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    护理部工作计划及目标.docx

    • 资源ID:1113648       资源大小:20.38KB        全文页数:3页
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    护理部工作计划及目标.docx

    XX县人民医院XX年护理部工作计划及目标序号计划实施方案目标完成时限目标责任人目标成员分值(IOo分)完成情况二甲复审工作资料(XX)审理管理方面(各科护士长)护理质量方面通过全体护士二师带徒工作按方案每月对师、徒进行考核,并将考核结果与绩效相结合。培养合格护士全年全院护士长全体护士全院开展优质护理服务工作;1 .按优质护理服务评价细则开展工作2 .进一步完善分级护理质量标准和质量追溯机制。3 .定期和不定期相结合、常规检查和专项检查相结合的质量控制方式,发现薄弱环节,切实落实分级护理。1 .基础护理得到落实,合格率290%2 .全院优质护理服务病房覆盖率达到100%3 .每月1次院级检查全年全体护士四修订、新建部份护理管理制度和规范1、继续完善护理管理制度、专科护理工作标准等。2、新建血透、五官科、内镜室、120急救中心等护理工作的制度、工作标准、流程、应急案各项管理工作有章可循全年XX县人民医院XX年护理部工作计划及目标序号计划实施方案目标完成时限目标责任人目标成员分值(IOo分)完成情况五落实核心制度1、每月督查各级护理人员对核心制度、规范的执行力1 .做到规范行护,依法执业2 .各项护理工作规范、严谨全年全体护士六业务学习每季度1次,含法律知识、礼仪、沟通等(内容见学习计划表)业务能力提升全年全体护士七技能操作每年3次(内容见操作计划表)操作技能提升全年全体护士八加强专科护士培训1.选派10名优秀骨干护士培训专科护士,加强专科护士培养。1 .培养一批具有特色的专科护士2 .提高专科护理质量水平全年护士骨干九完善临床教学管理,提高教学质量1 .完善临床带教质量监控和评价体系2 .加强病房临床带教老师的培训和考核工作3、加强对实习生、进修生管理1.及时发现实习带教中的薄弱环节,持续提高临床教学质量全年全体护土、实习同学XX县人民医院XX年护理部工作计划及目标序号计划实施方案目标完成时限目标责任人目标成员分值(Ioo分)完成情况十护理质量持续改进1 .建立和完善各项护理质量评价标准。2 .落实护理不良事件的主动报告系统,定期组织质量讲评,制定应对措施,并不断跟踪随访整改成效。3 .敏感性指标监测数据运用4 .每月质控统计与分析、护士长手册护理质量达到1 .基础护理合格率290%2 .特、一级合格率290%3 .护理文件书写合格率298%4 .住院病人满意率290%5 .消毒隔离合格率298%6 .护理技术操作合格率290%7 .开展优质服务病区数100%全年全体护士十一加强对护士长培训与管理各护理单元护理管理与质量考核结果,将与护士长津贴挂钩。护理管理规范化全年全院护士长十二“5.12”护士节活动加强职工相互了解,丰富职工生活5月全体护士XX县人民医院护理部XX年11月25日

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