次，多角度、全方位宣传我县社会经济发展成果，引导网友参与线上线下互动，积极讲好*故事*篇章；充分利用官方新媒体和属地新闻网站、知名商业网站及微信公众平台，创作刊播了记忆中的老照片、魅力*、回眸十三五等一批形式新颖灵活、网友喜闻乐见、体现*特色、适宜新媒体传播的作品；组织拍摄了反映综改区建设的纪实微电影挂职村官；针对县内网络热点舆情，多次组织网友开展“网友寻真相”活动。通过与网友的常年互动，增强了网友凝聚力，架起了社会公众与党委政府沟通的桥梁，有效提升了党委政府的公信力。三、整合新闻资源，形成宣传集束效应近年来，我们积极推进传统媒体和新媒体融合，构建大网络大舆情全媒体工作格局，有效发挥宣传引导集束效应。我们建立了全县的新闻平台，整合新闻资源，县内网站、报纸、电视台、官方微博、官方微信公众平台和通讯员信息等所有的新闻稿件，各媒体都可以自行选用，实现了新闻源的共享。先后多次策划网上网下联动、传统媒体和新媒体齐头并进的宣传活动。如“央视名嘴*行”、“民企入台合作共赢”、“关注*关注*江”、“央视唐诗微电影”、“综改区建设”等活动，邀请到了中央、省、市电视台，报刊等传统媒体和腾讯网、中新网、*新网等网络媒体集中报道，形成了集束式的宣传效应。各位领导，尽管我县在网络正面宣传方面取得了一定的成效，但与新形势新要求相比，还存在一定差距。我们将认真贯彻落实好今天的会议精神，积极学习借鉴各地先进经验做法，紧紧跟上自媒体时代的步伐，继续探索有利于破解工作难题的新举措新办法，发挥好官方新媒体作用，为巩固壮大网络主流声音，增强对外话语的创造力、感召力、公信力而不懈努力。我的发言完毕。谢谢大家。