妇幼院保健科主任述职报告5篇汇编.docx

妇幼院保健科主任述职报告5篇汇编妇幼院保健科主任述职报告（一）本人2008年来一直从事妇幼保健工作，2020年3月被聘为保健科主任。现将本人工作情况述职如下：在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，0-7岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。配合主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合各级领导，当好参谋，搜集整理并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。学习、宣传、落实母婴保健法，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为母婴保健法的落实打下一定基础。积极开展婚前查体工作，发放致新婚夫妇的一封信，进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教，每年举办学习班1-2期，提高了孕产妇自我保健能力，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素质奠定了基础。自20xx年本人主持科室工作以来，积极协调好同事之间的关系,齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理经验，坚持走临床与保健相结合的路子，通过改善院容院貌，增添医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，注重思想教育，任人唯贤，积极发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广大职工的工作积极性，强化了主人翁意识。一年多来，临床工作有了新的突破，业务收入达到建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的飞跃。妇幼院保健科主任述职报告（二）尊敬的各位领导：一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，比较系统地学习了党的二十大精神，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。二、认真负责地做好医疗工作。“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人，实施手术例，治愈病人人（次）。三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远。四、廉洁清正，脚踏实地，准确对待名和利、得与失。我不断提醒自己要执着地追求，尽力地干好，不同别人计较享受的条件和优势，要经得住诱惑，守得住清贫，严格遵守党纪国法，不把以权谋私看作本事，在任何情况下，对待名利始终保持一颗寻常心。努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与同事们的合作中，甘为他人做嫁衣、作铺垫，把别人的工作当作自己的工作，把别人的困难当作自己的困难，从而赢得同志对我们工作的支持与合作，创造更加宽松、和谐的工作环境。年来一直从事妇幼保健工作，年月被聘为医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下：在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为先进工作者。在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习医学教育，网搜集整理，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童保健手册，并定期检查落实，掌握全区妇女、儿童的健康状况。实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。配合主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合各级领导，当好参谋，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。学习、宣传、落实母婴保健法，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为母婴保健法的落实打下一定基础。积极开展婚前查体工作，进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教，提高了孕产妇自我保健能力，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我区的人口素质奠定了基础。妇幼院保健科主任述职报告（三）本人在自己的工作岗位上，长期以来，拥护共产党的领导，热爱祖国，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持四项基本原则，遵纪守法，坚持社会主义道路。在构建和谐社会和中国特色社会主义的伟大旗帜指引下，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持以病人为中心，以质量为核心，视病人如亲人，以医务人员道德规范为守则，树立廉洁行医，救死扶伤，服务病人的理念，通过自己具体的医疗工作把党的温暖和社会主义制度的优越性送到千家万户。作为学科带头人，应具备强烈的责任感意识，完整的知识结构，积极的探索创新，出色的组织管理，良好的个人修养，健康的心里品质。做一个优秀的科室管理者，要学习现代的理念，提高行政管理能力，致力于学科的发展，营造良好的科室氛围，加强自我修养，修炼个人品行，加强学科梯队建设，保证人才梯队分布合理，形成热爱科室，珍惜岗位，努力工作，弘扬正气的良好氛围。本人以此标准严格要求自己，督促自己，在工作中，时刻保持强烈的事业心，责任感，一心扑在工作上。谦虚谨慎，大胆心细，任劳任怨，做到严于律己，宽于待人，敢于勇挑重担，时时、事事注意团结同志，维护医院的大局及形象。圆满完成各项目标任务，全年无医疗及差错事故发生，做到了自己满意，科室满意，病人满意。取得了良好的社会效益，多次受到广大医患好评，收到锦旗6面，镜匾一块，感谢信5封。一、认真落实核心制度，狠抓质量规范化管理，促进医疗业务发展。医疗质量是医院各项工作的核心内容，是医院的生命线，也是管理成效的关键所在，根据医疗质量万里行管理规范的要求，严格落实核心制度，以病人为中心，以质量为核心，基础环节、终末质量并重,加强与病人及家属的沟通，根据病历书写规范及医院的要求，要求医生及时完成病历并及时打印，带领科内医疗质量控制小组成员及时检查，认真组织并参加科内疑难病例讨论及术前讨论，坚持临床工作第一线，带教年轻医生完成三类及四类手术。坚持每天检查交接班记录,每周科内大查房至少2次，亲自参加科内及科间会诊，发现问题及时处理。积极规范诊疗程序，认真执行新农合及城市居民医保政策，合理用药，合理治疗。自觉降低自费药品比例，切实减低患者经济负担。与护士长结合，每周三组织业务学习，从基础讲起，基础做起，由医生给护理人员讲授妇产科基础知识，如产科检查、会阴冲洗以及胎心监护，产程观察，催产素的临床应用。等相关妇产科基础知识，下星期三抽查，达到人人过关，使科内整体医护水平得到很大提高。杜绝了医疗缺陷的发生，确保医疗安全。2012年1-12月共收治病人2508人，手术753台，分娩600人，抢救急危重病人45人，抢救成功率100%,无菌切口感然率为0%,病历归档率100%。二、做好科研工作，开展新技术、新项目。任现职以来，更加觉得自己肩上的责任感，更加积极认真负责完成本职工作，同时刻苦钻研业务技术，到上级医院参加理论及腹腔镜实践技能培训。通过外出学习，使自己的业务水平有了很大提高，不但使自己已掌握的知识和技术有了更深刻认证和升华，而且也接触和掌握了大量的新知识和新技术，在我县率先开展了妇科腔镜检查及手术，如：宫腔镜下输卵管插管术治疗输卵管性不孕，异常子宫出血，宫内异物取出，宫腔镜下活检，宫腔镜下息肉摘除，宫腹腔联合治疗不孕症等均取得了很好的效果。开展了腔镜下宫外孕手术、开窗取胚,输卵管结扎，卵巢囊肿剥离、切除，盆腔粘连分离术，子宫肌瘤剥离术，填补了我院妇科腔镜手术的空白。扩大了我院知名度，曾有驻马店、上蔡、遂平、舞阳等几名患者到我科治疗不孕症，并取得了良好的治疗效果。并组织实施多项新技术、新项目，填补我院空白，部分技术达到省市先进水平。新开展的宫颈利普刀手术，治疗宫颈疾病，效果良好。新开展改良式阴式子宫切除术，应用于非脱垂子宫肌瘤患者，新开展改良式桥式前后壁修补术，经过随访，均效果肯定。新开展的自凝刀射频消融术，治疗宫颈疾病，子宫出血，子宫肌瘤均取得了良好的效果。产科方面：新开展，捆绑缝合术治疗剖宫产术中出血，避免了子宫切除，母婴监护仪的临床应用，通过进行连续胎心监护，及时发现胎儿宫内异常情况，及时处理，减少了医疗纠纷。保证了母婴安全。于今年7月份新开展了，新生儿遗传病筛查及听力筛查。在不孕症及内分泌疾病的治疗方面根据国内外先进技术经验，积极与我院介入科联合，实施输卵管堵塞的介入治疗。术后利用中西医结合的办法治疗，取得了显著的成绩。使多数患者得到康复。使我院妇产科跨上一个新台阶。受到患者,单位和社会的好评，为社会做出一定贡献。三，增收节支堵漏洞厉行节约，勤俭持家，以身作则，不铺张浪费，与护士长、科室副主任共同做好科室经济核算，坚持做到账目公开，从而使每位医护人员自觉降低医疗成本，在日常工作中，从节约一张纸开始，不浪费医疗资源。努力杜绝不必要的开支。为了增加科室收入，也为了科室医疗需要，积极与院领导申请，购置医疗设备，增加医疗项目：如红外线治疗仪对产妇进行治疗。母婴监护仪的临床应用，增加新生儿脐部护理项目，即达到治疗及护理的效果，又增加了科室的收入，使科室收入翻了一番。四，严格执行有关政策，认真开展计划生育与降消工作。在计划生育部门的指导下，严格遵守有关规章制度，认真学习两非条例，严格把关，并做好各种表格及药品登记，严格遵守高危妊娠产妇救助审批程序。积极与县妇幼保健院配合，做好降消工作，亲自与县降消办联系，并达成共识。为计划生育及降消工作做出了一定的努力。过去的一年在院领导大力支持和领导下，虽然取得了一定的成绩，也是和全科人员的共同努力、理解、支持和帮助分不开的。在实际工作中还存在很多不足。更不能满足于现状，在又一个年度展开之际，只有努力起航，发扬好的做法，克服不足。才能不断总结经验，才能为医院医疗事业的发展增砖添瓦。常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋；众志成诚，势必乘风破浪。让我们携起手来，团结一致、群策群力、奋发努力、共同谱写出医院更加华美的新篇章。妇幼院保健科主任述职报告（四）尊敬的领导、各位评委：大家好！我是妇幼院保健科的主任，今天我非常荣幸能够在这里向大家做述职报告。在过去的一年里，我们保健科全体成员团结协作,努力工作，取得了一系列的成绩和进展。接下来，我将简要向大家介绍我们的工作内容、取得的成绩以及存在的问题和改进措施。一、工作内容我们保健科的主要工作内容包括：母婴健康管理、妇女保健、妇幼保健培训和科研工作。具体来说，主要包括：婴幼儿疫苗接种工作、产后康复指导、围产保健、儿童生长发育评估、孕妇健康管理等。二、取得的成绩在过去的一年里，我们取得了一系列的成绩和进展。首先，在母婴健康管理方面，我们坚持了强迫症管理制度，确保了全院婴幼儿疫苗接种率100%；同时，我们也开展了系列的育儿讲座，受到了广大妈妈们的欢迎和好评。其次，在妇女保健方面，我们深入开展了妇女健康宣教活动，提升了女性健康保健意识；同时，我们也成功举办了一系列的妇女健康筛查活动，发现并及时治疗了一批患有妇科疾病的女性。止匕外，在科研方面，我们保健科荣获全市医疗科研成果二等奖,这是对我们科研工作的肯定和鼓励。三、存在的问题和改进措施虽然我们在工作中取得了很多成绩，但也存在一些问题。首先，人员配备不足，工作量较大，需要增加科室人员数量；其次，一些工作流程和标准还有待进一步完善和改进，需要加强科室内部的沟通与协作；最后，我们的科研工作还有待提升，需要加强实践与理论相结合，加强科研项目的前瞻性和实用性。为了解决上述存在的问题，我们将采取一系列的改进措施。首先,我们将向上级部门提出人员配备的申请，争取增加科室人员数量，减轻各位同事的工作压力；其次，我们将加强科室内部的沟通与协作,确保工作流程的顺畅与高效；最后，我们将提高科研工作的重要性,鼓励科室成员积极参与科研项目的申报和开展，不断提高科研水平。四、展望未来未来一年，我们保健科将继续加强与其他科室的沟通与合作，进一步提高工作效率和质量；同时，我们将扩大宣传力度，倡导健康保健理念，促进广大患者的康复和健康成长。此外，我们还将加强自身学习和专业知识的更新，不断提高自身的专业素质。最后，我代表妇幼院保健科向大家报告完毕。感谢大家一直以来对我们工作的支持与关心，我们将不断努力，为广大妇女儿童的健康保驾护航。谢谢！妇幼院保健科主任述职报告（五）XXX妇幼保健工作以保障母婴健康，提高人口素质为宗旨，在认真贯彻实施“两纲一法一条例”过程中，圆满完成期内工作任务。现将各项工作完成情况总结如下：一、实施母婴安全工程，加强妇女儿童卫生保健工作管理，进一步落实纲要妇幼卫生各项目标（一）进一步落实母婴安全的各项措施，提高母婴保健服务能力和管理水平。扎实做好高危孕产妇管理工作，特别是危重孕产妇抢救报告制度，强化以孕产妇及新生儿抢救中心为主体的转诊急救网络建设，畅通孕产妇急诊、急救“绿色通道”，特别是合并内科疾病的转诊功能，使全地区高危及危重孕产妇及新生儿转诊步入常态运行。如期完成了各项管理目标和计划指标，各项指标完成情况如下：（一）主要健康指标孕产妇死亡率：0%,围产儿死亡率：7.5%0婴儿死亡率：4.9%。五岁以下儿童死亡率：7.51%。出生缺陷发生率：IL2%。低出生体重发生率:3.l%o中重度营养不良发生率：1.41%（二）主要服务性指标孕产妇系统管理率：91.5%新生儿访视率：96.8%住院分娩率：100%三岁以下系统管理率：92.2%母乳喂养率：92.4%婚前检查率：95%妇女病普查率：52.76%（二）加强幼儿保健工作，强化托幼机构预防保健工作管理。开展托幼机构幼儿保健、疾病防控等业务培训工作，认真做好集体儿童入托、入园健康体检。目前，我区托儿所、幼儿园近百家，个体托幼机构占90%以上，无专职或兼职保健医生、缺乏儿童保健知识、卫生保健质量差等现象较为普遍。针对现有状况，我们于年6月5日举办了大型托幼机构卫生保健人员培训班，相关专家会上做了关于儿童营养保健知识的专题讲座；区疾控中心专业人员对建立健全各项卫生保健制度、冬春季常见呼吸道传染病预防与控制、幼儿园卫生消毒等多方面知识进行了重点讲解，收到良好效果。年，区疾控中心已完成对70家托幼机构的5260名儿童体检，体检率90.2%,疾病率&35乐体格发育均上率60.62%,达到国家的健康要求。贫血患病率4.22%,佝偻病患病率2.70%,齿离齿患病率16.61%,中，重度营养不良患病率0.75%,视力0.8比例3.82胎全区7岁以下儿童健康状况良好，疾病患病率低于全国、全省平均水平。二、加强基础保健工作，提高整体妇幼保健工作服务能力和管理水平（一）政府重视，保障得力政府重视是搞好我地区妇幼保健工作的重要保证。稣鱼圈妇幼卫生工作一直坚持“政府统筹，各方面配合，齐抓共管”的原则，逐渐改善本地区妇女儿童发展的社会环境和医疗保健条件。从年开始，开发区对乡镇防保人员保证每人每年6000元的工资待遇;根据辽宁省人民政府办公厅关于进一步加强农村疾病预防和妇幼保健体系建设的通知，本着健全和稳固我区农村卫生服务网络和乡村医生队伍的需要，按照对承担公共卫生、预防保健任务村人口比例，定期发放相应数额补助津贴，公共卫生服务体系出现了前所未有的良好局面。（二）加强制度建设，完善两个系统保健管理。孕产妇、儿童系统管理工作是贯彻落实两纲目标的重要体现。一直以来我们紧紧围绕降低孕产妇死亡率、5岁以下儿童死亡率两个目标，把孕产妇保健与临床结合起来，实行产前、产时、产后保健系统化服务;把儿童保健与计划免疫有机地结合起来，实行预防、保健一条龙服务体系。进一步整合综合性医院产科资源，建立孕产妇抢救转诊绿色通道，建立高效、有序、畅通的会诊、抢救、转诊机制，确保了孕产妇的生命安全。（三）加强体系建设，不断完善和优化区、乡、村三级防保网络,促进妇幼保健工作规范化开展。在城区，依托社区卫生服务中心，在农村，依托乡镇卫生院和村卫生室，通过绩效考核充分调动基层妇幼保健人员的,积极性，真正发挥三级网络网底功能，以孕产妇、儿童保健系统管理为基础，全面提高妇幼保健整体水平。（四）加强培训工作，提高基层保健人员业务水平。年，我们针对妇幼卫生工作现状，建立基层妇幼保健人员业务培训长效机制，聘请专家授课，开展数期妇幼保健专业人员业务技能培训班，队伍素质不断提高。我们坚持乡村防保人员季度例会制度，发现工作中存在的问题，及时解决，决不敷衍了事。（五）加强信息制度建设，提高系统管理水平。妇幼卫生信息工作是妇幼保健工作的一项重要业务，准确、及时的信息能为领导决策提供科学依据。因此，我们始终注重加强对各级妇幼卫生统计人员的培训，建立妇幼卫生信息统计报表制度，制定防漏、查漏、补漏措施，执行营口市妇幼卫生信息反馈制度，定期检查、审评，从而大大提高了我地区妇幼信息统计资料的真实性和科学性。（六）规范婚前体检工作，提高婚前保健服务水平。年，新的婚姻登记条例颁布实施后，面对自愿婚前医学检查的新形势，我区婚前医学检查工作受到严峻考验，婚前医学检查率由年的98.35%下降到0.34%;出生缺陷发生率由4.3%。上升为13.63%0o面对如此严峻形势，按照市委、市政府的要求，本着为民、为社会、为未来高度负责的.精神，区内全力推行“政府出资、免费婚检”的新举措，创造性地开展工作，提高适龄青年婚检的积极性，取得了明显成效。年，婚前医学检查率达95%,检出疾病人数为52人，疾病检出率1.3虬三、全面推进重大公共卫生服务项目实施重大公共卫生服务项目妇幼卫生项目是促进基本公共卫生服务逐步均等化的重要措施，是维护妇女儿童健康的民生工程。年，开发区积极落实省级项目补助资金，争取市、区两级配套资金，全面推进重大公共卫生服务项目，积极推行限价分娩，减轻农村孕产妇经济负担，保证在新医改形势下，推进妇幼保健服务均等化进程。年，全区已有近1300人办理了农村孕产妇住院分娩补助卡，住院分娩管理机构向945名农村孕产妇发放了住院分娩补助，补助金额454578元，目前补助回补还在进行中；为加强出生缺陷干预工作，我们在全区范围内对所有准备怀孕的农村妇女，包括流动人口，开展了免费增补叶酸，预防神经管缺陷项目，通过大力宣传并逐步实施，现已有1185名农村妇女服用叶酸片，叶酸服用率为91.2%o四、影响妇女儿童健康的主要问题（一）服务能力、服务水平仍需进一步提高。妇幼保健网络和服务体系虽已建立，但还存在基层人员知识水平、服务能力参差不齐的情况，有些村卫生室医护人员年龄偏大、知识老化、积极性不高等问题，虽然通过采取开展培训，个别人员进行了调整等措施，但整个网络还需要进一步优化。（二）流动人口和计划外怀孕妇女保健工作存在空白点。对农村计划外怀孕妇女的保健管理一直是我们工作中的薄弱环节。对这部分人员，妇幼保健人员不易掌握怀孕人员名单，从而不能动员其参加孕期保健，这不仅影响我地区整体保健水平，同时也是造成孕产妇死亡的又一个隐患。五、今后妇幼卫生工作的努力方向1、根据妇女儿童健康与发展的需求，政府对妇幼健康事业给予必要的人才支持，强化激励机制，稳定妇幼保健队伍，缓解影响妇女儿童健康与发展的高任务、低资源矛盾。2、增加投入，加强产科基础设施建设，改善住院分娩条件。强化妇幼健康知识培训，提高三级妇幼健康服务队伍的综合服务能力。加强妇女儿童保健工作，注重提高保健服务质量，拓展服务领域，实施三级预防，保障妇女儿童健康。3、加强三级妇幼保健网络制度建设，强化各级职责，逐步形成分工明确，转诊畅达，上下协作的三级服务网络，加强危急孕产妇、危急儿童的急救能力建设，使危重孕产妇、危重儿童抢救落到实处。4、进一步落实国家新医改相关政策，推进国家基本公共卫生服务项目。总之，妇女儿童工作是一项庞大的社会系统工程，妇女儿童卫生保健是极其重要的组成部分。在今后的工作中，我们会在上级卫生行政部门的领导下，在区妇儿工委、工会等部门的配合和支持下，进一步明确职责，完善工作制度，强化妇幼卫生工作规范化建设，提高产科质量和管理水平，增强服务效果，在加强妇女保健管理的基础上，强化对婴幼儿的系统管理。将“两纲”指导思想融入妇幼卫生日常工作之中，努力营造全社会关爱妇女儿童的氛围，不断提高我区妇幼卫生服务能力和管理水平，切实保障全区妇女儿童身体健康和生命安全，为开发区经济快发展、大发展贡献力量。